5 artículos sobre el resumen anual de la comunidad 2022
El primero es hacer un buen trabajo en la creación de equipos de base comunitarios
Para fortalecer aún más la operación estandarizada de la construcción de organizaciones comunitarias, hemos mejorado el congreso de miembros del partido, el partido comunitario. construir un sistema de contacto y un sistema de tarjetas de contacto de los hogares de los grupos de miembros del partido, celebrar reuniones periódicas para informar sobre el trabajo, permitir que los miembros del partido de la comunidad participen en diversos servicios comunitarios, aprovechar plenamente el papel de las organizaciones de base del partido como fortaleza de combate, estandarizar aún más varias reglas y regulaciones, y lograr el propósito de publicar tarjetas en las paredes y mejorar la estructura organizacional y las reglas y regulaciones, proporcionando así una sólida garantía del sistema organizacional para el trabajo comunitario.
En segundo lugar, continuar fortaleciendo el aprendizaje y mejorando la calidad de los cuadros comunitarios.
El trabajo comunitario involucra una amplia gama de áreas y la carga de trabajo es pesada. Bajo la premisa de hacerlo bien, continuar fortaleciendo el aprendizaje. Con este fin, estudiamos cuidadosamente diversos conocimientos comerciales y, al mismo tiempo, aprendemos humildemente experiencia de gestión avanzada de unidades hermanas, escuchamos atentamente las opiniones y sugerencias de los residentes de la comunidad, acumulamos experiencia de trabajo comunitario y mejoramos continuamente los niveles y capacidades comerciales.
El trabajo en la segunda mitad del año es principalmente adquisición y demolición de tierras, beneficiándose de la política científica de demolición y reasentamiento emitida por la Zona de Desarrollo Económico y Tecnológico de Yuhang. _Durante la adquisición de tierras y la demolición, las comunidades deben realizar un trabajo extenso y profundo de publicidad y movilización, tratar a las personas demolidas con sinceridad, captar, publicitar e implementar bien las políticas, mejorar la comprensión de los miembros del partido y de la comunidad sobre la promoción de la urbanización y maximizar los beneficios. de los trabajos de demolición, explicar claramente las desventajas, dejar que el público comprenda la importancia del desarrollo y la construcción y garantizar que los procedimientos estén estandarizados. De acuerdo con los principios de equidad y notarización, todo el personal de nuestra comunidad completará con éxito las tareas de demolición regional de 420 hogares en la comunidad de acuerdo con el plan de trabajo y los requisitos del Comité de Trabajo del Partido de la Zona de Desarrollo.
Resumen anual comunitario 2022 2 Desde su creación, bajo el liderazgo correcto de la Oficina de Salud y el Centro de Servicios de Salud Comunitarios, he estudiado cuidadosamente los estándares nacionales básicos del servicio de salud pública y las instituciones médicas en torno a los objetivos y tareas. asignado por el Centro de Servicios de Salud Comunitario, realizamos activamente diversos trabajos en proyectos de servicios públicos básicos de salud a nivel nacional y nos esforzamos por resolver el problema del tratamiento médico difícil y costoso para las masas. Trabajamos duro y nos atenemos a nuestros puestos. Y estudiamos diligentemente el conocimiento empresarial. Con los esfuerzos conjuntos de nuestros cuadros y empleados, hemos completado con éxito varias tareas. Ahora permítanme resumir el trabajo realizado en el período reciente:
Primero, implementar estrictamente los estándares de servicio e implementar sólidamente el trabajo de salud pública
1. Hacer un buen trabajo en la creación de los archivos de salud de los residentes. y esforzarse por completar las tareas asignadas por los superiores. Desde que el centro de servicios de salud comunitario emitió los registros médicos de los residentes en mayo, nuestra estación ha comenzado a realizar exámenes de salud y registros de información básica para los residentes de la jurisdicción puerta a puerta. En los últimos meses, nuestra estación ha establecido un total de 612 registros de salud de residentes en papel y ha ingresado 612 registros de salud de residentes en papel en el sistema de ingreso del proyecto del servicio de salud pública. A finales de año se podrán completar las tareas de archivo de salud de los residentes asignadas por los superiores.
