Muestra de resumen del trabajo comunitario de 2022
El tiempo vuela y el arduo trabajo ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás en el trabajo durante este período, debo haber logrado mucho. Recopilemos los logros pasados en un resumen del trabajo. El siguiente es un resumen de muestra del trabajo comunitario en 2022 que compilé y espero que pueda ayudar a todos.
Resumen del trabajo comunitario de 2022 Muestra 1
De acuerdo con los requisitos relevantes del trabajo de control del tabaco de la ciudad de Ningguo, en los últimos seis meses, de acuerdo con el tabaco control formulado por la comunidad, hemos adoptado la Educación para la salud, los congresos de residentes de la comunidad, las reuniones deliberativas de los residentes, los tableros de anuncios comunitarios, los escaparates y otras formas se utilizan para difundir conocimientos sobre los efectos nocivos del tabaquismo para la salud de los residentes de la comunidad, y para aprender concienzudamente conocimientos pertinentes sobre higiene y promoción de la salud para que los residentes de la comunidad sean plenamente conscientes de los peligros de fumar y la importancia del control del tabaco, e implementar estrictamente las normas de control del tabaco en los lugares públicos. Se garantiza que nadie fume en lugares públicos de la comunidad y se mejora la conciencia de los residentes sobre el control del tabaquismo y el control del tabaquismo. En resumen, realizamos principalmente las siguientes tareas.
1. Los líderes prestan atención y el sistema es sólido.
Bajo la organización unificada del grupo líder comunitario para el control del tabaco, el secretario y el director de la comunidad son personalmente responsables de que los departamentos pertinentes formulen planes, organicen la implementación, mejoren aún más el sistema de control del tabaco y asignen personal dedicado para ser responsable de inspecciones e inspecciones irregulares.
2. Aumentar la publicidad y conseguir resultados notables.
Aprovechar al máximo diversas formas, como educación sanitaria, tableros de anuncios, escaparates promocionales y carteles de control del tabaco, para realizar publicidad y educación sobre los efectos nocivos del tabaquismo entre los residentes, especialmente los estudiantes de las escuelas de la comunidad. A través de conferencias periódicas sobre conocimientos de salud, mejorar el conocimiento de los estudiantes sobre el control del tabaco, cultivar los buenos hábitos de no fumar de los estudiantes y mejorar la conciencia y la capacidad de autocuidado de los estudiantes. Al mismo tiempo, utilizamos las reuniones deliberativas de los residentes y otras actividades para llevar a cabo el control del tabaco, la cesación del hábito de fumar y la educación sobre el control del tabaco para las unidades de construcción de primera clase en la comunidad para mejorar aún más las capacidades de control del tabaco de los empleados de la unidad. Luego de realizada la actividad, recibió el apoyo activo de la mayoría de los residentes de la comunidad. El equipo de control del tabaco habló con algunos fumadores antiguos que tenían objeciones y tenían un historial de tabaquismo durante muchos años, les brindaron educación sobre salud y llevaron a cabo. Ofrecen un gran número de actividades de ocio para enriquecer sus vidas. El tiempo libre permite a los fumadores con antecedentes de tabaquismo dejar de fumar lentamente en un entorno libre de humo.
3. Está prohibido fumar en lugares públicos.
Está prohibido fumar en los edificios de oficinas comunitarias, salas de actividades y otros lugares públicos, con carteles llamativos y utensilios de no fumar.
4. La comunidad toma la iniciativa y todos participan en las actividades de control del tabaco.
El grupo de control del tabaco toma la iniciativa en el control del tabaco, y otros miembros de la comunidad y líderes del grupo organizan y organizan un trabajo integral de control del tabaco. Todos los residentes participan juntos en actividades de control del tabaco y todos se esfuerzan por ser los maestros del control del tabaco y supervisarse mutuamente. Ha mejorado efectivamente el sentido de responsabilidad de los residentes por el control del tabaco y ha mejorado su capacidad para controlar el tabaco.
5. La propaganda sobre el control del tabaco llega a las familias y comunidades.
La comunidad coopera activamente con los residentes, utiliza reuniones de residentes, promueve activamente el conocimiento científico sobre los efectos nocivos del tabaquismo en la salud y las regulaciones nacionales relevantes sobre el control del tabaco, y aboga por que los residentes dejen de fumar y controlen el tabaco. El 31 de mayo, Día de No Fumar, la comunidad realizó publicidad libre de humo en varias áreas residenciales para dar a conocer las medidas de control del tabaquismo y los peligros de fumar. Se recomendó a los padres que controlaran y dejaran de fumar, y dieran el ejemplo dando ejemplo para educar a los estudiantes. desarrollar hábitos de no fumar.
