Anuncio de contratación de personal del Hospital Popular de Chengwu 2013.
1. Puestos, planes y requisitos de reclutamiento
Para obtener más detalles, consulte la lista de puestos de reclutamiento abiertos del Hospital Popular de Chengwu de 2013.
2. Condiciones de contratación
1. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, amar a la patria, amar la industria de la salud, tener excelente calidad, estilo decente y no tener mal comportamiento. registros; apariencia digna, Gozar de buena salud y no tener discapacidades evidentes. El personal de enfermería debe tener buena imagen y temperamento;
2. Los puestos de medicina clínica y medicina de rehabilitación requieren que las facultades y universidades de tiempo completo contraten estudiantes universitarios (excluidos los universitarios) y superiores dentro del plan nacional. Menores de 28 años (nacidos después del 31 de agosto de 1985); los candidatos que soliciten puestos de medicina clínica (C) con más de tres años de experiencia laboral pueden reducirse a 30 años (los candidatos nacidos después del 31 de agosto de 1983 deben hacerlo); no exceder los 35 años Un año (nacidos después del 31 de agosto de 1978). No hay límite de edad para los graduados de 2013. Los graduados antes del 312 de mayo de 2012 deberán presentar un certificado de práctica.
3. Los puestos de laboratorio médico y farmacia clínica requieren que los colegios y universidades generales de tiempo completo contraten estudiantes universitarios (excluidos los universitarios) y superiores dentro del plan nacional. Menores de 28 años (nacidos después del 31 de agosto de 1985); los candidatos a maestría no deben exceder los 35 años (nacidos después del 31 de agosto de 1978). No hay límite de edad para los graduados de 2013.
4. Para los puestos de enfermería, los colegios y universidades de tiempo completo dentro del plan nacional deben contratar graduados con un título universitario o superior. Los solicitantes deben tener menos de 28 años (nacidos después del 3 de agosto de 1985) y menores de 26 años (nacidos después del 3 de agosto de 1987). Los graduados antes del 31 de mayo de 2012 deberán presentar un certificado de práctica. No hay límite de edad para los graduados de 2013.
5. Los puestos de ingeniería en aparatos eléctricos, mantenimiento de equipos y HVAC requieren que los colegios y universidades de tiempo completo contraten graduados con títulos universitarios o superiores dentro del plan nacional. Menores de 28 años (nacidos después del 31 de agosto de 1985); los candidatos a maestría no deben exceder los 35 años (nacidos después del 31 de agosto de 1978). No hay límite de edad para los graduados de 2013.
6. Los solicitantes solo pueden postularse para un puesto en la lista de trabajos y no pueden postularse al mismo tiempo. La edad del solicitante se basará en su libro de registro de hogar y su documento de identidad.
No se permiten graduados no recientes de colegios y universidades de tiempo completo, personal militar activo, personas que han recibido sanciones penales, han sido despedidos del servicio público y personas a las que la ley les prohíbe trabajar. Aplicar.
Los graduados que hayan sido contratados por una unidad o hayan firmado un contrato de orientación o de encomienda con una unidad específica antes de la admisión no pueden presentar su solicitud sin el consentimiento de la unidad de contratación, orientación o encomienda.
3. Método de registro y revisión de calificación
Este reclutamiento se realizará mediante registro y confirmación en el sitio.
Los solicitantes deben completar con sinceridad el "Formulario de registro de personal del Hospital Popular del Condado de Reclutamiento Abierto de Chengwu 2013" y firmar en la columna "Solicitante". Si tienes experiencia en atender proyectos de base, también debes llenar el formulario de aprobación para atender proyectos de base. Si se proporciona información falsa, una vez descubierta, se cancelará la calificación de registro.
1 Método de registro:
Los solicitantes deben presentar certificado de graduación, certificado de grado, cédula de identidad, registro de hogar (certificado de transferencia de registro de hogar), certificado de práctica, certificado de registro y reconocimiento nacional al registrarse. Originales y copias de los documentos justificativos pertinentes. Si solicita un puesto con experiencia laboral, también debe proporcionar prueba de experiencia laboral (sujeto a su contrato de agencia de personal y contrato de trabajo). 4 fotografías mías recientes con la cabeza descubierta, todas de 1 pulgada de tamaño, y la tarifa del examen escrito es de 80 yuanes.
