¿Cómo es el empleo de los estudiantes de posgrado en el Instituto de Tecnología de Nanjing?
La situación laboral de los estudiantes de posgrado en ingeniería eléctrica del Instituto Tecnológico de Nanjing es bastante buena. Después de graduarse, trabajarán principalmente en empresas de redes eléctricas, y muchos serán empleados en empresas eléctricas, con una buena remuneración. Con especialización en motores, circuitos, análisis de sistemas de potencia, fundamentos del campo electromagnético, principios de control automático, etc.
En cuanto a si puedes unirte a la empresa de la red eléctrica, todavía depende de tu capacidad personal. State Grid recluta personas de 211 universidades y 5 facultades de energía eléctrica, como la Universidad de Energía Eléctrica de Shanghai, la Universidad de las Tres Gargantas, el Instituto de Tecnología de Nanjing, etc. La situación laboral de los estudiantes universitarios es muy buena y los estudiantes de posgrado son mejores que los estudiantes universitarios.
Información ampliada:
Condiciones de contratación de State Grid Tianjin Electric Power Company:
1 Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales, tener buen carácter ideológico y moral, y identificarse con los valores fundamentales de la empresa.
2. Recién graduados de colegios y universidades públicas nacionales (nacionales), o estudiantes internacionales que se hayan graduado de instituciones extranjeras (en el extranjero) con certificación de título académico del Ministerio de Educación, y estén obligados a obtener el correspondiente. certificado de graduación antes del registro. Certificados, certificados de grado, certificados de registro y otros certificados y materiales diversos requeridos por la empresa.
3. Gozar de buena salud y cumplir con los requisitos laborales del puesto de contratación. En este lote de reclutamiento, aquellos con las siguientes enfermedades no son elegibles para el reclutamiento, incluyendo: daltonismo, agudeza visual corregida de menos de 1,0 en ambos ojos; discapacidad auditiva en ambos oídos; miedo a las alturas o discapacidad cardiovascular grave; enfermedades, etc., y no son adecuados para la producción de trabajo de escalada eléctrica; otras personas que han sido identificadas por instituciones médicas designadas como no aptas para puestos de trabajo de energía eléctrica;
4. Los candidatos a doctorado generalmente no tienen más de 33 años, los candidatos a maestría no tienen más de 28 años y los estudiantes de pregrado no tienen más de 25 años.
5. Se dará prioridad a la contratación de titulados con un determinado nivel de inglés y conocimientos de informática. Entre ellos, los estudiantes de pregrado deben tener el nivel nacional 4 o 6 en inglés (una puntuación de 425 puntos o más), o haber alcanzado el nivel correspondiente en otros idiomas, los estudiantes de posgrado deben tener un nivel nacional de inglés 6 (una puntuación de 425 puntos); y superior), o haber alcanzado el nivel correspondiente en otros idiomas. Alcanzar el nivel correspondiente en informática debe tener nivel nacional dos o superior (excepto graduados en informática).
6. Los solicitantes de posgrado deben obedecer los acuerdos de trabajo unificados de la empresa.