Anuncio de entrevista de la institución de contratación de la ciudad de Hengyang, provincia de Hunan, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de 2013
1 Lista de finalistas de la entrevista
La cantidad de personas que se reclutarán y la cantidad de personas que se entrevistarán de acuerdo con el plan de reclutamiento. Con una proporción de 1:3, y con base en los puntajes totales de las pruebas escritas para todos los puestos de reclutamiento, se determinó que ingresarían 60 candidatos, incluido Huang Ting. la entrevista en secuencia (consulte el archivo adjunto para ver la lista de candidatos preseleccionados para la entrevista).
2. Hora y lugar para la revisión de calificaciones de la entrevista y la recepción del aviso de entrevista.
1. Hora de revisión de las calificaciones de la entrevista y recepción de la notificación de la entrevista: 13 de enero, de 8:30 a. m. a 12:00 a. m. a 5:30 p. m.
2. Dirección para la revisión de las calificaciones de la entrevista y la recepción de la notificación de la entrevista: En el mercado de recursos humanos en el tercer piso del campus sur de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Hengyang (No. 18 Furong Road, Huaxin). Zona de Desarrollo, Ciudad de Hengyang).
3. Materiales necesarios para la revisión de calificación de la entrevista
1. Tarjeta de identificación
2. Boleto de admisión a la prueba escrita; Certificado de calificaciones educativas (certificado de grado);
4. Los solicitantes en el trabajo deben presentar prueba de que su unidad acepta postularse (sellada con el sello oficial); certificados mencionados anteriormente y materiales originales, según sea necesario. Tiempo y requisitos para acudir al lugar designado para la revisión de calificación. Después de pasar la revisión de calificación, puede recibir el aviso de entrevista en el sitio.
4. Hora y lugar de la entrevista
La hora de la entrevista está programada para el 19 de enero de 2065438. Consulte el aviso de entrevista para obtener más detalles. Lugar de la entrevista: Piso 10, Campus Sur, Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Hengyang (No. 18, Furong Road, Zona de Desarrollo de Huaxin, Ciudad de Hengyang).
5. Método de entrevista, preguntas de la entrevista y examinador
Esta entrevista adopta un método de entrevista estructurada y el tiempo de la entrevista es de 12 minutos. A la entrevista se le confiaron preguntas de otros lugares, y los siete examinadores de la entrevista eran todos de otros lugares fuera de la ciudad de Hengyang.
VI.Asuntos a los que los candidatos deben prestar atención
1. Los candidatos deben acudir al lugar designado para la revisión de calificaciones de acuerdo con el tiempo y los requisitos especificados y recibir el aviso de entrevista. Los candidatos que no tomen la nueva prueba de calificación de la entrevista después de la fecha límite serán automáticamente descalificados de la entrevista. Aquellos que no aprueben el examen y se rindan voluntariamente serán revisados por el personal de reemplazo en orden de mayor a menor puntaje total en las pruebas escritas para el mismo puesto. Los candidatos serán reemplazados secuencialmente sin previo aviso.
2. Los candidatos podrán asistir a la entrevista con la convocatoria de entrevista y su DNI en vigor.
3. Los candidatos que aprueben la revisión de calificación deberán ingresar a la sala de espera de la entrevista para participar en el sorteo antes de las 7:50 a.m. del día de la entrevista según la hora y lugar especificados en el aviso de entrevista. Quienes no accedan a la sala de espera de entrevistas antes de las 7:50 horas se abstendrán automáticamente. Los candidatos asisten a la entrevista según el número de lotería.
4. La entrevista no tiene costo. Los candidatos son responsables de organizar su propio transporte, alojamiento y gastos.
Tel: 0734-2896682
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Hengyang
11 de enero de 2013
Adjunto: Hengyang The Municipal Human La Oficina de Recursos y Seguridad Social recluta candidatos preseleccionados para entrevistas con el personal de instituciones públicas.
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