Resumen personal del trabajo del Subsecretario en el primer semestre de 2013

Primero, servir como director temporalmente y servir como subsecretario de la sucursal de la aldea.

En más de medio año de trabajo, no utilicé el trabajo temporal como trampolín, sino que me dediqué de todo corazón al trabajo de la sucursal de la aldea y trabajé duro para realizar el siguiente trabajo:

Primero, llevar a cabo una investigación laboral y una comprensión integral de las condiciones de la aldea. Desde que acabo de llegar a la aldea de Aodelun, municipio de Tahaqi, entendí completamente las condiciones de vida, las condiciones económicas y las condiciones de producción y operación de la gente de la aldea. Con base en los arreglos unificados de la rama del partido de la aldea, mejoré aún más los materiales. necesario para diversas tareas en el pueblo para prepararse para la inspección exhaustiva a finales de año.

El segundo es preocuparse por el bienestar de las personas y resolver eficazmente las dificultades de la vida. Para resolver eficazmente las dificultades productivas y de vida de las víctimas del municipio de Tahaqi. Durante el Día de Año Nuevo y el Festival de Primavera de 2012, visité los dos comités de la aldea de Huitong para expresar mis condolencias a los "cuatro ancianos" y a 18 hogares pobres, y envié arroz, harina y aceite claro por valor de más de 4.000 yuanes. A través de varios canales, también conseguí 350.000 yuanes en fondos privados de ayuda en casos de desastre para los hogares pobres del municipio, incluidos 55.000 yuanes en la aldea de Ondelun, que resolvieron los problemas de producción y de vida de los hogares pobres. Y ayudó a ocho hogares pobres a solicitar subsidios de subsistencia rural.

El tercero es participar en el trabajo diario del pueblo y brindar buenos servicios a los aldeanos. Aproveché mis días libres para comprar 22 sillas de oficina en la ciudad, lo que mejoró en cierta medida las condiciones de oficina del comité del pueblo. Participé en toda la distribución de la base de uva y en trámites públicos como la entrega de terrenos; Con antelación, publicando una lista y asignando tierras por lotes, se distribuyeron 1.000 acres de tierra a 30 aldeanos durante el Festival del Bote Dragón; dirigió a los aldeanos a representar al municipio de Tahaqi en la carrera de botes dragón y en el remolcador de agua; de guerra en poder del condado.

El cuarto es hacer un buen trabajo en la construcción del partido en la aldea y llevar el trabajo de construcción del partido en la aldea a un nuevo nivel. El 11 de abril me organizaron para participar en el duodécimo curso de formación para cuadros jóvenes y de mediana edad de la escuela del partido del distrito. Durante el período de formación, aproveché los días festivos para trabajar horas extras para realizar inspecciones disciplinarias y diversas tareas en el pueblo. Tanto es así que el trabajo de construcción del partido de Aodelun Village ocupó el segundo lugar en la aldea.

En segundo lugar, la inspección disciplinaria debe dar ejemplo y contribuir a la inspección disciplinaria y a la supervisión del municipio.

El 12 de marzo de 2017, tuve el honor de ser elegido subsecretario de tiempo completo de la inspección disciplinaria del municipio. Bajo el liderazgo del comité del partido del municipio, di el ejemplo e hice un buen trabajo en la inspección y supervisión disciplinaria, especialmente después de que el secretario de la comisión de inspección disciplinaria del municipio fue transferido, asumí el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria en el municipio. Solo y logró excelentes resultados en la supervisión del trabajo de inspección disciplinaria del municipio por parte de la comisión de inspección disciplinaria del condado. En concreto, se han realizado cuatro mejoras:

Primero, fortalecer la construcción del estilo de trabajo de los cuadros gubernamentales y la construcción de capacidades administrativas de acuerdo con la ley. Mi primera prioridad es mejorar el sistema. Organizar la revisión y mejora del sistema de gestión de cuadros de las agencias, las medidas de gestión de cuadros de las aldeas y el plan de implementación de rectificación del estilo de las agencias y mejora de la eficiencia; en segundo lugar, fortalecer la evaluación. Implementar sistemas de anuncio de asistencia semanal y notificación mensual. Fortalecer la supervisión e inspección de la asistencia de los cuadros y la implementación del trabajo diario. Supervisar el nombramiento, la asistencia y la finalización del trabajo de los cuadros en varios departamentos y estaciones directamente bajo el municipio y la ciudad de vez en cuando cada semana, y vincularlo a los salarios por desempeño y anuales. evaluaciones. A través de mecanismos de gestión eficaces, se ha mejorado el estilo de trabajo de la agencia, se ha mejorado el sentido de responsabilidad del personal de la agencia y se ha mejorado la eficiencia del trabajo. En tercer lugar, se ha implementado una supervisión clave, se ha fortalecido la supervisión administrativa de aplicación de la ley y se ha fortalecido la supervisión administrativa. Se han abordado seriamente los problemas de exceder la autoridad de las fuerzas del orden y el desempeño insuficiente de las funciones, y los aldeanos llevan a cabo conversaciones de integridad previas al nombramiento de los cuadros de la estación y establecen un mecanismo disciplinario para aquellos que “no se atreven a actuar”.

