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Resumen del trabajo del vicepresidente

Resumen se refiere a materiales escritos que analizan experiencias o situaciones en una determinada etapa del trabajo, estudio o pensamiento y sacan conclusiones periódicas. Puede aclarar la dirección del siguiente trabajo, evitar desvíos, cometer menos errores y mejorar la eficiencia del trabajo. Escribamos un resumen para nosotros mismos. ¿Cómo centrarse en el resumen? El siguiente es un resumen del trabajo del vicepresidente que compilé sólo para su referencia. Bienvenido a leer.

Resumen del trabajo del subdirector 1 “As”: No me importa si la escuela recluta nuevos estudiantes o no. Soy sólo un recién llegado, estoy siendo reclutado; promoción de seguridad, mantenimiento voluntario, ¿soy sólo un camarero de la Copa de Tecnología? Solo aparecí como concursante; sin mencionar la competencia de PCB; en cuanto a la competencia provincial, planifiqué, arreglé y corrí de un lado a otro con otros miembros al principio. ¡Esto es un gallinero!

En realidad, solo soy una chica mayor y soy un poco profesional en salsa de soja. Al final, gracias al cariño de todos, llegué al puesto de vicepresidente.

Por supuesto, no soy un inútil. Por ejemplo, mientras yo asuma las tareas asignadas por la asociación, no quedará nada sin terminar. Nunca he faltado sin excusa a una reunión ordinaria de la Asociación, y nunca he pedido permiso a una reunión organizada por la Asociación. Mientras la asociación confíe en mí, no hay motivo por el que no pueda hacerlo bien. Porque siento que ser monje por un día es tocar la campana por un día. Así que durante todo este tiempo, pase lo que pase en la vida, no afectaré mi asistencia ni mi trabajo.

"Ganancias y pérdidas": cuando llegué por primera vez a la universidad, era verde. No saber nada y no temer nada. Por sugerencia de mi superior, me uní a la Asociación Eléctrica sin unirme al sindicato de estudiantes. Hoy en día, utilizo el pensamiento de la gente normal para analizar cuidadosamente las ganancias y pérdidas que la gente normal cree que tengo en mis interacciones en circunstancias normales.

Las organizaciones estudiantiles son una parte importante de una escuela y un reflejo importante de la madurez de una escuela. Unirme a la asociación me brindó una gran oportunidad de profundizar y obtener una comprensión profunda y aprender sobre el modelo operativo, la dirección de desarrollo y la supervivencia de las organizaciones estudiantiles. Si no fuera por la asociación, dada mi personalidad, me sería imposible conocer los detalles de un campo en el que no he estado involucrado en mis dos vidas. Nunca antes había trabajado con tanta gente. A medida que pasa el tiempo, tenemos cada vez más idiomas comunes. Si tienes fuerzas, ve a algún lado. Además, durante varias capacitaciones de cuadros estudiantiles, conocí a cuadros estudiantiles de varios departamentos y mis relaciones interpersonales se ampliaron como nunca antes. Técnicamente, por estar en el tablero, tengo la ventaja de estar primero en la luna...

En términos generales: "Tecnología", "Trabajo en equipo", "Relaciones interpersonales". También se puede decir que he hecho algo que tal vez nunca pueda hacer en dos vidas.

Dui: ¡Es realmente un poco vergonzoso! Perdí mucho tiempo aturdido, perdí varias oportunidades de viajar, perdí algo de tiempo jugando, perdí una oportunidad de enamorarme...

Bien, ¡aquí viene el punto! Los anteriores son mis pensamientos desde la perspectiva de una persona normal. Desafortunadamente, soy un bicho raro. Las llamadas ganancias y pérdidas de la gente normal no son más que eso para mí. "Soy adicto al sexo y al alcohol. No admiro a Li Rong. Me gusta leer y no quiero saber demasiado". Lo que realmente me conmovió fue la integridad de Ge Hua, la accesibilidad de Dabao, la humildad y las habilidades de Yue Ming, el cuidado de Gu Ping, la seriedad del camarada Cai Xiao y la investigación de Song Yang.

