¿Cuál fue el motivo de su salida después de un año? Existen muchas razones para dejar un trabajo en el plazo de un año. En primer lugar, su desempeño laboral no es bueno. Si no trabaja o no va a trabajar, la empresa no está dispuesta, por lo que la lotería de desempeño lo despide. La brecha entre el trabajo de la empresa y el crédito es demasiado grande, por lo que lo está. no dispuesto. Para ser competente, necesito dominar la tecnología empresarial. En este caso, puede obtener requisitos más altos en el trabajo de la empresa y obtener confianza y protección en el examen de ingreso a la universidad.