En resumen, a través de un arduo trabajo, los residentes de la comunidad han aclarado aún más la importancia del control del tabaco y han logrado ciertos logros en la creación de un excelente ambiente libre de humo, cultivando a los residentes para que formen excelentes hábitos de salud y promoviendo la salud física y mental de los residentes de la comunidad. Continuaremos haciendo un buen trabajo en el control del tabaco y contribuyendo al trabajo de "creación de salud" de nuestra ciudad.
Resumen del trabajo comunitario de 2022, muestra 2
1. Situación básica
El año pasado, *** aceptamos 247 cartas y visitas de masas y casos. asignados por superiores, entre los cuales hubo 115 lotes de visitas, totalizando 1,018 personas, se cerraron 104 casos y la tasa de cierre de casos fue del 99%, 27 casos fueron asignados por superiores y la tasa de cierre de casos fue del 100%; . A juzgar por la situación de aceptación, las características principales son las siguientes: En primer lugar, el número total de peticiones sigue siendo elevado. Aunque el índice actual de peticiones ha disminuido en comparación con los dos trimestres anteriores, el fenómeno de las visitas colectivas todavía se produce. En segundo lugar, el problema de las peticiones desordenadas es bastante importante. Algunos peticionarios se agitaron y se comportaron de manera errática, rodeando la puerta del edificio de oficinas del comité de gestión, afectando gravemente el entorno de inversión de la zona de desarrollo. Además, de vez en cuando todavía se presentan peticiones en Beijing y Shengcheng. En tercer lugar, el número de peticiones organizadas ha aumentado gradualmente.
Muchos peticionarios tienen una mentalidad de "grandes problemas y grandes soluciones, pequeños problemas y pequeñas soluciones". Muchas peticiones colectivas son instigadas, planificadas cuidadosamente y vinculadas entre sí para presionar al gobierno.
2. Principales medidas
1. Fortalecer el liderazgo e implementar el sistema de responsabilidad para el trabajo de peticiones
Camarada Li Qiancong, miembro del Comité de Trabajo del Partido y Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Zona de Desarrollo y la comunidad. El camarada Shen Shaohua, Director de la Oficina de Gestión, ha dado instrucciones importantes sobre el trabajo de petición muchas veces y ha asignado y supervisado personalmente el manejo de los casos de petición relevantes. Todas las oficinas comunitarias y comités vecinales continúan implementando a los "máximos líderes" que tienen la responsabilidad general de las peticiones, y los líderes a cargo son responsables de la implementación específica, un nivel a la vez, y la implementación en todos los niveles, formando una petición a gran escala. y el patrón de mediación de "vínculo entre arriba y abajo, interacción entre izquierda y derecha", por lo que muchas peticiones se resolvieron de raíz a tiempo.
2. Aprovechar los puntos clave y frenar el creciente impulso de las "tres visitas"
Con el rápido desarrollo económico y social de las zonas de desarrollo, el número de demoliciones y adquisiciones de tierras continúa aumentando aumento, y recientemente han surgido algunas contradicciones profundamente arraigadas, las "tres visitas", como las visitas colectivas, las visitas de nivel y las visitas repetidas en nuestro distrito, han mostrado una tendencia ascendente. Con este fin, llevamos a cabo un estudio especial sobre cómo controlar aún más el creciente impulso de las "tres visitas". Centrándonos en temas candentes de interés público, como el pago de "dos tarifas" y la divulgación financiera, llevamos a cabo una investigación en profundidad. de posibles factores inestables en la zona de desarrollo, centrándose en aumentar. Se deben hacer esfuerzos para educar, orientar y monitorear a los hogares antiguos que están solicitando. Sobre la base de otorgar gran importancia a las peticiones y visitas a hogares antiguos, también prestamos gran atención a los casos de peticiones nuevas, insistimos en manejarlos e implementarlos de una sola vez, y mejoramos continuamente la tasa de resolución única de los primeros Cartas y primeras visitas para controlar eficazmente la tendencia creciente de las "tres visitas".