Desventajas: La desventaja es que no se puede tener una visión normal de la vida y los valores, lo que lleva a la negligencia en el trabajo y el estudio. Creo que todo el mundo ve eso todo el tiempo.

Parte de la renuncia:

En primer lugar, esto no es un impulso temporal de mi parte, sino una decisión que tomé después de considerar y sopesar cuidadosamente muchos aspectos.

Si el trabajo se puede hacer bien o no, la personalidad del trabajador es el principal factor que incide en él. Mi personalidad es que me gusta la libertad, no me gusta controlar a los demás y no me gusta controlar a los demás. De hecho, ni siquiera yo entiendo muy bien cómo llegué aquí paso a paso. Algunas personas dicen que hablo más en serio, jaja. Cada vez que hay una reunión, no importa quién hable, miraré seriamente a los ojos del orador y asentiré. Parece estar de acuerdo con el hablante. No necesariamente. Me enojo más cada vez que muestro la expresión anterior... así que les doy la ilusión de que estoy siendo educado. Además, como carezco de habilidades comunicativas y de sentido del humor, no hablo mucho y no me gusta reír. Esto puede dar fácilmente a la gente la ilusión de estabilidad. Bueno..

Siempre hago cosas que me interesan. Una vez que pierdes el interés, no tienes ninguna motivación. Al principio entré en el ayuntamiento por curiosidad, pensando que aquí podría desarrollarme con relativa libertad e independencia. Pero luego descubrí dolorosamente que ninguna organización estudiantil está fuera del control de la escuela ni sirve a la escuela. ¡Sí! Mi interés se hizo añicos instantáneamente.

Con mi mentalidad, no puedo quedarme más. Afectarte a ti mismo y a los demás.

Es más, mis intereses son tan amplios que no puedo sentar cabeza y preocuparme por una sola cosa. No puedo soltar la armónica, el cubo de Rubik y la patineta. No podía renunciar a la literatura, los libros y los lugares lejanos que quería visitar. Debo utilizar los únicos dos años y medio de relativo ocio de mi vida para enriquecer mi mente y mi experiencia sin tener que pensar demasiado. La gente no puede vivir sólo para sobrevivir el mañana. No hay necesidad de crear problemas por ti mismo. Sólo haciendo lo que te gusta podrás hacerlo bien. Así como a ti te gusta aprender a gestionar un equipo, a mí me gusta aprender a gestionarme a mí mismo.

¡Creo que todos lograremos lo que creemos que es el éxito!

¡Lo he decidido! ¡Perdóname por mi amor y libertad desenfrenados!

Resumen del trabajo del vicepresidente 2 En junio de 20xx, tuve el honor de desempeñarme como vicepresidente de la Asociación de Modelado Matemático. En el último año de trabajo siento que he hecho un buen trabajo, pero todavía hay falencias y deficiencias en algunos aspectos. Espero que haya más mejoras en trabajos futuros. Permítanme resumir brevemente mi trabajo este año.

En este casi año, las principales cosas que he hecho son las siguientes:

1. Organizar y participar en la ceremonia de premiación del 9° Concurso Escolar de Modelamiento Matemático 2. Liderar activamente los departamentos competentes para implementar el trabajo de contratación de la asociación. Organizar e implementar clases para nuevos miembros de la asociación. Organizar un concurso interno dentro de la Asociación de Modelamiento Matemático. El trabajo específico es el siguiente:

1. En mayo y junio de 20xx, la asociación acaba de sufrir un cambio, se estableció un nuevo "equipo de liderazgo" y la asociación acaba de celebrar la novena edición de Matemáticas. Concurso de Escuela de Modelaje. La próxima prioridad es preparar la ceremonia de entrega de premios de este concurso. Con este fin, cooperé con mis hermanos y hermanas menores del departamento de estudios del departamento y fuimos a la ciudad a comprar regalos juntos. La tarde de la ceremonia de premiación, organicé y participé en los arreglos de la ceremonia y contribuí un poco a la buena celebración de la ceremonia de premiación.

