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¿Cuáles son algunas profesiones impopulares pero bien remuneradas?

¿Cuántos estudiantes universitarios sueñan con elegir un trabajo feliz y prometedor después de graduarse del campus? Pero las tendencias profesionales actuales cambian constantemente. Hay muchos puestos que no son populares pero que ofrecen buenos salarios. Ahora les presentaré algunas ocupaciones que no son populares pero que tienen salarios altos.

Una profesión impopular pero muy remunerativa. 1. Industria funeraria

Cuando se trata de enormes ganancias en la industria funeraria, su margen de beneficio es mucho mayor que el de la industria inmobiliaria. La urna comprada con una oferta de 20 a 30 yuanes se coloca en un estante de la funeraria y el precio es de 300 a 400 yuanes. El margen de beneficio es de 10 a 20 veces. Una urna hecha de buen material y que cuesta menos de 100 yuanes se vende por entre mil y dos mil yuanes, un terreno de menos de dos metros cuadrados, con lápidas simples o complejas construidas sobre él, cuesta entre cinco y seis mil yuanes y entre diez y diez. mil yuanes.

En segundo lugar, gestor sanitario

La definición precisa es: profesionales dedicados al seguimiento, análisis, evaluación, consulta sanitaria, orientación e intervención en factores de riesgo de la salud individual o grupal. El "Proyecto de Gestión Nacional de la Salud" que el país impulsa e implementa es una serie de grandes proyectos digitales que deben ser completados por el país, los colectivos y los individuos, y su trabajo específico debe ser completado por los gestores de salud. Se estima de manera conservadora que se necesitan al menos 2 millones de gerentes de salud ocupacional, pero actualmente solo hay alrededor de 65,438+ personas trabajando en gestión de salud ocupacional en todo el país, lo que deja una enorme brecha de talento.

En tercer lugar, los cazatalentos de alto nivel

Puede que los ingenieros de recursos humanos no sean populares en el futuro, pero los cazatalentos senior que realmente pueden ayudar a las empresas a encontrar talentos son recursos escasos. En la actualidad, existe un excedente de talentos cultivados por estudiantes de recursos humanos en colegios y universidades. Las empresas están más preocupadas por cómo encontrar talentos adecuados en el lugar de trabajo. La búsqueda de talentos que realmente pueda ayudar a las empresas a encontrar y retener talentos de alto nivel es un proyecto popular.

Cuatro. Tasación de piedras preciosas

Las mujeres en la industria de tasación de piedras preciosas deben estar familiarizadas con la joyería, y las mujeres también prefieren las joyas, aunque esta industria es relativamente impopular. Hay relativamente pocas universidades nacionales que ofrecen esta especialización, pero la industria tiene una gran demanda de talentos y los salarios son relativamente altos.

Verbo (abreviatura de verbo) actuario

El actuario es una profesión altamente profesional. Es más adecuado para mujeres, pero actualmente hay escasez de talentos en esta industria. Los actuarios nacionales tienen un salario mensual de más de 6.543.800.000 RMB, sus perspectivas de empleo son justas y sus salarios pueden aumentar en los próximos años.

Técnico de jardinería con verbo intransitivo

Los paisajistas son adecuados para talentos con especialización en ecología e ingeniería paisajística. La industria se está desarrollando bien actualmente y la demanda está aumentando gradualmente. Ocuparse de este puesto requiere conocimientos profesionales y buenas cualidades laborales.

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