2. Prestar mucha atención a la educación sanitaria y popularizar los conocimientos sobre educación sanitaria entre los residentes. En la promoción de la educación sanitaria adoptamos diversas formas de publicidad. En primer lugar, aprovechamos la oportunidad de los registros médicos de los residentes para enviar folletos, folletos y manuales de educación para la salud a los residentes para orientarlos en un estilo de vida saludable. Otra es que realizamos educación para la salud en conjunto con la "Publicidad de Educación para la Salud"; Día" establecido por la actividad promocional de la oficina del condado. El 15 de julio, nuestra estación y el centro llevaron a cabo conjuntamente una conferencia sobre la prevención del golpe de calor en verano y la prevención y el tratamiento de enfermedades crónicas para los ancianos en el asilo de ancianos del centro. El 15 de agosto, reproducimos 66 videos sobre la alfabetización sanitaria de los residentes de la comunidad, permitiéndoles comprender y dominar ciertos conocimientos de salud a través de la publicidad. Después de que el centro de servicios comunitarios distribuyó el tablón de anuncios de educación sanitaria, obtuvimos a tiempo el conocimiento del fitness nacional. Hasta ahora, nuestro sitio web ha realizado dos conferencias de educación para la salud, ha publicado una página de educación para la salud y ha completado varias tareas asignadas por el centro de servicios de salud comunitario.
2. Prestar atención al servicio, cultivar nuevas tendencias y mejorar integralmente la imagen general de nuestra estación.
El objetivo de desarrollo de nuestra estación es poner a los pacientes en el centro y mejorar. calidad del servicio y crear un puesto de salud que satisfaga a la gente. Para lograr este objetivo, nuestra estación ha cambiado su modo de servicio. Brindaremos servicios gratuitos a todos los pacientes que acudan a la clínica ambulatoria para medir la presión arterial. Para los pacientes con movilidad limitada dentro de nuestra jurisdicción, brindamos de manera proactiva diagnóstico y tratamiento puerta a puerta, lo que resuelve los problemas prácticos de los pacientes y mejora la calidad del servicio.
En tercer lugar, debemos prestar mucha atención a la calidad de la atención médica y atender a los residentes de forma segura y económica.
Para brindar a los pacientes servicios seguros y económicos, fortalecemos el aprendizaje empresarial, prestamos mucha atención a la calidad médica y cobramos estándares estrictos. Establecemos todos los jueves por la tarde como aprendizaje empresarial y participamos activamente en diversos aprendizajes empresariales en provincias, ciudades y condados. En términos de tarifas, según las condiciones reales, los estándares de tarifas se reducirán y se proporcionarán servicios gratuitos a los hogares pobres individuales.
Bajo la guía de mis superiores, completé varias tareas según lo programado. Aunque se ha trabajado algo, todavía existe una cierta brecha entre las exigencias de los superiores y las exigencias de la gente. Nos esforzaremos por hacer mayores contribuciones al trabajo de salud comunitaria en el futuro.
Resumen anual de la comunidad 2022 3 Para mejorar aún más la prevención y el control de la neumonía por el nuevo coronavirus, el plan de trabajo de prevención y control de la neumonía ahora se formula en asuntos relevantes de la siguiente manera:
Primero , se deben implementar medidas más estrictas. Tomar medidas para bloquear resueltamente la fuente. Las claves "tres círculos": primero, "tres paradas y una vuelta" y carreteras nacionales, provinciales y comarcales. El segundo son las pequeñas calles y callejones de pueblos y comunidades. El tercero es la familia. A través de estos "tres círculos", haremos un trabajo sólido en la investigación y planificación para garantizar que ningún extraño se quede atrás y que ningún miembro de la aldea, comunidad o familia pueda irse.
