Anuncio público de contratación de docentes 2022 en el condado de Feng, ciudad de Xuzhou, provincia de Jiangsu 299 personas
# Reclutamiento de docentes # Introducción: el condado de Feng, ciudad de Xuzhou, provincia de Jiangsu reclutará abiertamente a 299 docentes en 2022. Hora de registro: 24 de junio de 2022 - 28 de junio, de 08:00 a 21:00, sin actualidad reclutamiento El texto original del anuncio es el siguiente: Con el fin de promover el desarrollo sostenible y de alta calidad de la educación en el condado de Fengxian, optimizar la estructura de personal y fortalecer la construcción del equipo docente, de acuerdo con el "Reglamento de Personal Gestión de instituciones públicas", "Medidas para la contratación pública de personal por parte de las instituciones públicas de la provincia de Jiangsu" y "Acerca de seguir haciendo un buen trabajo en la provincia según las normas pertinentes, como las "Opiniones sobre la contratación abierta de nuevos profesores de primaria y secundaria". Escuelas" y el "Aviso sobre la realización de formación específica de docentes rurales en la provincia", se decidió contratar abiertamente a 299 docentes del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Puestos de reclutamiento
El anuncio público de reclutamiento del condado de Feng y la información sobre los puestos para maestros se pueden encontrar en el sitio web de Recursos Humanos y Sociales del municipio de Xuzhou. Oficina de Seguridad () y el sitio web de la sección "Examen de personal del condado de Feng" del gobierno popular del condado de Feng ();
Los graduados en 2022 pueden proporcionar primero el original y la copia del "Formulario de recomendación de empleo de elección bidireccional para graduados "(debe estar sellado por la institución donde estudia) y el "Informe de Verificación en Línea del Estado de Estudiante del Ministerio de Educación", pero el certificado de grado académico y el "Formulario de Registro Electrónico del Certificado Académico del Ministerio de Educación" deben ser presentados antes del 31 de diciembre. , 2022.
Los solicitantes de títulos académicos extranjeros (en el extranjero) también deben proporcionar el original y la copia del certificado de certificación del título académico extranjero (en el extranjero) emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.
(3) Original y copia del certificado de calificación docente;
Candidatos que presenten el "Certificado de aprobación del examen de calificación docente de escuela primaria y secundaria" (impreso en el Examen de educación en línea de China). , la URL es :), el certificado de calificación docente correspondiente deberá entregarse antes del 31 de julio de 2022;
los graduados de 2022 deberán presentar el certificado de calificación docente correspondiente antes del 31 de julio de 2022.
Los candidatos que se vean afectados por la epidemia en los exámenes de calificación de maestros de escuela primaria y secundaria de 2021 y 2022 deben proporcionar hojas de calificaciones de exámenes escritos o hojas de calificaciones de entrevistas con la columna "Afectados por la epidemia" marcada "Sí".
(4) "Prueba de consentimiento para postularse";
Los empleados de instituciones administrativas y públicas deben presentar prueba de consentimiento para solicitar el examen por parte de la unidad y el departamento competente de conformidad. ante la autoridad de gestión de personal los egresados del programa deberán presentar un certificado de consentimiento para postular al examen emitido por la unidad de capacitación, orientación, copatrocinadora y la institución donde cursan sus estudios;
(5) “Carta de Desempleo Durante el Período de Selección de Empleo” y “Acuerdo de Trabajo para Graduados Universitarios Generales”;
Si los graduados en 2020 y 2021 se clasifican como graduados en 2022, Para registrarse, debe proporcionar el "Sin empleo durante el período de selección de empleo" y el "Acuerdo de trabajo para graduados universitarios ordinarios" emitidos y confirmados por la escuela donde se encuentra (si el acuerdo se firma en línea, se emite un certificado de acuerdo en blanco proporcionado por la escuela).
(6) Otros materiales de apoyo relacionados con el puesto solicitado.
Las copias de los materiales anteriores deben encuadernarse por separado y en orden.
Aquellos que aprueben la revisión de calificación pagarán una tarifa de entrevista de 100 yuanes y recibirán el "Aviso de entrevista" en el acto. Durante la revisión de calificación, si la información del solicitante no coincide con la información proporcionada en el registro en línea y afecta los resultados de la revisión de registro o no cumple con las condiciones de la solicitud, la revisión de calificación se considerará no calificada. Aquellos que no pasen el reexamen de calificación serán descalificados de la entrevista y los candidatos para la entrevista serán reemplazados en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo entre aquellos que aprobaron el examen escrito para el puesto.
La hora y el lugar para la revisión de calificación del personal de reemplazo se anunciarán por separado.
