Plan de entrevista, examen físico, admisión y firma de la primera fase de 2013 para profesores de puestos especiales en la ciudad de Bijie, provincia de Guizhou
Para hacer un buen trabajo en la contratación, entrevista y admisión de la primera fase de "profesores de puestos especiales" en nuestra ciudad en 2013, según el documento del Departamento Provincial de Educación "Sobre la emisión de la provincia de Guizhou en el espíritu del "Aviso de 2013 sobre métodos de contratación para puestos especiales de maestros de escuela en educación obligatoria" (Qian Teacher Fa [2065 438+03] No. 202), este libro está especialmente formulado en base a la situación actual de nuestra ciudad.
1. Entrevista
(1) Entrevistado
La primera etapa es reclutar graduados universitarios a tiempo completo de colegios y universidades ordinarios que cumplan con los requisitos de solicitud ( las materias deben ser acordes con la carrera estudiada).
Antes de las 18:00 del 27 de junio, la lista de candidatos calificados para la primera fase de la contratación especial de post-docentes de 2012 de la ciudad de Bijie y el calendario de las salas de entrevistas y exámenes estaban disponibles públicamente en la Red de Educación de Bijie y en el Ayuntamiento. Se anunció la columna de Asuntos de la Oficina de Educación (frente a la escuela secundaria Bijie No. 1).
Principios de la entrevista
Principios de apertura, imparcialidad, equidad, competencia y selección de méritos.
(3) Horario de la entrevista
29 de junio - 30 de junio de 2013 (consulte el horario de la sala de entrevistas para conocer los horarios específicos).
La entrevista comienza a las 8:00 de la mañana, y los candidatos que llegan tarde después de las 8:20 no pueden ingresar la entrevista comienza a las 14:00 de la tarde, y los candidatos que llegan tarde después; 14:20 no se permite la entrada.
(4) Lugar de la entrevista: antiguo campus de la Universidad de Bijie.
(5) Formato principal y requisitos de la entrevista
El tiempo de entrevista para cada candidato es de 8 minutos. El contenido se divide en dos preguntas. La primera pregunta se centra en la teoría y la práctica de la ética profesional de los profesores de primaria y secundaria, el espíritu educativo de Guizhou, el juramento de los profesores de Guizhou y la canción de autodisciplina de los profesores de Guizhou. La segunda cuestión es la enseñanza acorde a las exigencias de la materia.
Las conferencias cubren principalmente las escuelas secundarias. Las materias específicas incluyen: chino, matemáticas, inglés, física, geografía, música, arte, educación física, tecnología de la información, política, historia, biología y química. Entrevista de ciencias en la escuela primaria, biología de la escuela secundaria, entrevista de salud mental para el chino de la escuela secundaria, entrevista práctica integral para la tecnología de la información de la escuela secundaria.
El tiempo de respuesta de cada persona se controla en 8 minutos (se descontarán puntos por horas extras).
Formato: Utilizando principalmente el método de preguntas y respuestas.
Requisitos:
1. Seguir de cerca los requisitos del tema, tener ideas de enseñanza claras y un proceso de enseñanza claro.
2. La expresión del idioma es fluida, el mandarín es relativamente estándar y cumple con los requisitos de enseñanza.
3. Aparecer digno y comportarse apropiadamente.
4. Tener cierta flexibilidad y adaptabilidad.
(6) Agencia de entrevistas
La Oficina de Educación Municipal selecciona aleatoriamente un grupo de expertos para formar un grupo de entrevistas de sujetos. Cada grupo está compuesto por 7 examinadores (1 examinador, 6 examinadores). . Durante la entrevista, el examinador hace preguntas y el panel de entrevistas califica según los "criterios de puntuación". Una puntuación y la puntuación más baja se eliminan de las puntuaciones de los siete examinadores, y la puntuación de la entrevista del candidato se divide por la puntuación media de los otros cinco examinadores. Los resultados de los candidatos se anunciarán in situ. Cada equipo de entrevistas tiene cuatro miembros del personal, que son responsables de la revisión de calificaciones, la convocatoria, el momento, la supervisión, la calificación y la puntuación.
