¿Cómo se ve el jefe de las 12 constelaciones ante sus ojos?

Aries Aries

La mayoría de los jefes Aries tienen personalidades sencillas, acciones fuertes, actúan con vigor y resolución y les gusta tomar la iniciativa para aprovechar las oportunidades. Por tanto, si quieres ganarte el aprecio de tu jefe Aries, no debes procrastinar y mostrar una actitud proactiva en todo para solucionar los problemas. Además, los jefes de Aries son francos, por lo que prefieren empleados que vayan directo al grano en lugar de andarse por las ramas. No pueden apreciar la comunicación "con tacto" del arte. Mientras no sean humillados en público, les gusta su estilo directo y sincero de hacer las cosas. También hay algunos jefes Aries que son más emocionales. Impresionarlos e infectarlos es la primera condición para convertirse en sus empleados. La lógica fría y la racionalidad, el análisis numérico y los listados sólo pueden confundirlos y dejarlo fuera.

Tauro Tauro

Los jefes Tauro son realmente diferentes a los jefes Aries. A excepción de unos pocos empleados impacientes a quienes les gusta la acción, la mayoría de los Tauro son sinónimo de estabilidad. Prefieren ser personas honestas que aceptan pasivamente instrucciones y completan tareas de manera constante. Su tenacidad y perseverancia también son reconocidas por todos. Si quieres hacer cosas bajo el liderazgo de un Tauro, lo más importante es sentarte y evitar tres minutos de entusiasmo. Los jefes de Tauro que no son buenos manejando emergencias también esperan tener algunos grupos de expertos a su alrededor que puedan compensar sus propias deficiencias de respuesta lenta y garantizar la resolución segura de las emergencias. Otro punto clave es que la mayoría de los Tauro valoran el dinero y la calidad. Si quieres pedirle un aumento de sueldo a un jefe así, debes demostrar plenamente tu valor e irremplazabilidad, de lo contrario terminarás fracasando.

Géminis Géminis

Un jefe Géminis es tan impredecible como el viento y da la impresión de ser inteligente y astuto. Siempre quieren seguir los pasos delante de los demás, lo que supone mucha presión para muchos oponentes, y mucho menos para sus propios empleados. De hecho, es fácil complacer a un jefe Géminis. Siempre que sus habilidades de pensamiento lógico y análisis racional estén a la altura y sientan que puede comprender lo que sus palabras saltarinas quieren expresar, al menos les gustará comunicarse con usted. Si puedes hacer despegar tus ideas nuevamente, es seguro que eres el empleado del jefe Géminis. Porque Géminis es el responsable de controlar la lógica del pensamiento y la expresión escrita entre las doce constelaciones, y lo que más valora es el pensamiento. Algunos jefes Géminis también necesitan tu rigor y cuidado. Incluso si tienes una gran capacidad para resolver emergencias, tu jefe Géminis sentirá que eres inmaduro y no puedes confiarte tareas importantes.

Constelación de Cáncer

Tengo que admitir que Cáncer es más adecuado para una vida familiar cálida que otros signos del zodíaco, por lo que no hay tantos jefes como otros signos del zodíaco. Sin embargo, esos jefes de Cáncer también tienen sus preferencias, y no todas las personas reflexivas pueden ingresar con éxito a la empresa del jefe de Cáncer. Además de ser cautelosos y reflexivos, también necesitan que sus empleados puedan compartir preocupaciones y responsabilidades con sus jefes, para que los jefes de Cáncer se sientan seguros, lo traten como a un confidente y confíen lo suficiente en usted. Los jefes de Cáncer todavía tienen un fuerte sentido de cercanía y cercanía, por lo que si quieres ser "uno de los tuyos", debes poder levantarte y llevarlo a cabo en caso de emergencia. No dudes de Cáncer y, al mismo tiempo, muestra amabilidad con tu familia y amigos. Esta también es una cualidad esencial para un empleado de Cáncer.

