¿Cuáles son los formatos de entrevista en la provincia de Henan en 2022?

¿Cuáles son los formatos de entrevista para el examen provincial de Henan 2022? Las entrevistas se llevarán a cabo del 2 al 5 de agosto. Para acuerdos laborales específicos, preste atención a los sitios web de admisiones especiales de cada municipio provincial (incluida la Zona de Demostración de Jiyuan) y a las agencias (unidades) de contratación provinciales de manera oportuna. ¿Cuáles son los formatos de entrevista en la provincia de Henan en 2022?

¿Cuáles son los formatos de entrevista para el Examen Provincial 1 de Henan de 2022? 1. Formato de la entrevista:

Las entrevistas en la provincia de Henan en los últimos años han sido principalmente entrevistas estructuradas, que evalúan principalmente el Habilidades necesarias para desempeñar las responsabilidades laborales. Cualidades y habilidades básicas, puntuación total 100.

2. Proceso de entrevista detallado:

(1) Ingrese a la sala de examen

Además del examinador, generalmente hay anotadores, cronometradores y supervisores en todas partes. la sala de entrevistas. Los examinadores suelen estar formados por siete personas, una de las cuales es el examinador jefe. El examinador es responsable de leer las instrucciones de la entrevista, enfatizar las precauciones, hacer preguntas, etc. Los candidatos responden las preguntas dadas dentro de un tiempo específico, generalmente 20 minutos para 4 preguntas.

Después de ingresar al lugar, los candidatos van directamente a la cabina de candidatos, se ponen de pie, saludan al examinador e informan su número de lotería del examen. Es importante señalar que los candidatos no pueden indicar sus propios nombres. Si da su nombre en la sala de examen, será descalificado de la entrevista en el acto. Una vez que los candidatos toman asiento, el examinador lee las instrucciones de la entrevista a los candidatos y comienza la entrevista.

(2) Preguntas de entrevista y preguntas aleatorias

Generalmente hay dos tipos de preguntas: una tiene la forma de un libro de preguntas y la otra es una pregunta de lectura. Henan generalmente adopta la forma de preguntas de lectura y los candidatos no tienen ningún problema. Al responder preguntas, el examinador lee una pregunta y el candidato responde una pregunta. Después de que los candidatos respondan las preguntas, el examinador puede hacer preguntas basadas en las respuestas de los candidatos. Normalmente, no hay muchas preguntas aleatorias.

(3) El candidato sale

Después de que el candidato haya respondido todas las preguntas, el examinador normalmente le preguntará si hay algo más que agregar. Si no hay complemento, el examinador anunciará que el candidato ha abandonado. En este momento, los candidatos deben despedirse cortésmente del examinador y no se les permite quitar el borrador ni los signos de interrogación de la mesa al salir de la sala de examen. Se pide a los candidatos que devuelvan sus sillas a sus posiciones originales antes de irse, pero no es necesario que las devuelvan deliberadamente a sus posiciones originales.

¿Cuáles son los formatos de entrevista para el examen provincial de Henan 2022? 2 La Oficina de Servicio Civil Provincial de Henan anunció hoy (21 de julio) que se han anunciado los resultados de la prueba escrita del Examen Unificado de Servicio Civil de 2022 de la provincia de Henan y que la puntuación mínima para aprobar es de 40 puntos. El número de entrevistados se determinará con base en la relación de 1:3 entre el número de puestos a contratar y el número de personas que participarán en la entrevista, y en el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor. Aquellos que estén ausentes, hayan hecho trampa o hayan obtenido cero puntos en el examen escrito y no cumplan con el puntaje mínimo para aprobar no podrán ingresar a la entrevista.

A partir de las 15:00 de hoy, los candidatos que se presenten al examen provincial de Henan podrán comprobar los resultados de sus pruebas escritas.

Recientemente, la cuenta oficial de WeChat "Henan Organization Workers" publicó la noticia de que, para promover mejor el empleo social y acelerar la contratación de funcionarios públicos, después de una investigación, el tiempo de seguimiento para la provincia de Henan de 2022 Reclutamiento del Servicio Civil Examen escrito Organizar ajustes. Los resultados de las pruebas escritas y las clasificaciones se anunciarán a las 15:00 horas del 21 de julio y luego se programarán entrevistas, exámenes físicos (evaluaciones de aptitud física) y otros trabajos de seguimiento a principios de agosto.

Consulte el cronograma anterior, organice su itinerario de manera razonable, preste mucha atención a los requisitos de prevención y control de epidemias en el área de examen y haga los preparativos pertinentes. Para acuerdos laborales específicos, preste atención a los sitios web de admisiones especiales de cada municipio provincial (incluida la Zona de Demostración de Jiyuan) y a las agencias (unidades) de contratación provinciales de manera oportuna.

Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Henan, la Red de examen de personal de Henan, la Red de reclutamiento de Henan, la aplicación "Shi Yu Ban", la aplicación "Shi Yu Ban" Ban" subprograma Alipay, o los sitios web de exámenes provinciales y municipales correspondientes. Consulte los resultados y la clasificación de mis pruebas escritas. Se recuerda a los candidatos que inicien sesión en sitios web relevantes ingresando la URL para evitar la filtración de información personal.

Las entrevistas se realizarán del 2 al 5 de agosto. La hora específica de la entrevista, la ubicación, la lista de entrevistadores, los requisitos específicos para la confirmación de la entrevista y las precauciones pertinentes para cada municipio provincial (incluida la Zona de Demostración de Jiyuan) y las agencias (unidades) de contratación provinciales se publicarán a través de los sitios web de contratación de cada ciudad y agencia sin más. aviso. Preste atención a los candidatos en cualquier momento.

¿Cuáles son los formatos de entrevista para el examen provincial de Henan 2022? 3Consulta sobre la lista de entrevistas para el examen provincial de Henan: //p>

El siguiente es el anuncio de confirmación de las calificaciones de la entrevista de reclutamiento de funcionarios públicos de la ciudad de Zhengzhou.

1. Confirmación del alcance de la calificación

Según la relación de 1:3 entre el número de personas a contratar y el número de personas que participan en la entrevista, y en el orden. De los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, se determinará el número de personas a entrevistar en nuestra ciudad. Son 1,747 personas (ver anexo 1 para la lista de personal).

Quienes estén ausentes del examen, hayan hecho trampa o hayan obtenido cero puntos en el examen escrito, y que no alcancen la puntuación mínima para aprobar, no podrán acceder a la entrevista.

2. Método y hora de confirmación de calificación

Esta confirmación de calificación se revisará mediante el envío de materiales en línea. Ingrese a la etapa de confirmación de calificación de la entrevista y cargue copias escaneadas de los certificados e información relevantes a través de la entrada dedicada para la confirmación de calificación del Centro de Examen de Personal Municipal de Zhengzhou (Centro de Evaluación y Examen de Funcionarios Públicos de Zhengzhou) desde las 21 p. m. del 26 de julio hasta la tarde de julio. 22. Si la solicitud no se presenta dentro del plazo, se considerará que renuncia automáticamente a la calificación para la entrevista.

Los candidatos deben escanear o tomar fotografías de los materiales requeridos en archivos de imágenes según los requisitos del trabajo y las circunstancias personales (las imágenes deben ser correctas, claras y discretas. Se recomienda que el tamaño de cada imagen sea controlado en formato jpg de aproximadamente 2 MB), cárguelos secuencialmente a través del sistema de confirmación de calificación:

1. Mi identificación válida (escanee el anverso y el reverso por igual).

2. Boleto de admisión al examen escrito.

3. Certificado de graduación, certificado de grado, etc. Los títulos académicos extranjeros también deben presentar un informe de certificación de títulos académicos extranjeros emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación.

No hay especialidades (disciplinas) autoestablecidas específicas correspondientes ni especialidades de estudio en el extranjero en el catálogo de especialidades (disciplinas) del Ministerio de Educación. El nombre de la especialidad no coincide con el nombre profesional requerido por el puesto, pero el nombre de la especialidad no coincide con el nombre profesional requerido por el puesto. Los solicitantes creen que su especialización es consistente con los requisitos del trabajo. Si lo requiere el puesto, se deben proporcionar los documentos de respaldo pertinentes.

(Tales como avisos de documentos emitidos por la agencia administrativa nacional de educación, expedientes académicos sellados por el departamento de administración educativa o el departamento de asuntos académicos de la escuela, catálogos de cursos principales o expedientes académicos de las carreras correspondientes requeridas para el puesto a desempeñar. postularse, etc.), el personal de revisión de calificaciones emite un juicio integral con referencia a los cursos principales, direcciones de investigación, contenido de aprendizaje, requisitos profesionales, etc. del puesto.

Si solicitas un título menor o segundo grado, deberás aportar además un título profesional y certificado de menor o certificado de segundo grado. Las carreras indicadas en el certificado de menor y el certificado de segundo grado deberán cumplir con los requisitos profesionales del puesto solicitado.

4. Descargue y complete el "Formulario de registro de confirmación de calificación de entrevista de servicio civil para el examen unificado de Zhengzhou 2022" (Adjunto 2, una fotografía en color cercana de 1 pulgada con la cabeza descubierta), fírmelo a mano y escanéelo en un formato de archivo. versión electrónica.

