¿Cuál es el proceso de entrevista para el Examen Nacional 2018?

El proceso principal de la entrevista grupal estructurada

(1) Preparación. Cada grupo de candidatos se organizará para leer las preguntas en la sala de preparación de exámenes y se les proporcionarán libros de preguntas, papel borrador y bolígrafos. No se permiten marcas en el libro de preguntas. En cuanto al tiempo de preparación, tres preguntas suelen tardar entre 10 y 15 minutos, cuatro preguntas suelen tardar entre 15 y 20 minutos y cinco preguntas suelen tardar entre 20 y 25 minutos. Se le recordarán los 3 minutos restantes. Después de que se le recuerde, el libro de preguntas se reciclará y el papel borrador se podrá llevar a la sala de examen. Cabe recordar que los candidatos no pueden discutir entre sí durante el período de preparación.

(2) Implementación de la entrevista. Cada grupo de candidatos debe sortear para determinar el orden de respuesta de cada pregunta. Tomemos como ejemplo el "Grupo de tres con tres preguntas". El orden de los candidatos que responden la primera pregunta es el No. 1, 2 y 3, la segunda pregunta es el No. 2, 3 y 1, y la tercera pregunta es el No. 3, 1 y 2, es decir, todos los candidatos. tiene una oportunidad "Partir".

1. Hay dos modos de operación específicos para responder entrevistas:

Modo 1: Todos responden todas las preguntas por completo.

(1) El tiempo de respuesta para cada pregunta es de 2 minutos (2) Responde las preguntas por separado; Después de responder la primera pregunta por turno, los tres candidatos responden por turno la segunda y tercera pregunta (3) Especifique el orden de respuesta de cada pregunta; El orden en que los candidatos responden la primera pregunta es No. 1, No. 2, No. 3, la segunda pregunta es No. 2, No. 3, No. 1 y la tercera pregunta es No. 3, No. 1 , No. 2..

Modo 2:1 La respuesta principal es 1 vez y la respuesta auxiliar es 2 veces.

(1) Cada pregunta tardará 2 minutos en responderse (2) Las preguntas se responderán por separado; El candidato No. 1 respondió la primera pregunta, y los candidatos No. 2 y 3 agregaron la respuesta No. 1 respectivamente; el candidato No. 2 respondió la segunda pregunta, y los candidatos No. 3 y 1 agregaron la respuesta No. 2 respectivamente; 3 respondió a la tercera pregunta. Para una pregunta, los candidatos No. 1 y 2 agregaron la respuesta No. 3 respectivamente.

2. Hay dos modos operativos para los comentarios mutuos:

Modo 1: Evaluación unilateral

(1) Después de responder todas las preguntas, los candidatos Otros candidatos en Se evaluará el mismo grupo. El punto 1 apunta a los números 2 y 3; el punto 2 apunta a los números 1 y 3; (2) Generalmente, la evaluación no debe exceder los 2 minutos.

Modo 2: Interacción. Una vez completada la evaluación del candidato, la persona evaluada responde.

(1) Después de responder todas las preguntas, los candidatos evaluarán a otros candidatos del mismo grupo, y las personas evaluadas responderán. Los N° 1, N° 2 y N° 3, N° 2 y N° 3 respondieron después del comentario; 1, y una vez finalizada la revisión, los No. 3 y No. 1 responde; No. 3 puntos: No. 1 y No. 2. Una vez completado el comentario, No. 1 y No. 2 responderán. (2) Generalmente, la evaluación no excederá de 2 a 3 minutos y la respuesta no excederá de 1 a 2 minutos.

En tercer lugar, analice las características de las entrevistas grupales estructuradas.

1. Dificultad: la dificultad de las entrevistas grupales estructuradas se refleja en los mayores requisitos sobre el contenido de las respuestas de los candidatos y la resistencia psicológica de los estudiantes. Más fuerte.

2. Requisitos de alta capacidad: debido a la imprevisibilidad de la sala de examen, el examen requiere que los estudiantes tengan una mayor capacidad de control de campo, contenido más profundo, pensamiento más amplio y una comunicación más cálida.