En 2022, 23 empresas e instituciones del condado de Jixi, ciudad de Xuancheng, provincia de Anhui, anunciaron la introducción de talentos que se necesitaban con urgencia.

El trabajo de introducción se adhiere al estándar laboral de tener capacidad e integridad política, y sigue los principios de "apertura, justicia, igualdad, competencia y selección de méritos" para implementar un mecanismo de empleo. de puestos vacantes, registro voluntario y selección por méritos.

En segundo lugar, introducir puestos y planes de trabajo

En 2022, el primer grupo de colegios y universidades en el condado de Jixi se orientará hacia la construcción de "doble primera clase". 65,438+020 colegios y universidades clave reclutarán estudiantes de posgrado a tiempo completo y las 23 personas anteriores incluyen maestros, estudiantes universitarios, medicina, fabricación de maquinaria y otras especialidades. (Para obtener más información, consulte la lista de puestos, cantidades y condiciones para la presentación pública de puestos de talento en demanda por parte de empresas e instituciones en el condado de Jixi en 2022 (primer lote)).

3. Objetos y condiciones de introducción

Los objetos de introducción son universidades de construcción de "doble primera clase", 120 profesores de universidades clave y el primer grupo de estudiantes universitarios contratados a tiempo completo. estudiantes de posgrado y superiores en medicina y fabricación de maquinaria, y deben cumplir las siguientes condiciones:

(1) Tener nacionalidad china;

(2) Respetar la Constitución y las leyes. ;

(3) Tener buenas calificaciones académicas Carácter;

(4) Requisitos profesionales o de habilidades requeridos para el puesto;

(5) Condiciones físicas que cumplan los requisitos del trabajo;

(6) Requisitos del puesto Otras condiciones requeridas (consulte el Anexo 1: Lista de puestos, cantidades y condiciones para que las empresas e instituciones del condado de Jixi introduzcan abiertamente talentos en demanda en 2022 (primer lote) ). En la condición de edad, "35 años o menos" se refiere a "nacidos después de abril de 1986 (inclusive)" (otros cálculos relacionados con la edad se basan en el mismo razonamiento).

Las carreras en las condiciones laborales están de acuerdo con el “Catálogo de Asignaturas y Carreras para el Otorgamiento de Doctorado, Maestría y Formación de Estudiantes de Postgrado” del Ministerio de Educación, “Catálogo de Asignaturas para el Otorgamiento de Licenciaturas y Formación de Talentos” (2011), “Catálogo de Materias para la Otorgación de Títulos de Doctorado, Maestría y Formación de Estudiantes de Postgrado” (2011), Catálogo de Materias para el Cultivo de Talentos” (actualizado en abril de 2018), “ Catálogo de Títulos Profesionales y Cultivo de Talentos y Estudiantes de Postgrado". Si la especialidad del candidato no se encuentra dentro del catálogo de especialidades antes mencionado, podrá consultar las normas pertinentes promulgadas por el Ministerio de Educación.

No se introducirá personal que se encuentre bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Personal que no cumpla con los requisitos para el puesto introducido;

(2 ) Órganos gubernamentales y del partido del condado de Jixi, personal oficial de instituciones públicas;

(3) personal militar activo;

(4) personal que ha sido identificado por el gobierno en recursos humanos y sociales departamento de seguridad por violar las disciplinas de examen y están en el período de suspensión;

(5) Personas que han sido sancionadas penalmente y destituidas de cargos públicos debido a delitos, personas que han sido sujetas a sanciones disciplinarias del partido y del gobierno o están siendo sometidos a revisión disciplinaria, personas que han sido sancionadas penalmente o están siendo sometidas a investigaciones judiciales que aún no han llegado a una conclusión;

(6) Otras situaciones en las que los empleados no pueden participar en el registro o reclutamiento de personal de empresas e instituciones según lo estipulado por la ley.

Cuarto, introducir los procedimientos y métodos

El trabajo de introducción se basará en el anuncio de la introducción de talentos, el registro y la revisión de calificaciones, las pruebas profesionales, el examen físico y la inspección (incluida la revisión de calificaciones). ), se realizan publicidad, aprobación y firma del contrato de trabajo y otros trámites.

