El duque de Zhou soñaba con que le asignaban hacer tareas del hogar_El duque de Zhou soñaba con que le asignaban hacer tareas del hogar. ¿Qué quieres decir?

Como profesional no debes llegar a los extremos. Ya sabes, cuando ingresas por primera vez al lugar de trabajo, los líderes no conocen bien a sus subordinados y solo pueden ponerlos a prueba a través de asuntos triviales. En este momento, si eres demasiado arrogante para hacer esto y no te avergüenzas de hacerlo, definitivamente serás eliminado. Como dice el refrán, si no limpias una casa, ¿cómo podrás limpiar el mundo? Antes de hacer grandes cosas, debes demostrar tus habilidades de antemano. De lo contrario, ¿por qué tu líder te confiaría grandes cosas? En el ámbito laboral, lo que puede ayudar a una persona a crecer lo más rápido posible debe ser un trabajo útil y fructífero. Si el líder se encarga de que usted haga las tareas del hogar durante mucho tiempo, significa que no está preparado para reutilizarlo o promoverlo en absoluto, sino que simplemente lo trata como a un veterano en el departamento.

Si realmente no puedes aprender algo, puede ser porque no lo haces con cuidado, por lo que no lo descubres. Si demuestras que no haces nada y no tomas la iniciativa, ¿cómo puedes aprender algo? Otros se mostrarán reacios a enseñarte. Para dar un paso atrás, incluso si realmente no pudieras aprender nada, siendo tan libre y teniendo una red de contactos tan rica, ¿aún así no aprenderías nada? Entonces tu estatus depende de tus propias acciones. No importa lo que estudies o no, es una fortuna y una experiencia. Sin embargo, para no perder el tiempo, puedes establecer un nodo de tiempo de prácticas según tu situación y la de la empresa. ¿Qué objetivos planeas lograr a través de esta pasantía? Con cronogramas y objetivos en mente, puedes decidir fácilmente si puedes dejar tu trabajo si no has aprendido nada.

Simplemente puedes decir no a las tareas domésticas y al trabajo desordenado que tus colegas eluden. Si no puedes decir que no, puedes tirarlos a un lado. En el lugar de trabajo, no piense ingenuamente que obtendrá más si trabaja duro. Las personas que realmente obtienen más son aquellas que saben evaluar la situación y se especializan en hacer las cosas con habilidad. Empezar a realizar trabajos ocasionales es un proceso inevitable para todo recién llegado al lugar de trabajo. Después de todo, los recién llegados al lugar de trabajo no conocen sus capacidades ni su potencial de desarrollo, y la empresa tampoco. Al realizar un trabajo a tiempo parcial, puede aprender más sobre la empresa, y la empresa también puede juzgar sus habilidades y potencial a través de su desempeño y capacidad de aprendizaje durante el trabajo a tiempo parcial, logrando una situación en la que todos ganan.