¿Es necesario llevar traje y corbata para una entrevista de funcionario público?

Preparación de imagen para entrevistas:

(1) Crear una buena imagen profesional. Presta atención a tu vestimenta durante la entrevista: lo mejor es que los hombres usen traje y eviten usar ropa demasiado informal, lo que dará a las personas una sensación de inestabilidad. La ropa de mujer debe ser principalmente trajes profesionales. Evite usar ropa elegante o extraña, de lo contrario dará a la gente una impresión frívola.

No importa el calor que haga, los hombres deben evitar usar pantalones cortos, camisetas sin mangas y pantuflas; a las mujeres no se les permite usar camisetas sin mangas, minifaldas o pantalones cortos. No se permiten gorros, guantes ni orejeras durante la entrevista. Estas cosas son una señal de falta de respeto. Los hombres deben usar principalmente zapatos de cuero, principalmente negros, y evitar el uso de calzado deportivo; las mujeres deben usar zapatos de vestir de tacón medio. Intenta no usar tacones altos ni sandalias en verano.

Tanto hombres como mujeres pueden llevar ropa solemne o elegante, pero lo mejor es que los hombres lleven los primeros, negro o azul marino, y las mujeres, los segundos. No importa quién seas, debes elegir el color y el efecto de combinación que más te convenga.

(2) Acostúmbrate a tu nueva imagen. Será mejor que te acostumbres a la buena imagen que le mostraste al examinador en la entrevista formal hace unos días. Hasta que puedas mirar tu nueva imagen con un corazón normal y pensar que es natural y no deliberada, la nueva imagen desaparecerá. ser mejor para su uso.

(3) Demasiado énfasis. La imagen es realmente muy importante en las entrevistas, pero la imagen no lo es todo. Vístete muy deliberadamente y asegúrate de lucir único. A veces, no podrás ayudarte a lograr tus objetivos, pero será contraproducente.

Datos ampliados:

Proceso de entrevista:

(1) Entrevista telefónica.

En términos generales, después de que se anuncien los resultados del examen escrito de la función pública, quienes ingresen a la entrevista recibirán una llamada de la unidad de reclutamiento, que les informará para realizar una revisión de calificaciones y confirmar la entrevista. La notificación telefónica es el método más común. Por lo tanto, cuando solicite el examen de servicio civil, asegúrese de mantener su teléfono móvil encendido y no cambie su número durante ese tiempo, de lo contrario es posible que no se le notifique.

②Preparar documentos.

Después de recibir el aviso de entrevista, los candidatos deben preparar todos los documentos requeridos por la unidad de reclutamiento y dirigirse al lugar designado dentro del tiempo especificado para la revisión de calificaciones y la entrevista de confirmación. Aquellos que aprueben la entrevista deben pagar la entrevista. tarifa. En términos generales, para los candidatos que aprueben la revisión de calificaciones y se confirme su participación en la entrevista, la unidad de reclutamiento emitirá un aviso de entrevista o un boleto de admisión a la entrevista para informarle la hora y el lugar detallados de la entrevista.

③Método de vale

El día de la entrevista, los candidatos deben llegar al lugar de la entrevista a tiempo con el aviso de entrevista o el boleto de admisión a la entrevista emitido por la unidad de reclutamiento y otros documentos requeridos por la unidad de reclutamiento. Ingrese al área de espera con los documentos relevantes, como el aviso de entrevista o el boleto de admisión a la entrevista.

④Iniciar sesión

Después de ingresar al área de espera, debe iniciar sesión. El personal en el área de espera leerá las reglas de la sala de examen, anunciará los resultados después de la entrevista y y concertar un examen físico. Una vez finalizada la lectura, cada candidato deberá entregar sus herramientas de comunicación y otros elementos.

⑤Lotería

Después de la preparación, organice a los candidatos para que sorteen el orden de la entrevista.

⑥Esperando el examen

El personal llevará al candidato en primer lugar al área de entrevistas para una entrevista, mientras que los demás candidatos esperarán el examen en el área de espera. La zona de espera y la zona de entrevistas están completamente separadas, por lo que los candidatos que esperan el examen no saben nada sobre los candidatos que fueron entrevistados antes. Durante este período, los candidatos que esperan el examen no podrán abandonar la zona de espera. Si necesitan utilizar el baño, serán acompañados por un miembro del personal del mismo sexo.

En la sala de espera, el personal notificará a los candidatos que serán entrevistados para prepararse. En otras palabras, durante la entrevista del candidato número 1, el candidato número 2 deberá esperar fuera de la sala de examen, mientras que los demás esperarán en la sala de espera, y así sucesivamente.

⑦Comienza la entrevista.

* * * Hay 11 personas en el área de entrevista y 7 examinadores (el número de examinadores variará dependiendo del tipo de examen, generalmente un número impar de 5, 7 o 9 personas), y el del medio es el examinador; 1 anotador, 1 cronometrador y 2 supervisores para supervisar todo el proceso. Los candidatos suelen sentarse frente al examinador para asegurarse de que ambas partes puedan mirarse.

Además, algunas unidades de contratación exigen que los candidatos no introduzcan su nombre, unidad de trabajo y otra información relevante al examinador durante la entrevista, y no se debe filtrar ninguna información que involucre circunstancias personales para garantizar que la entrevista sea exitosa. justo, de lo contrario la calificación de la entrevista será cancelada.

(8) Puntuación

Después de la entrevista, los candidatos pasan a la sala de espera a esperar sus puntuaciones. Después de responder las preguntas de la entrevista, el examinador otorgará calificaciones en el acto. Después de que el calificador recopila las puntuaciones de todos los examinadores, se eliminan las puntuaciones más altas y más bajas y se calcula la puntuación promedio, que es su puntuación final. Después de que el anotador calcula la puntuación, el supervisor y el examinador la firman y la entregan al personal. Una vez completada la entrevista del siguiente candidato, se le anunciará al candidato en la sala de espera.

Los candidatos pueden abandonar la sala de examen después de recibir la notificación de la puntuación en la sala de espera. Para algunas entrevistas, se le entregará una notificación de resultados de la entrevista en el momento, indicando los resultados de su entrevista.

⑨La entrevista ha terminado

Después de la entrevista, los candidatos no pueden volver a ingresar a la sala de espera ni al área de entrevista. Deben abandonar la sala de examen inmediatamente y no se les permite quedarse. moverse a voluntad.

Referencia: Entrevista a un funcionario público_Enciclopedia Baidu