El Anuncio de 2020 sobre la introducción de puestos médicos para talentos que se necesitan con urgencia en instituciones públicas en el condado de Huanxian, ciudad de Qingyang, provincia de Gansu", anunciaron 7 personas.

1. Plan de introducción

Está previsto introducir 12 talentos que se necesitan con urgencia, incluidos 5 de instituciones educativas (1 del condado número 4 de Huan). Escuela secundaria, 1 de la escuela técnica y vocacional del condado de Huan (4 personas de la escuela secundaria técnica). Hay 7 instituciones médicas y de salud (1 centro de salud del municipio de Luoshanchuan, 2 centros de salud del municipio de Qiunan, 1 centro de salud del municipio de Qintuanzhuang, 1 centro de salud del municipio de Yanwu, 1 centro de salud del municipio de Xiaonangou, 1 centro de salud del municipio de Lujiawan). (Consulte el perfil del trabajo para conocer los requisitos específicos)

Segundo, objetos de introducción

(1) Instituciones educativas

1. Escuela Media)

Estudiantes de colegios normales directamente dependientes del Ministerio de Educación, graduados de colegios “985”, “211” o “Universidades Dobles de Primera Clase”, estudiantes universitarios de colegios normales establecidos por el Ministerio de Educación y una o más universidades normales de tiempo completo. Título o superior (los títulos de maestría y licenciatura son lo mismo).

2. Universidad no normal (escuela vocacional secundaria técnica y vocacional de Huanxian)

Licenciatura o superior de una universidad general de tiempo completo en una universidad "985", "211". o una "universidad doble de primera" (la maestría es lo mismo que la carrera de pregrado) o personas con calificaciones para puestos profesionales y técnicos intermedios.

(2) Instituciones médicas y de salud (centros de salud municipales)

Graduados universitarios generales de tiempo completo con una licenciatura o superior en las especialidades médicas y de salud (lo mismo que la maestría y carreras de pregrado).

3. Condiciones para la introducción

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino y disfrutar de los derechos políticos básicos de los ciudadanos.

2. la República Popular China y cumplir con los reglamentos legales;

3. Tener buena conducta, amar la educación o la atención médica y de salud, tener una sólida teoría básica profesional y capacidad práctica y trabajar voluntariamente en el condado de Huan;

4. Edad de pregrado y posgrado Menor de 35 años (nacidos a partir del 1 de octubre de 1985); >5. Gozar de buena salud y capacidad para realizar tareas normales. La condición física para las responsabilidades y la capacidad laboral para cumplir con los requisitos del trabajo;

6. Tener las condiciones profesionales y otras requeridas por la tabla resumen del puesto ( Anexo 1).

(3) No se presentarán quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1. Los que hayan recibido sanción penal por delitos;

2. Aquellos que han recibido sanciones o castigos de disciplina partidaria y disciplina política (disciplina escolar), o están siendo castigados (castigos);

3. Están bajo revisión e investigación por sospechas de violaciones de leyes y disciplinas, y no hay conclusión. aún no se ha realizado;

4. Estudiantes actuales Estudiantes no graduados y personal militar activo

5. Proporcionar documentos y materiales falsos

6. leyes, reglamentos y políticas que no deberían promulgarse.

Cuarto, procedimientos de introducción

El trabajo de presentación pública es organizado e implementado conjuntamente por el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y la Oficina de Educación del Condado. , la Oficina de Salud del Condado y el empleador, y se implementará de acuerdo con el anuncio, organizará el registro, la revisión de calificaciones, el examen escrito, la entrevista, la firma del acuerdo de empleo, la revisión de calificaciones, el examen físico, el anuncio público y los procedimientos de empleo.

(1) Publicar un anuncio. Publicar información del anuncio de presentación de talentos en sitios web oficiales designados y sitios web universitarios relevantes, anunciando la hora, ubicación, condiciones y otros asuntos relacionados de la presentación.

(2) Organizar la inscripción. Esta introducción de talentos se realiza mediante registro in situ. Los solicitantes deben descargar, imprimir y completar con sinceridad el "Formulario de revisión de calificación de presentación pública de talentos reclutados con urgencia 2020 del condado de Huan" (solo puede postularse para un puesto) y enviar una copia al registrarse en el sitio.

