2014 Información de contratación de maestros de la escuela secundaria No. 1 de Sichuan Rongxian y de la escuela secundaria Rongxian Chengguan
1 Unidades y ubicaciones que participan en el examen
Para obtener detalles sobre el empleador y la ubicación, consulte el Apéndice 1.
2. Ámbito, objetos y condiciones de aplicación
(1) Ámbito y objetos de aplicación
Áreas no urbanas (incluidas las del condado de Rong) que cumplir con las condiciones de empleo estipuladas en este anuncio Escuela Primaria Tongxin) y pueden postularse maestros en servicio de escuelas públicas fuera del condado.
(2) Condiciones de postulación
1. Consulte la tabla adjunta para conocer las calificaciones académicas y otros requisitos para cada puesto.
2. 45 años y menos.
3. Los profesores de escuelas no urbanas del condado de Rong (incluida la escuela primaria de Tongxin) y de escuelas fuera del condado deben haber trabajado en el sistema educativo durante al menos 5 años y en su lugar de trabajo actual durante al menos 3. años. En los últimos tres años, han impartido dos o más materias del mismo nivel o superior que los estudiantes que solicitan ciencias.
4. Contar con el certificado de calificación docente requerido para postular al puesto.
5. No haber sido sancionados por disciplina partidaria o disciplina política en los últimos 24 meses, y haber superado la evaluación anual en los últimos dos años.
7. La fecha límite para el cálculo de edad y experiencia laboral es 2065438 + 31 de julio de 2004.
8.Buena salud.
Tres. Inscripción y examen de calificación
(1) Hora de inscripción
31 de julio de 2014, 1 de agosto, 8:30-11:30 am, 2:30-5:30 pm.
(2) Ubicación de registro
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Rong (en adelante, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado) Unidad de gestión de instituciones públicas (primer piso de Rong Centro Administrativo del Condado).
(3) Información requerida para el registro
Al registrarse, deberá traer su documento de identidad de residente válido, certificado de calificación docente, certificado académico y otros originales y fotocopias de los documentos necesarios para la solicitud. para el puesto, prueba de experiencia laboral (incluidas horas de trabajo y experiencia docente en los últimos tres años), prueba de reconocimiento de unidad (los maestros fuera del condado deben ser reconocidos por el distrito y la oficina de educación del condado), 1 documento reciente de 2 pulgadas. foto sin sombrero y la tarifa del examen escrito es de 50 RMB por persona.
(4) Revisión de calificación
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado y la Oficina de Educación del condado llevarán a cabo la revisión de calificación de registro.
(5) Recibir boleto de admisión por escrito
2065438+ 5 de agosto de 2004 9:30-165438+ 0:30 am, 2:30-5:30 pm Iré a a la Sección de Gestión de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado con mi tarjeta de identificación de residente válida para obtener el boleto de admisión para el examen escrito.
Cuarto, examen
El examen se divide en examen escrito y entrevista, y la puntuación total del examen se calcula en base a 100 puntos. Entre ellos, la prueba escrita representa el 40% de la puntuación total y la entrevista representa el 60% de la puntuación total. Las puntuaciones de las pruebas escritas, las puntuaciones de las entrevistas y las puntuaciones totales de las pruebas se redondean a dos decimales.
(1) Prueba escrita
1, contenido escrito
El contenido de la prueba escrita es la prueba escrita sobre los fundamentos públicos de la educación. basado en la "Provincia de Sichuan" publicada en la Red de exámenes de personal de Zigong. Prueba escrita básica y esquema de revisión para la contratación abierta de maestros de escuelas primarias y secundarias.
De forma voluntaria, los candidatos pueden solicitar libros de referencia de revisión de exámenes escritos en el Centro de Intercambio de Talentos del Condado de Rong.
2. Hora de la prueba escrita: 9:00-11:00 horas del día 6 de agosto de 2004 (miércoles).
3. Lugar del examen escrito: consulte el boleto de admisión al examen escrito para obtener más detalles.
4. Anuncio de los resultados de las pruebas escritas: Los resultados de las pruebas escritas se anunciaron en la columna de asuntos públicos de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y la Oficina de Educación del Condado el 8 de agosto de 2014, y se publicaron avisos de entrevistas. recibidos de las unidades gestoras de las instituciones públicas.
(2) Entrevista
1. Determinar la lista de entrevistadores.
De acuerdo con la proporción de 1:2 entre el número de puestos y el número de entrevistas, la lista de entrevistadores se determinará de mayor a menor en función de los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos. Aquellos que obtengan la misma puntuación en la prueba escrita entrarán juntos a la entrevista.
