Anuncio de entrevista a funcionario público de contratación de examen de Shaanxi Yan'an 2020

Todos los candidatos relevantes:

De acuerdo con el "Anuncio de reclutamiento para funcionarios públicos del examen unificado 2020 de la provincia de Shaanxi" y los arreglos unificados de la provincia para el trabajo de entrevistas, el examen unificado 2020 de la ciudad de Yan'an La contratación es ahora Las cuestiones relevantes relativas a la entrevista de los funcionarios públicos (incluido el personal de las unidades gestionadas por la Ley de Funcionarios Públicos, las mismas a continuación) se anuncian a continuación:

1. Solicite el puesto de funcionario público del examen unificado de 2020 de la ciudad de Yan'an y apruebe la entrevista Personal de revisión de calificación (evaluación de aptitud física del puesto de policía popular) (consulte /qkql/2020 nzk/gwy 2020 ZK/179496. htm para ver la lista de grupos).

2. Hora y lugar de la entrevista

1 Hora de la entrevista: sábado 19 y domingo 20 de septiembre de 2020, dos días. La entrevista se divide en dos periodos: mañana y tarde, pase de lista a las 7:00 horas y entrevista a las 8:00 horas, pase de lista a las 13:00 horas y entrevista a partir de las 14:00 horas;

2 Lugar de la entrevista: Escuela primaria afiliada a la segunda escuela secundaria del nuevo distrito de Yan'an (escuela de idiomas extranjeros de Yan'an)

Dirección: Changzheng South Road, Yan'an. Nuevo Distrito (frente a la Comunidad Energética).

3. Notas

1. Para garantizar que la entrevista se desarrolle sin problemas, los candidatos que participen en la entrevista deben preguntar sobre las rutas de transporte con anticipación, organizar el tiempo de viaje de manera adecuada y prestar atención a seguridad vial, y seguir los arreglos para cada posición. Llegó a tiempo.

Los candidatos deben estar en posesión de entradas de admisión y documentos de identidad válidos durante la entrevista. Quienes presenten documentos incompletos serán descalificados de la entrevista.

3. Los candidatos que participen en la entrevista deben dividirse en grupos de mañana y tarde el día de la entrevista especificado, llegar al lugar de la prueba de la entrevista a tiempo a las 7:00 am y 13:00 pm y realizar un sorteo. para determinar el lugar de la prueba de la entrevista. A las 7:30 y a las 13:30 se cerrará la zona de exámenes y se sortearán los candidatos. Una vez que comience la lotería, no se permitirá la entrada a los que lleguen tarde.

4. Lea atentamente las instrucciones para entrevistar a los candidatos.

IV.Requisitos de control y prevención de epidemias

Los candidatos que participen en la entrevista deben cooperar activamente con la prevención y el control de epidemias, aceptar mediciones de temperatura corporal y usar máscaras durante todo el proceso desde el ingreso al hospital. centro de pruebas hasta salir del centro de pruebas (verificar la información de identidad), se deben quitar las máscaras al ingresar a la sala de entrevistas). Sólo podrán participar en la entrevista aquellas personas con una temperatura corporal normal (que no supere los 37,3°C) y un código verde de "One Code Pass". Para los candidatos cuyo código de salud no sea verde, deberán presentar un certificado de prueba de ácido nucleico negativo dentro de los 7 días anteriores a la prueba; entrevista, deberá traer certificado de diagnóstico médico y someterse a evaluación de salud Luego asistir a la entrevista.

5. Anunciar los puntajes totales de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y del examen físico del personal.

El 21 de septiembre, los puntajes totales de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas, los puntajes integrales y el personal del examen físico que ingresó a la entrevista se anunciarán en el sitio web del portal del gobierno provincial, y los arreglos para el trabajo del examen físico se anunciarán en al mismo tiempo. Preste atención a la información relevante y mantenga abierto su número de contacto.

Número de contacto: 0911-7090848

Adjunto: Instrucciones para la entrevista de candidatos

1 Después del sorteo, los candidatos que lleguen tarde no podrán participar en la lotería. sitio.

2. Los candidatos deberán cerrar conscientemente las herramientas de comunicación y sellarlas según sea necesario. Los candidatos que utilicen herramientas de comunicación en un área cerrada para las entrevistas serán tratados de acuerdo con las normas pertinentes en materia de infracciones en los exámenes.

3. Los candidatos determinan el lugar del examen basándose en un sorteo previo al grupo.

4. Los candidatos deben obedecer las disposiciones del personal y sortear el orden de las entrevistas. Los candidatos no pueden cambiar los números de la lotería en privado; están esperando conscientemente el examen en la sala de espera y no salen de la sala de espera a voluntad durante la entrevista, el instructor los presentará a la sala de examen en orden;

Los candidatos deben mantener la calma después de entrar a la sala de examen y cooperar conscientemente con el examinador en la entrevista. Si no comprende la pregunta, puede preguntarle al examinador.

6. Los candidatos deberán vestirse de manera adecuada y elegante. Está estrictamente prohibido ingresar a la sala de entrevistas con insignias y accesorios con logotipos evidentes. No está permitido introducir nombre personal, lugar de procedencia, colegio, experiencia, etc. durante la entrevista.

7. El tiempo de la entrevista es de 12 minutos. Dos minutos antes del final de la entrevista, el cronometrador informó por primera vez a la respuesta que habían pasado 10 minutos. Por segunda vez, deje de responder las preguntas inmediatamente, salga de la sala de examen y espere fuera de la sala de examen hasta que se anuncien los resultados. No saque los papeles de la entrevista ni los borradores de la sala de examen. Después de que el examinador anuncie los resultados de la entrevista, el candidato debe firmar y abandonar la sala de entrevistas inmediatamente.

8. Los candidatos deben mantener conscientemente la confidencialidad de las preguntas del examen. Los candidatos deben abandonar el área de examen después de la entrevista y no se les permite hacer ruidos fuertes ni hablar sobre el contenido del examen en el área de examen; no se les permite pasar información de la entrevista a otros ni difundir preguntas de la entrevista;

9. Los candidatos deben cumplir con la disciplina de la entrevista. Quienes violen disciplinas y reglamentos, una vez verificados, serán tratados de conformidad con las “Medidas para el Tratamiento de la Disciplina y las Infracciones en el Examen y Reclutamiento de Servidores Públicos” (Orden N° 30 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social); equipo de trampa o respuestas ilegales, reemplazar a otros o dejar que otros se reemplacen a sí mismos. Quienes realicen el examen serán tratados de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley Penal.