2023 Hora de la entrevista del examen provincial

Los exámenes provinciales suelen utilizar entrevistas estructuradas. El alcance del examen de entrevista para el servicio civil incluye la capacidad de análisis integral, la capacidad de expresión oral, la adaptabilidad, la capacidad de planificación y coordinación, la conciencia y las habilidades interpersonales, la motivación para la búsqueda de empleo y la coincidencia entre ellos. el puesto propuesto. sexo, capacidad profesional, autocontrol emocional y conducta.

Entre los que aprueben la prueba escrita, los candidatos a las entrevistas para cada puesto se determinarán en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, de mayor a menor, en una proporción de 3:1 con respecto al número de personas que serán contratado. Los puntajes de las pruebas escritas se combinan en una proporción del 50% en la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa y la Prueba de Ensayo de Solicitud. El puntaje de calificación para la entrevista es de 60 puntos. Los solicitantes deben tener un puntaje de entrevista de 60 puntos (inclusive) o más antes de poder pasar al siguiente paso del proceso de admisión.

Notas para el examen provincial:

1. Los candidatos deben presentarse en el periódico designado 45 minutos antes de la entrevista y participar en el sorteo de entrevistas de acuerdo con el horario y el horario de la entrevista publicados. La no presentación a tiempo se considerará como renuncia automática a la calificación para la entrevista. A los candidatos no se les permite usar uniformes o ropa con palabras o patrones obvios para la entrevista.

2. Una vez completada la lotería, los candidatos deben sentarse en el lugar prescrito bajo la guía del personal y deben prestar atención a si su grupo de puestos corresponde al puesto que solicitaron.

3. Durante la entrevista, los candidatos deben cumplir estrictamente los requisitos del libro de preguntas y las instrucciones del examinador, y hablar en mandarín. No se podrá divulgar, filtrar ni insinuar ningún dato personal y su identidad se mostrará mediante el código del sorteo. Si los candidatos filtran información personal, serán tratados como violaciones y los resultados de su entrevista serán cancelados.