De acuerdo con las regulaciones nacionales y provinciales pertinentes, participé en el reclutamiento y selección de base organizado por nuestra provincia, como "seleccionar graduados universitarios para servir en las aldeas", "tres apoyos y un apoyo" y " estudiantes universitarios que se ofrecen como voluntarios para servir al oeste "Personal del proyecto de servicio (en lo sucesivo, personal del proyecto de servicio de base). He servido durante 2 años y aprobé el examen. En un plazo de tres años (en referencia al reclutamiento y selección de personal en 2009, 2010 y 2011, incluidos los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que fueron recontratados en 2011), se implementará el reclutamiento específico. Aquellos que ya han disfrutado de políticas preferenciales y están empleados como funcionarios públicos o contratados como personal de instituciones públicas ya no disfrutarán de políticas preferenciales. Cuando el personal antes mencionado se registre, además del certificado de registro emitido por la autoridad laboral de egresados del año, los estudiantes universitarios de "Tres Apoyos y Un Apoyo" también deberán emitir el "Aviso de Ocupación" y período de servicio emitido por los "Tres". Supports and One Support" Oficina de Gestión y Coordinación del Trabajo de la provincia de Shandong. Materiales que hayan pasado el examen; los graduados que participan en el programa de servicio voluntario para estudiantes universitarios en la región occidental deben proporcionar materiales de certificación reconocidos por la Liga Juvenil y el Comité Municipal; los graduados que Los seleccionados para trabajar en áreas rurales deben proporcionar documentos seleccionados por los departamentos provinciales pertinentes y los comités del partido y los gobiernos a nivel de condado o superior. Materiales de certificación para la evaluación y certificación organizacional.
Los estudiantes universitarios rurales pobres y los residentes urbanos que planean disfrutar de reducciones y exenciones de tarifas de examen relevantes deben traer los materiales de certificación pertinentes al registrarse y pasar por los procedimientos de exención y reducción de tarifas de examen.
Si el número de solicitantes es inferior a tres veces el número de planes de contratación, el plan de contratación se reducirá o cancelará en consecuencia en una proporción de 1:3.
Para los puestos de medicina clínica (a), si el número de solicitantes no cumple con el requisito de 1:3, el plan de reclutamiento se reducirá de acuerdo con la proporción prescrita de 1:3, y el plan de reclutamiento reducido se puede agregar a los puestos de medicina clínica. (b); por otro lado, si el número de solicitantes para el puesto de medicina clínica (B) no cumple con el requisito de 1:3, el plan de contratación se reducirá de acuerdo con la proporción prescrita de 1:3. El plan de reclutamiento se puede agregar al puesto de medicina clínica (A). Si el número de solicitantes para puestos específicos no alcanza el número especificado, el plan de contratación se cancelará en consecuencia. Aquellos que hayan sido cancelados debido a puestos específicos pueden postularse para otros puestos que cumplan con los requisitos del trabajo.
Hora de inscripción: 7 de septiembre de 2013-2065 438+9 de septiembre de 2003.
9 a. m.-65438 + 2 p. m. a 6 p. m.
Ubicación de registro: segundo piso de la sala de servicios integrales de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengwu.
2. Examen de calificación:
El examen de calificación de los solicitantes es organizado e implementado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado, la Oficina de Salud y el Hospital del Condado, y se lleva a cabo a través del todo el proceso de reclutamiento. Una vez descubiertos, a quienes falsifiquen documentos o cometan fraude se les cancelarán sus calificaciones para exámenes y empleo, y el personal correspondiente tendrá que rendir cuentas.
Cuarto, examen
1. Contenido del examen: los exámenes de medicina clínica y puesto de enfermería se dividen en exámenes escritos, operaciones técnicas y entrevistas, medicina de rehabilitación, pruebas médicas, farmacia clínica, aparatos eléctricos. , equipo El examen para puestos de ingeniería de mantenimiento y HVAC se divide en examen escrito y entrevista. Las puntuaciones de los exámenes se puntúan en una escala de 100 puntos. El contenido de la prueba escrita es conocimiento relevante de la especialidad.
2. Hora y lugar de la prueba escrita: sujeto al ticket de admisión.
Después de la prueba escrita, con base en el puesto de reclutamiento, el plan de reclutamiento y los resultados de la prueba escrita, el personal que participará en las operaciones técnicas y entrevistas se determinará de acuerdo con la siguiente proporción: 1:3 para los puestos correspondientes con un plan de reclutamiento de menos de 10 personas; 10 personas (incluidas 10 personas) arriba es 1:2.