(7) Los candidatos que participen en la entrevista deberán proporcionar los siguientes documentos y materiales.
1. Original de mi tarjeta de identificación de residente válida;
2. Tarjeta de identificación de estudiante de recién graduados y formulario de recomendación para graduados universitarios en general o certificado de graduación original. > 3. Certificados de graduación originales y certificados de calificación docente de estudiantes anteriores (o certificado de calificación docente).
(8) Responsabilidades de los entrevistadores
1. Realizar una revisión de calificación de los candidatos que hayan ingresado a la entrevista. Solo aquellos que pasen la revisión pueden proceder a la entrevista.
2. Realizar una puntuación unificada y una revisión de las puntuaciones de las pruebas (las puntuaciones de las entrevistas se conservan con 3 decimales).
(9) Procedimiento de entrevista
Los candidatos ingresan a la sala de espera de acuerdo con el número de examen y luego sortean para determinar el número de entrevista. Los candidatos ingresarán a la sala de entrevistas de acuerdo con el número de secuencia de la entrevista bajo la guía del personal. Durante la entrevista, los candidatos sólo informan el número de serie de la entrevista ("Soy candidato XX"). Después de la entrevista, espere a que el siguiente candidato termine la prueba y abandone el centro de pruebas después de escuchar sus propios resultados.
(10) Resultados de la entrevista
De acuerdo con la categoría de "profesor de puesto especial" a nivel del condado, los candidatos al examen físico se determinarán en una proporción de 1: 1,5 entre los que aprobaron la entrevista. Los resultados de la entrevista y la lista de candidatos al examen físico se anunciarán en la Red de Educación de Bijie y en la Columna de Asuntos Públicos de la Oficina de Educación Municipal (frente a la Escuela Secundaria No. 1 de Bijie) antes de las 22:00 horas del 30 de junio, y se informarán al Departamento Provincial. Departamento de Educación. Si los candidatos tienen alguna objeción a los puntajes de la entrevista, diríjase a la oficina de maestros de la Oficina de Educación Municipal para verificar los puntajes de su entrevista del 1 al 2 de julio. No se aceptarán solicitudes después de la fecha límite.
Solo podrán ingresar al proceso de admisión quienes aprueben la entrevista y el examen físico.
II. Examen físico
1.2012 La primera fase del examen físico se anunció en la Red de Educación de Bijie y en la Columna de Divulgación de Asuntos Gubernamentales de la Oficina de Educación Municipal (frente a Bijie No. 1). Middle School) a las 22:00 horas de la tarde del 30 de junio de 2012. Lista de personal y lista de inscritos para exámenes físicos.
2. Hora del examen físico: 1 de julio al 2 de julio. El tiempo específico para que una persona participe en el examen físico se puede encontrar en la lista de personal de examen físico.
3. Ubicación del examen físico: nuevo campus del Hospital Popular del Distrito de Qixingguan (frente al viaducto de Shuangshuwan en la ciudad de Bijie, frente al gobierno del distrito, en diagonal frente a la Fiscalía del Distrito de Qixingguan). )
4. Los candidatos deben traer sus tarjetas de identificación para participar en el examen físico a tiempo de acuerdo con los requisitos del examen físico y el número de serie del examen físico publicado.
Aquellos que no tengan documentos de identidad o certificados de registro de hogar (con fotografías) no pueden participar en el examen físico.
5. Quienes no participen en el examen físico o no superen el examen físico serán descalificados.
En tercer lugar, admisiones
1. Principios de admisión
Según el "Aviso del Departamento Provincial de Educación sobre la emisión de la contratación de puestos especiales para docentes en zonas rurales de 2013 Escuelas de etapa de educación obligatoria en la provincia de Guizhou" El documento "Aviso de medidas" (Qian Teacher Fa [2013] No. 202) requiere que el principio de admisión sea completar la solicitud y los puntajes de la entrevista, y completar las materias, categorías y disciplinas. en orden de puntuaciones altas a puntuaciones bajas.
2. La preadmisión se realizará del 3 al 4 de julio. Antes de las 18:00 de la tarde del día 4, la lista de candidatos preadmitidos se anunciará en Bijie Education Online y en la Columna de Asuntos Públicos de la Oficina de Educación Municipal de Bijie (en diagonal frente a la escuela secundaria número 1 el 6 de mayo). , diríjase al punto de firma correspondiente de Bijie College para firmar.
