Plan de planificación de juegos corporativos 2022
Las empresas llevan a cabo juegos divertidos para mejorar aún más la calidad de los empleados, promover grupos de desempeño, crear una atmósfera armoniosa y construir una empresa exitosa. Los siguientes son cinco planes de planificación para los Juegos Corporativos de 2022 que compilé. ¡Bienvenidos a aprender de ellos!
Plan de planificación de reuniones deportivas de organización industrial y comercial 1. Proyecto en equipo
1. Tira y afloja
Determinar el número de personas según la situación real de cada uno. departamento. Todos contra todos, al mejor de tres.
Sprint doble de tres piernas de 2,50 metros
Método: Cada grupo amarrará sus piernas en la línea de salida para prepararse. Después de la salida, el que llegue a la meta será el que entre. el tiempo más corto gana. Las polainas deben quedar por debajo de las rodillas y no pueden soltarse por el camino.
3. Saltar la cuerda durante 5 minutos
Método: Cada equipo está formado por seis personas, dos cuerdas para balancear y cuatro cuerdas para saltar. Las personas adyacentes pueden saltar al mismo tiempo. tiempo y registrarlo el número correspondiente de veces. Después de 5 minutos, se contará el número de personas que se saltaron (los que no se saltaron no se contarán), y ganará el que se saltó más personas.
4. Carrera de relevos de bandejas de baloncesto
Método: Cada equipo está formado por 4 personas, 2 hombres y 2 mujeres, y 1 jugador se alinea colectivamente en un extremo de la cancha. Después de escuchar la orden, dribla hacia la canasta opuesta para hacer una bandeja. Después de realizar el tiro, dribla de regreso a la canasta inicial. Los jugadores se encuentran bajo el azul. Después de una bandeja exitosa, los jugadores unidos comienzan la siguiente ronda de tiro. Gana la persona con el final más corto.
Segundo evento individual
1, 100 metros lisos
En el lugar designado, los integrantes del equipo tomarán sus posiciones en la línea de salida designada. Al escuchar la llamada, gana el que comienza y llega a la meta en el menor tiempo.
2. Competiciones de tenis de mesa individuales masculino y femenino: La competición adopta un sistema de conteo de 11 bolas.
3.1 Tiro al minuto: Dispara y agarra la pelota en el punto designado, y así sucesivamente. El que consiga más golpes es el ganador. La pelota no puede cruzar la zona de tiro azul designada.
4. Carrera espalda con espalda con balón (1 masculino, 1 femenino): marca de devolución recta de 15m, baloncesto. Después de escuchar la contraseña, los dos se giraron de lado al mismo tiempo y regresaron a 15 metros. Los dos hombres rodearon la marca y continuaron de regreso. Si la pelota golpea el suelo a mitad de camino, el juego debe continuar en el punto de caída; de lo contrario, se considerará una falta y el resultado del juego se cancelará. El ganador es el que llega a la meta en el menor tiempo.
5. Hombres y mujeres corren 100 metros con una pelota, utilizando una raqueta de tenis de mesa para sujetar una pelota de baloncesto o de fútbol con una mano y corren desde el punto de partida hasta el de llegada. Gana el que tenga el menor tiempo.
Categoría de recompensa
Categoría de equipo:
Primer premio (primer lugar), una botella de champú.
Segundo premio (segundo puesto), un par de medias o un paquete de detergente en polvo.
Premio de participación, un trozo de jabón para el cuidado de la piel.
Humano: Primer premio (primer lugar), una sombrilla.
Segundo premio (segundo lugar), una botella de champú.
Tercer premio (tercer puesto), un par de medias o un paquete de detergente en polvo.
Premio de participación, un trozo de jabón para el cuidado de la piel.
Plan de Planificación de Juegos Deportivos Corporativos 21. Tema: Vida sana, felicidad para ti, para mí y para él.
Dos. Propósito del evento: Para mejorar aún más la calidad de los empleados, promover grupos de desempeño, crear una atmósfera armoniosa y construir una empresa exitosa, todos los empleados se organizarán para celebrar reuniones deportivas divertidas basadas en la situación actual de la producción de la empresa. , que no es urgente.
Tres. Duración del evento: () meses (la duración específica está sujeta a confirmación final según el lugar y las condiciones de producción).
Cuatro. Ubicación: dividida en exterior: fábrica e interior: taller (ajustada según las condiciones meteorológicas del día).