Si el solicitante que ha sido descalificado de la entrevista tiene objeciones a la revisión de calificación, puede hacer una declaración a la Oficina de Educación del condado de Fengxian dentro de 1 día.
Para aquellos que hayan pasado la revisión de calificación, la Oficina de Educación del condado de Fengxian completará el "Formulario de recopilación de información para la revisión del personal calificado" y lo informará a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado para su registro. La lista de candidatos y los requisitos de la entrevista se anunciarán en la sección "Examen de personal de Fengxian" del sitio web del Gobierno Popular de Fengxian y en la cuenta pública de WeChat "Comunicado de educación de Fengxian".
3. Entrevista
Consulte el "Boleto de admisión a la entrevista" para obtener detalles sobre la hora y el lugar de la entrevista. Los solicitantes deben traer a la entrevista sus documentos de identificación válidos de segunda generación y el "Boleto de admisión a la entrevista".
La entrevista se realizará mediante una combinación de enseñanza simulada y defensa oral. ①Enseñanza simulada, el tiempo es de 10 minutos, la puntuación total es de 70 puntos. ②El tiempo de defensa es de 5 minutos y la puntuación total es de 30 puntos.
Para los profesores que solicitan puestos de música (código de puesto 311001) y arte (código de puesto 313001), la puntuación total para la enseñanza simulada es de 50 puntos, la puntuación total para la defensa es de 20 puntos y la puntuación total para la defensa es de 20 puntos. La puntuación de la prueba de competencias profesionales es de 30 puntos.
Solicite profesor pasante de tecnología CNC vocacional secundaria (código de puesto 528001), maestro pasante de instalación y mantenimiento eléctrico vocacional secundario (código de puesto 529001), maestro pasante de inspección y mantenimiento de automóviles vocacional secundario (código de puesto 530001) enseñanza de simulación 50 La puntuación total de la prueba de competencias profesionales es de 50 puntos.
La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos y 60 puntos o más se consideran calificados. Los solicitantes serán notificados de los resultados de la entrevista en el acto.
4. Método de cálculo de la puntuación total
Puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%
El método de cálculo para la puntuación total de Los estudiantes de la escuela normal de orientación rural son los siguientes. La política de capacitación específica es: el puntaje de la prueba escrita representa el 40%, el puntaje de la evaluación integral de la institución de capacitación representa el 30% y el puntaje de la prueba escrita del examen nacional de calificación docente representa el 30%. La suma de las tres puntuaciones es la puntuación total del solicitante. (Las tres puntuaciones deben convertirse a un sistema porcentual e incluirse en el método de cálculo de la puntuación total).
El examen escrito, la entrevista y la puntuación total se calculan en un sistema porcentual. Las puntuaciones se calculan con dos decimales y el tercer decimal se redondea.
Con base en los puntajes totales de los postulantes, la lista de candidatos para el examen físico se determinará desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 al número de personas reclutadas para el puesto ( aquellos que tengan empate en puntajes totales durante el examen físico y selección de empleo se basará en los puntajes de la entrevista) Se dará prioridad al que tenga mayor puntaje si los puntajes de la entrevista son iguales, el candidato con mayor puntaje en el simulado; Se dará prioridad a la enseñanza. Si las puntuaciones en la enseñanza simulada vuelven a ser las mismas, se organizará una prueba adicional).
Una vez finalizada la entrevista, los resultados de la entrevista y las puntuaciones totales de los candidatos se anunciarán en la sección "Examen de personal de Fengxian" del sitio web del Gobierno Popular de Fengxian y en la cuenta pública de WeChat "Comunicado de educación de Fengxian".
(5) Examen físico, inspección y selección de empleo
Los exámenes físicos se realizan en hospitales generales de nivel dos o superior. Las normas de examen físico se implementarán de conformidad con las disposiciones de las "Normas de examen físico para el reconocimiento de las calificaciones de los docentes en la provincia de Jiangsu" y las "Normas de examen médico general para la contratación de funcionarios públicos (de prueba)". Todos los gastos ocasionados durante el examen físico correrán a cargo del propio examinador. Si el solicitante tiene preguntas sobre los resultados del examen físico, consulte los requisitos de examen físico para la contratación de funcionarios públicos en nuestra provincia. Los elementos del examen físico que están sujetos a un reexamen in situ o el mismo día deben aplicarse en el acto o en el mismo lugar. día Para otros artículos, puede solicitar un nuevo examen dentro de los 2 días hábiles posteriores a la recepción de la notificación de los resultados del examen físico. La unidad organizadora del examen físico organizará un nuevo examen de quienes soliciten un nuevo examen, y los resultados del examen físico estarán sujetos a la conclusión del nuevo examen.