3. Estandarizar el trabajo de cartas y llamadas y mejorar efectivamente la eficiencia de las cartas y llamadas
Con el fin de dar rienda suelta a las funciones del Centro de Mediación de Cartas y Llamadas, en De acuerdo con los requisitos del "Reglamento sobre Cartas y Llamadas" y en combinación con la situación real, hemos formulado y adherido a Los sistemas de trabajo específicos incluyen principalmente: envío y recepción de cartas, sistema de registro de visitantes, aprobación de liderazgo, sistema de investigación y recepción. , sistema de presentación y presentación de informes de casos importantes, sistema de presentación de informes de información de peticiones, sistema de resumen de peticiones, sistema de presentación de documentos de peticiones, etc. La implementación efectiva de estos sistemas mejora aún más la calidad y eficiencia del trabajo.
3. Plan de trabajo
1. Fortalecer el trabajo de entrevistas de carta inicial. Adherirse a diversos métodos como la transferencia de visitas de personas, responder a las cartas iniciales de las personas, registrar cartas y llamadas importantes y manejar directamente cuestiones difíciles, resolver concienzudamente los problemas prácticos informados por la gente y mejorar la tasa de liquidación única de cartas iniciales y visitas.
2. Fortalecer la predicción y previsión de la información. Mejorar la red de trabajo de información sobre peticiones, adoptar análisis e investigaciones regulares, profundizar en el nivel de base, descubrir y captar de antemano los puntos calientes, las dificultades, los síntomas y las tendencias que pueden desencadenar peticiones de las masas, formular planes de trabajo y hacer una buen trabajo de antemano.
3. Fortalecer la gestión especial de las cuestiones pendientes derivadas de las peticiones. Llevar a cabo investigaciones e investigaciones a gran escala de casos clave de quejas y denuncias, y aumentar la intensidad de la resolución e investigación de los casos asignados por los superiores.
4. Fortalecer la publicidad de las peticiones judiciales. Realizar ampliamente publicidad y educación jurídica, promover vigorosamente el "Reglamento sobre Cartas y Llamadas" e insistir en estandarizar el orden de las cartas y convocatorias de conformidad con la ley.
5. Fortalecer la construcción del equipo de petición. Persistir en aprender y trabajar duro para mejorar el nivel teórico, el nivel de políticas, el nivel de recepción civilizada, el manejo de cuestiones complejas de peticiones y el nivel de trabajo de coordinación del personal del centro de mediación, mejorar el nivel de trabajo general del equipo de trabajo de peticiones y adaptarse a las necesidades del trabajo de petición bajo la nueva situación.
Resumen de Trabajo Comunitario 2022 Muestra 3
En el primer trimestre, bajo el correcto liderazgo del Comité de Trabajo y del Comité de Dirección, implementé concienzudamente los diversos lineamientos y políticas de los superiores y persistió en emancipar la mente, tener el coraje de innovar, concentrarse en los objetivos laborales anuales, prestar mucha atención a la implementación y completar bien varias tareas. El 7 de abril, nuestra residencia celebró una reunión de resumen de trabajo del primer trimestre para realizar un resumen y análisis integral del trabajo en el período anterior y aclarar los próximos objetivos de trabajo. En el primer trimestre, nos centramos en los siguientes aspectos:
1. Fortalecer aún más la educación de calidad del personal. Desde el primer trimestre, hemos organizado a todo el personal para estudiar cuidadosamente el espíritu de los documentos relevantes del Comité de Gestión y comprender profundamente el espíritu y la connotación de la reunión del Secretario Liu con cuadros de nivel medio y superior del Comité de Gestión. Ante la grave situación de la crisis financiera de este año, debemos establecer la idea de vivir una vida estricta y controlar estrictamente todo tipo de gastos. Cambiar efectivamente el estilo de trabajo y aclarar la división del trabajo y las respectivas responsabilidades laborales del personal de acuerdo con los objetivos de evaluación establecidos al final del año. Se ha mejorado aún más el sistema de evaluación del trabajo, el estudio y la asistencia.
A través del estudio, todo el personal ha mejorado significativamente su calidad política, calidad profesional y entusiasmo, iniciativa y perspectiva mental para el trabajo.