(1) Publicación de información de introducción

El anuncio de esta introducción pública se publica en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Jixi (jx.gov.cn), Red de Pioneros del Condado de Jixi () y otros sitios web relacionados, y la información de enlace relevante posterior se publicará en el tablón de anuncios del sitio web del Gobierno Popular del Condado de Jixi (jx.gov.cn). Los solicitantes deben tomar la iniciativa de verificar la información relevante en el sitio web designado de manera oportuna.

(2) Revisión de registro y calificación

1. Hora de registro: 8:00 del 11 de abril de 2022 a 24:00 del 24 de abril de 2022, según la hora de llegada del correo electrónico. Las solicitudes vencidas ya no serán aceptadas.

2. Método de registro: registro en línea

Después de escanear o tomar fotografías de los materiales originales necesarios para el registro, envíelos al buzón en un paquete comprimido con el nombre "nombre + solicitud". código de posición".

Si solicita un puesto de servicio asignado a Jixi Middle School, los materiales de solicitud deben enviarse a 505971304@qq.com. Persona de contacto: Cheng Kuihong, número de contacto: 0563-8169292.

Aquellos que soliciten puestos de servicio asignados al Hospital de Medicina Tradicional China del Condado, al Centro de Servicios de Planificación Familiar y Atención de Salud Materna e Infantil del Condado deben enviar los materiales de solicitud a 2404307750@qq.com, persona de contacto: Yang Fangfang, número de contacto: 0563-8162402.

Si está postulando para otros puestos, envíe los materiales de solicitud a 358063295@qq.com, persona de contacto: Shi En, número de contacto: 0563-8158075.

Después de enviar los materiales de registro, si no recibe respuesta, debe llamar al personal del punto de registro para confirmar si los materiales de registro se enviaron correctamente.

3. Registro y envío de materiales

(1) Formulario de revisión de calificación de registro del condado de Jixi 2022 para talentos con escasez de empresas e instituciones.

(2) Mi documento de identidad de residente válido, certificado de graduación, certificado de grado y certificados de calificación relacionados.

Entre ellos, los solicitantes que sean graduados a tiempo completo en 2022 y no hayan obtenido un diploma deben proporcionar la identificación de estudiante original. Mi certificado de graduación es consistente con el puesto que postulé. certificado de graduación antes del 30 de septiembre de 2022. certificado, certificado de grado, certificado de calificación y otros certificados.

(3) La foto electrónica debe ser una foto de identificación electrónica reciente de medio cuerpo sin sombrero (la foto electrónica cargada debe ser una foto de identificación clara con un fondo de color sólido y una foto reciente de frente sin un sombrero, en formato JPG, con un tamaño de 295 × 413 píxeles 20-100 kb

4. la Oficina del Grupo Líder de Talento Urgente de Presentación Pública de Empresas e Instituciones del Condado de Jixi y el departamento de contratación. Los solicitantes para el mismo puesto deben competir y se debe confirmar que la proporción entre el número de solicitantes y el número de personas en el plan de introducción al empleo no es inferior a 2:1. Si la proporción de candidatos que toman los exámenes es insuficiente, el número de planes de contratación laboral se cancelará o reducirá y se anunciará en línea antes del 27 de abril. Los candidatos cuyos puestos de introducción hayan sido cancelados pueden postularse para otros puestos calificados el 28 de abril (no se aceptarán solicitudes vencidas).

Después de pasar la revisión de calificación preliminar, la lista de personas calificadas (y las que ingresan a la prueba profesional) se publicará en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Jixi. Preste atención al aviso en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Jixi en ese momento y mantenga su teléfono abierto; de lo contrario, será responsable de las consecuencias.

Los solicitantes que se registren en línea deberán presentar sus tarjetas de identificación de residente válidas, los certificados de grado académico correspondientes y los certificados de calificación originales para su revisión el día en que reciban la notificación del examen profesional.