El segundo es fortalecer la rectificación del estilo de trabajo y el control del caos, y promover la toma de decisiones democrática y científica. Promover vigorosamente la construcción de los asuntos del partido, los asuntos gubernamentales y los asuntos de la aldea. El comité del partido del municipio y la comisión de inspección disciplinaria del municipio han creado una columna para la divulgación de los asuntos del partido y del gobierno en el patio y han establecido puestos públicos en el patio. cinco aldeas administrativas del municipio. Divulgar los ingresos y gastos financieros a nivel de aldea, las decisiones importantes sobre los asuntos de la aldea y el estado de implementación, y el estado administrativo de los cuadros de la aldea, de conformidad con la ley, llevar a cabo activamente "proyectos brillantes" sobre asuntos del partido, asuntos gubernamentales y asuntos de la aldea, divulgar información relevante y relevante; cuestiones difíciles de interés público, y defender y mejorar el sistema democrático de toma de decisiones de las aldeas. Se contrataron ocho supervisores y evaluadores de estilo político para la "construcción de ventana de demostración" de consolidación e innovación para rectificar rápidamente los problemas existentes mediante visitas no anunciadas, audiencias de investigación, cuestionarios, etc. Aprovechar al máximo el papel de la sala de servicios de conveniencia en el municipio de Tahaqi, lograr una "comunicación de una sola línea" entre el gobierno y los destinatarios de los servicios y mejorar de manera efectiva la eficiencia del trabajo.

El tercero es fortalecer la educación sobre la integridad y la autodisciplina. Estudiar e implementar activamente el espíritu de la Quinta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido y las "Diversas Directrices para los miembros y cuadros dirigentes del Partido Comunista de China" para que los miembros y cuadros del Partido presten atención a sus pensamientos y regular su comportamiento en las sucursales del partido municipal, se llevó a cabo el examen "Integridad de los miembros y cuadros dirigentes del Partido *** de China". La actividad de examen teórico de "Algunos criterios para el compromiso político" tiene una excelente tasa de examen del 95%; Fortalecer la gestión democrática, profundizar la construcción de "diligencia e integridad, explicación, cuestionamiento y evaluación" para aumentar la transparencia del trabajo e insistir en centrarse en los principales asuntos de la aldea, las finanzas y las acciones administrativas de los cuadros de la aldea como foco de supervisión. Fortalecer la gestión democrática de los asuntos de las aldeas, implementar sistemas como conversaciones honestas para los cuadros de las aldeas, evaluación democrática, "información, interrogatorio y evaluación de deberes" diligentes y gestión financiera de los aldeanos para formar una supervisión integral de los cuadros de las aldeas antes, durante y después. el incidente, reducir las lagunas jurídicas, evitar defectos y garantizar una supervisión estandarizada. Desde principios de este año, la gente ha informado que el número de cartas y llamadas de cuadros locales sobre finanzas y asuntos locales ha disminuido significativamente.

El quinto es fortalecer la implementación del espíritu del Foro de Trabajo Central de Xinjiang. Después del Simposio de Trabajo Central de Xinjiang, tomamos activamente medidas para aprender y transmitir la información y esforzarnos por mejorar la comprensión ideológica de los miembros y cuadros de base del partido.

A través de simposios, autoestudio personal, redacción de artículos sobre experiencias y tutorías especiales, profundizaremos nuestra comprensión del espíritu de la conferencia y nos aseguraremos de aprender profunda y exhaustivamente y obtener algo. Incrementar los esfuerzos publicitarios y esforzarse por crear una atmósfera de opinión pública fuerte. Adoptar diversas formas de publicidad para ampliar el alcance de la publicidad al público en general de manera oportuna para garantizar que se implemente el espíritu de la reunión. Implementar de manera integral las "tres gerencias, una responsabilidad, dos sistemas" e implementar estrictamente la fuerza de patrulla y el deber en áreas clave.

Fortalecer las fuerzas de prevención y control, fortalecer el liderazgo organizacional, fortalecer la supervisión e inspección y sentar una base sólida para las organizaciones de base.

Además, hago un buen trabajo activamente en diversas tareas asignadas por el comité del partido del municipio. A finales de febrero, 65.438+, completaron el informe estadístico anual intrapartido del municipio y las estadísticas de la encuesta especial de Xinjiang en febrero de 2012, fueron transferidos para participar en la elección del 13º Comité del Partido del municipio y la Comisión de Inspección Disciplinaria en junio de 2012; fue transferido para participar en las elecciones del Congreso Popular del municipio de Tahaqi.

3. Deficiencias existentes y direcciones para esfuerzos futuros

A lo largo de medio año de trabajo, he logrado avances ideológicos continuos y he establecido aún más mi visión de la vida, mi visión del mundo y mis valores; he seguido obteniendo resultados en mi trabajo, sentando una buena base para el siguiente paso de trabajo; ha sido reconocido por el comité de alto nivel del partido y la gente de base. Sin embargo, en comparación con las exigencias del partido y del pueblo, y en comparación con los compañeros que lo han hecho mejor, creo que todavía hay una cierta distancia, y debemos seguir enriqueciéndonos y mejorando en los siguientes tres aspectos:

Primero, debemos continuar fortaleciendo el aprendizaje y mejorando continuamente la capacidad de servir a la gente. En el trabajo, debemos continuar fortaleciendo el aprendizaje, insistir en tomar la iniciativa para estudiar la línea, los principios y las políticas del partido, aprender métodos de trabajo de base y guiar la práctica laboral. El segundo es mejorar la iniciativa de trabajo, brindar activamente asesoramiento y sugerencias al comité del partido del municipio y a la sección del partido de la aldea, hacer bien su trabajo y beneficiar a la gente de todo el municipio. El tercero es centrarse en la innovación laboral, pensar constantemente en la práctica laboral, captar firmemente el desarrollo real del municipio, centrarse en la innovación y utilizar la inspección y supervisión disciplinarias para promover el progreso general de diversas empresas.

En el trabajo futuro, definitivamente lograré más avances bajo el liderazgo correcto del comité del partido del municipio, haré bien mi trabajo y haré mayores contribuciones a la prosperidad de la gente del municipio.