2. Hacer un buen trabajo de limpieza y verificación de la planificación familiar. Desde principios de este año, la situación del trabajo de planificación familiar ha sido extremadamente grave. Para asegurar el cumplimiento de las metas laborales anuales, de acuerdo con los arreglos de la Oficina de Planificación Familiar y en combinación con las condiciones reales de nuestra residencia. Principalmente realizó los siguientes aspectos en el primer trimestre: Primero, aclarar las tres tareas principales del trabajo de planificación familiar este año:
1. Implementar estrictamente medidas anticonceptivas y anticonceptivas de acción prolongada para las mujeres en edad fértil; /p>
2. Centrarse en fortalecer la gestión diaria de los comités vecinales
3. Esforzarse por no tener nacimientos no planificados durante el año;
En segundo lugar, a partir del 10 de febrero, nuestra residencia realizó el primer trabajo centralizado de limpieza y verificación del año a mujeres en edad fértil y población flotante que habitan en la jurisdicción, el cual prácticamente ha concluido;
En tercer lugar, el examen ginecológico anual de primavera se organizará a partir del 16 de marzo. Para completar con éxito este trabajo, movilizamos activamente a todas las partes para organizar exámenes ginecológicos para aquellas que se negaron a cooperar, las visitamos muchas veces para asegurarnos de que pudieran participar a tiempo. El número de exámenes ginecológicos esta vez fue de 490, de hecho se examinaron 484 y la tasa de exámenes ginecológicos alcanzó el 98,8%. Seis de ellos no participaron en el examen físico. La situación específica es la siguiente: 3 personas se han mudado a otros lugares y no pueden ser contactadas; movilizamos a las otras 3 personas a través de varios canales para participar en exámenes físicos, pero se negaron a cooperar. Mi residencia ha informado la lista a la Oficina de Planificación Familiar.
El cuarto es el trabajo de gestión diario. Ser estandarizados y estrictos, y todo tipo de informes deben ser oportunos, estandarizados y precisos.
3. Realizar trabajos de gestión de seguridad y salud. Desde el primer trimestre, hemos reforzado nuestro contacto con empresas inmobiliarias, comisarías y distritos policiales, y hemos inspeccionado y evaluado estrictamente el sistema. Hubo 3 inspecciones de salud en el primer trimestre, con una tasa excelente de más del 98%, hicimos un buen trabajo en educación de seguridad en el distrito y lo combinamos con el período de "dos festivales" para garantizar la seguridad de los residentes. Durante las vacaciones, realizamos 3 inspecciones de seguridad y eliminamos los riesgos de seguridad de manera oportuna, y ayudamos al distrito policial a arrestar 2 esquemas piramidales, eliminando los riesgos de seguridad y garantizando que no hubiera incidentes que pusieran en peligro la seguridad pública en el distrito. Los casos de seguridad también disminuyeron significativamente en comparación con el mismo período del año pasado.
4. Se deben realizar esfuerzos para gestionar de forma integral la seguridad social. Crear un buen ambiente comunitario En el primer trimestre, la policía de mi barrio limpió más de 30 consignas y reprimió conjuntamente el comportamiento desenfrenado de las organizaciones con los órganos de seguridad pública, hicimos un buen trabajo en el trabajo ideológico de los desmovilizados; soldados y practicantes en la zona, y no hubo conflictos ni peticiones, cartas ni visitas.
5. Completar oportunamente las tareas temporales y escalonadas asignadas por los superiores. Pusimos activamente nuestro entusiasmo e iniciativa en nuestro trabajo y completamos el segundo censo económico, el trabajo especial de limpieza de la población flotante y las casas de alquiler, la reunión resumen de fin de año de la rama comunitaria y la recepción de inspecciones superiores de manera oportuna. No habrá retrasos en el trabajo ni errores por motivos propios. Todo el trabajo ha sido bien recibido por los departamentos y líderes relevantes.
Mirando hacia atrás en el primer trimestre, aunque nuestra residencia ha logrado ciertos resultados, todavía hay una brecha entre los requisitos del liderazgo y el trabajo posterior sigue siendo muy arduo, especialmente en la gestión comunitaria y la gestión de planificación familiar. . En el próximo trimestre, nuestra residencia se centrará en fortalecer los siguientes aspectos:
1. Mientras hacemos un buen trabajo en la gestión diaria, fortaleceremos aún más la construcción organizacional y la construcción del sistema del comité vecinal, y fortaleceremos las funciones de gestión y servicio de la comunidad.
