¿Cómo debe prepararse para la entrevista después de aprobar el examen escrito del Certificado de Cualificación Docente de 2019?

Introducción al examen

1 Proceso de entrevista

Las entrevistas de calificación de los docentes evalúan principalmente la ética profesional y la calidad psicológica de los docentes. y apariencia, expresión verbal, calidad del pensamiento y otras cualidades básicas y habilidades docentes básicas como el diseño docente, la implementación docente y la evaluación docente.

El proceso básico general es el siguiente:

(1) Determinar los candidatos a la entrevista.

La entrevista se realizará después de la prueba escrita Solo aquellos que aprueben. la prueba escrita puede entrar en la entrevista. Aquellos que aprueben el examen escrito se registrarán para la entrevista en línea. Aquellos que aprueben el registro llegarán al centro de pruebas designado a la hora designada para confirmar y pagar. Después de la confirmación en el sitio, iniciarán sesión en el sitio web de registro para confirmar si el registro fue exitoso e imprimirán el boleto de admisión de acuerdo con el anuncio. Las entrevistas generalmente las organiza e implementa el departamento de administración de educación provincial, y el departamento de inspección y supervisión disciplinarias supervisa todo el proceso.

(2) Registro de entrevista y sorteo

El aviso de entrevista estipulará claramente el tiempo de registro, cómo sortear y otros asuntos relacionados, tales como:

1. A la hora especificada el día de la entrevista Candidatos que lleguen al lugar designado 30 minutos antes del check-in, sorteo para confirmación de identidad, etc. Aquellos que no se presenten a tiempo se considerará que se han dado por vencidos automáticamente y se cancelarán sus calificaciones para la entrevista.

2. Los candidatos deberán cerrar conscientemente las herramientas de comunicación y sellarlas según sea necesario. Los candidatos que no sellen las herramientas de comunicación según lo requerido serán tratados de acuerdo con las regulaciones pertinentes sobre violaciones de exámenes.

3. Los candidatos seleccionarán las preguntas en orden.

El proceso de selección de temas es guiado por los candidatos en la secuencia guía, y utilizan la computadora en la sala de espera para iniciar sesión en el sistema de software de evaluación de entrevistas para extraer.

(3) Pendiente de revisión

Después del sorteo, los candidatos ingresarán a la sala de espera para prepararse para el examen. No podrán salir hasta que finalice el examen y serán supervisados. por el personal de la sala de examen. Antes de la entrevista, los entrevistadores deben ir al lugar designado para prepararse para la evaluación de la conferencia bajo la guía del personal. Los candidatos deben ajustar sus emociones, arreglar su ropa y relajarse en la sala de espera, obedecer las disposiciones del personal de la sala de examen y no hacer ningún ruido. Algunas áreas requerirán que los candidatos traigan teléfonos móviles y otros dispositivos de comunicación al intercambio en el área de espera.

(4) Preparación de la lección

Nota para los candidatos: durante el proceso de preparación, deben prestar atención a la asignación de tiempo. El tiempo de preparación de 20 minutos es relativamente corto, por lo tanto, debe hacerlo. Primero asegúrese de que el contenido de la preparación esté completo y luego considere el carácter innovador de su contenido.

(5) Entrevista estructurada

El personal guiará a los candidatos a la sala de entrevistas designada. El examinador selecciona al azar 2 preguntas prescritas del banco de preguntas.

Los candidatos tienen 5 minutos para responder.

(6) Conferencia de prueba

Según el orden, cuando sea el turno de entrar del candidato, el ujier se dirigirá a la sala de espera y anunciará "Candidato ×× está invitado a ingresar."

(Los instructores no pueden llamar a los candidatos por su nombre directamente; de ​​lo contrario, se considerará una violación grave de la disciplina del examen. Generalmente, el instructor solo conoce el número de serie del candidato). Los candidatos llegan a la entrada de la sala de examen bajo la dirección del instructor. Generalmente, la puerta de la sala de examen está abierta y los candidatos pueden entrar directamente sin llamar. Si la puerta está cerrada, los candidatos deberán llamar a la puerta y obtener permiso del examinador antes de entrar. Los examinadores generalmente están compuestos por miembros centrales de la materia, líderes de la materia, maestros de primera línea, personal de la Oficina de Educación, la Oficina de Personal o la Comisión de Inspección Disciplinaria para garantizar la cientificidad y la imparcialidad de la entrevista. Las conferencias tienen límites de tiempo estrictos. Cuando se acabe el tiempo, el cronometrador pedirá al candidato que se detenga. Los candidatos pueden respirar profundamente antes de ingresar a la sala de entrevistas o darse pistas psicológicas de que completarán con éxito la conferencia o conferencia de prueba, para calmar su estado de ánimo, ajustar su estado y mejorar su confianza para aprobar el examen con éxito. Intente aprovechar el tiempo, concéntrese en los puntos clave y muestre su mejor lado al examinador dentro del tiempo limitado.

(7) Defensa

Durante la defensa, existen dos formas: "sentado respondiendo" y "de pie respondiendo" según las diferentes situaciones del lugar. "Sentarse y responder" significa que los candidatos pueden sentarse y responder las preguntas planteadas por el examinador después de que este les indique que "siéntense" "Pararse y responder" significa ponerse de pie y responder, a menudo de pie en una posición designada para responder las preguntas; planteado por el examinador. La duración es generalmente de 5 minutos.

(8)Evaluación del desempeño

El examinador calificará exhaustivamente el desempeño del candidato en la entrevista de acuerdo con los estándares de puntuación, completará la hoja de puntuación de la entrevista, la firmará y la confirmará el líder del equipo. y enviar la puntuación a través del sistema de evaluación de entrevistas. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos. Las puntuaciones de los candidatos se ponderan y acumulan según las puntuaciones de cada proyecto (el peso de cada proyecto se especifica en el programa de exámenes).

(9) Consulta de resultados

Aproximadamente medio mes después de la entrevista, los candidatos pueden verificar los resultados de la entrevista a través del sitio web del examen de calificación de maestros de primaria, secundaria y jardín de infantes. Aquellos que aprueben el examen escrito y la entrevista recibirán un (certificado de aprobación del examen de calificación de docentes de primaria, secundaria y jardín de infantes) del Centro de Exámenes del Ministerio de Educación Provincial (este certificado es una condición necesaria para solicitar la certificación de calificación de docentes).