2. Nuevo semestre, nuevo ambiente. El 20xx de septiembre es el momento para que cada asociación reclute nuevos miembros. Por supuesto, nuestra asociación no es una excepción. Dos semanas antes del inicio de clases ya hemos organizado el trabajo a implementar por cada departamento. Durante las siguientes semanas libramos una batalla preparada. Aunque no se obtuvieron resultados, también reclutamos a más de 65.438.000 nuevos miembros y 32 nuevos funcionarios.

3. Antes de que te des cuenta, el trabajo de contratación se ha completado con éxito y el siguiente paso es el trabajo docente de la asociación.

Nuestra asociación lleva a cabo enseñanza y capacitación para nuevos miembros todos los domingos a las 9 y 10 p.m. Nuestro departamento estuvo bastante ocupado durante este período. No solo tuvimos que contratar maestros o personas de último año para enseñar, también tuvimos que ayudar a los maestros a preparar el contenido de la enseñanza y también tuvimos que ir al salón de clases todos los domingos por la noche para verificar la asistencia. Con la cooperación del equipo del director y varios departamentos, nuestro departamento básicamente completó el trabajo el semestre pasado y el trabajo docente este semestre también ha comenzado.

En el primer semestre del año académico 09-4-2010, nuestra asociación también organizó un concurso interno. Bajo mi liderazgo y el de otros miembros del equipo del presidente, llevamos a cabo una prueba para nuevos miembros a finales de 2009, que era una competencia interna en modelado matemático. Con la cooperación de los jefes de varios departamentos, completamos con éxito la distribución de preguntas de exámenes, supervisión, calificación y otorgamiento de premios, etc., y nos ganamos el reconocimiento de muchos miembros nuevos.

Estas han sido mis principales tareas desde que asumí el cargo. Por supuesto, en el último año de trabajo, también tuve muchas deficiencias y deficiencias. Por ejemplo, no notifiqué al departamento a tiempo para el próximo trabajo y ocasionalmente me sentí vago. Lo siguiente es el final del año académico de la asociación, que también es muy importante, es decir, el cambio de asociación y la organización del concurso escolar de modelado matemático. Creo firmemente que lo haré mejor en los menos de dos meses que me quedan en la asociación.

Resumen del trabajo del subdirector 3 Antes de darme cuenta, había pasado otro semestre en xx. Como vicepresidente asume una responsabilidad desde el momento en que recibe su carta de nombramiento. Sé que el cambio de subdirector del departamento de planificación a vicepresidente de la asociación no es solo un cambio de puesto, sino también un cambio de ideas y métodos de trabajo. Este semestre comencé mi trabajo de acuerdo con las instrucciones del director. En el trabajo, coopero activamente con diversas actividades y trabajos, coordino la secretaría y el Departamento de Propaganda a mi cargo para completar con éxito diversas tareas y completo concienzudamente mi propio trabajo. Ahora permítanme resumir el trabajo de xxxx en la segunda mitad del año.

Las actividades de las que soy responsable principal y en las que participé este semestre incluyen: liderazgo del equipo de debate xx y actividades para agradecer a los maestros en la ceremonia de agradecimiento a nivel escolar. Las actividades participantes incluyen: partido de fútbol de ocho hombres, partido de baloncesto 3 contra 3, partido de bádminton, concurso de oratoria, actividades de traslado de dormitorios del equipo de servicio de miembros del partido y actividades de clases de capacitación de nivel 4 de inglés.

