¿Las enfermeras en prácticas tienen días festivos durante los feriados legales, como el Festival del Medio Otoño y el Día Nacional?

Los estudiantes de enfermería también tienen vacaciones en los días festivos legales. Los trabajadores tienen derecho a descansar los días festivos reglamentarios, independientemente de que sean pasantes o no. Si el descanso no es posible debido a disposiciones laborales, el empleador deberá organizar una licencia o proporcionar una compensación.

De acuerdo con el artículo 40 de la "Ley Laboral de la República Popular China", el empleador deberá organizar vacaciones para los empleados de acuerdo con la ley durante los siguientes días festivos:

(1 ) Día de Año Nuevo;

(2) Fiesta de la Primavera

(3) Día Internacional del Trabajo

(4) Día Nacional; p>(5) Otros días festivos previstos por las leyes y reglamentos.

Datos ampliados:

El artículo 44 de la "Ley Laboral de la República Popular China" cae bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar al empleado más de lo normal del empleado. horas de trabajo de acuerdo con las siguientes normas: Salarios:

(1) Si los trabajadores están dispuestos a extender las horas de trabajo, los salarios se pagarán no menos del 150% de los salarios;

(2 ) Se organiza que los trabajadores trabajen en los días de descanso y, si no se puede concertar una licencia compensatoria, se les pagará un salario no inferior al 200% del salario;

(3) Si se organiza que los trabajadores trabajen en los días de descanso establecidos por la ley En días festivos se pagará un salario no inferior al 3% del salario. Cientos de salarios.

Red del Congreso Nacional Popular de China-Derecho Laboral de la República Popular China

上篇: Nombres de niña en 2023 下篇: ¿Cuál es el Feng Shui más importante en casa?