Leo Leo

Leo es un líder natural, algo que desde hace tiempo es reconocido por todos. Al ser obstinado y emprendedor, es fácil convertirse en una figura pública talentosa y encantadora. Los jefes Leo son confiados, respetuosos de sí mismos y orgullosos, por lo que deben elogiar y obedecer a sus empleados. En lugar de discutir con su jefe Leo, ser el centro de atención lo hará más receptivo a escuchar y obedecer los acuerdos laborales. Los Leo también pueden tener un lado infantil y el jefe no es una excepción. No culpes ni critiques cuando se vean afectados por el fracaso. En este momento, dar el mismo aliento y consuelo a tus mayores hará que confíen más en ti. También es importante no esperar convencer a un jefe Leo; es un signo fijo y difícil de dejarse influenciar por los demás. También hay un pequeño número de líderes Leo que no solo son apasionados, sino que también valoran las habilidades analíticas. Aquellos que halagan ciegamente a las personas irracionales no serán reutilizados por los jefes Leo. Una vez que un líder Leo pone su mirada en ti, definitivamente es probable que te proteja.

Son muy estrictos consigo mismos y hasta cierto punto serán duros con sus empleados, pero los jefes Capricornio saben cómo expresar sus opiniones y críticas y no las harán inaceptables para usted. Por lo tanto, como sus empleados, siempre que estudien con sinceridad, trabajen duro y sean prácticos y concienzudos, nunca se equivocarán. En cuanto a si tiene las mismas habilidades y capacidades que un diplomático, no serán exigentes, pero esperan que sus empleados progresen con él y crezcan como un practicante espiritual. No espere complacer con los halagos, pero esfuércese por ser práctico. No usarán tus palabras para evaluar tu valor y no quieren tomar atajos, porque como jefe, Capricornio ha sufrido mucho en el camino. A los jefes de Capricornio les gusta que sus empleados sean talentosos y conversadores. Hablar demasiado y pensar demasiado no son cosas buenas.

Acuario-Acuario

Generalmente, Acuario rara vez se convierte en el jefe. Por un lado, aman la libertad, pero por otro, les gusta mantener la distancia y no están dispuestos a interferir con los demás, por lo que están aún menos dispuestos a gestionar a otros como líderes. Como empleado de un jefe de Acuario, debes poder comprender su lenguaje cercano al espacio exterior y comprender sus extrañas ideas sobre la vida en Marte, por lo que será mejor que seas un poco poco convencional como él. Además, no espere utilizar sus caprichos para reprimir los suyos. Son un grupo de personas difícil de cambiar. Puede comunicarse con ellos, discutir con ellos, expresar sus nuevas ideas y comprenderlos. Primero, puedes convertirte en su amigo y luego en su empleado. A Acuario le gusta criticar y aceptar a las personas que se apegan a las reglas y solo las siguen. No son infrecuentes. Cuando tu pensamiento innovador no entre en conflicto con el de él, te convertirás en su nuevo favorito. Por supuesto, seguirán buscando todo tipo de personas con ideas nuevas, y tal vez en un futuro próximo valore a otros de la misma manera.

Piscis

Piscis, que tiene una personalidad amable, tranquila y compasiva, no es apto para ser un jefe en el sentido tradicional. No tienen idea de su hoja de datos y simplemente siguen sus propios sentimientos sobre la gestión de la empresa. Las personas racionales no soportan a un jefe Piscis. Por supuesto, a los jefes de Piscis les resulta difícil comprender a quienes memorizan cada día todos los números de los estados financieros. El jefe de Piscis realmente necesita que algunas personas con este tipo de cerebro lo ayuden; de lo contrario, no tendrá idea del déficit en su cuenta. Ser bueno en matemáticas y tener una gran capacidad analítica son factores necesarios para compensar las desventajas de Piscis, pero no puedes ser bueno en el cálculo sólo porque lo sabes bien. Piscis no está dispuesto a acercarse a aquellos que son crueles, despiadados y sólo se preocupan por el dinero. No te piden que hagas nada por él, pero al menos como empleado suyo debes ser amable y sincero, ser muy bueno con él y su empresa, tener buen corazón y tener algunas habilidades más, para que Piscis El jefe estará dispuesto a contratarte. Además, debido a que el autocontrol de Piscis no es muy alto, los jefes sabios apreciarán a los empleados que puedan hacer sugerencias cuando más se necesitan.