2. Fortalecer la gestión y capacitación del personal y coordinadores para un mejor servicio a los vecinos de la comunidad.
3. El siguiente paso seguirá centrándose en el trabajo de planificación familiar e implementar medidas anticonceptivas y anticonceptivas de acción prolongada, continuar implementando el trabajo para las mujeres en edad fértil que no participaron en los exámenes ginecológicos en el primero; cuarto.
4. Hacer un buen trabajo verificando e informando la tarifa de incentivo para padres de hijos únicos en el segundo semestre de 2020 y el primer semestre de 2020.
5. Mejorar aún más el trabajo de planificación familiar y registro de residentes para lograr estándares de archivo e información completa. Para dar la bienvenida a la inspección conjunta superior, la tasa de registro de residentes supera el 95%.
6. Continuar coordinando con la empresa administradora de la propiedad para mejorar el trabajo de salud y seguridad dentro de la jurisdicción y organizar inspecciones periódicas. Cumplir con la evaluación integral de mejora ambiental realizada por los departamentos superiores correspondientes.
7. Completar en tiempo y forma las tareas temporales y escalonadas dispuestas por los superiores.
Resumen del trabajo comunitario de 2022 Muestra 4
En 20__, la comunidad fortalecerá su propia construcción, mejorará su propio nivel de trabajo y mejorará continuamente el nivel de servicio a la gente de acuerdo con el Arreglos de trabajo de la calle Longshan.
El resumen del trabajo en 20__ es el siguiente:
1. Construcción comunitaria
1. Trabajo de consulta democrática. Según el plan de trabajo de la cámara de consulta democrática, se recogieron 5 puntos de las condiciones sociales de la comunidad y la opinión pública. De acuerdo con los procedimientos de consulta democrática, 2 puntos fueron determinados por la reunión conjunta de los dos comités para convocar una reunión de consulta para los residentes. .
2. Dar pleno juego al papel de las reuniones de vecinos. Este año se celebraron dos reuniones de vecinos antes del 20 de enero y el 15 de junio. Resumieron el trabajo comunitario a los representantes de los vecinos, informaron a los representantes sobre el trabajo de asuntos públicos, entregaron un formulario de consulta a los representantes de los vecinos y propusieron valiosas opiniones y sugerencias.
3. Fortalecer la formación de cuadros comunitarios. Participó activamente en diversas actividades de capacitación 10 veces para mejorar continuamente la capacidad de los cuadros comunitarios para servir a la comunidad y a los residentes.
2. Servicios de atención domiciliaria a personas mayores.
1. Implantar la política de servicios de atención a las personas mayores.
Implementar el "Reglamento de Beijing sobre servicios de atención domiciliaria para personas mayores", implementar concienzudamente las diversas directrices y políticas del departamento de asuntos civiles a nivel de distrito sobre la construcción de un sistema de servicios para personas mayores y fortalecer la construcción del sistema de servicios de atención a personas mayores.
2. Mejorar la estructura de trabajo de la Asociación de Personas Mayores.
De acuerdo con los requisitos laborales para el establecimiento de una asociación de personas mayores en Longshan Street, se estableció una asociación de personas mayores para formular objetivos anuales, refinar la división del trabajo, aclarar responsabilidades y mejorar varios sistemas de personas mayores. asociación.
3. Realizar actividades de servicio a las personas mayores.
Organiza diversas actividades para las personas mayores para que puedan aprender, hacer algo y divertirse. Organizar actividades como caminatas y encuentros deportivos para personas mayores.
4. Realizar trabajos habituales.
Este año, cerca de 15 personas solicitaron certificados de tercera edad y tarjetas de trato preferencial para personas mayores de 65 años y más, lo que mejoró el bienestar social, los servicios preferenciales, los descuentos en el consumo y otras funciones de las tarjetas de pensión e invalidez. .
5. Hacer un buen trabajo en la protección de los derechos e intereses de las personas mayores.
Este año, hubo 8 conferencias comunitarias sobre conocimientos jurídicos, difundiendo ampliamente las leyes y regulaciones sobre el servicio a las personas mayores y brindando comodidad a las personas mayores para salvaguardar sus derechos.
