5.12 Plan de Concurso de Operación del Día de la Enfermera
Para garantizar que la actividad se pueda llevar a cabo de manera ordenada, a menudo es necesario preparar un plan de actividades con anticipación. Plan escrito elaborado después de considerar exhaustivamente los factores relevantes del plan de actividad. ¿Cómo redactar un plan de actividades para hacerlo más efectivo? El siguiente es el plan de actividades para el Concurso de Operaciones del Día de la Enfermera 5.12 que recopilé para usted (generalmente 5 artículos). Bienvenido a leer, espero que te guste.
5.12 Plan de Actividad 1 del Concurso de Cirugía del Día de la Enfermera 1. Objeto de la actividad
Con el fin de promover la "dedicación" y el "espíritu" de los cuadros y trabajadores de la salud sistema en nuestro distrito y promover las acciones avanzadas que nos rodean. Para alentar a todos a trabajar duro en la primera línea y hacer más contribuciones a la construcción de una industria de la salud armoniosa, se decidió realizar un concurso de oratoria en el sistema de salud del distrito con motivo de "5.12" Día Internacional de la Enfermería.
2. Tema de la actividad
Promover la ética médica y mostrar el estilo de las enfermeras.
En tercer lugar, el contenido del discurso
Promover las hazañas destacadas de la profesión de enfermería, publicitar e implementar el "Reglamento de Enfermería" y mostrar la gloriosa imagen de los ángeles enfermeros contemporáneos vestidos de blanco. . El discurso no sólo debe mejorar el arte, sino también enfatizar la autenticidad para mejorar efectivamente el efecto del discurso.
En cuarto lugar, el momento del discurso
es la primera quincena de mayo.
Verbo (abreviatura de verbo) Número de ponentes
El número de ponentes está limitado a 10, cada hospital y centro de salud recomienda 1, y el tiempo se controla generalmente en 5-8 minutos.
6. Estructura organizativa y criterios de puntuación
1. Establecer un grupo de liderazgo para el Concurso de Discursos del Sistema de Salud del Distrito
2. participar en este concurso Jueces;
3. Los criterios de puntuación son los siguientes
1) Contenido 40 puntos: estrechamente relacionado con el tema, relacionado con la práctica laboral, contenido saludable y progresivo, y estructura completa;
2 ) Apariencia 20 puntos: apariencia digna, expresión natural, modales generosos;
3) Expresión lingüística: 30 puntos: normas generales, habla espontánea, uso razonable de lenguaje corporal;
4) Efecto del habla: 10 puntos: articulación clara, lenguaje fluido, voz expresiva y fuerte atractivo.
7. Premios de oratoria
Para movilizar el entusiasmo, este concurso prevé establecer un primer, segundo y tercer premio, incluidos 1 primer premio, 2 segundos premios y un 3er premio. Se entregarán 3 premios in situ.
Ocho. Requisitos relevantes
1. Todas las unidades deben comprender plenamente la importancia del concurso de oratoria, organizar cuidadosamente y participar en esta actividad de oratoria con un alto sentido de "responsabilidad" política y garantizar la calidad del discurso y la efecto de la actividad.
2. Se solicita a todas las unidades que envíen el tema del discurso de este concurso y la lista de participantes al Departamento de Asuntos Médicos de nuestra oficina antes del 15 de abril.
5.12 Plan de Concurso de Cirugía del Día de la Enfermera 21. Propósito
1 Dirección: Aprovechar vigorosamente el potencial interno de los empleados a través de concursos de oratoria, cuantificar sus niveles de trabajo individual y mejorar su moral. La calidad y el nivel profesional han sentado una buena base para el próximo trabajo de nuestro hospital.
2. Efecto: Puede agruparse por departamentos e instituciones, mejorando así el sentido colectivo de pertenencia y honor de los empleados, y mejorando la cohesión y la fuerza centrípeta entre colegas.
Segundo propósito
Pensamiento: para cooperar con la apertura del Hospital Renai, movilizar completamente el entusiasmo de los empleados y crear una atmósfera positiva de dedicación y dedicación, el "Renai Se realizó el Concurso de Oratoria del Día de la Enfermera Hospitalaria.
3. Descripción básica:
1. Todos los empleados pueden registrarse.
2. Deberán inscribirse al menos tres personas de cada departamento (el número de participantes es proporcional a la puntuación ganadora).
3. Premio Unidad Avanzada y Premio Individual Avanzado. (Premios unidad avanzada 1 1, 2 1, 3 2, etc.)
4. 10 premios individuales (1 premio especial, 2 primeros premios, 3 segundos premios, 4 terceros premios, Premio a la Excelencia 10).
5. Los premios incluyen: certificado de unidad, certificado o certificado personal, cuaderno.
Cuarto, ambientación
Lobby (lobby en un piso determinado)
Disposición: use pancartas o papel, tribuna, asientos de jueces y audiencia.