5. Notas:

(1) Complete el formulario de solicitud: los solicitantes deben completar cuidadosamente el "Formulario de examen público de introducción de calificación para talentos escasos del condado de Jixi 2022" (consulte el archivo adjunto). 2). Este formulario debe ser completado y firmado por el solicitante. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse. Una vez que se determina el puesto registrado en el momento del registro, no se puede cambiar. Una vez finalizada la inscripción, no se aceptarán materiales de certificación proporcionados por los candidatos. Si los materiales y la información relevantes proporcionados no son ciertos, una vez verificados, el solicitante será descalificado del examen y será responsable de las consecuencias.

(2) Los solicitantes deben utilizar la misma identificación válida para registrarse y realizar el examen. Se solicita a los candidatos que conserven el número de contacto que dejaron al registrarse para poder ser notificados de asuntos relevantes.

(3) La revisión de calificación se realiza durante todo el trabajo de introducción. Si se determina que un solicitante no está calificado en algún aspecto, se cancelarán sus calificaciones correspondientes.

(3) Prueba profesional

1. Hora y lugar de la prueba profesional: consulte el aviso de prueba profesional para obtener más detalles.

2. Métodos de prueba profesionales:

(1) Las solicitudes para puestos asignados a Jixi Middle School se llevarán a cabo en forma de conferencias de prueba, que evalúan principalmente las cualidades básicas y habilidades en la educación y la enseñanza.

(2) Solicite puestos enviados al hospital de medicina tradicional china del condado y al centro de servicios de planificación familiar y salud maternoinfantil del condado a través de pruebas de habilidades. La prueba de habilidades examina principalmente la capacidad práctica del candidato, su capacidad práctica y su capacidad para manejar situaciones complejas.

(3) Los postulantes a otros puestos se realizarán mediante entrevistas estructuradas. La entrevista estructurada prueba principalmente la capacidad de pensamiento lógico, la capacidad de análisis integral, la capacidad de coordinación organizacional, la adaptabilidad, la capacidad de expresión del lenguaje, la capacidad de procesamiento de relaciones interpersonales y otros factores relacionados con la carrera del solicitante.

Los detalles del plan de implementación se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Jixi antes de la prueba profesional.

3. Composición de los examinadores: el grupo de examinadores generalmente está formado por al menos 7 personas, de las cuales el número de examinadores externos representa más de la mitad del número de examinadores. Al calcular las puntuaciones, se eliminan una puntuación y la puntuación más baja, y los examinadores restantes dividen las puntuaciones de las pruebas profesionales del candidato en partes iguales. Los resultados de los exámenes profesionales se califican utilizando un sistema de cien puntos y las puntuaciones se redondean a dos decimales.

4. La puntuación mínima para aprobar la prueba profesional es de 70 puntos. Los candidatos cuyos puntajes en las pruebas profesionales no alcancen el puntaje mínimo de control para aprobar no podrán ingresar al examen físico ni a la inspección.

(4) Examen físico e inspección (incluida la revisión de calificaciones)

1 Según el número de personas en el plan de introducción y los puntajes de las pruebas profesionales de los solicitantes, a partir de puntajes altos. para puntuaciones bajas, el orden es 1: 1, etc. La proporción determina los objetos de examen físico e inspección. Si los resultados de las pruebas profesionales son los mismos, se organizará otro examen utilizando el método de prueba profesional mencionado anteriormente. El plan de pruebas adicionales se anunciará por separado y se implementará personal de reemplazo de acuerdo con estas regulaciones.

2. El examen físico es organizado e implementado por la Oficina del Grupo Líder de Introducción Pública de Empresas e Instituciones del Condado de Jixi para Escasez de Talentos. De conformidad con la revisión por parte del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar y la Oficina Nacional de Servicio Civil de las "Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)" y el "Manual de Operación de Exámenes Médicos para Reclutamiento de Funcionarios Públicos (Juicio)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social Edición No. 140) y el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Departamento Provincial de Salud con respecto a una mayor estandarización de Nuestra provincia Después del examen físico, el hospital de examen físico emitirá una conclusión "aprobada" o "no calificada" y la sellará con el sello oficial de la unidad de examen físico. Los candidatos deben cuidarse a sí mismos.