2. Método de entrevista. La entrevista toma la forma de una conferencia de prueba, es decir, un sorteo in situ de 15 minutos de preparación de la lección y una conferencia de prueba de 15 minutos in situ sin estudiantes. Los materiales didácticos de prueba son los materiales didácticos vigentes para las materias matriculadas durante el período de solicitud [escuela media superior y escuela media inferior].
3. Hora de la entrevista: 12 de agosto de 2014 (martes).
4. Lugar de la entrevista: consulte el aviso de la entrevista para obtener más detalles.
5. Tarifa de la entrevista: 80 yuanes/persona.
6. Anuncio de los resultados de la entrevista: Los resultados de la entrevista se anunciarán el 14 de agosto en la columna de asuntos públicos de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y la Oficina de Educación del Condado.
Evaluación y publicidad del verbo (abreviatura de verbo)
(1) Según el número de puestos y la puntuación total de la prueba de los candidatos, de mayor a menor (si la prueba total los puntajes son los mismos, se utilizará el puntaje de la entrevista) Determine la clasificación si los puntajes de la entrevista son los mismos, los puntajes de cada pregunta se compararán en orden con los puntajes de las pruebas escritas para determinar el objetivo de la evaluación. para el puesto, y la puntuación general del candidato en el examen debe ser de 60 puntos o más, de lo contrario se cancelará la cuota de contratación. La lista de candidatos para la evaluación se anunciará en la columna de divulgación de asuntos gubernamentales del Departamento de Recursos Humanos y Sociales. Oficina de Seguridad y la Oficina de Educación del Condado el 3 de agosto de 2014. (2) Del 14 al 17 de agosto de 2065, la Oficina de Educación del Condado y el empleador realizan evaluaciones del personal a contratar.
El contenido de la evaluación es la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad del candidato en los últimos tres años, con enfoque en el desempeño laboral. Las vacantes por fracaso en la evaluación se cubrirán secuencialmente entre quienes ingresen al proceso de entrevista.
La lista de personal que se contratará según los resultados de la evaluación se anunciará en la columna de divulgación de asuntos gubernamentales de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y la Oficina de Educación del Condado. El contenido publicitario incluye el nombre, género, unidad original de la persona a contratar, unidad a contratar, número de teléfono de supervisión, etc., y está sujeto a supervisión social. El plazo de publicidad es de 3 días. Informe el informe con sinceridad con nombres reales y proporcione pistas de investigación. Las líneas directas para denunciar son: Comisión del Condado para la Inspección Disciplinaria 6201125, Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado 6106149 y Oficina de Educación del Condado 6201448.
6. Tramitar los trámites de empleo
Si no hay objeciones después del período de publicidad o no se han verificado los problemas reportados, los procedimientos de empleo se tramitarán de acuerdo con los procedimientos prescritos. Los empleados aprobados deben rescindir su contrato de trabajo con el empleador original dentro del tiempo especificado, informar al nuevo empleador, firmar un contrato de trabajo y verificar con la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado. Quienes no lo hagan fuera de plazo se considerarán desistidos automáticamente y no serán reembolsados.
El salario del personal que sea aprobado para ser contratado en una nueva unidad se basará en los estándares salariales determinados por el grado del puesto recién contratado en la unidad.
Siete. Liderazgo organizacional y supervisión disciplinaria
El reclutamiento de maestros para este examen es organizado e implementado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y la Oficina de Educación del Condado, y la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado (Oficina de Supervisión) es responsable. para toda la supervisión. La información, el proceso y los resultados del examen y contratación de docentes se harán públicos de manera oportuna y estarán sujetos a la supervisión de la sociedad y los departamentos pertinentes. Aquellos que violen las regulaciones o participen en fraude serán, tras la verificación, descalificados del empleo en la nueva unidad, y el personal relevante será tratado severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
Ocho. Número de teléfono de consulta
Número de contacto: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado 6106149, Oficina de Educación del condado 6201448.
Título original: Anuncio de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Rong sobre la contratación de maestros para los exámenes de la escuela secundaria número 1 del condado de Rong y la escuela secundaria Chengguan del condado de Rong en la provincia de Sichuan.
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1, 2014 Escuela n.° 1 del condado de Rong, tabla de indicadores y puestos de maestros de la escuela secundaria de Chengguan del condado de Rong. xls
2. Formulario de inscripción para docentes en el examen de instituciones educativas urbanas 2014. Documento
3. Introducción a la escuela secundaria Rongxian No. 1 en la provincia de Sichuan.
Documentos
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Rong Oficina de Educación del Condado de Rong
2065438+28 de julio de 2004
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