¿Son realmente tan buenos los funcionarios públicos?

1. Es cierto que los funcionarios públicos son populares, pero no son tan populares como se imagina.

En la sociedad actual, la presión laboral siempre ha sido grande, especialmente después de la expansión de la matrícula universitaria. Un gran número de graduados ingresan a la sociedad cada año y la tasa de empleo no ha sido optimista. Especialmente desde la irrupción de la COVID-19, el desarrollo económico y social se ha visto muy afectado. Muchas empresas han experimentado dificultades operativas o incluso han cerrado, lo que ha dificultado más que antes el empleo. En comparación con trabajar en una empresa y correr el riesgo de ser despedido, la carrera de los funcionarios públicos es relativamente estable. Mientras los individuos no cometan delitos, sus empleos e ingresos están básicamente garantizados. Aunque el ingreso mensual es lamentablemente pequeño, la estabilidad es muy importante, por lo que no tienes que preocuparte por no tener suficiente para comer. Por eso los funcionarios siguen siendo muy populares, pero no tanto como se imagina.

La popularidad de los funcionarios públicos varía mucho en diferentes regiones.

No importa cuán grande sea nuestra gran patria, diferentes regiones y diferentes personas naturalmente tienen diferentes conocimientos y puntos de vista sobre los funcionarios públicos. En términos generales, cuanto más desarrollada económicamente está una región, menos entusiasta se muestra con los funcionarios públicos. En zonas como Shanghai, Shenzhen y Guangzhou, la economía se está desarrollando muy bien y hay demasiada gente rica. Esa gente realmente desprecia los ingresos de los funcionarios públicos. Sólo quieren tener mucho dinero en sus manos y vivir una vida libre y sin restricciones. Sin embargo, en las zonas del interior con economías subdesarrolladas, muchas personas todavía reconocen y favorecen la carrera de funcionario público. Después de todo, los ingresos de los funcionarios públicos en estas áreas suelen estar por encima del nivel medio y, con empleos estables, resultan bastante atractivos.

Ser funcionario no es fácil y la presión laboral es bastante alta.

Muchas personas alguna vez pensaron que el trabajo de funcionario público era muy fácil, simplemente tomando té, fumando y leyendo periódicos todo el día. Si fuera la situación anterior, entonces es posible que el editor no haga comentarios aquí. Sin embargo, creo que es poco probable que más del 99% de los funcionarios públicos actuales se encuentren en este estado. Por el contrario, en la mayoría de las unidades, la mayoría de los funcionarios están bastante ocupados. 5+2, blanco + negro, e incluso 996 son realmente normales para los funcionarios. Con la mejora del mecanismo de gestión dentro del sistema, los funcionarios públicos también se enfrentan a una cierta presión de evaluación y presión laboral. En realidad, no están tan relajados como antes y trabajar horas extras es la norma.

Las barreras de entrada son cada vez más altas, y cada vez es más difícil ser una persona "pública"

Con la popularización de la educación obligatoria y la expansión de la matrícula. En los colegios y universidades, los estudiantes universitarios y los estudiantes de posgrado están en todas partes. Hoy en día, el umbral de contratación de funcionarios públicos es cada vez más alto. Muchos puestos requieren un título de posgrado, algunos tienen restricciones profesionales y otros deben tener experiencia laboral relevante. Además, el mecanismo de empleo de las unidades gubernamentales es cada vez más perfecto y los exámenes de ingreso ya son un * * conocimiento. Con la política de doble reducción introducida por el país el año pasado, un gran número de docentes de instituciones de formación se enfrentan a un nuevo empleo, el tamaño del ejército de exámenes públicos también está creciendo y la competencia por los exámenes públicos es cada vez más feroz. Escribe una respuesta

Alcanfor Forsythia

Por favor, paga por el examen público y el examen político ~

Por supuesto que huele bien.

En mi opinión, a esto se le llama ser fuerte dentro del sistema y débil fuera del sistema.