3. Operación y entrevista
La operación y entrevista se realizarán al mismo tiempo, y el orden y contenido se determinarán mediante sorteo. Los jueces darán una puntuación integral basada en la capacidad operativa, el comportamiento, la capacidad de expresión oral y otros aspectos.
De acuerdo con los estándares aprobados por el departamento provincial de precios, los entrevistadores pagan una tarifa de examen de entrevista de 70 yuanes.
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
Después de la prueba escrita, funcionamiento y entrevista, se calcularán las puntuaciones totales de los candidatos según especialidades y proporciones, y se darán a conocer.
Método de admisión del verbo (abreviatura de verbo):
1 Los exámenes escritos, operaciones técnicas y entrevistas para puestos de medicina clínica y enfermería se puntúan en 50%, 20% y 30. % respectivamente; rehabilitación Los exámenes escritos y entrevistas para puestos en medicina, pruebas de laboratorio médico, farmacia clínica, electrodomésticos, mantenimiento de equipos, ingeniería HVAC, etc. tendrán una puntuación del 70% y 30% respectivamente.
2. Las puntuaciones de la prueba escrita, la operación técnica y la entrevista se suman y las puntuaciones totales se seleccionan desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas según el puesto de contratación.
Dado que hay dos o más candidatos con el mismo puntaje total en un plan de reclutamiento, los candidatos para el examen físico se determinarán basándose en el método de dar prioridad a aquellos con puntajes más altos en las pruebas escritas, aquellos con puntajes más altos niveles educativos y prioridad a los recién graduados. Los resultados totales del examen se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengwu.
3. Examen físico y evaluación
Según el puntaje total de la prueba y según el puesto de reclutamiento, los candidatos que ingresan al rango de examen físico y evaluación se determinan desde puntajes altos hasta puntajes bajos. . Las normas de examen físico se implementarán con referencia a las disposiciones pertinentes de las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos". El costo del examen físico correrá a cargo de los solicitantes, y se evaluará a quienes aprueben el examen físico. La evaluación examina principalmente su desempeño ideológico y político, su carácter moral, su desempeño laboral, etc., y también revisa sus calificaciones. Quienes no superen la evaluación serán descalificados.
Las vacantes causadas por fallas en el examen y evaluación física pueden ser cubiertas en cantidades iguales por otro personal que ingrese al alcance de evaluación del mismo puesto en función de su desempeño.
Empleo y beneficios de los verbos intransitivos
Con base en los resultados de los exámenes, exámenes físicos y evaluaciones, seleccionaremos al mejor personal y lo contrataremos de acuerdo con los procedimientos pertinentes. Si no hay objeciones después de 7 días del anuncio público, el departamento de recursos humanos y seguridad social se encargará de los procedimientos pertinentes, como agencia de personal, relaciones de archivos, transferencia de registro de hogar y envío. Los empleados tienen un período de prueba de un año. Transcurrido el período de prueba, el empleado será contratado oficialmente, y aquellos que no cumplan con los requisitos serán rescindidos del contrato de trabajo.
Personal de contratación: graduados con una licenciatura o superior, contratados de acuerdo con los estándares salariales unificados del hospital; el salario del personal de enfermería especializado después del empleo deberá estar de acuerdo con las regulaciones pertinentes del hospital del condado. El personal mencionado anteriormente que apruebe el examen y obtenga una licencia de práctica después del período de prueba podrá disfrutar de bonificaciones completas cuando trabaje de forma independiente después del registro. Otros beneficios de bienestar se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes del hospital.
Siete. Disciplina y supervisión del reclutamiento
Todo el trabajo de reclutamiento está bajo la supervisión del departamento de supervisión e inspección disciplinaria y lo implementan conjuntamente la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado, la Oficina de Salud del condado y el Hospital Popular del Condado. La información, el proceso y los resultados deben ser divulgados y aceptados por todos los ámbitos de la vida. Los solicitantes y el personal que violen las disciplinas de contratación pública durante el proceso de contratación serán tratados estrictamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes y las partes pertinentes deberán rendir cuentas.
Adjunto: Lista de puestos de contratación abiertos de 2013 en el Hospital Popular de Chengwu. Expediente
Número de contacto: (0530)8622089 8618012.
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chengwu, Oficina de Salud del Condado de Chengwu, Hospital Popular de Chengwu
24 de agosto de 2065 438+03