En primer lugar, permítanme hablar sobre el debate que lideré durante todo el proceso. Este concurso de debate fue organizado conjuntamente por nuestra asociación y el Grupo Ideológico y Político. Por ello, dentro de la Escuela de Gestión se realizan una serie de competiciones por equipos. El sistema de competición, que duró un mes, fue bastante compacto y los equipos destacados y los polemistas destacados fueron eliminados en rondas. El xx equipo que dirigí finalmente ganó el merecido primer lugar debido a su fuerza, representó a equipos de ocho escuelas, incluida la Escuela de Administración, en la competencia y finalmente ganó el tercer lugar en la final. Este evento me conmovió mucho por la cooperación entre mis compañeros de equipo y también agradezco a la asociación por su fuerte apoyo.

En segundo lugar, soy el principal responsable de las actividades de gratitud a los maestros de la ceremonia de gratitud. Este evento es una actividad de gratitud para maestros en toda la escuela organizada por nuestra escuela xx en respuesta a la escuela xx. El día del evento, los miembros de nuestra asociación mostraron un gran entusiasmo. Es la asociación más puntual y ordenada. Esto refleja plenamente el entusiasmo por las actividades, el sentido colectivo del honor y la alta cohesión dentro de nuestra asociación. Tenemos la suerte de estar al frente de toda la falange y desempeñar un papel de liderazgo para otras asociaciones. Durante el evento, los miembros de nuestra asociación enviaron con entusiasmo bendiciones y saludos a los maestros, y todo el evento terminó exitosamente en un ambiente cálido. Estoy orgulloso de ser el organizador de este evento.

Finalmente, hay otras actividades en las que ayudé. Soy el principal responsable del trabajo de publicidad e inscripción durante dos días para el partido de fútbol de ocho jugadores y el partido de baloncesto 3 contra 3 en la primera y segunda cafetería. Publicidad preliminar para competiciones de bádminton, concursos de oratoria y actividades de clases de entrenamiento de nivel 4. Publicidad preliminar, registro, asignación de dormitorios y arreglos de personal para las actividades de traslado de dormitorios del equipo de servicio a los miembros del partido.

Para completar el trabajo en la primera mitad del próximo año de manera más fluida y con mayor calidad, me gustaría hacer algunos comentarios y sugerencias basadas en la serie de actividades en las que participé este año.

Dado que soy el principal responsable del Departamento de Propaganda y del Departamento de Secretaría, mis requisitos de publicidad son ligeramente mayores. En cuanto a la publicidad de la asociación, tengo las siguientes sugerencias.

1. Fortalecer la publicidad temprana y media de cada evento. La popularidad de un evento está estrechamente relacionada con la publicidad. Si no se hace publicidad, habrá una situación embarazosa en la que sólo "tu propia gente" sabrá sobre el evento. En mi opinión, cuando cada evento comience, el organizador espera convertirlo en un evento emblemático que pueda continuar año tras año. Pero, ¿qué se necesita para convertirse en el llamado evento estrella? Creo que esto es inseparable de la publicidad, especialmente a corto y medio plazo. Debido a la fuerte publicidad en la etapa inicial, puede atraer al máximo a los participantes y ampliar la escala del evento en términos de cantidad. La publicidad a medio plazo puede hacer que los participantes sientan un sentimiento invisible de orgullo, mientras que los no participantes sientan una sensación de envidia, estimulando la asistencia al próximo evento. Este semestre nuestra asociación ha llevado a cabo una serie de actividades, ya sean grandes debates, partidos de fútbol, ​​partidos de bádminton o pequeños concursos de oratoria y trabalenguas. Las actividades de la asociación este semestre se centran básicamente en la postpublicidad. Es cierto que, en términos de tiempo, la velocidad de producción de carteles no puede seguir el ritmo de las actividades. Además, muchas actividades se concentran principalmente a mediados del semestre. Sólo unos pocos miembros del Departamento de Propaganda hacen carteles publicitarios, lo que objetivamente es un poco apresurado. Sin embargo, creo que esto no debería reducir los estándares de publicidad a corto y medio plazo. Aquí hay tres sugerencias:

(1). Incrementar el número de personas en el departamento de publicidad, y todo tipo de talentos (carteles, ppt, publicidad frente a la gente, creatividad...) deben estar al máximo. equipado. (2) Notificar al Departamento de Propaganda con anticipación sobre las actividades que sin duda se realizarán en el próximo año, para que puedan comenzar los preparativos el año anterior y distribuir la carga de trabajo de manera uniforme. (3) El Departamento de Organización participa en la cooperación y es responsable de colocar carteles y pancartas, reduciendo la carga de trabajo del departamento de publicidad distinta a la creación de obras publicitarias.

2. Incrementar las formas de publicidad. Podemos notar que no sólo nuestra asociación, sino básicamente todo el trabajo publicitario de la escuela se basa principalmente en pancartas y carteles. Creo que es necesario innovar la forma de publicidad. Por ejemplo, en la publicidad antigua, los carteles se pueden diseñar para que sean tridimensionales, los carteles se pueden cambiar de color, etc. Al mismo tiempo, esperamos agregar nuevas formas de publicidad. Por ejemplo, realizar marcadores promocionales, difundir promociones, etc. Espero que el próximo semestre haya nuevas y mejores ideas para promover nuevos estilos, no sólo carteles.

3. Proporcionar formación profesional en producción de carteles a los miembros del Departamento de Propaganda. Aunque todo el mundo tiene una determinada base antes de contratar. Pero todavía es necesario que haya un proceso de aprendizaje sistemático. No les exigimos que simplemente sigan el libro después de aprender, pero esperamos que puedan inspirarse.

Para toda la asociación, también me gustaría hacer aquí algunos comentarios.

1. Espero que el próximo semestre la asociación se centre en cultivar las habilidades profesionales de los nuevos miembros. Es decir, el Departamento de Organización se centra en cultivar las capacidades organizativas y el Departamento de Relaciones Externas se centra en cultivar la capacidad de comunicarse con el mundo exterior.

2. Fortalecer las capacidades organizativas de las actividades comunitarias. De las actividades del club este semestre se puede ver que las actividades y la organización inicial del club son demasiado simples e idealistas y no tienen en cuenta plenamente las diversas emergencias que pueden ocurrir durante las actividades. Esto lleva al surgimiento de algunas actividades. En la etapa inicial, sentí que las actividades debían ser perfectas, pero en realidad terminaron apresuradamente. Esto prácticamente reduce la calidad de las actividades comunitarias.

3. Humanizar la actividad. He estado participando en las actividades de debate este semestre. Desde la perspectiva de los participantes sentí que el debate fue muy apresurado, casi un evento por día. Esa noche se determina el ganador, se sortea esa noche, se hacen los preparativos esa noche y el segundo juego comienza la noche siguiente. Como estudiantes, a menudo tenemos clases al día siguiente. Evidentemente, este acuerdo intensivo es demasiado para nosotros. Por lo tanto, creo que el formato de la competencia debería organizarse en una etapa temprana para hacer el evento más humano y permitir que los participantes sientan que participar en el evento trae felicidad y enriquecimiento a la vida universitaria en lugar de agotamiento.

Lo anterior son mis sentimientos personales y un resumen como organizador y participante de las actividades del club este semestre. Trabajaré más duro el próximo semestre para mejorar la asociación.

Resumen del trabajo del vicepresidente 4 Antes de darme cuenta, había pasado otro mandato de la Unión de Estudiantes. Como vicepresidente del sindicato de estudiantes de la sección del Departamento de Arte, asumió una responsabilidad desde que recibió la carta de nombramiento. Esto no es sólo un honor, sino también una responsabilidad. La transición de miembro del Departamento de Propaganda a vicepresidente de la Unión de Estudiantes no es sólo un cambio de puesto, sino también un cambio de métodos de trabajo. Siguiendo las instrucciones del profesor, comencé mi trabajo.

