Las familias con dos o más hijos en Beijing alquilan viviendas públicas directamente. ¿Cómo deberían postularse estas familias?
En comparación con la larga espera, elegir una habitación directamente con el aviso equivale a tomar un atajo, lo cual es realmente llamativo. Esto es muy positivo para las familias con un gran número de hijos menores. Las familias que solicitan viviendas públicas de alquiler en Beijing deben pasar por trámites como la presentación, el registro de intención, el sorteo y la firma de un contrato para mudarse. Sin embargo, según la propiedad de la casa, las prefecturas y las ciudades pueden organizar las solicitudes por separado. Beijing da prioridad a las familias con tres hijos en su política pública de alquiler de viviendas, lo que podría verse como un incentivo para que los residentes tengan hijos.
Aunque la vivienda pública de alquiler cubre una población relativamente pequeña, la implementación de esta política muestra que en el futuro se dedicarán más políticas relacionadas con la vivienda a fomentar la natalidad. Según las disposiciones pertinentes del actual "Reglamento de población y planificación familiar de Beijing", las empleadas que cumplan las normas en materia de parto tienen derecho a 30 días de licencia de maternidad y 15 días de licencia de paternidad, además de la licencia de maternidad prescrita por el Estado. Con el consentimiento de organismos estatales, empresas, instituciones, grupos sociales y otras organizaciones, se podrán agregar de uno a tres meses de licencia.
Al asignar viviendas públicas de alquiler, los gobiernos locales brindarán la atención adecuada a las familias con hijos menores que cumplan con las condiciones locales de seguridad de vivienda en función del número de hijos menores al elegir los tipos de apartamentos. A partir de la carga de criar a los hijos menores, estudiaremos y formularemos políticas preferenciales diferenciadas para el alquiler y la compra de viviendas. Regular las prácticas de contratación de empleadores como agencias gubernamentales, empresas e instituciones, y promover la igualdad de empleo para las mujeres. Apoyar la gestión de los jardines infantiles comunitarios urbanos, aumentar la cobertura de los jardines infantiles inclusivos, ampliar adecuadamente el tiempo de estancia en los jardines infantiles o proporcionar servicios de custodia.