Al registrarse, los solicitantes deben tener 1 certificado de graduación (informe de verificación en línea de la condición de estudiante del Ministerio de Educación), certificado de grado, certificado de registro de empleo, contrato de trabajo, habilidades profesionales relevantes o certificados de calificación, original y copia de Tarjeta de identificación, 4 fotografías recientes de 2 pulgadas con la cabeza descubierta. Si los recién graduados no pueden proporcionar calificaciones académicas, certificados de grado y certificados de registro de empleo, también deben proporcionar un formulario de recomendación emitido por el departamento de empleo de la escuela de posgrado, y el original y copia de la misma. sus expedientes académicos1. Cada candidato es responsable de la autenticidad de los materiales proporcionados. Aquellos que falsifiquen, fabriquen o utilicen de manera fraudulenta los certificados y materiales pertinentes serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

De acuerdo con lo establecido en el “Aviso sobre la Implementación de Medidas Escalonadas de “Primera Posición, Segunda Certificación” para Determinadas Cualificaciones Profesionales en Respuesta al Impacto de la Epidemia del Nuevo Coronavirus” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2020] No. 24), Todos los graduados universitarios que cumplan con los requisitos para el registro del examen de calificación docente y la certificación de calificación docente en términos de calidad ideológica y política, dominio del mandarín, condición física, etc., pueden participar en trabajos relacionados con la educación y la enseñanza después pasando el examen, examen físico y revisión política, pero están en 65433.

Hora de inscripción: 9:00-18:00 el día 29 de agosto de 2020.

Ubicación de registro: Oficina 711 de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Huan (No. 4 Guangming Road, ciudad de Huancheng)

(3) Revisión de calificación.

La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado, junto con los departamentos pertinentes, revisará las calificaciones de los materiales presentados por los candidatos de acuerdo con las condiciones de introducción anunciadas en el anuncio. Aquellos que cometan fraude o no cumplan con las condiciones serán descalificados. .

(4) Prueba escrita. Quienes aprueben la revisión de calificación realizarán un examen unificado y el examen escrito se realizará a libro cerrado. La puntuación total es 100. Si el número de postulantes para un mismo puesto excede de 10, se combinará la prueba escrita y la entrevista si el número de postulantes para un mismo puesto es menor de 10, y aquellos con título de doctorado o maestría están exentos de la prueba escrita y; Irá directamente a la entrevista.

Al realizar la prueba escrita, los candidatos deben tener una tarjeta de identificación de residente válida o una tarjeta de identificación de residente temporal que sea consistente con la información de registro; de lo contrario, la calificación de la prueba escrita será cancelada.

1. Contenido de la prueba escrita: conocimientos profesionales básicos.

2. La hora, lugar y resultados de la prueba escrita se notificarán posteriormente.

(5)Entrevista. Quienes participen en la prueba escrita determinarán los candidatos a la entrevista según el orden de las puntuaciones de la prueba escrita, de mayor a menor, en una proporción de 3:1 con respecto al número previsto de personas, y luego sortearán a los candidatos exentos de la prueba escrita. para determinar el orden de entrevista para diferentes puestos. Las entrevistas se llevan a cabo en forma de conferencias de prueba u operaciones de habilidades, en las que se examinan principalmente el pensamiento lógico, la expresión lingüística, las habilidades profesionales y la compatibilidad laboral de los candidatos. La puntuación total de la entrevista es 100 y los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto. Para los entrevistadores que estén exentos de la prueba escrita, se marcarán directamente 80 puntos como puntuación aprobatoria, y aquellos con puntuaciones inferiores a 80 serán directamente eliminados. La hora y el lugar específicos de la entrevista se notificarán más adelante.

Después de la entrevista, los candidatos que se presentarán se determinarán en orden de puntajes de la entrevista de mayor a menor en una proporción de 1:1 con respecto al plan de presentación laboral. Si las puntuaciones totales del último puesto estuvieran empatadas, se determinará mediante una prueba adicional.

(6) Firmar un contrato de trabajo. Después de determinar los candidatos a presentar en función de los indicadores del plan de introducción, el empleador y el solicitante firmarán un contrato de trabajo en el acto. Entre ellos, los graduados universitarios que postulan a instituciones educativas sin un certificado de calificación docente deben obtener el correspondiente certificado de calificación profesional docente dentro de un año, de lo contrario no firmarán un contrato de trabajo.

