¿Cuántas rondas de entrevistas realizó Zhejiang Construction Bank en 2014?

Primero no hay liderazgo, luego hay estructura. Primero no hay liderazgo, luego hay estructura. No hay autopresentación en inglés, el truco está en estar más preparado.

No es necesario que te presentes en inglés. El truco está en estar más preparado.

Resumen y precauciones de la experiencia de la entrevista de China Construction Bank

1. Resumen de la experiencia de la entrevista de CCB

1 Autopresentación: independientemente de los aspectos de la entrevista, CCB. Preséntate siempre primero, especialmente en entrevistas semiestructuradas.

Formal, por lo tanto, se recomienda que los candidatos preparen una presentación relativamente completa, preferiblemente en un minuto.

2. Categorías relacionadas con las especialidades: generalmente, a los examinadores les gusta hacer preguntas relacionadas con las especialidades de los candidatos. Los candidatos que solicitan exámenes bancarios generalmente se clasifican como relacionados con las finanzas.

Especialidades profesionales y no financieras. Por un lado, las preguntas de los candidatos en las dos especialidades son ligeramente diferentes.

Las preguntas para los candidatos a la carrera de finanzas son las siguientes:

1) Respecto al título, proceso y métodos de investigación de la tesis de graduación.

2) Después; estudiando contabilidad durante tantos años, ¿qué opinas al respecto? ¿Qué aspectos de la contabilidad te impresionan? ¿Qué opinas? 3) ¿Cómo evaluar el riesgo del cliente?

Preguntas de entrevista para candidatos no relacionadas con finanzas, como por ejemplo:

1) Ha estudiado derecho durante cuatro años. ¿Por qué decidiste ir al banco en lugar de acudir a los tribunales? 2) ¿Qué ventajas crees que tienes al competir por este puesto con estudiantes relacionados con las finanzas? 3) ¿Por qué elegiste una segunda especialidad?

3. Problemas relacionados con el currículum: antes de asistir a la entrevista, el examinador ya tiene su currículum de solicitud en línea y ya lo ha revisado.

Estoy muy interesado en mi propia experiencia y a menudo hago preguntas sobre tu época de estudiante. Esta entrevista pone a prueba principalmente su capacidad de organización lingüística, capacidad de expresión y capacidad de pensamiento lógico, y a la mayoría de los examinadores les gusta hacer preguntas después de haber respondido las preguntas para ver la autenticidad de su práctica y su adaptabilidad.

Preguntas frecuentes como:

1) ¿Cuéntanos sobre tu trabajo principal durante la universidad? ¿Qué obtienes?

2) ¿Cuál crees que es tu mayor fracaso en la universidad? ¿Qué harías si tuvieras que empezar de nuevo? 3) Mencionaste en tu currículum que realizaste una pasantía en * * empresa. ¿Cuál es el trabajo principal de tu pasantía?

4) Hiciste prácticas en el Banco Agrícola de China, entonces, ¿por qué decidiste venir a CCB? (Esta es la pregunta favorita del examinador. Si realmente ha realizado prácticas en otros bancos, asegúrese de preparar bien su discurso. Este es un campo minado. ¡Tenga cuidado de no entrar! 5) Eres de Hangzhou. ¿Por qué eligieron la sucursal de Beijing en lugar de la sucursal de Hangzhou? Si su familia le insta encarecidamente a que vaya a Hangzhou después de trabajar durante 3 años, ¿decidirá abandonar CCB y Beijing? ?

4. Cuestiones relacionadas con la personalidad: Generalmente, cuando la mayoría de los estudiantes se presentan, suelen utilizar las siguientes palabras para expresarse.

Sexo, como: alegre, positivo, tranquilo, introvertido, etc.

Los examinadores suelen hacer preguntas como esta:

1) ¿Crees que tu personalidad coincide con el puesto que estás solicitando? (Las personas relativamente introvertidas deberían preparar bien sus discursos). 2) ¿Crees que eres positivo? ¿Es porque suele actuar de forma más diplomática? El puesto de cajero requiere una persona paciente y estable. ¿Crees que tu personalidad es adecuada para este puesto? ?

5. Entrevista de presión: En circunstancias normales, si ingresa a la sesión de entrevista de presión, enhorabuena. Lo que enfrenta ahora debería ser la decisión final.