En segundo lugar, debemos implementar medidas más estrictas para gestionar nuestros propios hogares y a los de nuestros familiares. Todas las aldeas (comunidades) y unidades de la ciudad deben proteger estrictamente las oficinas y edificios centralizados, conocer en detalle los contactos, fiebres y enfermedades de las personas, cuadros, empleados y sus familias en su jurisdicción, e informar a la aldea (comunidad). ) o unidad donde se encuentren ubicados de manera oportuna. Cada aldea (barrio) y unidad debe desempeñar "un cargo, dos responsabilidades", no sólo hacer un buen trabajo en el trabajo de prevención y control en su propia jurisdicción y unidad, sino también hacer un buen trabajo en la gestión y control de la unidad. familia y gestionar eficazmente cada familia y cada miembro.
El tercero es implementar medidas de aislamiento y observación médica centralizada más estrictas.
En primer lugar, a partir de ahora, los contactos cercanos y las personas sospechosas de exposición infectadas con neumonía por el nuevo coronavirus deben ser puestos en cuarentena y observados en instalaciones de observación médica centralizadas durante 14 días, y no se les permite observar en casa. Especialmente las familias y las personas que salen juntas, y las que están enfermas, deben ser aisladas e intervenidas con antelación.
El segundo son los contactos cercanos y las exposiciones sospechosas que estuvieron bajo observación domiciliaria temprana después de la evaluación por parte de los CDC del condado, si no son aptos para la observación domiciliaria, serán centralizados para observación de aislamiento médico.
En tercer lugar, para quienes desobedecen la gestión, los órganos de seguridad pública deben tomar medidas coercitivas de conformidad con la ley. En cuarto lugar, según las regulaciones nacionales, las aldeas con dos o más casos esporádicos en un plazo de 14 días y fuentes de infección desconocidas deben tomar medidas para aislar el área epidémica.
En cuarto lugar, debemos implementar medidas más estrictas de no reunión.
En primer lugar, se deberán cerrar temporalmente todo tipo de reuniones públicas, mercados, salas de actividades culturales, plazas y otros lugares públicos.
La segunda es suspender todo tipo de actividades de restauración colectiva (incluidos los banquetes colectivos autoorganizados en zonas rurales), posponer bodas, celebrar funerales sencillos y comunicarlos al comité de la aldea (vecinal) para que conste en acta, y suspender otras reuniones. Los funcionarios públicos deben tomar la iniciativa de no participar en ningún tipo de reunión o cena, y los infractores deben rendir cuentas seriamente.
En tercer lugar, los operadores de lugares públicos deben realizar servicios de control previo de la temperatura corporal en la entrada del lugar. Aquellas personas cuya temperatura corporal suele exceder los 37,3 ℃ tienen prohibido el ingreso y deben ser eliminadas inmediatamente de acuerdo con las normas. requisitos pertinentes. Se deben colocar recordatorios sobre el uso de máscaras en la entrada para disuadir a quienes no las usan. Al mismo tiempo, el personal de servicio debe tomar las medidas de protección adecuadas.
El cuarto son varios lugares públicos, supermercados, instituciones de atención a personas mayores, etc. Se debe implementar estrictamente el sistema de desinfección diaria, se debe implementar "limpieza una vez al día, limpieza una vez a la semana" y se debe limpiar la basura todos los días.
En quinto lugar, debemos implementar un sistema más estricto para comenzar la escuela e ir a trabajar.
Primero, implemente estrictamente el orden del tiempo de inicio del negocio e impleméntelo en todas las empresas.
El segundo es hacer cumplir estrictamente el orden de los horarios de apertura de las escuelas y advertir estrictamente a los estudiantes y profesores que no regresan a la escuela a la hora de apertura de las escuelas.
6. Implementar medidas de gestión más estrictas para el personal médico y los cuadros y trabajadores de primera línea.
En primer lugar, deben existir instalaciones de protección antes de que puedan empezar a trabajar.
En segundo lugar, no habrá reuniones durante los horarios de descanso y comida.
En tercer lugar, debes controlar tu temperatura corporal y observar tu condición física cada día.
El cuarto es implementar un sistema de rotación para mantener la fuerza física y la energía necesarias.
En quinto lugar, el ambiente de trabajo no puede reunirse y se debe mantener la relajación y el aislamiento necesarios, especialmente en las aldeas (residencias).
7. Implementar medidas más estrictas de protección del mercado.
En primer lugar, el mercado debería tener suficiente oferta de artículos de primera necesidad.