3. Realizar seriamente la divulgación científica y la educación para la salud.
1. Labor de divulgación científica. Se realizaron cuatro conferencias de divulgación científica y se organizó a los residentes para realizar actividades como la Primavera de Popularización de la Ciencia, el Verano de Popularización de la Ciencia y la Semana de la Ciencia y la Tecnología. Organice a los residentes de la jurisdicción para que ingresen a la sala de experiencias de divulgación científica, permítales practicarla y experimentarla ellos mismos, mejorar integralmente la alfabetización científica de los residentes y crear un buen ambiente para que los residentes aprendan y apliquen la ciencia.
2. Hacer un buen trabajo en educación para la salud. Este año se llevaron a cabo seis actividades de clases de salud. Con el apoyo de los centros de servicios de salud comunitarios y con base en las estaciones de servicios de salud comunitarios, se organizaron y llevaron a cabo diversas formas de actividades de promoción de conocimientos sobre salud. Proporcionar orientación y capacitación a instructores de salud para promover estilos de vida saludables entre los residentes.
Resumen del trabajo comunitario 2022 Muestra 5
Ha pasado medio año y el trabajo en el hospital comunitario sigue como de costumbre, sin cambios, sin embargo, en la primera mitad del año. año El trabajo realmente me mantuvo ocupado por un tiempo.
A principios de año, debido a que el clima era relativamente frío, todos se quedaron en casa y no querían salir. Sin embargo, cuando estás enfermo, como comunidad, hay que acudir al médico. Doctor, también tengo que visitar al médico en caso de emergencia, si es necesario, preparé una pequeña caja de medicamentos con algunos medicamentos de uso común. En este clima, los pacientes básicamente tienen enfermedades menores como fiebre y tos causadas por el resfriado. tomar algunos medicamentos y algunos El paciente tiene esos medicamentos en casa, pero solo espera que yo pueda observar la afección y actuar según mi criterio. Después de todo, aunque los medicamentos pueden curar la enfermedad, tomar medicamentos indiscriminadamente puede causar otros problemas. .
En marzo, el anciano de la familia Zhang sufrió un infarto. La situación era muy urgente en ese momento. Después de que marcaron el 120 a tiempo, también me llamaron. Corrí a la casa de Zhang y revisé mi condición primero, pero como no podía tratar una enfermedad grave como una enfermedad cardíaca, necesitábamos tratamiento. Así que solo pudimos hacer un tratamiento simple y estabilizamos temporalmente la condición del anciano. Afortunadamente, el hospital no estaba muy lejos de nosotros. El anciano fue enviado rápidamente a la ambulancia y su condición se estabilizó a tiempo después de llegar al hospital. , después de medio mes de reposo y observación en el hospital, el anciano fue dado de alta con éxito.
Para expresar su gratitud, la familia Zhang también me dio una pancarta. Me sentí un poco avergonzado de esta bandera. Después de todo, no hice nada y, como personal médico, no podía simplemente quedarme sentado. Mire tal cosa. Responsabilidad, por naturaleza humana, ayudaré, incluso si no soy médico, pero mientras pueda ayudar, echaré una mano.
Durante el período comprendido entre finales de marzo y principios de abril, el clima cambia rápidamente. Llueve por un tiempo y hace sol por un tiempo. A veces el sol brilla intensamente por la mañana y llueve. fuertemente por la tarde. La temperatura del día cambia. La diferencia es de más de diez grados. En tales circunstancias, inevitablemente me resfriaré y tendré fiebre, pero no puedo descansar porque la gente de la comunidad todavía lo necesita. Durante este período, casi una docena de personas necesitaban inyecciones y medicamentos todos los días, y además de mí solo había otro médico en mi pequeña clínica. Realmente estaba demasiado ocupado. En la clínica sólo había tres camas y todos los demás tenían que sentarse en sillas. Esto es solo para inyecciones. También hay muchos pacientes cuyas condiciones no son tan graves pero aún necesitan tomar medicamentos. Les tomaremos la temperatura, les preguntaremos sobre sus síntomas y luego emitiremos un juicio y les recetaremos medicamentos. Aunque la mayoría de los resfriados y fiebres son causados por el clima frío, algunos síntomas son causados por la gripe.
En el siguiente período de tiempo, se me permitió descansar bien. No hubo demasiados pacientes. Pero no puedo relajarme demasiado. Como médico de la comunidad, tengo que estar preparado en todo momento.