5. Público objetivo: Todos los empleados de la empresa (cada línea de montaje, taller o departamento puede ser un equipo (4 hombres, 4 mujeres, 8 personas), designar un líder de equipo, y el líder del equipo será determinar la lista de personal de participación e informar el nombre del equipo al equipo preparatorio con anticipación para gestionar el personal durante la competencia:
(1) Director general: el responsable general y conductor de la reunión deportiva. El responsable se encarga de coordinar el trabajo con cada grupo de actividad, y designa al responsable de cada grupo para otorgar premios al equipo ganador.
Responsable:
(2) Grupo preparatorio: Responsable de la promoción y organización de la reunión deportiva y los arreglos; presupuestar, comprar y gestionar diversos materiales; ser responsable de la fotografía de los eventos deportivos; organizar el contenido de los eventos deportivos y las reglas y métodos de evaluación relacionados; planificación del lugar; ser responsable del registro de los atletas;
Personas Responsables:
Equipo de árbitros: consta de 1 árbitro y varios árbitros. El árbitro es responsable del resumen de los resultados de varios deportes. eventos y la formación de árbitros En principio, un deporte debe estar equipado con dos árbitros. Una persona es responsable de registrar los resultados del juego y la otra es responsable de cronometrar y reiterar las reglas del juego antes del juego. >
Persona responsable:
(3) Equipo de apoyo logístico: responsable de la limpieza del recinto, preparación del atrezo y mantenimiento del orden, emergencias:
7. . Eventos deportivos, reglas de competición y premios
Plan de planificación de encuentros deportivos de organización industrial y comercial 3 I. Objeto del encuentro deportivo:
Con el fin de fortalecer la construcción de la cultura corporativa, enriquecer. la vida deportiva y cultural de los empleados, potenciar la aptitud física de los empleados y mejorar la cohesión y fuerza centrípeta de todos los empleados de la empresa
2.
Tema de los Juegos:
Unidad, Civilización, Innovación, Lucha
3. Estructura organizativa y responsabilidades:
(1) Lista del Comité Organizador de los Juegos.
Presidente:_ _
Subdirector:_ _ _ _...
Árbitro principal:_ _
Miembros:_ _ _ _ _ _ _…
(2) Lista del Comité de Arbitraje de la Conferencia
Presidente:_ _
Miembros: Jefe de la delegación
Responsabilidades: Responsable de la determinación final de las calificaciones de los atletas y la decisión final sobre cuestiones relacionadas en las competiciones individuales.
(3) Lista del Grupo de Revisión de Cualificaciones de la Conferencia
Presidente:_ _
Miembros:
Responsabilidades: Responsable de Revisar las calificaciones de los atletas.
(4) Oficina del Comité Organizador y Lista de Miembros
1 Grupo de Conferencia:
Duración del Grupo:_ _
Miembros:_ _ _ _ _ _ _…
Responsabilidades: Realizar diagramas de flujo de trabajo. Elaborar presupuesto y determinar normas de gasto y métodos de gestión. Preparar y gestionar materiales diversos (comprar material de oficina, ropa, equipos, premios, souvenirs según lo previsto, personalizar trofeos (marcas), confeccionar banderas de equipo y carteles orientativos. Establecer procedimientos de entrada y salida del almacén y recepción y expedición de todo tipo de mercancías. , utilizar el sistema. Designar el equipo de mando para el acto de apertura, cierre y actuación artística Responsable de organizar el trabajo del recinto del encuentro deportivo:
2. Duración del grupo:_ _
Miembros:_ _ _ _ _ _ _...
Responsabilidades: Organizar y organizar diversos eventos de competencia de acuerdo con el reglamento. y ser responsable de demarcar el lugar de competencia. Convocar reuniones técnicas con capitanes y entrenadores. Elaborar diversos formularios para la competencia. Recoger oportunamente los resultados de la competencia de cada equipo y publicar las actas relacionadas con la reunión deportiva en tiempo y forma. de árbitros Responsable de la organización del acto inaugural
3. Equipo de publicidad:
Duración del grupo:_ _
Integrantes. _ _ _
Responsabilidad: Responsable de la planificación y organización de las ceremonias de apertura y clausura. Elaborar materiales de audio como el "Himno Nacional" y la "Marcha de los Atletas". para los trabajos de fotografía, video y publicidad del encuentro deportivo
4. Equipo arbitral:
Duración del grupo:_ _
Integrantes:_ _ _. _ _ _ _...