Después del examen físico, el empresario organizará una inspección de acuerdo con la normativa pertinente. Cuando exista una vacante por fracaso en el examen físico o candidatos que desistan de las calificaciones para el examen físico, entre los aspirantes que hayan aprobado el examen escrito y la entrevista para el puesto, los candidatos sustitutos se determinarán de una sola vez entre los más altos. puntuación hasta la puntuación más baja (puntuación total) en una proporción de 1:1 con el número de reclutas (paralelo, igual que arriba).
Antes de tomar una decisión sobre si un solicitante no aprueba el examen físico, se informará al solicitante de la decisión a tomar y de los hechos, motivos y fundamentos relevantes, y el solicitante tendrá derecho a declarar y defenderse conforme a la ley. La Oficina de Educación del condado de Fengxian revisará los hechos, las razones y la evidencia presentada por el solicitante. Si el solicitante toma la decisión de descalificar al solicitante, preparará una carta de decisión de fracaso en el examen físico y se la entregará al solicitante de acuerdo con. la ley.
La Oficina de Educación del condado de Feng organiza la selección de puestos de trabajo específicos. Para el mismo puesto de reclutamiento, los candidatos que hayan aprobado el examen físico serán seleccionados en orden de puntajes altos a puntajes bajos (si los puntajes totales están empatados, lo mismo que arriba). Una vez seleccionados, los individuos no pueden cambiar.
(6) Anuncio público
La Oficina de Educación del condado de Fengxian determinará el personal que se contratará entre aquellos que hayan aprobado los resultados del examen y el examen físico, e informará a Recursos Humanos del condado. y la Oficina de Seguridad Social El personal que se contratará se anunciará en la sección "Examen de personal de Fengxian" del sitio web y en la cuenta pública de WeChat "Comunicado de educación de Fengxian". El contenido del anuncio incluye la unidad de contratación, puesto de trabajo, nombre de la persona a contratar, calificaciones académicas, especialización, escuela de posgrado, empleador actual, diversos resultados del examen de contratación, puntuación total, clasificación, etc.
Durante el plazo de convocatoria pública, estará sujeto a supervisión por parte de la sociedad y de los solicitantes, y el plazo es de 7 días hábiles. El denunciante debe informar el problema de manera realista y proporcionar las pistas de investigación e información de contacto necesarias, y la organización específica y el departamento de implementación serán responsables de la verificación. Al vencimiento del período de publicidad, quienes cumplan con las condiciones de empleo pasarán por los trámites de empleo, si los problemas reportados son difíciles de verificar por el momento, se suspenderá el empleo hasta que se aclare antes de decidir si contratan; si los problemas reportados tienen evidencia sustancial y no cumplen con las condiciones de empleo, no se contratará; si la persona a contratar desiste expresamente o si otras circunstancias conducen a la vacancia del puesto a contratar, no habrá lugar; reemplazo.
Después de que se publique la lista de personas a contratar, si el solicitante renuncia a sus calificaciones sin razones justificables, sus calificaciones para postularse nuevamente para las instituciones educativas del condado se cancelarán dentro de un año después de que se publique la lista. .
(7) Empleo
Si no hay objeciones al anuncio, la solicitud será revisada por la Oficina de Educación del Condado de Feng y reportada a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Feng. para trámites laborales. La persona a contratar debe completar el registro y los procedimientos relacionados dentro del tiempo especificado por la Oficina de Educación de Fengfeng. Si ha firmado un contrato laboral o de empleo u otros acuerdos con la unidad original, será responsable de manejarlo dentro del período especificado. . Si el personal propuesto no completa los procedimientos pertinentes dentro del plazo debido a motivos personales, se cancelarán sus calificaciones laborales.
El empleador y el empleado firmarán un contrato de trabajo de manera oportuna, acordarán un período de prueba de acuerdo con la política y gestionarán el contrato de trabajo estrictamente de acuerdo con el contrato de trabajo. A quienes aprueben la evaluación al final del período de prueba se les asignarán puestos y calificaciones. Quienes no superen la evaluación quedarán inhabilitados para el empleo y el contrato de trabajo se extinguirá conforme a la reglamentación. Empleados que aún no han obtenido el certificado de calificación docente correspondiente debido a la epidemia (la columna "Afectados por la epidemia" de las transcripciones de pruebas escritas o transcripciones de entrevistas del Examen de Calificación de Maestros de Escuela Primaria y Secundaria (NTCE) de 2021 y 2022 está marcada como "Sí" ) estará en período de prueba durante el período de prueba. Si el docente no obtiene el título docente correspondiente en el plazo de un año, el contrato de trabajo se rescindirá de conformidad con la ley. Si el personal empleado en puestos relevantes en la Escuela Secundaria Vocacional Fengxian en la provincia de Jiangsu no aprueba la evaluación o no obtiene las calificaciones docentes correspondientes dentro de los tres años, sus calificaciones laborales serán revocadas y sus contratos laborales se rescindirán de acuerdo con las regulaciones.
