Anuncio sobre la selección de 26 profesores de secundaria de la escuela secundaria n.º 4 de la ciudad de Fukang, Xinjiang, en 2015

1. Principios y métodos de selección de música

Adherirse a los principios de democracia, apertura, equidad y selección de méritos, y adoptar una combinación de examen e inspección de acuerdo con el estándar de capacidad e integridad política.

2. Plan de transferencia de empleo

* * *Se prevé transferir 26 candidatos. Para conocer los requisitos laborales específicos, consulte la "Lista de puestos de maestros de escuela secundaria Fukang No. 4 de 2015 para selección de otros condados y ciudades".

En tercer lugar, el alcance y las condiciones de la transferencia

(1) Alcance de la transferencia: profesores de secundaria que trabajan en otros condados y ciudades.

(2) Condiciones básicas

1. Tener buena calidad política, amar la educación, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, salvaguardar conscientemente la unidad nacional, tener buena conducta y tener Tranquilidad al principio. Educación de clase, buena ética profesional y profesionalismo.

2. No hay restricciones en el registro del hogar y ha trabajado en una escuela secundaria en un condado durante más de tres años. Poseer una licenciatura o superior de una institución de educación superior de tiempo completo y tener menos de 35 años (nacidos después del 27 de mayo de 1979).

La edad de los maestros destacados, maestros especiales, líderes de materias y maestros clave por encima del nivel del condado se puede reducir a 40 años (nacidos después del 27 de mayo de 1974).

3. Requisitos de cualificación docente para puestos de contratación: Certificado de cualificación docente o certificación de cualificación docente del nivel correspondiente que cumpla con los requisitos del puesto de contratación.

4. Tener la condición física para desempeñar las funciones laborales.

5. Aprobó la evaluación anual en 2012-2014 y superiores.

6. No se transferirá personal que se encuentre bajo cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Personal que no haya sido relevado de sanciones disciplinarias o esté sometido a revisión disciplinaria;

( 2) Personas que han cometido violaciones disciplinarias durante el examen realizado por los departamentos de recursos humanos y seguridad social y se encuentran en el período de suspensión;

(3) El empleador original no está de acuerdo Aplicar.

7. Requisitos para el dominio del idioma mandarín y chino en puestos seleccionados

Aquellos cuya lengua materna sea el chino deben poseer Mandarín Nivel 2 o superior para aquellos cuya lengua materna no sea el chino, HSK; Se requiere competencia Alcanzar el nivel 5 o superior, o el nivel MHK debe alcanzar el nivel 3 o superior.

Para conocer los requisitos específicos, consulte la "Lista de puestos de docentes de escuela secundaria número 4 de Fukang 2015 para selección de otros condados y ciudades".

En cuarto lugar, el procedimiento de selección

se realizará conforme a los procedimientos de convocatoria, inscripción, examen escrito, entrevista, inspección, publicidad y empleo.

(1) Publicar "Información informativa"

Los "Principios generales" seleccionados se divulgan al público a través del sitio web del gobierno de Fukang, la Red de Educación y la página de inicio de la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Fukang. .

La información sobre todos los aspectos del proceso de transferencia se publicará en el sitio web del gobierno de Fukang, el sitio web de educación y el sitio web de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Fukang.

(2) Hora, método y dirección de inscripción

Hora de inscripción: 27 de mayo al 20 de junio de 2015, dentro de los días hábiles habituales.

Dirección de registro: Oficina de registro de la escuela secundaria número 4 de Fukang.

Al registrarse, los solicitantes deben tener sus tarjetas de identificación, certificados de graduación, certificados de calificaciones HSK (MHK), certificados de calificaciones en mandarín, certificados de calificación de maestros, maestros de grado especial, maestros destacados a nivel del condado o superior, materias líderes y columna vertebral Originales y copias de los certificados de maestros, certificados originales que demuestren que la unidad original, el departamento competente y el departamento de la comunidad local aceptan postularse y completar el "Formulario de registro de maestros de selección de municipios y condados extranjeros de la escuela secundaria Fukang No. 4 2015 " en el instante. Aquellos que cumplan con los requisitos del trabajo recibirán boletos de admisión en el acto.

(3) Prueba escrita

La prueba escrita de selección de maestros abierta de 2015 de la ciudad de Fukang fue organizada e implementada por la escuela secundaria Fukang No. 4. Los candidatos deberán realizar la prueba escrita con un documento de identidad válido y un boleto de admisión.

1. Hora de la prueba escrita: 3 de julio a las 9:00 horas 2065 438+01:30. (Si hay algún cambio, se lo notificaremos más tarde)

2. Lugar del examen: Escuela secundaria Fukang No. 4

3. libro.

4. Contenido de la prueba escrita y establecimiento de la puntuación: la materia de la prueba escrita es la materia de conocimientos profesionales, con una puntuación total de 100. Los contenidos principales incluyen: estándares curriculares de las materias, materiales didácticos y métodos de enseñanza (comprensión y dominio de los materiales didácticos, diseño didáctico, análisis de casos, etc.) y conocimientos de la materia (el conocimiento de la materia no excede el nivel requerido para las calificaciones académicas correspondientes).