Responsabilidades: Responsable de la formación de árbitros >
5. Logística del Grupo:
Duración del Grupo:_ _
Responsabilidad: Organizar el público Observar el juego de manera ordenada Organizar y capacitar a 8 damas de etiqueta Responsables de la colocación de mesas y sillas alrededor del estadio y. la instalación de equipos de sonido Responsable de brindar los servicios médicos y de seguridad >4. La hora y lugar del encuentro deportivo:
Se redactará del __año__mes__día al__día
Verbo (abreviatura de. verbo) eventos (ocho eventos):
Baloncesto, tenis de mesa, tira y afloja, salto de longitud de pie, carrera de relevos, lanzamiento de balón medicinal, ajedrez, saltar la cuerda
6. :
Ver. Se adjuntan las normas generales y personales de la competición.
7 Unidades participantes: _ _ equipo, _ _ equipo, _ _ equipo, _ _ equipo. _ _ equipo, _ _ Equipo.
8. Procedimientos de los Juegos
1. Ceremonia de Apertura
2. /p>
3. Ceremonia de Clausura.
9. Métodos de recompensa
Habrá premio general para el equipo, premio para el equipo individual, premio para la clasificación individual, premio para la organización destacada y premio para el espíritu deportivo. . Cada grupo recibirá diferentes premios según la clasificación. Los tres primeros en el Premio a la Organización Destacada y el Premio a la Deportividad recibirán trofeos, certificados y equipamiento deportivo, y los seis mejores recibirán certificados de honor y bonificaciones.
Plan de planificación de reuniones deportivas de organizaciones industriales y comerciales 4 I. Antecedentes de la actividad
El 1 de julio de 20__ es el día de la fundación del Partido Comunista de China. Al mismo tiempo, cierto grupo. marcará el comienzo del __ aniversario. Según el plan de trabajo general de la empresa del grupo, el departamento de recursos humanos del grupo y la presidencia tienen previsto celebrar una serie de actividades como el 20º aniversario de la fundación del grupo y el quinto encuentro deportivo para empleados.
2. Propósito del evento
(1) A través de esta reunión deportiva para empleados, promoveremos aún más la cultura de la empresa, reflejaremos los valores fundamentales de la empresa orientados a las personas y estableceremos una buena Imagen interna y externa de la empresa.
(2) Mejorar la comunicación y la cooperación entre el departamento comercial y la empresa, fortalecer el trabajo en equipo y la cooperación entre colegas, y mejorar la cohesión del equipo y la efectividad en el combate.
(3) Enriquecer aún más la vida cultural y deportiva de los empleados, demostrar la perspectiva espiritual de los empleados en la empresa, permitirles combinar trabajo y descanso, estimular el entusiasmo de los empleados por el trabajo y cultivar el sentido de los empleados. de pertenencia y honor a la empresa.
En tercer lugar, principios de actividad
Innovación
Esta reunión deportiva se basará en áreas de competencia; ampliará juegos interesantes para aumentar la emoción de las competencias competitivas; Premios para mejorar la ilusión del personal de apoyo logístico.
(2) Frugalidad
De acuerdo con el principio de "gastar menos y hacer más", este encuentro deportivo hará un buen trabajo ahorrando sedes, material promocional, transporte y alojamiento. y otros aspectos.
(3) Participación
Animar a todos los empleados a participar activamente en este encuentro deportivo y ampliar la participación de los empleados a través de las preliminares y finales.
Cuatro. Director del Comité Organizador de los Juegos:
_ _Subdirector:_ _Departamentos organizativos: Departamento de Recursos Humanos, Presidencia, Departamento General de Marca, Departamento de Marketing.
Verbo (abreviatura de verbo) Árbitro principal del Comité de Árbitros de Juegos Deportivos
:_ _Miembros:_ _ _,_ _etc.
Etapa de actividad de los verbos intransitivos
Nota: La fecha límite definitiva de inscripción es el 25 de junio de 2000 a las 15 horas.
7. Método de inscripción:
(1) La competición se dividirá en dos etapas: preliminares y finales. Las preliminares se organizan por marcas en cada área de competencia, y las finales se registran por área de competencia.
(2) El primer responsable de los preliminares y finales del encuentro deportivo es el director comercial.
(3) Cada departamento integral deberá presentar los planes de competencia relevantes de manera oportuna de acuerdo con la división del trabajo. La fecha límite de presentación es el 10 de junio de 20__.
(4) Se recomienda que cada división realice preliminares del 15 al 25 y 20 de junio.