Si la persona a contratar ha celebrado un contrato de trabajo de más de 3 años (incluido el período de prueba) con la unidad de reclutamiento, deberá servir en la unidad de reclutamiento por un mínimo de 3 años ( incluido el período de prueba), además de rescindir el contrato de trabajo de conformidad con las leyes y reglamentos.
IV.Disciplinas laborales de examen y contratación
El trabajo de contratación se adhiere a los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos" y controla estrictamente la "importación" de personal empresarial.
Si se determina que el solicitante ha violado disciplinas e infracciones durante el registro, examen, examen físico, proceso de inspección o después del empleo, será sancionado de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de infracciones de disciplinas". y Violaciones en la Contratación Pública por Instituciones Públicas" (la República Popular China y el Ministerio de Recursos Humanos de la República Popular China). Se tratará de conformidad con lo dispuesto en el Capítulo 2 de la Orden No. 35 del Ministerio de Recursos y Seguridad Social. Si la unidad de reclutamiento o el personal de reclutamiento comete violaciones de disciplinas e infracciones, serán tratadas de acuerdo con las disposiciones del Capítulo 3 del "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" (Orden No. 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de la República Popular China).
V.Otros asuntos
Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni encomienda a ninguna organización la realización de cursos de capacitación de tutoría de exámenes. En la actualidad, las clases públicas de tutoría para el examen de contratación de docentes, los sitios web de tutoría o las publicaciones que se organizan bajo la apariencia del grupo de propuesta del examen de contratación de docentes, el comité de edición de libros de texto del examen, la autorización del departamento de gestión, etc. no tienen nada que ver con este examen. Aconsejó estar atentos y no dejarse engañar.
El anuncio de contratación de maestros del condado de Feng se publica simultáneamente en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Xuzhou, la sección "Examen de personal del condado de Feng" del sitio web del Gobierno popular del condado de Feng y el "Comunicado de educación del condado de Feng". ". El resto de la información sobre el progreso del reclutamiento se encuentra en el condado de Feng. Se anunciaron la sección "Examen de personal de Fengxian" del sitio web del Gobierno Popular (http://218.3.233.8:8181/Default) y la cuenta pública de WeChat "Comunicado de educación de Fengxian". . Los solicitantes deben prestar atención con prontitud. Y mantenga su teléfono móvil abierto durante el registro. Se considerará que aquellos que no puedan ser contactados se han dado por vencidos. Al mismo tiempo, los solicitantes deben responder con prontitud y precisión a las llamadas telefónicas y mensajes de texto relevantes que reciban con respecto a la contratación. Si cualquier retraso es causado por motivos personales del solicitante, el solicitante asumirá la responsabilidad correspondiente.
Este anuncio es interpretado por la Oficina de Educación del condado de Feng.
Línea directa de consulta sobre políticas de reclutamiento de la Oficina de Educación del Condado de Feng: 0516-80396925
Línea directa de supervisión del quinto equipo de inspección disciplinaria enviada por la Comisión de Inspección Disciplinaria y el Comité de Supervisión del Condado de Feng: 0516-81110717
Línea directa de supervisión de recursos humanos y presentación de informes de la Oficina de Recursos y Seguridad Social del condado de Feng: 0516-89215163
Línea directa de consulta técnica para exámenes del Centro de examen de personal de Fengxian: 0516-89215108 (aceptamos problemas de soporte técnico relacionados con el uso de el sistema de informes en línea, procesamiento de fotografías, pérdida de contraseña, etc.)
Hora de consulta:
Días laborables durante el período de contratación: 9:00-11:30-; 17:30
Oficina de Educación del Condado de Feng
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Feng
17 de junio de 2022
Anexo 1: Lista de puestos de maestros de reclutamiento abierto del condado de Feng en 2022.xls
Adjunto 2: Catálogo de referencia profesional para funcionarios públicos reclutados para el examen de 2022 en la provincia de Jiangsu.doc
Entrada de registro de 2022 para el abierto Contratación de profesores en el condado de Feng, ciudad de Xuzhou, provincia de Jiangsu