¿Cómo prepararse para la entrevista para el examen de contratación de docentes de escuela primaria y secundaria de Guigang 2015?

& gt& gt& gt& gt& gt2015 Consejos de preparación para el examen de reclutamiento de maestros de escuela primaria y secundaria de Guigang

Preparación de puntaje alto para el examen de reclutamiento de maestros de escuela primaria y secundaria de Guangxi 2015: / E7wnS

Método de entrevista: primaria y Contratación de docentes de secundaria Se realizará en forma de conferencias o conferencias de prueba.

Organización e implementación de entrevistas

1. Las entrevistas en cada condado y ciudad son organizadas e implementadas por los departamentos administrativos de educación del condado y la ciudad, y están sujetas a la supervisión del ser humano. departamentos de recursos y seguridad social y de inspección y supervisión disciplinaria al mismo nivel y orientación.

2. Las entrevistas para puestos de docentes de escuelas municipales son organizadas e implementadas por la Dirección Municipal de Educación, bajo la supervisión y orientación de los Departamentos Municipales de Recursos Humanos y de Seguridad Social y de Inspección y Supervisión Disciplinaria.

3. La puntuación de la entrevista es 100. Quienes aprueben la entrevista con una puntuación igual o inferior a 60 puntos no podrán acceder al proceso de evaluación.

4. La composición y cualificación de los entrevistados. Los entrevistadores en cada sala de examen están formados por 7 personas, incluido 1 examinador. Los entrevistadores deben tener títulos profesionales intermedios o superiores; organizar el departamento de entrevistas para establecer una base de datos de examinadores con calificaciones de examinadores y luego seleccionar aleatoriamente examinadores y salas de examen antes del examen.

5. Se implementará un sistema de verificación y sorteo de entrevistas. Los candidatos que ingresen a la entrevista deberán traer sus tarjetas de identificación originales y boletos de admisión a la sala de espera para su verificación. El lugar de la entrevista y el orden se determinarán mediante sorteo grupal.

6. Los resultados de la entrevista se anunciarán al día siguiente de superar la entrevista.

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