5. Los empleados actuales deben proporcionar prueba de que su unidad acepta presentar la solicitud. Si su trabajo cambia, su empleador actual le emitirá un certificado de aprobación para realizar el examen. Si renunció a su trabajo al momento de registrarse, proporcione un certificado de renuncia y otros materiales que demuestren su estado de desempleo. Si estás desempleado al momento de registrarte y ya has completado tu trabajo, declara con sinceridad y sube un certificado de consentimiento para postular.

6. El personal del proyecto de servicio de base que solicite puestos de reclutamiento específicos debe presentar los certificados o certificados de servicio correspondientes (los estudiantes universitarios y los cuadros de la aldea deben proporcionar los certificados pertinentes emitidos por el comité del partido del distrito, el condado (ciudad) y el departamento de organización. ).

7. Los soldados universitarios retirados que soliciten puestos de reclutamiento específicos deben presentar un aviso de alistamiento y un certificado de baja.

8. Si postula para un puesto que requiera apariencia política, deberá proporcionar un certificado de identidad de miembro del partido emitido por la organización de su partido. Los requisitos para los miembros calificados del partido en prueba son los mismos que los anteriores.

9. Si existen requisitos de calificación laboral (ejecutivo) para el puesto a postular, proporcionar el original del certificado de calificación correspondiente.

Recordatorio especial:

(1) Los candidatos que hayan renunciado a sus calificaciones para la entrevista no necesitan proporcionar los materiales anteriores. Solo necesitan cargar una copia escaneada de su tarjeta de identificación. boleto de admisión al examen escrito y declaración firmada de renuncia a sus calificaciones para la entrevista (consulte el anexo 3 para conocer el estilo).

(2) Si no tiene las calificaciones requeridas para el puesto que está solicitando, no necesita proporcionar los materiales relevantes. Por ejemplo, el puesto que está solicitando solo requiere una “licenciatura o superior”. Si no hay ningún requisito de título, los candidatos no necesitan cargar un certificado de título. Por otro ejemplo, si no se exige apariencia política al postularse para un puesto, los candidatos no necesitan presentar el certificado de afiliación al partido mencionado en el punto 8 anterior.

(3) Los graduados de 2022 de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo que hayan obtenido certificados de graduación y certificados de grado deben presentar sus propios certificados de graduación y certificados de grado; aquellos que no hayan obtenido certificados de graduación y certificados de grado deben presentar sus propios certificados de graduación y certificados de grado; Proporcionar sus propios certificados de graduación y certificados de grado. Tarjeta de identificación de estudiante y carta de recomendación de su empleador. El contenido de la carta de recomendación debe incluir: nombre del solicitante, número de identificación, número de identificación del estudiante, tiempo de admisión, departamento, nivel académico, especialización, estado académico (materias reprobadas), tiempo de graduación, etc.

(4) Debido a la epidemia y otras razones, cuatro certificados, como el consentimiento del empleador para postularse, el certificado de identidad de los recién graduados de 2022 de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo, el certificado de identidad de miembro del partido, y el certificado de servicio del cuadro de la aldea de estudiantes universitarios no se puede emitir a tiempo. Si es necesario, la solicitud se puede posponer hasta el día del examen físico. Los candidatos deberán sustituirla por una carta de compromiso escrita a mano, escanearla en versión electrónica y cargarla. Si se indica que no pueden ser contratados por motivos personales, se considerará que han renunciado a sus cualificaciones para la contratación, y el Las consecuencias correrán a cargo de los propios candidatos.

(5) La agencia de contratación llevará a cabo una revisión de calificación de la entrevista en línea basada en los materiales enviados por los candidatos. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sistema antes de las 18:00 p. m. del 22 de julio para verificar los resultados del examen. Quienes aprueben el examen podrán participar en la entrevista; quienes no aprueben la evaluación recibirán comentarios sobre los motivos; los candidatos que presenten información incompleta indicarán que falta el contenido y lo devolverán. Se solicita a los candidatos que completen la solicitud a tiempo.

Los candidatos son responsables de la integridad y autenticidad de los documentos y materiales proporcionados. Si los certificados anteriores y los materiales relacionados están incompletos o la información principal no es cierta, la calificación de la entrevista será descalificada de acuerdo con las regulaciones.

En esta contratación, la revisión de la cualificación recorre todo el proceso de examen y contratación. Quienes oculten la verdadera situación, cometan fraude, practiquen favoritismo y otras violaciones de las leyes y disciplinas serán descalificados e incluidos en la lista de personas deshonestas. Si se constituye alguna conducta ilegal, se investigarán seriamente las responsabilidades pertinentes de conformidad con la ley.