Personal: Los concursantes serán puntuados por departamento, y finalmente los jueces darán puntuaciones unificadas.
Presupuesto de gastos: 60 yuanes
Diseño del lugar:
1, pancarta, 10 yuanes
2,4 premios unitarios y 20 20 yuanes personales premio o certificado.
3. 20 copias de certificados individuales cuestan 20 RMB.
4. Otros 10 yuanes
Tiempo de competencia de verbos (abreviatura de verbo)
La mañana o la tarde del Día de la Enfermera (7:00 a 9:00)
6. Notas sobre el concurso de oratoria:
El concurso de oratoria se distribuirá a varios departamentos en forma de documentos, y algunos departamentos organizarán la preparación de borradores y seleccionarán a los representantes participantes. .
5.12 Plan de actividad y significado de la actividad del concurso de operación del Día de la Enfermera
Para conmemorar el sexto aniversario del 12 de mayo, llorar a los muertos y animar a los vivos. También es el Día Internacional de la Enfermera y nos gustaría agradecer a todas las enfermeras por su dedicación desinteresada a la sagrada causa de la medicina.
Segundo tema
Recuerden el 12 de mayo, Día de la Enfermera de Acción de Gracias.
3. Hora y lugar
El día 12 de mayo de 20xx, de 11:30 ~ 12:30 en la cancha de baloncesto.
Cuatro. Participantes:
Líderes, profesores y estudiantes de Chengdu Medical College
Verbo (abreviatura de verbo) Organizadores:
Asociación de Jóvenes Voluntarios, Escuela de Enfermería Organizado conjuntamente por el Sindicato de Estudiantes y la Dirección de Docencia e Investigación en Enfermería.
6. Preparación:
1. El Departamento de Propaganda de la Federación Juvenil se encarga de los carteles, carteles, pancartas, pantallas, etc.
2. Pide prestadas las mesas, sillas y equipos de audio de la sala multiusos para organizar el lugar de la mañana.
3. Zou Ying, presidente del sindicato de estudiantes, invitó a los líderes.
4. Redactar invitaciones a líderes y profesores.
5. Prepara algunos pequeños obsequios.
6. Un cierto número de equipos de enfermería usarán uniformes de enfermería y participarán en las actividades.
Siete. Flujo de la actividad:
1. El anfitrión da un discurso de apertura y anuncia el inicio.
2. Discurso del Decano.
3. El presentador cuenta la historia del ruiseñor.
4. Los representantes estudiantiles llevaron a todos a recitar el Compromiso Nightingale.
5. Pida a los estudiantes que reciten poemas conmovedores sobre enfermeras en terremotos.
6. De antemano, pida a dos estudiantes que den una demostración incorrecta de primeros auxilios (como alivio del dolor, fracturas, shock), luego seleccione estudiantes al azar para señalar los errores en la demostración y finalmente pregunte al estudiante. profesor para comentarlos y corregirlos. Dé pequeños obsequios a los estudiantes que señalen correctamente los errores.
7. El anfitrión anuncia el final de la actividad y el líder pronuncia un discurso de conclusión.
8. Trabajos posteriores
1. El personal de la Federación Juvenil es responsable de la limpieza del sitio.
2. Hacer un buen trabajo resumiendo las actividades y resumiendo las experiencias exitosas y las deficiencias.
El cuarto plan del Concurso de Operación del Día de la Enfermera 5.12 es celebrar el Día Internacional de la Enfermera “5.12”, llevar adelante el espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y curar a los heridos, y dedicarse desinteresadamente a la enfermería. e inspirar plenamente a la mayoría de los trabajadores de enfermería de nuestro hospital a dedicarse de todo corazón a la causa de la enfermería. El entusiasmo por servir a la gente, elogiando y premiando a figuras modelo avanzadas que han realizado contribuciones destacadas al trabajo de enfermería, fortaleciendo la construcción de equipos de enfermería y. civilización espiritual y mejorar continuamente el nivel de los trabajadores de enfermería en nuestro hospital. Después de la discusión, el hospital llevará a cabo una celebración del Día Internacional de la Enfermera "5.12". El plan concreto es el siguiente:
1. Temática de la actividad
Cambiar el concepto de enfermería y promover una enfermería de calidad.
2. Contenido de la actividad
(1) Realizar un simposio de gestión de jefes de enfermería con el tema "Cómo ser un buen jefe de enfermería";
(2) Llevar a cabo un simposio para enfermeras jóvenes con el tema "Afrontar el trabajo con una mentalidad alegre";
(3) Llevar a cabo una capacitación en operación de habilidades laborales de enfermería y una competencia de operación de habilidades de enfermería;
(4) Llevar a cabo un seminario de mejora de la calidad con el tema "Mis pensamientos sobre la enfermería de calidad";
(5) Organizar a todas las enfermeras del hospital para que realicen un relajante recorrido de medio día por " Deja ir tu estado de ánimo, vive una vida feliz";
(5) p>
(6) Los líderes del hospital visitaron a enfermeras clínicas de primera línea;
(7) Participaron en Jiaxing Nurses Actividades diurnas.
