¿Introducción al proceso de entrevista de contratación de instituciones públicas de Yulin de 2015?

Preparación de puntaje alto para el examen de reclutamiento de instituciones públicas de Guangxi 2015:/zH03sM0

Requisitos de la entrevista. Los candidatos serán entrevistados en el orden del sorteo y no se revelará al examinador información personal como nombre, lugar de origen, escuela de graduación, lugar de trabajo y estado de los padres. Cualquiera cuyo nombre se revele recibirá cero puntos y a otros se les descontarán entre 5 y 10 puntos, según la situación.

Debido a razones como la falta de personas que hayan aprobado el examen escrito, la proporción entre el número planificado de puestos de contratación y el número real de entrevistas es inferior a 1:3, o algunos candidatos abandonan la entrevista. calificaciones, y la prueba escrita aprobada es inferior a 1: 3 3, debe cumplir con los siguientes puntajes de aprobación de la entrevista para ser elegible para los candidatos de inspección y examen físico.

(1) Si la proporción entre el número de puestos de contratación planificados y el número real de entrevistas es 1:1, la puntuación de la entrevista o prueba de capacidad práctica debe alcanzar 45 puntos o más para estar calificado; de lo contrario, no podrá ingresar al programa de inspección y examen físico.

(2) Si la relación entre el número de puestos de contratación planificados y el número real de personas que participan en la entrevista es más de 1: 1 (excluido 1: 1) y menos de 1: 3 (excluido 1: 3), la entrevista o el número real. El puntaje de la prueba de capacidad operativa debe alcanzar 42 puntos o más para calificar.

Métodos de selección de carrera para el reclutamiento específico de dependientes militares

Los candidatos que solicitan puestos de reclutamiento específico de dependientes militares pueden seleccionar unidades y puestos de forma independiente en función de la puntuación total de la prueba (puntuación de la prueba escrita + puntuación de la entrevista) de mayor a menor, la organización de selección y reclutamiento está a cargo de la Oficina del Grupo Líder para la Colocación Laboral de Familias Militares de la ciudad de Yulin.