¿Cuál es el contenido de las preguntas de la entrevista militar y civil de 2021?
2021 Puesto de Gerencia de Ingeniero Auxiliar (Versión en Memoria) 1. Comprobación básica:
Entra y dibuja preguntas, dibuja dos sobres grandes, firma y abre las preguntas. Prepárense durante 3 minutos y respondan juntos, usando lápiz y papel. Las preguntas se centran básicamente en cuestiones profesionales. Las carreras durante la maestría también incluyen contenidos relacionados con la dirección, experiencia laboral y puesto. Después de responder su publicación, haga una evaluación completa y luego entre por separado para notificar los resultados de la entrevista. Los puntajes no son muy diferentes.
2. Preguntas y respuestas:
(1) Si no apruebas esta entrevista y no eres admitido, ¿qué harás?
(2) ¿Qué aficiones tienes que pueden hacerte competente y destacado en tu puesto?
(3) Durante el proceso de licitación, ¿cuáles son las precauciones para el depósito de licitación?
(4) ¿Cuáles son los contenidos específicos de la lista de encuesta del subproyecto?
(5) ¿Cuáles son los procedimientos y precauciones específicos para licitar?
Tres principios para las entrevistas civiles militares: Principio dialéctico integral
Este principio es aplicable principalmente para responder preguntas sobre filosofía y fenómenos sociales. Por ejemplo, "Algunas personas dicen: no hay regla sin reglas; otras dicen que la innovación es una base importante para el éxito. Dime lo que piensas. Para responder a este tipo de preguntas, puedes utilizar el punto de vista filosófico de la división". Divida el problema en dos, primero mire las dos. Haga un comentario general sobre las palabras aparentemente contradictorias, luego explíquelo desde diferentes aspectos y finalmente hable sobre sus propios sentimientos basándose en el trabajo real;
Principio de buena organización
Este principio se aplica principalmente para responder preguntas organizativas. Por ejemplo, organizar un evento o una gran noche de premios. Este tipo de preguntas se pueden dividir en tres pasos: preparación antes de la actividad, control durante la actividad e informe y resumen después de la actividad.
El Principio de Autocrítica
Este principio se aplica principalmente para responder al estrés y a los problemas interpersonales. La primera forma de resolver este tipo de problema es primero encontrar la causa dentro de usted mismo y luego analizarla en función del problema específico.