Tres. Disposición de la actividad y requisitos específicos
(1) Los días 6, 8 y 9 de mayo, todo el personal de enfermería del hospital se organizará para ir a la Granja Ecológica Jardín XX en tres tandas para elegir un recorrido de medio día. , y las jefas de enfermería de cada departamento deben organizar las clases de manera razonable.
(2) El 13 de mayo se llevó a cabo un simposio para enfermeras junior con el tema "Afrontar el trabajo con una mentalidad soleada", y quienes han ganado el título de Top Ten Nurses y Excellent Nurses en el Se invitó al sistema y al hospital en tres años. Representantes de enfermería se comunicaron cara a cara con enfermeras jóvenes, defendiendo el espíritu de dedicación, dedicación y dedicación desinteresada.
(3) El 65438 de mayo + 5 de mayo se llevó a cabo un simposio de gestión de enfermeras jefe con el tema "Cómo ser una buena enfermera jefe" para centrarse en las cualidades de una buena enfermera jefe, equipo de departamento. Se discutirá el control de calidad y la formación de enfermeras jefes de enfermería nuevas y antiguas para mejorar las capacidades de gestión de los jefes de enfermería.
(4) Llevar a cabo una capacitación en operación de habilidades laborales de enfermería y una competencia de operación de habilidades de enfermería. En el primer semestre del año, el Departamento de Enfermería organizó una capacitación a gran escala para todas las enfermeras del hospital sobre infusión intravenosa, examen físico de enfermería, atomización de oxígeno, monitorización de ECG, reanimación cardiopulmonar, bolsa de respiración simple y otras operaciones, y llevó a cabo evaluaciones y selección por lotes antes del 30 de abril.
(Viernes) La tarde del 23 de abril se llevó a cabo un seminario de mejora de la calidad con el tema "Mis pensamientos sobre la enfermería de calidad". Cada unidad de enfermería debía seleccionar el contenido de la enfermería de calidad y la reingeniería de procesos para En la reunión participaron el intercambio y la discusión, la jefa de enfermería y los miembros del equipo de mejora de la calidad del departamento.
(6) En la mañana del 11 de mayo, los líderes del hospital llevaron a todo el hospital a expresar sus condolencias a las enfermeras clínicas de primera línea y enviaron flores y pasteles para felicitar el Día de las Enfermeras.
(7) En la tarde del 10 de mayo, se envió a representantes de enfermería a participar en el evento "Profundizar los servicios de enfermería de calidad y crear una marca de enfermería característica" organizado por la Asociación de Enfermería de Jiaxing.
Este es el cuarto año que el Ministerio de Salud promueve servicios de enfermería de calidad en todo el país. Establecer los conceptos profesionales de "cuidar a los pacientes con amor y proteger la vida con conocimiento" y "la enfermería básica es la base y la enfermería especializada es el valor", adherirse al enfoque "centrado en el paciente", estandarizar aún más el trabajo de enfermería clínica y continuar mejorar y optimizar los procesos de servicio.
Prestar atención a la gestión de los detalles, alentar a las enfermeras a afrontar el trabajo con una actitud alegre, fortalecer continuamente la construcción de la connotación de enfermería, mejorar el nivel de la enfermería especializada, crear servicios de marca distintivos y promover y profundizar aún más la alta calidad. servicios de enfermería de calidad.
5.12 El Plan 5 del Concurso de Operación del Día de la Enfermera es conmemorar solemnemente el xx Día Internacional de la Enfermera, promover aún más la construcción de la civilización espiritual en nuestro hospital, promover el desarrollo del trabajo de enfermería en nuestro hospital, promover el espíritu Nightingale y mostrar el equipo de enfermería de nuestro hospital. La buena perspectiva mental y la conducta profesional inspiran a todas las enfermeras a amar su trabajo, ser proactivas y dedicadas, y desempeñar un papel más importante en la realización del desarrollo de nuestro hospital. Luego de la investigación se decidió realizar una serie de actividades para conmemorar el Día Internacional de la Enfermera en todo el hospital. El plan específico es el siguiente:
1. Objetivo del evento
Conmemorar el Día Internacional de la Enfermera, llevar adelante el espíritu humanitario de Nightingale de salvar vidas y ayudar a los heridos y su noble cualidad de dedicación desinteresada a la causa de la enfermería, inspirar plenamente el entusiasmo de la mayoría de los trabajadores de enfermería de nuestro hospital para servir a las personas de todo corazón, elogiar y recompensar a figuras modelo avanzadas que han hecho contribuciones destacadas en puestos de enfermería, fortalecer la construcción de equipos de enfermería y espiritual civilización, y mejorar continuamente el concepto de servicio detallado orientado a las personas de los trabajadores de enfermería en nuestro hospital, para promover el desarrollo integral, coordinado y sostenible del trabajo de enfermería en nuestro hospital.