Por supuesto, esta frase tiene una premisa, es decir, es para gente corriente.

Si tu familia es rica y tienes una mina que heredar, no vengas aquí; si crees que puedes ser director ejecutivo en tres años y conseguir un trabajo en cinco años, entonces no vengas; cualquiera. Ser funcionario no es una buena idea para ti.

He estado defendiendo en Zhihu que el mejor trabajo para la gente común es ser un pequeño funcionario en las áreas urbanas de ciudades de segundo y tercer nivel en China.

A la gente en el sistema le gusta decir modestamente que el salario mensual es 4K, pero en realidad estamos hablando de obtener 4K. Hay muchas cosas invisibles que no se tienen en cuenta. Por ejemplo, los funcionarios reciben 4K cada mes, pero pueden desayunar, almorzar e incluso cenar en la cantina, que es limpia e higiénica y solo cobra una tarifa nominal. En el comedor también se venden pasteles que se pueden llevar a casa a precio de coste. Algunas unidades también otorgan subsidios mensuales para comunicaciones y transporte, que no se incluyen en las estadísticas salariales. Muchas unidades todavía tienen uniformes, incluso se omite la ropa.

Lo más importante es que las pensiones, la seguridad social y las anualidades ocupacionales dentro del sistema las pagas por tu cuenta. Ahora no puedes ver las ventajas. ¡Se siente tan bien estar jubilado! Por no hablar del altísimo fondo de previsión. Para cualquier funcionario público, el fondo de previsión local es una prioridad máxima, que es mucho más alta que el ratio de contribución promedio local. Por ejemplo, en Dalian, un funcionario público ordinario gana más de 4.000 yuanes al mes, pero no olvide que el fondo de previsión también supera los 3.000 yuanes, que no es su propio dinero. ¿Qué tiene de aterrador pedir prestado?

Este sistema tiene otra ventaja. Algunas unidades también administran dormitorios y otras no proporcionan dormitorios, pero pueden dar prioridad para solicitar viviendas de bajo alquiler, viviendas públicas de alquiler, etc.

Un salario mensual de 10.000 yuanes fuera del sistema parece ser mucho dinero, ya que la comida, la ropa, la vivienda y el transporte cuestan dinero. Al menos, déjame darte un ejemplo de mi amigo. Mi amigo tiene una maestría en estudios chinos y es un estudiante universitario de primer nivel. Después de graduarme, fui a Goose Factory para trabajar como programador en Tencent. Su salario anual es de más de 400.000 yuanes y gana más de 20.000 yuanes al mes. Pero su fondo de previsión es sólo de unos 5.000 dólares al mes.

¿Por qué?

Porque las recompensas por desempeño y opciones no están incluidas en el fondo de previsión. Solo se incluye el salario básico en el fondo de previsión. 2. Aunque el fondo de previsión de 5k ya es más alto que el salario de muchas personas, pero en comparación con el salario anual de más de 400.000, ¿todavía te sientes como un capitalista que hace trampa? Esto es cierto para los programadores de las grandes fábricas, y mucho menos para los que trabajan en empresas privadas comunes y corrientes. También es la coordenada de Dalian. Sé que muchas empresas pagan a sus empleados unos cientos de yuanes en fondos de previsión, lo que suma 1.000 yuanes para ambas partes.

¡No lo olvides, la gran fábrica te dará un salario anual de 400.000, sólo para que trabajes más duro que 996!

Otra razón de la buena reputación de los funcionarios públicos es que los salarios dentro del sistema aumentan constantemente. Está creciendo lentamente, pero está creciendo.

Después de dos o cinco años, de vez en cuando se produce un aumento general. Por otro lado, fuera del sistema, si quieres cambiar de trabajo, todavía te espera una crisis de la mediana edad. Según datos relevantes, la vida media de las empresas chinas es de 3 a 5 años. El ejemplo más típico soy yo. Cuando comencé a trabajar en 2013, lo conseguí en el primer mes.