Arreglo de entrevista de introducción de talentos para 2023 en el condado de Yu, ciudad de Zhangjiakou, provincia de Hebei
Las puntuaciones de las pruebas escritas son de mayor a menor y los candidatos a la entrevista se determinan en una proporción de 1:3 según el número de personas en el puesto. Si el índice de registro de empleo es menor que el índice de entrevistas y el puntaje de la prueba escrita del candidato es mayor que el puntaje de control mínimo de la prueba escrita, él o ella puede ingresar a la entrevista. Si se presenta un puesto para la entrevista, el último candidato con empate en las puntuaciones de las pruebas escritas también participará en la entrevista. Aquellos que no pasen la revisión de calificación o abandonen voluntariamente la entrevista serán reemplazados en función de los resultados del examen escrito. Los candidatos que ingresen a la entrevista deben acudir al lugar designado para la entrevista a tiempo de acuerdo con la hora notificada en línea con el boleto de admisión al examen escrito y su tarjeta de identificación.
Las entrevistas para puestos vacantes se llevan a cabo de manera estructurada, enfocándose en probar las cualidades profesionales del solicitante, el nivel de conocimiento profesional, la capacidad de trabajo, la expresión lingüística, el análisis integral y la adaptabilidad. Las entrevistas para puestos docentes toman la forma de conferencias, en las que se examinan principalmente los conocimientos académicos de los candidatos, sus habilidades docentes, las cualidades básicas de los docentes, las habilidades de expresión lingüística, la apariencia, etc.
La entrevista está compuesta por un jurado cualificado para la entrevista. Durante la entrevista, los participantes sortean para determinar el orden y sus puntuaciones se cuantifican mediante un sistema de porcentaje. Los jueces puntuarán en el acto (conservando dos decimales) para resaltar las puntuaciones. Después de eliminar el puntaje más alto y el puntaje más bajo, se calcula el puntaje de la entrevista del candidato (conservando dos decimales) y el puntaje de la entrevista es de 100 puntos.
La puntuación mínima de la entrevista es 60 puntos y la puntuación de la entrevista es la puntuación final. Los resultados de la entrevista se anunciarán el mismo día. Cuando los puntajes de los candidatos estén empatados, se dará prioridad a las admisiones en el orden de los candidatos a doctorado, universidades nacionales de construcción de primera clase y estudiantes de maestría en disciplinas de la construcción, graduados universitarios de universidades nacionales de construcción de primera clase y disciplinas de la construcción, cónyuges o padres. cuya residencia registrada está en el condado de Yu, e ingresará al enlace de inspección específico.
Nota: La información anterior se compila manualmente y los datos relevantes provienen de la recopilación de datos en línea. Si falta algo, por favor deja un mensaje para agregarlo. ¡gracias a todos! Si hay algún cambio en la información de contratación para instituciones públicas en 2022 y 2023, consulte los datos oficiales más recientes. Este artículo es sólo para referencia.
Lo anterior es el contenido principal de los arreglos de entrevistas para la introducción de talentos de maestría y doctorado en el condado de Yu, ciudad de Zhangjiakou, provincia de Hebei en 2023. Les deseo a todos mucha suerte en el examen y que puedan ingresar a su unidad ideal.