¿Es útil la prueba simulada de entrevista del examen provincial de 2014?
Al realizar un examen simulado, podrá familiarizarse con el proceso del examen y los patrones básicos. He resumido el proceso de la entrevista, ¡puedes consultarlo!
1: Lotería de registro para la entrevista: generalmente, debe presentarse en el lugar designado con 10 a 30 minutos de anticipación. El personal del examen verificará la tarjeta de identificación del candidato, el aviso de entrevista y otros documentos relevantes. Luego, los candidatos sortearán para determinar la agrupación y el orden de inscripción. En algunas áreas, primero se dibujan los símbolos de grupo y luego los símbolos de secuencia. En otras áreas, la agrupación y el orden de entrada se determinan de una vez, por ejemplo: tres (1), indicando 1 entrada en el tercer grupo. Algunas áreas agrupan a los candidatos en grupos con anticipación y organizan el orden y el número de la sala de examen. En la actualidad, la mayoría de las áreas ya no utilizan este enfoque porque no se puede garantizar la equidad y es fácil para examinadores y candidatos confabularse de antemano. Sin embargo, algunas agencias estatales centrales y ministerios y comisiones de examen de la función pública todavía utilizan este formato para realizar entrevistas.
2. Esperando el examen: Una vez completado el sorteo, los candidatos ingresarán al área de espera para esperar el examen. No se les permitió irse hasta que terminara el examen. Están supervisados por el personal de la sala de examen y deben estar acompañados por el personal cuando van al baño. Si la prueba está programada para la tarde, el personal también entregará el almuerzo en la sala de espera. Para evitar que los candidatos que hayan completado el examen revelen la situación a los candidatos que no hayan realizado el examen.
3. Ingreso a la sala de examen: Según el orden, cuando sea el turno del candidato de ingresar a la sala de examen, el ujier se dirigirá a la sala de espera y anunciará: "Se invita al candidato ××× a entre a la sala de examen." Los candidatos llegan a la entrada de la sala de examen bajo la dirección del instructor. Generalmente, la entrada a la sala de examen está abierta y los candidatos pueden entrar directamente sin llamar. Si la puerta está cerrada, los candidatos deberán llamar a la puerta y obtener permiso del examinador antes de entrar. El instructor no puede llamar directamente a los candidatos por su nombre; de lo contrario, se considerará una violación grave de la disciplina del examen. Generalmente, los instructores sólo conocen el número de serie del candidato.
4 respuestas: Hay 11 personas en el área de entrevista y 7 examinadores. El que está en el medio es el examinador, un anotador, un cronometrador y dos supervisores supervisan todo el proceso. Los candidatos suelen sentarse frente al examinador para asegurarse de que ambas partes puedan mirarse. Habrá una hoja de papel en su asiento, que es la pregunta de su entrevista, un bolígrafo y una hoja de papel en blanco. Recuerde no hacer ninguna marca en el papel, ya que los candidatos posteriores lo necesitarán. Puedes hacer un borrador en papel blanco. En algunos lugares no hay papel y las preguntas de la entrevista las formula el examinador. Para cada pregunta, responde una pregunta. Después de sentarse, el examinador le leerá las reglas de la entrevista y luego le permitirá elegir las preguntas de la entrevista. Por supuesto, hay casos en los que no es necesaria la extracción. A juzgar por la situación actual, los candidatos que solicitan el mismo puesto generalmente tienen las mismas preguntas en la entrevista. Por lo general, hay de 3 a 4 preguntas en la entrevista y el examinador generalmente no las hará, independientemente de si sus respuestas son correctas o no. El tiempo de la entrevista es generalmente de 15 a 20 minutos. El tiempo de respuesta del candidato no debe ser demasiado largo; de lo contrario, el examinador anunciará que el tiempo de respuesta del candidato no debe ser demasiado corto; de lo contrario, la respuesta no será lo suficientemente completa. Una vez que el candidato haya respondido todas las preguntas, el examinador normalmente le preguntará si hay algo más que agregar. Los candidatos pueden o no agregar preguntas según el tiempo y sus propias respuestas. Además, algunas unidades de contratación exigen que los candidatos no introduzcan su nombre, lugar de trabajo y otra información relevante al examinador durante la entrevista, y no se debe filtrar ninguna información que involucre circunstancias personales para garantizar una entrevista justa; de lo contrario, se descalificará la calificación de la entrevista.
5. Salir: Después de que el candidato haya respondido todas las preguntas, el examinador normalmente le preguntará si hay algo más que agregar. La mayor parte del tiempo ha terminado y los candidatos generalmente no inventan sus respuestas en este momento. El examinador anuncia a los candidatos que se vayan y esperen en la sala de espera para obtener la puntuación. Después de que el anotador verifique la puntuación, el candidato puede abandonar la sala de examen después de recibir la notificación de la puntuación en la sala de espera. También hay algunas áreas donde los candidatos esperan para irse después de que se anuncien los resultados en el sitio. Esta situación se aplica a situaciones donde el número de candidatos es relativamente pequeño y la mayoría de las áreas implementan el sistema de sala de espera. Además, los resultados de las entrevistas a los funcionarios de algunas unidades de las agencias estatales centrales generalmente no se anuncian en el acto.
Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntar a la "Plataforma de preparación en línea para el examen político" y a la "Plataforma de preparación en línea para el examen político" en cualquier momento y le responderemos a tiempo.