3. La inspección (incluida la revisión de calificaciones) será organizada e implementada por el departamento de recursos humanos de la organización en conjunto con el departamento competente de la unidad de contratación. De acuerdo con los requisitos del puesto a contratar, se deben utilizar diversas formas para comprender y captar de manera integral la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, la adecuación laboral, el desempeño durante el estudio y aplicación, etc Al mismo tiempo, es necesario verificar si el solicitante cumple con las calificaciones especificadas, si la información y los materiales relevantes proporcionados durante la solicitud son verdaderos y precisos, y si se evita alguna solicitud. Si se determina que los materiales y la información relevantes proporcionados por el solicitante son falsos o no están calificados, se cancelarán sus calificaciones laborales.

4. De acuerdo con el espíritu del documento "Opiniones de implementación sobre la aceleración de la construcción de mecanismos de supervisión, advertencia y castigo crediticio para personas deshonestas" (Wan Banfa [2065 438+07] No. 24), el El tema de la investigación aún estaba al final de la investigación. Aquellos que sean deshonestos fracasarán en el proceso de investigación.

5. Si los candidatos que aprueban el examen físico y la inspección quedan vacantes debido a las siguientes circunstancias, de acuerdo con los procedimientos y plazos prescritos, los candidatos para el mismo puesto se cubrirán en cantidades iguales de mayor a mayor. bajo según los puntajes de las pruebas profesionales (no se realizarán más de 2 presentaciones), no habrá reemplazo después de que se anuncie la lista de candidatos.

1. El personal a introducir no supera el examen físico, inspección o revisión de calificación.

2. Los resultados del anuncio del personal a introducir afectan el empleo; p>

3. El personal importado renuncia voluntariamente a su empleo;

4. Otras situaciones que conduzcan a vacantes en puestos importados.

(5) Publicidad

Los resultados de la introducción de cada enlace se publicarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Jixi (jx.gov.cn) durante 3 días. Entre ellos, se publicará durante 7 días la información relevante del personal a presentar.

(6) Presentación para aprobación

Si no hay objeciones al anuncio público o el resultado del anuncio público no afecta la introducción, el departamento competente de la unidad de contratación deberá presentar la información pertinente. materiales a la Oficina del Grupo Líder de Introducción Abierta de Talentos Escaseces del Condado de Jixi de acuerdo con las regulaciones. Con la aprobación del Grupo Líder para la Introducción Abierta de Talentos Escaseces del Condado de Jixi, se manejarán los procedimientos de aprobación de empleo pertinentes. Los materiales que se enviarán incluyen: "Formulario de aprobación de presentación pública de empresas e instituciones del condado de Jixi para talentos necesitados" (por triplicado), materiales de inspección y otros materiales relacionados.

(7) Firma de contrato laboral

Los graduados a tiempo completo en 2022 deberán presentar los correspondientes títulos académicos originales y certificados de calificación a más tardar el 30 de septiembre de 2022. Si la solicitud no se presenta dentro del plazo, se cancelará la calificación laboral. Después de la aprobación, los talentos profesionales que se necesitan con urgencia introducidos por empresas e instituciones se incluirán en la cuota del grupo de talentos, y la cuota se integrará en la gestión unificada del centro de práctica de talentos de alto nivel del condado y se enviarán en función de las necesidades laborales. a la unidad formativa correspondiente para su formación. El periodo de formación es de un año. Después de un año de formación, la Oficina de Talentos del condado organizará una evaluación basada en la clasificación de evaluación y el principio de "prioridad voluntaria, sujeta a asignación", y se implementará un modelo de selección bidireccional entre talentos y unidades de inscripción. Los talentos se combinan con los puestos, se firmará un contrato de trabajo.

Aquellos que cumplan con los requisitos de registro para talentos que se necesitan con urgencia en el condado de Jixi y no hayan obtenido un diploma pueden venir al condado de Jixi para realizar prácticas laborales y disfrutar del mismo salario que el personal del condado de Jixi durante el pasantía.

Verbo (abreviatura de verbo) introduce disciplina laboral

(1) Implementar un sistema de evitación. Si el responsable de la unidad de importación y el personal de importación tienen relación de marido y mujer, relación de consanguinidad directa, relación de sangre colateral o relación matrimonial estrecha dentro de tres generaciones con el solicitante, o si existen otras circunstancias que puedan afecte la equidad de la importación, deben abstenerse.