En el trabajo, coopero activamente con el presidente para planificar y organizar las actividades y el trabajo del sindicato de estudiantes, coordinar los cuatro departamentos a mi cargo y completar con éxito diversas tareas. Completa mi trabajo en serio.

Ahora el departamento está constantemente innovando en la producción de carteles. En los carteles de este semestre, podemos ver la mejora en las habilidades de dibujo a mano de carteles de los miembros del club. Responsable de la publicidad de cada evento de nuestro departamento, desde grandes escenarios, pancartas, exquisitos carteles de registro en pizarra, folletos, ha hecho un buen trabajo de publicidad para nuestro departamento y ha brindado la información más reciente a los estudiantes. Los miembros del departamento se ayudan entre sí, son unidos y amigables, y mejoran continuamente sus capacidades laborales a través del trabajo. Además, el Departamento de Propaganda suele cooperar con otros departamentos para llevar a cabo una serie de actividades publicitarias para el trabajo y los dormitorios.

1. Departamento temático:

Este departamento puede completar el trabajo diario con seriedad y no hay problemas importantes en el trabajo.

En el trabajo diario, el Departamento de Disciplina es el principal responsable del trabajo disciplinario de las actividades de nuestro sindicato de estudiantes, incluida la asistencia al Departamento de Estudios en la realización de inspecciones de autoestudio matutinas y nocturnas, y la asistencia al Departamento de Vida en la realización de inspecciones sanitarias de los dormitorios. Todos los miembros del Departamento de Disciplina pueden completarlo en serio. Al mismo tiempo, internamente, el Departamento de Disciplina también innova constantemente métodos y métodos de trabajo, teniendo en cuenta los problemas descubiertos por los miembros del comité y sus propias ideas y sugerencias. Desde entonces, no sólo ha mejorado su trabajo.

2. Departamento de Vida

Este semestre, el trabajo del Departamento de Vida continuará como de costumbre. En el trabajo diario, el Departamento de Vida es el principal responsable del saneamiento de las aulas y residencias de estudiantes y de la preparación de eventos semanales. En el Departamento de Vida, los miembros son responsables de supervisar y guiar cada clase para garantizar que la higiene semanal del aula y de los dormitorios de los estudiantes se complete con calidad y cantidad, para que los estudiantes tengan un buen ambiente de aprendizaje. Además de completar el trabajo diario, el Departamento de Vida también ayuda a otros departamentos en algunas tareas y es responsable y responsable de completar las tareas de asistencia.

3. Alumnas del departamento

Este departamento es el principal responsable de la fotografía y el maquillaje de nuestra universidad y de las actividades de nuestro departamento, como el trabajo detrás de escena del los diez mejores cantantes, el Día de las Niñas y el Coral del 4 de Mayo, la ceremonia de apertura del concurso de habilidades, etc. , para que cada jugador e intérprete que esté en el escenario pueda mostrar una mejor cara de sí mismo al público. Al mismo tiempo, el Departamento de la Mujer suele ayudar al Departamento de Vida a controlar la higiene de los dormitorios de las niñas, lo que reduce y facilita las tareas laborales del Departamento de Vida. Este semestre, el Departamento de Niñas, el Departamento de Gestión y el Departamento de Lenguas Extranjeras organizaron conjuntamente el concurso de imagen "sweetparty" Bajo sus cuidadosos arreglos, todas las tareas del concurso se completaron con éxito. Lo anterior es un breve resumen del trabajo del que soy responsable en los cuatro departamentos. Por supuesto, varios departamentos también son responsables de muchas actividades, como ferias de empleo, competiciones deportivas escolares, los diez mejores cantantes, competiciones de habilidades, jornadas de vida, partidos de baloncesto, etc. Pero no entraré en eso aquí.

