¿A qué cuestiones deben prestar atención los candidatos al entrevistar a funcionarios públicos?
Antes de la entrevista, se informará a cada candidato del puesto al que se postula. Durante la entrevista, si hay información personal como el nombre del candidato, clasificación de la puntuación del examen escrito, escuela, etc. , recibirás cero puntos. ¿Hay candidatos en el lugar de la entrevista para la función pública? ¿Inscribirse? Y el examinador consideró que la entrevista era cero en el acto. (En otras palabras, ingrese a la sala de examen, salude al examinador, preséntese y nunca revele ninguna información personal. Por ejemplo, puede decir: Hola examinadores, soy el candidato 01. Durante el proceso de registro, la unidad de reclutamiento hacer una Una descripción del trabajo simple, es decir, qué tipo de talentos se necesitan para este puesto, permite a los solicitantes conocer las necesidades de la unidad, y el examinador también puede evaluar la idoneidad del puesto. Al postularse, los candidatos eligen el puesto. y durante la entrevista, los candidatos se seleccionan en función del puesto. Conviértase en examinador. ¿Es la persona y el puesto adecuados? En pocas palabras, es el grado de coincidencia entre el puesto y la persona. no tienen los pies en la tierra, la coincidencia definitivamente será pobre. Por el contrario, los candidatos con experiencia laboral de base están más calificados para puestos de base. El examinador recogerá la hoja de puntuación del examinador en orden durante la entrevista. ? Todos los candidatos para cada puesto son entrevistados y se les asigna una calificación. Para evitar el impacto del orden de la lotería en los puntajes de las pruebas, el examinador de entrevistas de la función pública generalmente compara el desempeño de todos los candidatos para el mismo puesto. /p>
2. El examinador sortea para determinar los equipos participantes.
Saca las bebidas de la bolsa, muestra tu identificación y pasa por la puerta de seguridad. verificaciones, los funcionarios entrevistan a los candidatos, ingresan al área de espera. Una vez que comienza la entrevista, un miembro del personal lo llevará a la sala de examen de la entrevista. De acuerdo con las regulaciones, cada examinador está certificado y el número de la sala de entrevista debe ser determinado por. sorteo en el lugar de la entrevista de la función pública. Es la primera reunión entre candidatos y examinadores. Durante la entrevista, los examinadores y los candidatos se gestionan por separado, y no hay posibilidad de reunirse excepto en la sala de entrevistas. el personal también debe separarse. Es decir, los candidatos se separarán solo después de que los talentos puedan reunirse nuevamente.
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