5. Los resultados de la prueba escrita se anunciarán el día después de que finalice la prueba escrita. La puntuación para aprobar la prueba escrita será determinada por el Grupo Líder de Transferencia de Maestros de la Escuela Secundaria N° 4 de Fukang.

(4) Entrevista

1. Hora de la entrevista: 2065 438 + 5 de julio de 2005.

2. Lugar de la entrevista: Escuela secundaria Fukang No. 4

3. Organización de la entrevista: La escuela secundaria Fukang No. 4 es responsable de la organización e implementación de las entrevistas.

4. Determinación de los entrevistadores:

De aquellos cuyos puntajes en las pruebas escritas estén por encima de la nota aprobatoria, los entrevistadores se determinarán de acuerdo con la proporción de las puntuaciones de las pruebas escritas de mayor a menor. al número de personas en el puesto: 1:2 . Si la proporción no llega a 1:2, se determinará en función del número real de estudiantes con puntajes en pruebas escritas o superiores.

5. Requisitos de la entrevista:

(1) Los candidatos deben presentarse en el centro de entrevistas con un día de anticipación y reunirse en el área de espera designada 30 minutos antes de que comience la entrevista. Aquellos que lleguen a la sala de examen de la entrevista después de que haya comenzado oficialmente la entrevista serán descalificados.

(2) Los candidatos deben presentar tarjetas de identificación originales, certificados de graduación originales y boletos de admisión para exámenes escritos. No se permitirá la asistencia a la entrevista a aquellas personas con documentos incompletos.

(3) La entrevista se realizará mediante sorteo para responder preguntas. Los candidatos deben completar las preguntas prescritas dentro del tiempo establecido. La puntuación total de la entrevista es 100.

(4) Los resultados de la entrevista se anunciarán en el acto.

(5) La puntuación de la entrevista es de 60 puntos. Aquellos que obtengan una puntuación inferior a la puntuación no avanzarán a la siguiente etapa.

(5) Método de cálculo de las puntuaciones totales del examen escrito y de la entrevista.

La puntuación total = puntuación de la prueba escrita × 60% + puntuación de la entrevista × 40%.

2065438+Los resultados totales se anunciarán el 7 de julio de 2005.

(6) Encuesta

La escuela secundaria Fukang No. 4 determina el número de inspecciones de mayor a menor en función de los resultados totales y la proporción del número planificado de puestos: 1: 1. Si el último lugar está empatado en las puntuaciones totales, se dará prioridad en función del tiempo de enseñanza en la escuela. Si las horas lectivas son iguales, se dará prioridad en función de los resultados de las evaluaciones de los últimos tres años. Durante la inspección, la persona inspeccionada debe proporcionar el boleto de admisión, el formulario de registro de maestro de la escuela secundaria Fukang No. 4 de 2015 de otros condados y ciudades, un certificado de cumplimiento de las leyes y reglamentos emitido por la comisaría de policía donde está ubicada la escuela. y un certificado de no violación de las políticas de planificación familiar emitido por la oficina local de planificación familiar.

Las vacantes después de la inspección se cubrirán en números iguales, desde candidatos con puntuación alta hasta candidatos con puntuación baja que solicitaron puestos similares.

(7) Publicidad

Aquellos que pasen la inspección figurarán como candidatos para la transferencia y se publicarán en la Red de Educación de Fukang y en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Fukang durante 7 días. días. Las vacantes que aparezcan después del anuncio no se cubrirán.

(8) Empleo

El personal transferido se determinará en la reunión del Grupo Líder de Trabajo de Talento Municipal y la Oficina de Educación Municipal de Fukang, la Oficina de Personal, Recursos Humanos y Seguridad Social. La Oficina y la Oficina de Finanzas manejarán el asunto de acuerdo con las regulaciones pertinentes. El personal seleccionado firma un contrato de trabajo con la escuela empleadora y establece una relación personal. El personal que haya obtenido títulos profesionales y técnicos será contratado por la escuela empleadora de acuerdo con el establecimiento de cargos de la escuela y de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia y mérito. Una vez contratados, no se les permite moverse durante 3 años.

Asuntos relacionados con el verbo (abreviatura del verbo)

Con el fin de mejorar la apertura y transparencia de la selección y transferencia de docentes e implementar el derecho de los candidatos a conocer y supervisar el trabajo de selección, El Departamento de Inspección Disciplinaria de la Dirección Municipal de Educación ha supervisado el trabajo de selección y transferencia durante todo el proceso.

Este plan es explicado por la Oficina del Grupo Líder de Selección de Maestros de Escuela Secundaria N° 4 de Fukang. Los asuntos pendientes serán estudiados y decididos por el Grupo Lider de Selección de Maestros de Escuela Secundaria No. 4 de Fukang.

La línea directa para servicios de consultoría e informes de supervisión es:

1 Consulta de registro: 0994-3228488, persona de contacto: La Hongjuan.

2. Línea directa de supervisión y denuncia: 0994-3227291

El servicio de consulta y la línea directa de supervisión anteriores están disponibles durante el horario normal de oficina.

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En 2015, la escuela secundaria Fukang No. 4 contratará profesores de otros condados y ciudades.

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Oficina del grupo líder de selección de maestros de escuela secundaria Fukang No. 4

2065438+26 de mayo de 2005