2. Tema del evento
Poner a las personas en primer lugar, brindar servicios detallados, cultivar profundamente la comunidad y liderar una atención innovadora.
Tercero, grupo de liderazgo
Establecer un grupo de liderazgo para conmemorar el Día Internacional de la Enfermería. Los miembros son los siguientes:
Líder del equipo:
Miembros:
Cuarto, ámbito de participación
Todos los departamentos clínicos del hospital
Verbo (abreviatura de verbo) contenido de la competencia
p>
1. Muestra de etiqueta profesional para enfermeras
Siga el documento No. 8 de Jingshi Huahuzi [20xx] "Estándares de puntuación de etiqueta profesional de enfermeras" y " 20xx Etiqueta Profesional de Enfermería del Hospital Petroquímico y Código de Conducta Capacitación y Evaluación, Plan de Implementación del Concurso".
2. Preguntas y respuestas sobre conocimientos de etiqueta
Es un proyecto especial que incluye el "Plan de implementación de competencia, evaluación y etiqueta profesional de estándares de comportamiento y etiqueta de enfermería del hospital petroquímico" en 20xx. "Estándares de puntuación de etiqueta profesional" y "Estándares de evaluación de calidad de etiqueta de enfermería del documento Jingshi Huahuzi [20xx] No. 8".
3. Exhibición de estilo
Los concursantes aplicarán el conocimiento de la etiqueta profesional de las enfermeras a través de actuaciones, exhibiciones y otras formas de acuerdo con el lenguaje y las disposiciones de servicio de los "Estándares de evaluación de la calidad de la etiqueta de enfermería 20xx". " . Los temas de la escena involucran diversas situaciones en la profesión de enfermería, incluida la enfermera sin ayuda, estar de pie, sentado, caminando, en cuclillas, tomando registros médicos, carros, recogiendo artículos, acompañando y guiando, ayudando, habilidades de comunicación, etc. , puede incluir características profesionales y conceptos de servicio humanizados.
Sexto, reglas de la competencia
1. Método de participación: los departamentos son la unidad y los departamentos pequeños pueden participar. Cada equipo tiene al menos 6 miembros. los participantes.
2. Formulario de presentación: la presentación de etiqueta profesional de cada equipo se puede organizar por sí misma y el espíritu de equipo se puede presentar al personal médico del hospital en forma de canto, discurso, boceto, recitación musical, Presentación de habilidades industriales, simulación en el sitio, perforación en el sitio, etc.
Pregunta y respuesta sobre conocimientos de etiqueta: cada equipo debe responder la pregunta y 1 jugador responderá la pregunta. Las preguntas se seleccionan por sorteo y cada respuesta correcta recibe 0,5 puntos. Las preguntas parcialmente respondidas reciben puntos según la proporción de respuestas correctas. Si la respuesta es incorrecta no se puntuarán puntos. Si el valor de la puntuación de las respuestas a las preguntas de trivia es incierto, lo decidirá el juez que preside.
3. Contenido expositivo: temática diferenciada, rasgos distintivos, reflexivo, saludable y positivo. La forma de actuación es novedosa y creativa, el diseño de la escena es razonable y la disposición de la acción satisface las necesidades laborales reales, reflejando la connotación del trabajo de enfermería.
4. Tiempo de competencia: exhibición de estilo de etiqueta en 8 minutos, preguntas y respuestas sobre conocimientos de etiqueta en 1 minuto, tiempo total de 9 minutos. Si trabaja horas extras, se le descontarán puntos según corresponda.
5. Criterios de puntuación: los jueces juzgarán y puntuarán según los "Criterios de puntuación del concurso de etiqueta profesional de enfermería del Hospital Petroquímico Jingmen" (ver archivo adjunto).
6. Cálculo de la puntuación: Los jueces puntuarán en el acto y la exhibición de etiqueta y estilo se puntuará en un sistema de 10 puntos. Si cada enlace supera el límite de tiempo, se podrán descontar puntos según corresponda. El árbitro redondeará el resultado a dos decimales. En caso de empate, la puntuación media se redondeará a los tres últimos, y así sucesivamente. Al calcular la puntuación, se elimina la puntuación más alta, la puntuación más baja y la puntuación promedio acumulativa final es la puntuación final del jugador.
7. Requisitos de participación: El orden del concurso se determina mediante sorteo y el orden no puede modificarse a voluntad.