El segundo es controlar estrictamente los precios del mercado según las necesidades.
En tercer lugar, el personal de abastecimiento del mercado y el personal que ingresa y sale del mercado debe cumplir estrictamente con los requisitos de prevención y control.
Resumen anual comunitario 2022 4 xx Estación de trabajo comunitaria Este año, bajo el liderazgo correcto del líder de la estación de trabajo comunitaria y de acuerdo con el despliegue unificado del departamento de planificación familiar de la calle, todo el personal trabajó en conjunto y trabajó duro para Completar con éxito las tareas asignadas por los superiores. Tareas objetivo. Los informes específicos son los siguientes:
1.
En 20xx, la población registrada de la comunidad xx era 1133, incluidas 300 mujeres casadas en edad fértil, y ese año nacieron 27 personas. De ellos, 22 nacieron dentro de la póliza (18 primogénitos, 4 segundos hijos) y 5 nacieron fuera de la póliza (1 primogénito, 3 segundos hijos y 65,438+ terceros hijos). ). Hay 2 personas que realizan cuatro cirugías (incluido 1 aborto y 1 procedimiento quirúrgico); 191 usuarios y la tasa de tenencia de certificados de servicio es del 100%. El número total de población flotante fue de 18.916, incluidas 3.877 mujeres casadas en edad fértil, y ese año nacieron 304 personas (179 de un hijo, 71 de dos hijos y 1 de tres hijos dentro de la póliza; 18 personas fueron sometidas a cuatro cirugías); (incluidos 12 DIU, 3 esterilizaciones femeninas y 3 personas abortadas artificialmente utilizaron un conjunto de 1788 personas); Se revisaron 605 certificados de matrimonio y maternidad de inmigrantes. Proporcionar 480 pruebas de embarazo gratuitas a mujeres en edad fértil de la jurisdicción.
2. Publicidad y educación.
A principios de este año, todo el personal de la Estación de Trabajo Comunitario xx comenzó a promocionar a los vecinos de la jurisdicción. Realizamos más de 10.000 cartas de población flotante, más de 4.000 materiales publicitarios y educativos sobre planificación familiar, 7.800 anticonceptivos, etc., 10 tableros de anuncios y 20 actividades en centros culturales de fertilidad.
También instó a las mujeres en edad fértil a regresar a su lugar de residencia para solicitar el "Certificado de matrimonio y parto de inmigrantes" y el "Certificado de servicio de planificación familiar de la provincia de Guangdong", y emitió 160 recordatorios de 27 copias del "Provincia de Guangdong"; Certificado de Servicio de Planificación Familiar” y firmado un plan de población flotante con unidades locales de trabajo y empleo. 2 copias de la carta de responsabilidad de gestión de natalidad.
3. Proyectos en beneficio de las personas y orientación al beneficio.
Organizar a las mujeres en edad fértil para que acudan al centro de planificación familiar del distrito para realizar exámenes y tratamientos generales y comprobar su estado de embarazo. Este año, 50 mujeres serán investigadas y tratadas; las familias pobres en planificación familiar recibirán subsidios y los exámenes médicos para los hijos únicos de los trabajadores despedidos serán gratuitos. Dieciocho personas solicitaron el bono de anticonceptivos a largo plazo. Desde el lanzamiento del proyecto de inspección de eugenesia prenatal, se han distribuido más de 2.000 copias de materiales promocionales a los residentes de la comunidad y se han inspeccionado y seguido a 86 personas en edad fértil, con una tasa de seguimiento del 100%.
4. Investigación de la información.
El sistema de empleados de tiempo completo notificó un total de 994 datos (420 datos fueron notificados fuera de la provincia y 574 datos fueron notificados dentro de la provincia). El sistema envió 139 mensajes de notificación comercial y recibió 69 mensajes de notificación comercial. Se enviaron 59 mensajes, se recibieron 11 mensajes, se procesaron 20 mensajes de embarazo postérmino y ese año nacieron 232 personas. La tasa de integridad y la tasa de precisión lógica de los principales elementos de los datos del caso alcanzaron el 100%.