Permítanme hablar sobre algunos de mis sentimientos acerca de unirme a la Unión de Estudiantes: lleva un tiempo unirse a la Unión de Estudiantes, pero creo que, por otro lado, puede promover el aprendizaje. Si eres responsable de tu trabajo y quieres ejercer en el sindicato de estudiantes, trabajarás duro, porque si estudias mal serás eliminado. Mientras tengas este sentido de urgencia, estudiarás mucho, sin mencionar que no hay mucho tiempo para estudiar en la universidad. Y tus habilidades han sido ejercitadas y mejoradas, lo que será más importante que tus estudios y tendrá un profundo impacto en tu vida.

Durante el sindicato de estudiantes me sentí organizado y ordenado. Las reuniones periódicas todos los lunes por la noche pueden fortalecer los intercambios y la comunicación entre los estudiantes de nuestro departamento y también ayudar a los colegas a aprender de la experiencia laboral de los demás. Esta es también una plataforma de comunicación, donde podemos intercambiar ideas y permitirme darme cuenta de las diferencias y deficiencias de las ideas de otras personas y cómo mejorarlas. Si esta serie de problemas se puede resolver bien, pasaremos al siguiente nivel.

En el sindicato de estudiantes, somos representantes estudiantiles y cuadros estudiantiles. Debemos dar ejemplo para poder contenernos mejor y evitar hacer nada como moscas sin cabeza. Hacer un buen trabajo en el sindicato de estudiantes no es solo hacer cosas prácticas para los compañeros, sino también mejorar las propias habilidades. No hay necesidad de lamentarse de que tus esfuerzos no sean recompensados, pero debes sentirte lleno de alegría cuando haces algo. Esto es lo que obtienes de tu corazón. Por supuesto, todavía existen deficiencias en el proceso de trabajo. A través de mi resumen y reflexión, los puntos principales son los siguientes:

1 Debido a la falta de experiencia laboral, no me atrevo a manejarme audazmente en el trabajo real, por lo que la organización de las actividades del sindicato de estudiantes no se puede perfeccionar y Carece de integridad y continuidad sexual.

2. Prestar atención al desarrollo de actividades de gran envergadura y ignorar la supervisión y gestión del trabajo diario.

3. La inspección laboral de la Unión de Estudiantes no existe y muchos registros de inspección no se resumen, publican ni entregan de manera oportuna.

4. Es necesario mejorar tu propia comprensión ideológica. No debes ser demasiado impaciente al afrontar las cosas. Debes pensar con calma y pedir métodos y opiniones a los demás.

Sentimos profundamente la pesada carga y la gran responsabilidad sobre nuestros hombros. Frente a los desafíos de la economía del conocimiento, cómo el sindicato de estudiantes puede desempeñar su papel como organización de base en un campus cada vez más abierto y hacer las debidas contribuciones a la construcción y el desarrollo de la civilización de base en las escuelas requiere que sigamos explorando y persiguiendo en trabajos futuros. . Por lo tanto, en el próximo sindicato de estudiantes, ¡todavía verás mi figura ocupada! En general, el trabajo es ocupado y duro, pero me siento realizado y gratificado porque trabajo con los líderes estudiantiles y profesores para resolver las dificultades en el trabajo y disfrutar de la alegría del éxito. La gente de todos los departamentos está muy unida y emprendedora. No temen las dificultades y avanzan con valentía. Los compañeros de nuestro departamento han sido testigos de cada momento de nuestro tiempo juntos y de nuestro crecimiento. Estoy feliz y orgulloso de trabajar con ustedes en una familia tan grande como la Unión de Estudiantes.

Al mismo tiempo, también espero poder seguir trabajando con ustedes el próximo semestre, aprender juntos y crecer juntos. Gracias al esfuerzo conjunto de todos, el trabajo de nuestro sindicato de estudiantes será mejor.

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