¿Cuáles son los canales de inmigración exprés en Estados Unidos en 2018?
El sistema de inmigración de EE. UU. ofrece una variedad de canales de tarjetas verdes para extranjeros, incluida la inmigración basada en la familia, que permite a los ciudadanos estadounidenses traer a sus familias desde sus países de origen para venir a los Estados Unidos a reunirse y obtener empleo. inmigración basada en, que permite a los trabajadores establecerse en los Estados Unidos con tranquilidad. Para los empresarios extranjeros, la tarjeta de residencia profesional más comúnmente solicitada es la EB-5, pero este no es el camino más corto. También existen tarjetas de residencia profesionales con procedimientos de solicitud más rápidos.
Hay cinco categorías de tarjetas verdes basadas en el empleo en los Estados Unidos. El programa de visas de inmigrante de inversión EB-5 es el más utilizado por los extranjeros. Siempre que inviertan 500.000 dólares (aplicable a áreas con alto desempleo) y creen 10 empleos de tiempo completo para trabajadores estadounidenses locales, pueden solicitar una tarjeta verde. En cuanto a la inversión en otras regiones (es decir, regiones desarrolladas), el monto umbral requerido es de 654,38 dólares EE.UU. + 00.000 dólares EE.UU.
Aunque hay 10,000 lugares EB-5 cada año, el número de solicitudes ha aumentado año tras año en los últimos años, lo que resulta en una acumulación de casos. Los solicitantes tienen que esperar varios años para obtener una tarjeta verde. ellos desean.
Además, después de presentar la solicitud, los extranjeros primero deben obtener una "tarjeta verde condicional", tomar medidas adicionales dentro de dos años y obtener la aprobación del gobierno de los EE. UU. para una inversión exitosa (de conformidad con las regulaciones EB-5). antes de que puedan obtener oficialmente una tarjeta de residencia permanente.
Elegir un proyecto de inversión EB-5 también puede conducir a un resultado sangriento. Los casos de fraude EB-5 son comunes, lo que resulta en que los inversionistas extranjeros no sólo no puedan obtener tarjetas de residencia, sino que también sufran grandes pérdidas.
De acuerdo con las regulaciones de inmigración profesional de EE. UU., algunos tipos de procedimientos de solicitud son más simples que EB-5, y debido a que no hay muchos solicitantes y no hay escasez de lugares, puede obtener una tarjeta verde rápidamente.
La tarjeta verde ocupacional más común que solicitan los empresarios extranjeros es la EB-5, pero no es el camino más corto. Hay algunas solicitudes de tarjeta de residencia basadas en empleo que son más rápidas.
La tarjeta verde ocupacional más común que solicitan los empresarios extranjeros es la EB-5, pero no es el camino más corto. Hay algunas solicitudes de tarjeta de residencia basadas en empleo que son más rápidas.
EB-1A Inmigración profesional para talentos excelentes
Para empresarios chinos e indios, si tienen talentos especiales en ciencia, arte, educación, negocios o deportes, pueden solicitar inmigración profesional. Solicitar EB-1A es una buena opción.
La tarjeta verde EB-1A no solo no tiene casos pendientes, sino que también puede solicitar servicios de procesamiento premium, lo que significa que USCIS tomará una decisión dentro de los 15 días posteriores a la aceptación de la solicitud, y el solicitante puede Conozca rápidamente el resultado de aprobación de la solicitud. Los solicitantes y sus familiares dependientes generalmente pueden solicitar la residencia permanente inmediatamente después de la aprobación de inmigración.
Al revisar los "talentos especiales" requeridos por EB-1A, el Servicio de Inmigración de EE. UU. generalmente considera dos puntos, a saber, si el solicitante ha ganado premios nacionales o internacionales, incluidos el Premio Nobel y el Premio Plic, reconocidos internacionalmente. , Oscar, etc. O cumplir con tres de los 10 criterios prescritos por la Oficina de Inmigración (ordenados de la siguiente manera). La mayoría de los solicitantes utilizan este último para demostrar que tienen talentos especiales.
1. Obtener premios nacionales o internacionales de nivel inferior;
2. Unirse a organizaciones profesionales especializadas
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4. Participar en trabajos de evaluación en el ámbito profesional;
5. Prueba de logro o contribución, como trabajos publicados o contribuciones importantes;
6. revistas profesionales Escribir y publicar artículos profesionales en las principales revistas de medios;
7. Ocupar un puesto importante en la organización o tener una buena reputación;
8. gente común en este campo profesional;
9. Éxito comercial en las artes escénicas, como registros de taquilla y registros editoriales
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Además de no tener que hacer cola para solicitar la certificación laboral, solicitar una tarjeta verde EB-1A para talentos destacados también tiene una gran ventaja: el empleador no necesita proporcionar un trabajo, siempre y cuando ya que puede demostrar que continuará trabajando aquí después de ingresar a los Estados Unidos. Trabajar en campos profesionales. Además, los solicitantes pueden presentar su solicitud independientemente de su lugar de residencia, ya sea que vivan en Estados Unidos, China u otros países.
Exención por interés nacional EB-2
La Segunda Preferencia de Empleo de EE. UU. (EB-2) se aplica a inmigrantes con títulos avanzados y habilidades especiales, principalmente para cumplir con los requisitos de contratación de los empleadores estadounidenses. Demanda de personal profesional y técnico.
En áreas donde Estados Unidos tiene escasez de mano de obra, los empleadores estadounidenses pueden contratar extranjeros con una maestría o licenciatura y cinco años de experiencia laboral y solicitar una tarjeta verde EB-2. Cada año se asignan aproximadamente 40.000 cuotas EB-2.
Los solicitantes pueden solicitar una Exención por Interés Nacional (NIW) para EB-2 con el argumento de que es de interés nacional de los Estados Unidos.
Las ventajas de solicitar NIW son: no necesita depender del empleador; puede controlar la solicitud de la tarjeta verde y su progreso usted mismo y no estará restringido por el empleador; tener un certificado de trabajo de un empleador estadounidense.
Sin embargo, los solicitantes deben presentar pruebas de interés nacional, que incluyan: 1. Puede agregar un valor importante y significativo después de venir a los Estados Unidos; 2. El trabajo que realiza puede generar el importante valor anterior. 3. Solicitar una exención es beneficioso para los Estados Unidos.
Según las regulaciones recientemente revisadas, siempre que el solicitante pueda demostrar que puede traer beneficios económicos a los Estados Unidos, como la creación de oportunidades de empleo, puede cumplir las condiciones para un aumento sustancial en el valor significativo. .
Directores y gerentes de empresas multinacionales EB-1C
Para extranjeros (incluidos los de China e India), solicitar la tarjeta verde EB-1C para ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales es a No es una mala elección. No hay casos atrasados en esta categoría.
EB-1C requiere que el solicitante haya trabajado durante al menos un año en los últimos tres años en el establecimiento de un empleador estadounidense en el extranjero (como una empresa matriz, subsidiaria o sucursal) y debe servir como gerente o gerente en Estados Unidos.
Los empleadores estadounidenses deben estar establecidos en los Estados Unidos durante al menos un año, tener operaciones comerciales en los Estados Unidos y países fuera de los Estados Unidos y proporcionar bienes y servicios de manera regular, continua y sistemática.
No se requiere un permiso de trabajo para solicitar EB-1C, pero debe demostrar que el empleador proporcionará trabajos específicos.