Esperando con ansias el trabajo de planificación familiar en 20xx, todo el personal de la comunidad xx continuará haciendo todo lo posible para dar a conocer las políticas y regulaciones de planificación familiar, organizar algunas actividades que sean beneficiosas para la salud física y mental de residentes, y mejorar efectivamente la calidad ideológica de las mujeres en edad fértil en la jurisdicción.
20xx es un año importante para mejorar el nivel de gestión urbana. Con el firme apoyo del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, hemos implementado concienzudamente la "Decisión del Comité Central del Partido Comunista de China sobre el fortalecimiento integral del trabajo en materia de población y planificación familiar para coordinar y resolver los problemas demográficos", y hemos mejorado nuestro trabajo. estilo, y llevó a cabo vigorosamente actividades de publicidad y educación sobre planificación familiar en diversas formas y ángulos, implementó integralmente servicios de alta calidad, guió a los cuadros, empleados y sus familias para establecer una visión científica, civilizada y progresista sobre el matrimonio y el parto, y salir adelante. a un buen comienzo. Principalmente hemos hecho lo siguiente:
1. Fortalecer el liderazgo y asignar responsabilidad a las personas.
Para implementar los objetivos y tareas de la gestión de la población y la planificación familiar, la oficina estableció un grupo líder de gestión de la planificación familiar, con Luo como líder, Feng Wenxiang, Su Chunsheng y Ren Chunqiu como líderes adjuntos. y Ma Wei, Deng y Pu Liling son miembros. Feng Wenxiang es el director de la oficina del grupo líder, con Ma Wei y Pu Liling como miembros. La oficina es responsable de la gestión diaria de la población y los trabajadores de planificación familiar de la oficina. Dentro de todo el sistema, el máximo líder asume la responsabilidad general y todos los empleados y sus familias participan activamente en el trabajo de población y planificación familiar, lo que verdaderamente refleja la fuerte atmósfera de que todos son responsables de la planificación familiar.
En segundo lugar, estudie mucho, desglose los objetivos e impleméntelos a las personas.
A principios de 20xx, para completar la tarea de planificación familiar y en base a la situación de nuestra unidad, nuestra oficina organizó cuadros y trabajadores para estudiar cuidadosamente el documento "Puntos clave de población y planificación familiar". Trabajar en 215", firmó una carta de responsabilidad objetivo con las unidades subordinadas y estableció el objetivo Las tareas se dividen en personas. Al mismo tiempo, se elaboró y distribuyó a todos los empleados de la oficina un folleto sobre planificación familiar que brinda garantías y servicios para fortalecer el aprendizaje y la comprensión de los empleados sobre las leyes y reglamentos de planificación familiar y las políticas relacionadas con la planificación familiar. Ha desempeñado un papel activo en la publicidad de las políticas y reglamentos de planificación familiar, la supervisión de la opinión pública y la correcta implementación de las políticas nacionales. Se ha mejorado mucho la conciencia de implementar la "Decisión".
3. Incorporar el trabajo de planificación familiar en la gestión del sistema de “veto de un voto”.
El liderazgo de la oficina trata el trabajo de planificación familiar de la misma manera que otros trabajos comerciales, enfatiza la finalización de otros indicadores y tareas, completa el trabajo de planificación familiar e implementa la evaluación, promoción e implementación de planificación familiar dentro del sistema One-. sistema de veto de votos.
4. Realizar exámenes ginecológicos para garantizar la salud reproductiva.
Para garantizar la salud reproductiva de las mujeres en edad fértil y resolver los problemas de manera oportuna, nuestra oficina organiza rápidamente que las mujeres en edad fértil acudan al hospital de la ciudad para exámenes de salud reproductiva. La oficina reembolsa todos los fondos y la tarifa por hijo único también se paga en el lugar. Aunque los fondos de la unidad son escasos, ha abierto la puerta a la comodidad para las mujeres en edad fértil.