Después de que salgan los resultados del examen físico, si hay personas que no pasan el examen físico o no participan en el examen físico, se cancelarán sus calificaciones de admisión.
3. Preste mucha atención a la información complementaria relevante en Bijie Education Network. Los candidatos que no tengan éxito en el condado donde presentaron su solicitud, la Oficina de Educación Municipal hará ajustes oportunos en los condados y distritos bajo la jurisdicción del "Plan de puesto especial" de acuerdo con su segunda opción y categoría (no entre especialidades). A los candidatos no seleccionados se les pide que mantengan sus teléfonos móviles abiertos y se aseguren de que los números de teléfono móviles que quedaron se puedan activar.
Cuarto, firme el contrato
1. Hora de firma: del 5 al 6 de julio a las 9:00 am, comienza la firma del primer grupo de admisiones (incluidos los estudiantes de posgrado de "maestría"). Los "estudiantes de maestría" deben presentar el "Formulario de registro de reclutamiento del plan posterior a la contratación de maestros de escuela de etapa de educación obligatoria rural de la provincia de Guizhou" al firmar un contrato de trabajo. Se considerará que quienes no participen en la selección de empleo y firma del contrato antes de las 6:00 pm del 6 de julio han renunciado a sus calificaciones de admisión.
2. Lugar de firma: Puntos de firma establecidos en cada condado de Bijie College.
3. Cada condado (distrito) anuncia los "Tres Planes Ciertos" en el momento de la firma y se prepara para firmar el contrato. Los "estudiantes de maestría" firmarán el contrato primero, y los demás candidatos de la misma categoría y del mismo período de estudio firmarán el contrato en orden según el principio de puntaje alto a puntaje bajo.
4. Si un recién graduado no obtiene un certificado de graduación al registrarse, su contrato de trabajo quedará automáticamente rescindido.
5. Esté atento a la información de contratación reciente publicada por Bijie Education Network para conocer las últimas tendencias de contratación.
Capacitación verbal (abreviatura de verbo)
Los docentes con puestos especiales firmados en la primera fase participaron en la capacitación previa al empleo organizada por la Oficina de Educación Municipal en Bijie College (para ubicaciones específicas, consulte el aviso de capacitación de Bijie Education Network).
6. Supervisión e inspección
Se estableció el grupo líder de entrevista e inspección de la primera fase de reclutamiento especial de maestros de la ciudad de Bijie en 2013;
Líder del equipo: Oficina de Educación de Yu Daliang. Secretario del Comité del Partido
Líder del equipo: Zhao Changlun, subsecretario del Grupo de Liderazgo del Partido y director de la Oficina de Educación.
Líder adjunto del equipo: Zhang Guangyou, subdirector de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Liu Yunhui, economista jefe de la Oficina de Finanzas
Liu Zuhong, subdirector de la oficina del comité editorial
Liu Yanling, subdirector de la oficina de supervisión municipal
Bi Jieyi Hu Qingzhen, subdirectora de la Oficina de Educación y secretaria del Comité del Partido.
La Oficina de Supervisión Educativa del Gobierno Popular Municipal de Zhang Jianping es el inspector escolar a nivel de condado.
Xie Subdirector de la Oficina de Educación
Qin Guigui, Subdirector de la Oficina de Educación
Xiong Linqing, secretario del Quinto Comité de Trabajo de Disciplina del Municipio Comisión de Inspección Disciplinaria y líder del Equipo de Inspección Disciplinaria de la Dirección Municipal de Educación.
Secretario del Comité de Trabajo de la Oficina de Educación, Zhu Degui
Director del Centro de Admisiones y Exámenes de Liu Guang
Subdirector de la Oficina de Educación de la ciudad de Liugang
7. Apoyo logístico
Director de la Oficina de Educación de Peng Yan
Personal del Departamento de Planificación Financiera de la Oficina de Educación de Sun Yan
Oficina de Educación de la ciudad de Bijie
2065438 +25 de junio de 2003