¿Existe licencia por duelo entre hermanos? ¿Hay permiso por duelo cuando fallece mi hermano?
Los trabajadores tienen derecho a un permiso retribuido por duelo de conformidad con la ley. Por lo tanto, las empresas deben proporcionar a sus empleados licencia remunerada por duelo de conformidad con las leyes y reglamentos nacionales.
Para conocer el funcionamiento específico de la licencia por duelo de los empleados, consulte las disposiciones legales de la antigua Administración Estatal de Trabajo y el "Aviso sobre cuestiones relativas a las licencias por matrimonio, licencia por duelo y licencia de viaje para empleados del Estado" del Ministerio de Finanzas. Empresas de propiedad privada":
Primero, cuando un empleado se casa o un miembro de su familia inmediata (padres, cónyuge, hijo) muere, se le pueden conceder de uno a tres días de licencia por boda y funeral con el aprobación de la dirección administrativa de la unidad, según las circunstancias específicas.
En segundo lugar, cuando un empleado se casa, ambas partes no trabajan en el mismo lugar. Si un familiar directo de un empleado muere en otros lugares y el empleado necesita salir de la ciudad para asistir al funeral. Se pueden conceder permisos personales en función de la distancia.
3. Durante los períodos aprobados de licencia por boda, funeral y viaje, los salarios de los empleados se pagarán como de costumbre y todos los gastos de viaje correrán a cargo de los propios empleados.
En la actualidad, el Estado no ha promulgado regulaciones específicas sobre las licencias por boda y funeral para los empleados de empresas no estatales.