(5) La fecha límite de inscripción final para cada área de competencia es las 3:00 pm del 25 de junio de 2000.
Ocho. Artículos de competencia
(1) Artículos interesantes
Salto de relevo canguro, revés de tenis de mesa, carrera de cangrejos, pase de hula hula, 4 personas y 5 pies, rodillo (recomiende los 6 artículos anteriores) .
(2) Eventos de competición
Atletismo, bádminton, tenis de mesa, fútbol, baloncesto
9. Plan general para la ceremonia de apertura
(1) Hora del evento
8:30-9:00, 30 de junio de 20__
(2) Ubicación: Grupo Company Plaza
ㅢOrganizador del evento_ _
(D) Marcas y líderes participantes
Equipos de marca y líderes relevantes que asistieron a la ceremonia
( 5) Proceso específico y división del trabajo
1. Proceso de la ceremonia de apertura
(1) El anfitrión sube al escenario para presentar al líder y al equipo;
( 2) Líder ( _ _) Pronunciar un discurso de apertura;
(3) Los líderes presentan banderas y pronuncian discursos breves
(4) Hablan los representantes de los atletas (__)
⑤ El juez que preside habló.
⑥El gerente general (_ _) anuncia el inicio y horario.
2. División del Horario de Trabajo de la Ceremonia de Apertura
X. Horario del Evento
XI. Plan General de la Ceremonia de Clausura
(1) Horario de actividad: 18:00-18:20 el 3 de julio de 2020.
㈡Ubicación_ _
㈢Organizador del evento_ _
(D) Marcas participantes y liderazgo
5 representantes de deportistas de cada marca, 50 % del total de empleados de cada marca en una ciudad.
(5) Proceso específico y división del trabajo
1. Proceso de la ceremonia de clausura
(1) El anfitrión aparece y lee la lista de ganadores;
(2) Orden de Juicio; (Invitados y Órdenes)
Tercer lugar en baloncesto, fútbol, diversión, tenis de mesa, bádminton, atletismo por relevos.
bSegundo lugar en baloncesto, fútbol, diversión, tenis de mesa, bádminton, atletismo por relevos.
cPrimer lugar en baloncesto, fútbol, diversión, tenis de mesa, bádminton y atletismo por relevos.
dEl campeón del quinto encuentro deportivo de un determinado grupo_ _
(3) El líder pronunció el discurso de clausura
(4) El anfitrión anunció el; fin.
2. División del trabajo de la ceremonia de clausura
Plan de planificación de los juegos corporativos 5 1. Hora del evento:
20 de julio de 2005__ 15,
2. Lugar:
Necesita ser decidido o resuelto
3. Participantes:
Equipo del departamento de la empresa, equipo de la Ciudad Olímpica, equipo del Departamento de Ventas de Park 1903, equipo de Wang Shengwei de Park 1903, otro equipo, equipo de seguridad (excepto la Oficina de Gestión de Jardines de Renhe).
Cuatro. El contenido y la forma de la actividad:
El 10 de julio de 20__, se completará el registro de los participantes y cada equipo enviará la lista de participantes en grupos a Liu Xiaoke del Banco Popular de China;
El orden de cada evento individual será determinado por El personal organiza el sorteo antes de que comience el juego.
Personal del verbo (abreviatura del verbo):
Tu Min, Liu Xiaoke, Wang Meili, Ban Lili, Qin Yan, Oficina de administración de Aocheng, Oficina de administración de Bi'an, Administración de Park 1903 Cada lugar invita a 1 persona y 9 personas.
Elementos y reglas de la competencia de verbos intransitivos:
(1) Juego de baloncesto masculino: el juego de baloncesto masculino consta de 6 equipos por equipo y se lleva a cabo una competencia de todos contra todos de acuerdo con el reglas del juego de baloncesto El tiempo es de 10 minutos.
Primero, hay un partido de puntos. Cada equipo juega un partido con otros equipos. El equipo ganador obtiene 3 puntos, el equipo perdedor obtiene 0 puntos y el empate obtiene 1 punto. Luego, según la clasificación de puntos, el equipo clasificado en primer lugar y el equipo clasificado en segundo lugar competirán por el primer y segundo lugar. Los equipos tercero y cuarto clasificados competirán por el tercer puesto. Si hay dos equipos con la misma cantidad de puntos, su clasificación se determinará en función de sus victorias y derrotas en el partido de puntos.
