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¿Cuáles son las formas básicas de entrevistas estructuradas en la provincia de Zhejiang en 2015? soy de zhuji

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Las entrevistas estructuradas tienen regulaciones estrictas sobre la implementación de toda la entrevista, los métodos de interrogatorio, el tiempo, los estándares de puntuación y otros factores del proceso. Estos factores deben diseñarse completamente antes de la entrevista y no deben modificarse a voluntad.

Las entrevistas estructuradas tienen las características de contenido claro, procedimientos estrictos, puntuación unificada y forma animada pero no confusa. Generalmente hay entre 5 y 9 examinadores. Los candidatos sortean aleatoriamente para determinar el orden de la entrevista. Responden de 3 a 4 preguntas fijas según un proceso fijo y el examinador califica en el acto.

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