5. Tomar medidas efectivas de acuerdo con los "Estándares"
Nuestra oficina ha dado a luz a 7 mujeres, todas las cuales han implementado medidas de control de la natalidad. No se registraron nacimientos ilegales entre los empleados, familiares y población flotante de la unidad durante todo el año. Aunque nuestra oficina tiene un personal pequeño y pocas mujeres en edad fértil, insistimos en registrar cuadros y empleados casados, hombres y mujeres, en nuestra unidad, controlar estrictamente su estado de planificación familiar y no esperar, confiar, presionar ni retrasar. Los formularios de expediente para mujeres en edad fértil se completan oportunamente, la tasa de implementación de medidas anticonceptivas de acción prolongada es del 100%, la tasa de control de embarazos es del 100% y la tasa de registro de embarazos es superior al 30%. Cooperar activamente con la Oficina de Planificación Familiar para realizar exámenes de salud a las mujeres casadas en edad fértil menores de 49 años. Registrar con precisión la hora de nacimiento del único hijo de la unidad. Primero, implementar estrictamente las leyes y políticas de planificación familiar y mejorar la transparencia del nuevo concepto de matrimonio y maternidad y la implementación consciente de la planificación familiar. Al mismo tiempo, se insta a todas las oficinas y unidades subordinadas a establecer y mejorar el sistema y los libros de contabilidad de planificación familiar, celebrar reuniones periódicas, presentar informes periódicamente, comprobar periódicamente los certificados de matrimonio y maternidad y realizar trabajos regulares de registro de la población flotante. El segundo es establecer y mejorar la gestión de la población flotante, las estadísticas de registro, los informes y el registro de hogares, y presentar información relevante de forma regular. El tercero es hacer un buen trabajo en el trabajo básico, establecer varias cuentas básicas y esforzarse por promover sólidamente el trabajo básico de la planificación familiar.
Para resumir el trabajo del año pasado, aunque se han logrado algunos logros, todavía existen algunas deficiencias.
En el futuro, debemos fortalecer aún más la gestión de la población residente entrante, sin dejar callejones sin salida para evitar la pérdida de control. Al mismo tiempo, debemos trabajar duro para centrarnos en la eficacia del trabajo y elevar eficazmente la alta calidad. servicios de planificación familiar a un nuevo nivel.
Resumen anual comunitario 2022 5 1. Implementar los requisitos detallados para la evaluación del trabajo de salud y esforzarse por hacer un buen trabajo en el control del tabaco y la educación para la salud.
2. Fortalecer la educación sanitaria sobre el control del tabaco, utilizar pizarras y ventanas promocionales para promover conocimientos sobre el cuidado de la salud y el control del tabaco 1 a 2 veces al mes, aumentar los conocimientos sobre salud, adoptar conscientemente conductas y estilos de vida saludables, y eliminar o reducir el impacto sobre los factores de riesgo para la salud, prevenir enfermedades y mejorar la calidad de vida y la salud. Organizar periódicamente a los residentes para que participen en pequeñas, diversas y coloridas actividades deportivas y de entretenimiento, que les permitan ejercitarse, fortalecer su físico y cultivar sus sentimientos en un ambiente relajado y agradable.
3. En combinación con la situación real de la unidad, persistir en promover la prohibición de fumar, colocar carteles llamativos de prohibición de fumar en lugares donde está prohibido fumar y llevar a cabo algunas actividades eficaces de control del tabaco.
La comunidad trabaja activamente en torno a los puntos de trabajo anteriores, fortalece la inspección y el autoexamen, forma un mecanismo eficaz para que todos participen y lleva a cabo actividades conjuntas de control del tabaco entre todos los residentes de la comunidad. ser los maestros del control del tabaco y supervisarnos mutuamente. Ha mejorado efectivamente el sentido de responsabilidad de los residentes de la comunidad por el control del tabaco, ha mejorado su capacidad para controlar el tabaco y ha implementado eficazmente el trabajo de control del tabaco.
De acuerdo con el plan de trabajo para el control del tabaco formulado a principios de año, a través de educación para la salud, periódicos de pizarra y diversas actividades, divulgamos activamente el conocimiento de que fumar es perjudicial para la salud de los residentes y unidades de calle de nuestra distrito, y estudiar el conocimiento de la salud en serio.