Tira y tira: Cada equipo organiza un equipo de tira y afloja de 10 personas (5 hombres y 5 mujeres). Cada partida adopta un sistema de partidas al mejor de tres. El ganador avanza a la siguiente ronda y el perdedor es eliminado hasta que se determine el ganador.
(3) Salto a la comba en grupo: Cada equipo está formado por 10 personas, con al menos 3 miembros masculinos. Durante la competición, cada equipo selecciona a dos personas para lanzar la cuerda y las ocho personas restantes se colocan en fila. Cada equipo tiene sólo una oportunidad de jugar y el tiempo de juego es de 3 minutos. El anotador registra los resultados de la competición de cada equipo, y el ganador es el que salta más veces dentro del tiempo especificado.
(4) Marcha en parejas (6 personas y 5 pies): 6 deportistas (3 hombres y 3 mujeres) en cada partida. ¿El pie derecho del primer atleta está atado al pie izquierdo del segundo atleta y el pie derecho del segundo atleta está atado al pie izquierdo del tercer atleta? De esta forma, 6 personas caminan desde el punto de partida hasta el punto final (a 20 metros de distancia), evitan obstáculos y regresan al punto de partida. Se organizan en el orden de regreso al punto de partida. Si se suelta un par de cuerdas a mitad de un partido, el resultado será invalidado; cada equipo tendrá dos oportunidades de lograr su mejor resultado.
(5) Rendimiento del entrenamiento en cola de escolta: 5 equipos seleccionan 8 jugadores para participar. El contenido de la competición incluye: descansar, estar firme, alinear a izquierda y derecha, arrancar, dar pasos, correr, gestos de guía del vehículo (izquierda, derecha, adelante, estacionamiento, marcha atrás). Después de la actuación, los líderes de la empresa y el departamento de calidad decidirán los tres primeros.
Presupuesto del verbo intransitivo
De acuerdo con los principios de ahorrar y movilizar el entusiasmo de los participantes, organizamos los fondos para la reunión deportiva para garantizar la escala de la reunión deportiva y lograr de manera efectiva los objetivos. El presupuesto es el siguiente:
(1) La tarifa del equipo es de 1.000 yuanes.
(2) Premios o bonificaciones
1. El baloncesto masculino es una prueba por equipos: hay muchos participantes y hay muchos juegos Los tres mejores equipos tendrán una bonificación y un presupuesto de bonificación. de 1.900 yuanes. (El primer premio es de 800 yuanes, el segundo premio es de 600 yuanes y el tercer premio es de 500 yuanes).
3. El tira y afloja es un evento de equipo y un evento de rendimiento de entrenamiento en cola. Hay más participantes y se seleccionan los tres primeros. El presupuesto para premios y bonificaciones es de 3.000 yuanes. (El primer premio es de 600 yuanes, el segundo premio es de 500 yuanes y el tercer premio es de 400 yuanes).
4. Los seis eventos principales son el salto en equipo y la marcha en equipo, con 6 grupos y 2 eventos. El bono y bonificación por cada proyecto es de 900 yuanes. (Un primer premio vale 400 yuanes, dos segundos premios valen 300 yuanes y tres terceros premios valen 200 yuanes), por un total de 1.800 yuanes.
5. También habrá un Premio a la Organización Destacada y un Premio a la Deportividad, cada uno con un valor de 600 yuanes, por un total de 1.200 yuanes.
6. Otros gastos (incluidos certificados, agua potable, etc.) 2.400 yuanes.
El presupuesto total de los fondos mencionados es de 10.300 yuanes.
7. Método de recompensa:
Principio: Después de cada competencia, los resultados de la competencia se registrarán en el sitio y luego se otorgarán certificados y bonificaciones. Esta actividad no se basa en la competencia, pero todos deben participar, lo que activará la atmósfera de las actividades de la cultura corporativa de la empresa y buscará un fuerte espíritu de equipo. Para organizar esta actividad de manera ordenada, se establecieron las siguientes organizaciones:
A Grupo de distribución de bonos:
Líder del equipo: Tu Min
Equipo. miembros:
Tarea: Completa la recompensa adicional para el equipo ganador en cada juego.
B. Equipo de supervisión de la actividad:
Líder del equipo: Liu Xiaoke
Miembros: Qin Yan, Oficina de Administración de la Ciudad Olímpica, Oficina de Administración de la Costa y Administración del Parque 1903. Oficina Invitar a 1 persona. Tarea: Supervisar todo el proceso para garantizar la equidad y la justicia de cada juego.