Los resultados del Examen Nacional de 2022 se anunciarán a mediados o principios de marzo. ¿Está consciente del proceso de discusión sin liderar el grupo?
01
Candidatos admitidos
Los candidatos deben ser confirmados por el personal antes de la admisión. Después de la confirmación, el personal guiará a los candidatos al lugar. NOTA: El personal no debe dar instrucciones específicas sobre dónde deben sentarse los candidatos al momento de la admisión y deben tomar sus propias decisiones. También puede ser que el personal determine el orden de los candidatos mediante sorteo, haciendo cola para ingresar a la sala de examen y tomando asiento en orden. Después de que los candidatos se sientan, el examinador presenta brevemente lo que harán los candidatos en esta entrevista y luego anuncia disciplina a los candidatos, principalmente pidiéndoles que no discutan ni susurren entre ellos. Distribuya materiales a los candidatos, incluidos temas de discusión, papel borrador, bolígrafos, etc. El examinador lee las instrucciones. Las instrucciones serán las mismas y claras para los candidatos que participen en cualquier discusión grupal sin un líder, para mantener la coherencia y la comparabilidad entre diferentes grupos de candidatos. Cada candidato puede tener unos 5 minutos para pensar de forma independiente después de recibir el tema de discusión.
02
Declaración Personal
Esta sesión suele durar unos 20 minutos. Los candidatos pueden organizar libremente el orden de intervención o hablar en secuencia según el orden del sorteo. El tiempo de intervención de cada persona no excederá los 3 o 5 minutos. El examinador no participa en las discusiones de los candidatos ni responde a sus preguntas para evitar dar pistas a los candidatos.
03
Charla
El tiempo de discusión libre es de unos 40-60 minutos. Cómo hablan los candidatos y en qué orden hablan es asunto suyo y son libres de hacerlo. Los examinadores no participan en discusiones con los candidatos ni responden preguntas de los candidatos. Durante la discusión, los candidatos pueden aclarar sus propias opiniones, apoyar o contradecir las opiniones de otras personas y resumir las opiniones propias o ajenas. El examinador debe examinar cuidadosamente el desempeño del candidato en la discusión de acuerdo con los elementos enumerados en la hoja de puntuación y mantener registros para sentar las bases de la puntuación del candidato.
Para algunas preguntas especiales, se pueden proporcionar otros materiales o información a los candidatos durante la discusión. Si esto sucede, siga estrictamente los requisitos de la pregunta.
04
Declaración resumida
El examinador anuncia que se acabó el tiempo y pide a los candidatos que detengan la discusión. Cuando la discusión del candidato llega a la hora programada, no importa en qué etapa llegue la discusión del candidato, debe detenerse.
El candidato recomienda o recomienda un representante para presentar brevemente todo el proceso de discusión y los resultados al examinador. Tarda unos 5 minutos.
05
Los candidatos salen
Después de que el examinador anunció el final de la discusión del grupo sin líder, el personal guió a los candidatos para que se fueran.
06
Auditoría de puntuación
Después de que los candidatos se fueron, todos los examinadores simplemente ordenaron sus registros y compilaron una idea para la evaluación de cada candidato. El examinador puede comentar sobre el desempeño del candidato durante la discusión antes de emitir la puntuación final. Todos los comentarios deben estar bien fundamentados. Dejemos que todos los examinadores lleguen básicamente a un acuerdo sobre las puntuaciones de los candidatos. Si realmente no pueden ponerse de acuerdo, pueden guardarse sus opiniones para sí mismos. Cada examinador califica a cada candidato en la hoja de calificación y firma su nombre al final. Una vez que el examinador haya terminado de calificar a los candidatos, el personal recogerá las hojas de calificación para resumir las puntuaciones de manera uniforme. Por motivos de precaución, la transcripción del examinador también se puede cifrar y sellar. El personal promediará las puntuaciones otorgadas al mismo candidato por diferentes examinadores para llegar a una puntuación final para cada candidato.
Debido al aplazamiento de la prueba escrita del examen nacional de 2023, los resultados de la prueba escrita se anunciarán a principios de marzo de 2023. Trabajos de seguimiento como entrevistas, exámenes físicos, inspecciones, anuncios públicos y expedientes. Implementado de acuerdo con el "Anuncio sobre la Contratación de Funcionarios Públicos para el Examen de 2023 de Agencias Centrales y sus Agencias Directamente Afiliadas". Una vez abierto el canal de consulta de calificaciones, los candidatos pueden verificar las calificaciones de sus exámenes escritos en el sitio web de registro de exámenes especiales a través de su número de identificación y número de boleto de admisión.