(2) Cualquier comportamiento que viole las disciplinas del personal del cuadro y este anuncio durante el proceso de presentación debe detenerse y corregirse de inmediato.

(3) Violación de los artículos 30, 31 y 32 de las "Disposiciones provisionales sobre contratación pública por instituciones públicas" (Orden nº 6 del Ministerio de Personal de la República Popular China) y la Las "Medidas provisionales para la contratación abierta" de las instituciones públicas provinciales de Anhui serán responsabilizadas y tratadas con seriedad. Constituir delito, ser considerado penalmente responsable.

6. Políticas de talentos introducidos

(1) Tratamiento político. Preste atención a la orientación política de los talentos y dé prioridad a los miembros del partido que necesitan urgentemente talentos con condiciones maduras. Recomendar activamente a miembros calificados del partido para ocupar puestos de asuntos del partido en la organización del partido de la unidad. Los talentos que escasean deben incluirse en la reserva de talentos de los cuadros directivos del condado para una formación clave.

(2) Salario.

1. Después de inscribirse, los talentos que lo necesiten con urgencia disfrutarán de los salarios y beneficios correspondientes para el personal de las instituciones públicas estipulados por el Estado. Según la "Acción de reunión de talentos de Jixi", los estudiantes de doctorado y de maestría a tiempo completo recibirán subsidios salariales de 24.000 yuanes y 12.000 yuanes por persona al año dentro de tres años. Para introducir a los estudiantes de doctorado y de maestría a tiempo completo en las disciplinas de construcción de doble primera clase de las universidades, el empleador pagará subsidios de subsistencia de 20.000 y 15.000 yuanes por persona al año dentro de cinco años.

2. Fomentar y apoyar a los talentos que se necesitan con urgencia para desarrollar, innovar e iniciar negocios en nuestro condado una vez que expire su mandato. Para los graduados introducidos de universidades de doble primera clase, estudiantes de posgrado de tiempo completo y superiores que renuncien voluntariamente a sus calificaciones laborales en instituciones públicas y firmen contratos laborales con empresas de nuestro condado, se otorgarán subsidios salariales para estudiantes de doctorado y maestría de tiempo completo. otorgado en un plazo de tres años de acuerdo con la "Acción de reunión de talentos de Jixi"2 Diez mil yuanes, 12.000 yuanes.

(3) Seguridad habitacional. Las empresas e instituciones introducen nuevos talentos que se necesitan con urgencia. Según la "Acción de reunión de talentos de Jixi", no hay casas en nuestro condado que puedan organizarse para viviendas públicas de alquiler. Aquellos que no puedan mudarse recibirán las correspondientes subvenciones de alquiler y compra.

(4) Otras políticas. El Departamento de Organización del Comité del Partido del distrito asume el liderazgo en la coordinación de varios departamentos funcionales para ayudar a resolver los problemas laborales, vitales y de otra índole que enfrentan los talentos escasos. Se da prioridad a garantizar el examen médico de los talentos importados y la inscripción de sus hijos. y organiza periódicamente actividades de intercambio de talentos para ayudar a los talentos a integrarse en Jixi.

Siete. Asuntos relacionados

1. El trabajo de introducción está dirigido por el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado, organizado e implementado por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado y supervisado por la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria del Condado. .

2. Este "Anuncio" es interpretado por el Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado.

3. Línea directa de consulta de políticas y exámenes: 0563-8158075

Línea directa de supervisión y presentación de informes: 0563-8160523.

Los servicios de consulta mencionados anteriormente y las líneas directas de informes de supervisión están disponibles durante el horario de oficina.

Por la presente se anuncia

Las empresas e instituciones del condado de Jixi presentarán públicamente una lista de puestos, cantidades y condiciones para los talentos en demanda en 2022 (primer lote)

Las empresas del condado de Jixi en 2022 Las instituciones públicas publican el formulario de revisión de calificaciones de la solicitud para reclutar talentos en demanda.

En 2022, las empresas e instituciones del condado de Jixi introducirán abiertamente los talentos en demanda.

En 2022, las empresas e instituciones del condado de Jixi presentarán públicamente catálogos profesionales de referencia.