Seas líder o no (pero hay accidentes). En este enlace, el examinador jefe le planteará algunos dilemas o preguntas de presión, principalmente para poner a prueba su capacidad para manejar asuntos y responder a emergencias. Generalmente, muchos candidatos estarán muy nerviosos cuando lleguen a esta etapa, porque no solo el ambiente de la entrevista es tenso, sino que las preguntas también lo son.

Se suele enfatizar las preguntas de la entrevista, como por ejemplo:

1) ¿Qué se debe hacer si un inversor retira repentinamente su capital?

2) Si los objetivos de planificación establecidos por el líder están más allá de tu capacidad, y negocias con el líder y el líder insiste, ¿qué debes hacer?

3) Algunos líderes valoran las habilidades de los empleados, pero otros valoran el desempeño de los empleados.

¿Qué opinas sobre este tema?

6. Discusión en grupo sin líder: La discusión en grupo sin líder es la parte más difícil de la entrevista.

Deseo expresarme para poder expresar mis opiniones en mi tiempo libre, independientemente de los consejos de mis compañeros. Algunos candidatos simplemente quieren mantenerse firmes.

Es muy tabú discutir con otros candidatos por las propias opiniones. También hay algunos estudiantes que no tienen opiniones en la discusión sin liderar el grupo y no dicen una palabra durante toda la discusión. Esto también es muy tabú. Esto hará que el examinador piense erróneamente que el candidato no tiene capacidad de pensamiento y que dichos candidatos definitivamente serán aprobados. La discusión en grupo sin líder evalúa principalmente la capacidad de trabajo en equipo, la adaptabilidad, la organización y la capacidad de coordinación. Esta es la parte más difícil de la entrevista y el criterio más importante para que el examinador seleccione a los candidatos.

Generalmente, los temas de las discusiones en grupos sin líder son los siguientes:

2. Cosas a tener en cuenta para las entrevistas CCB

1. Código de vestimenta: estudiantes que participan en CCB. Las entrevistas deben usar vestimenta formal, generalmente simple y profesional.

No exageres, los hombres deben llevar traje negro, pantalón, camisa blanca, corbata sencilla y zapatos de cuero negros. Las mujeres pueden usar trajes negros, pantalones/faldas profesionales y tacones altos negros (preferiblemente de menos de 5 cm). Si usan falda, deben usar medias de color carne. Recuerda usar medias negras. Ropa: Los hombres no deben usar sombreros, gafas, aretes y otras joyas, cabello liso, cabello largo, cabello armado y cabello teñido. Las mujeres no deben distribuir su cabello en una cola de caballo ni rizarlo. El flequillo no debe ser demasiado largo y las patillas no deben estar demasiado desordenadas. Lo mejor es atarlas todas. Es recomendable utilizar maquillaje ligero y evitar el maquillaje pesado o ahumado. Lo mejor son las gafas con montura negra y sin montura. Evite las cestas de flores. Si tiene estudiantes que usan lentes de contacto, evite usar lentes de contacto cosméticos.

2. Postura de llamar: si no hay guía durante la entrevista, usted mismo debe tocar la puerta. Los candidatos deben llamar a la puerta ellos mismos y tocar tres veces seguidas. Si hay una guía, preste atención al orden de entrada. Al saludar al examinador, la voz debe ser alta, pero no demasiado alta. Generalmente, los candidatos primero saludan y hacen una reverencia, y luego pueden sentarse sólo cuando el examinador dice "por favor, siéntese". Al sentarse, si la silla está demasiado hacia adelante o hacia atrás, lo mejor es colocar suavemente la silla en la posición adecuada y no moverla demasiado, de lo contrario la silla crujirá cuando se mueva y su cuerpo estará recto cuando te sientas, pones las manos sobre la mesa, o el hombre naturalmente pone las manos en las piernas y la mujer pone las manos en el abdomen.

3. Sé disciplinado al responder: No hagas pequeños movimientos al responder a las preguntas, como sacudir la cabeza, dar la mano, rascarte la cabeza y las orejas, cruzar las piernas, etc. Sonríe al responder preguntas, establece contacto visual con el examinador y no dejes que tus ojos se desvíen.