¿Para qué sirve la entrevista ABC?
Los grupos sin líder ponen a prueba cuestiones como la competencia por los recursos, el debate y la confrontación. , la entrevista semiestructurada prueba por qué se postuló a nuestro banco y se presenta brevemente.
El proceso de entrevista de ABC tiene tres pasos:
1.
2. No hay tema para discusión grupal.
3. Haz preguntas y habla libremente.
Datos ampliados:
Habilidades para la entrevista ABC:
1. No es apropiado decir que no tienes defectos.
2. No importa qué preguntas de la entrevista vea, no se apresure a responderlas. En su lugar, párese a cierta altura, analice el tipo de pregunta, analice qué aspectos de su capacidad evalúan principalmente las preguntas y. luego prescriba la solución correcta al problema, con los puntos clave y piense enfocado, prepare los puntos clave de la respuesta, escriba los puntos clave de la respuesta de manera concisa en un borrador y considere la pregunta de la manera más completa posible.
3. Puedes nombrar algunas deficiencias que sean "irrelevantes" para el trabajo que estás solicitando, o incluso algunas deficiencias que parecen ser deficiencias desde una perspectiva laboral pero que en realidad son ventajas.
Materiales de referencia:
La sucursal de Tianjin del Banco Agrícola de China contrata cajeros en 2009