(7) Revisión de calificación. Quienes firmen un contrato de trabajo deben presentar al empleador documentos como el certificado de graduación (informe de verificación en línea de la condición de estudiante del Ministerio de Educación), el certificado de título, el certificado de registro de empleo, el contrato de trabajo y otros documentos al empleador dentro del tiempo especificado. Quienes no presenten los documentos y materiales anteriores se considerarán desistidos automáticamente. Después de que el empleador recopile todos los certificados y materiales presentados por el personal que se presentará, debe informarlos de inmediato a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado para su revisión de calificaciones. A aquellos que no pasen la revisión de calificaciones o se rindan voluntariamente se les cancelarán sus calificaciones y los puestos vacantes se cubrirán en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo en la entrevista.

(8) Exploración física. Quienes aprueben el reexamen de calificación se someterán a un examen físico de acuerdo con las normas de examen físico de los funcionarios públicos, y los gastos del examen físico correrán a cargo de ellos mismos. Quienes no pasen el examen físico quedarán descalificados para ser presentados, y los puestos vacantes se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje en la entrevista.

(9) Publicidad. Quienes aprueben la revisión de calificación y el examen físico serán publicados en el sitio web correspondiente durante 5 días hábiles y aceptarán la supervisión social. Si se verifica que los problemas reportados durante el período de publicidad no cumplen con las condiciones de introducción, se cancelarán sus calificaciones de introducción y los puestos vacantes no se cubrirán. Si no hay objeciones al vencimiento del período de notificación pública, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos pertinentes.

(10) Empleo. El personal contratado oficialmente será administrado conforme al sistema de personal de la institución pública, firmará un contrato de trabajo y estará sujeto a un período de prueba de un año. Una vez transcurrido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación recibirán los beneficios correspondientes y el período mínimo de servicio en el empleador no será inferior a 10 años.

Políticas preferenciales para el verbo (abreviatura de verbo)

1. Los estudiantes normales con una maestría o superior de seis universidades normales directamente dependientes del Ministerio de Educación recibirán una única vez. subsidio de subsistencia de 150.000 yuanes, aquellos con una licenciatura recibirán un subsidio de subsistencia único de 120.000 yuanes, y el gobierno les proporcionará entre 100 y 120 de forma gratuita. Después de 10 años de servicio, los derechos de propiedad pertenecen al individuo.

2. Para los graduados con una licenciatura o superior de universidades normales establecidas conjuntamente por la Universidad Normal del Noroeste y el gobierno provincial, cada persona recibirá un subsidio de subsistencia único de 50.000 yuanes, con un período mínimo de servicio. de no menos de 10 años.

3. Para los graduados en medicina con una licenciatura o superior de "Universidades Dobles de Primera Clase", cada persona recibirá un subsidio de subsistencia único de 50.000 yuanes, con un período de servicio mínimo de no menos de 10 años.

4. Se dará prioridad a la introducción de talentos en la promoción de títulos profesionales y en la selección de referentes en las mismas condiciones.

Otros asuntos sobre los verbos intransitivos

1. Este trabajo de introducción de talentos no especifica materiales de examen, ni mantiene ni confía a ninguna organización para que imparta clases de capacitación en preparación de exámenes.

2. Este examen de calificación de introducción de talentos se realiza en todo momento. Cualquiera que cometa fraude será descalificado tras la verificación.

3.Todos los solicitantes deberán utilizar mascarillas durante todo el registro, examen, examen físico, etc. y minimizar el número de acompañantes para evitar reuniones o reuniones, y cumplir conscientemente con la prevención y el control de epidemias y las órdenes de trabajo relacionadas. Para quienes no cumplan con los arreglos y la gestión, además de cancelar las calificaciones pertinentes de los candidatos en el acto, se investigarán las responsabilidades pertinentes de las partes de acuerdo con la normativa pertinente.

4. Los asuntos no cubiertos en este anuncio serán decididos por el grupo líder para la presentación pública de talentos profesionales que las instituciones públicas de todo el condado necesitan con urgencia en 2020.

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1. En 2020, las instituciones públicas de Huanxian introducirán abiertamente puestos de talento profesional que se necesitan con urgencia. xls

2. En 2020, las instituciones públicas de todo el condado introducirán públicamente formularios de revisión de calificación de solicitudes para los profesionales que se necesitan con urgencia. xls

3. En 2020, las instituciones públicas de todo el condado introducirán públicamente formularios de recomendación para universidades con talentos profesionales que se necesitan con urgencia.

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