Qué se probará en la entrevista a la institución pública de Baoding en 2022 (entrevista a la institución pública de Baoding)

Imprimir aviso de entrevista: 9:00 am del 27 de febrero de 2022 +65438.

1. Consulte el aviso de entrevista para conocer el horario, el lugar y los requisitos específicos de la entrevista. Los requisitos de prevención de epidemias son los mismos que los del examen escrito.

2. Se realizará una entrevista estructurada de 10 minutos para puestos médicos e integrales. Cada candidato debe responder tres preguntas. El contenido principal de la prueba incluye alfabetización teórica, análisis integral, improvisación, apariencia y comportamiento, capacidad de expresión del lenguaje y calidad psicológica.

3. Postula a puestos educativos a través de conferencias de prueba, que duran 10 minutos. El contenido de las conferencias de prueba se selecciona al azar de los libros de texto generales. Las mismas especialidades se organizan en el mismo grupo y se imparten las mismas conferencias de medio día sobre el mismo contenido. Los candidatos de diversas especialidades que soliciten dichos puestos no pueden traer música, equipos deportivos o material didáctico a la sala de examen; de lo contrario, se considerará una violación de la disciplina.

4. Debido a la gran cantidad de entrevistas para algunos puestos, se adoptará un método de agrupación en forma de serpiente para distribuir uniformemente el plan de reclutamiento a cada grupo.

5. Durante la entrevista, los candidatos solo pueden informar el número de secuencia de la lotería y no pueden informar su nombre ni información personal, de lo contrario se considerará una infracción disciplinaria.

6. La puntuación adopta el método de puntuación de gimnasia, es decir, la puntuación más alta y la puntuación más baja se eliminan respectivamente, y la puntuación promedio de los otros cinco jueces se utiliza como puntuación de la entrevista del candidato. Los resultados de la entrevista se anunciarán cada medio día en el lugar de la entrevista. La puntuación de la entrevista es sobre 100 y la puntuación para aprobar es 60. Aquellos cuyos puntajes sean inferiores al puntaje aprobatorio serán descalificados para ingresar a etapas posteriores.

7. La puntuación personal total para puestos educativos = puntuación de la prueba escrita × 40 % + puntuación de la entrevista × 60 %. Si falta una vez al examen escrito y a la entrevista, no se contará en la puntuación total.

La puntuación personal total para puestos médicos e integrales = puntuación de la prueba escrita × 50 % + puntuación de la entrevista × 50 %. Falta una prueba en la prueba escrita y la entrevista, que no contará para la puntuación total.

8. Puntuación personal total para el puesto de entrevista directa = puntuación de la entrevista.