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¿Cómo gestionar el almacén de materiales de embalaje y accesorios? Las contradicciones que mencionaste son realmente fáciles de resolver. Puedes pedir a tu empresa que mejore el sistema de responsabilidad laboral lo antes posible. Eche un vistazo a las siguientes "Responsabilidades laborales del gerente de almacén de materiales de embalaje" para comprender qué hacer. Preste especial atención al contenido de su trabajo y a sus derechos y responsabilidades para asegurarse de no cometer errores en el futuro. ¡Espero que esto ayude! Almacén de Materiales de Embalaje 1 Responsabilidades laborales del Gerente de Almacén. Información básica Firmante 1. El número de posición del centro financiero del departamento al que pertenece. El número de supervisores de almacén que reportan directamente a sus superiores. Dirección de promoción: Supervisor de Almacén, Auxiliar Contable 2. Descripción general del trabajo 2. Hacer un buen trabajo en la gestión de datos de los materiales de embalaje que entran y salen del almacén, establecer la identificación del inventario de materiales de embalaje y los libros de contabilidad del sistema, y proporcionar informes oportunos y precisos al departamento de finanzas y al centro de producción3. Comuníquese con el centro principal de producción de contenido, el departamento de compras y los departamentos relevantes para realizar una verificación de datos para garantizar que los documentos entrantes y salientes sean consistentes con los objetos físicos. El centro financiero acepta la revisión de datos de los departamentos relevantes para garantizar que los informes de almacenamiento y almacenamiento sean consistentes con los objetos físicos. El personal del almacén de materiales emite órdenes de compra y almacenamiento, y recicla, conserva y verifica los documentos relevantes. Cuatro. Responsabilidades del puesto Contenido del puesto 1. Establecer y mejorar los procedimientos de almacenamiento, salida y almacenamiento de materiales de embalaje, ingresar los documentos de almacenamiento y almacenamiento en el sistema informático y generar informes diarios de almacenamiento y almacenamiento. 2. Distribuir y registrar los materiales de embalaje de manera oportuna y eficiente según los requisitos de producción. 3. Trabajar con los superiores para realizar un inventario de los productos terminados a tiempo, preparar hojas de inventario y enviarlas al centro financiero. 4. Responsable de revisar la integridad de los procedimientos de salida y verificar si los materiales de producción son consistentes con las variedades, especificaciones y cantidades requeridas por las órdenes de producción. 5. Responsable de mantener la llave de la puerta del almacén de material de embalaje y el interruptor de la puerta del almacén de material de embalaje durante el trabajo. 6. Responsable de custodiar todos los documentos que entran y salen del almacén de materiales de embalaje, y de entregarlos y reciclarlos oportunamente. 7. Según el principio de "área y ubicación", los productos terminados se almacenan según la ubicación y se registran las tarjetas de materiales y las marcas de ubicación. 8. Ajustar y controlar el inventario del departamento de compras de acuerdo con la situación de compras y el inventario estándar especificado por la empresa. 9. Cuando encuentre que la cantidad en el recibo y el albarán de entrega no coincide con el producto real, comuníquese de inmediato con la persona responsable para su confirmación e infórmelo si es necesario. 10. Responsable de supervisar la implementación del principio de primero en entrar, primero en salir en el envío de materiales de embalaje. 11. Responsable de supervisar el manejo cuidadoso de los materiales de embalaje durante el proceso de rotación. La altura de apilamiento de los materiales de embalaje cumple con las características del producto y los requisitos de la empresa. 12. Completar otras tareas asignadas temporalmente por los superiores y ayudar a otro personal del almacén a completar las tareas. 13. Para los materiales devueltos por el departamento de producción por diversos motivos, se deben volver a ingresar los procedimientos de almacenamiento y se deben anotar los motivos de la devolución. 14. Los administradores de almacén deben informar materiales insuficientes o excedentes a los departamentos pertinentes para su procesamiento de manera oportuna según la lista de selección diaria y el libro mayor del sistema de registro de pedidos salientes. Motivación 1: El derecho a rechazar artículos con procedimientos incompletos, cantidades inconsistentes o materiales de embalaje no calificados. 2. Derecho a negarse a abrir la puerta del almacén a personas ajenas a la empresa o sin motivos legítimos. 3. Tener derecho a exigir a los transportistas que coloquen y muevan razonablemente los materiales de embalaje del inventario de acuerdo con las ubicaciones prescritas. 4. Según el estado del inventario, tiene derecho a recomendar al departamento superior que ajuste el inventario. 5. El personal que frecuente o intencionalmente cause discrepancias entre documentos y objetos físicos tiene derecho a denunciar a niveles superiores. Responsabilidad 1. Responsable de la puntualidad y exactitud del envío de los datos de entrada y salida del material de embalaje. 2. Responsable de la puntualidad y precisión de los materiales de embalaje necesarios para las órdenes de producción. 3. Responsable de la exactitud de los informes mensuales de inventario y del análisis razonable de situaciones anormales. 4. Responsable de las pérdidas ocasionadas a la empresa por el almacenamiento inadecuado de las llaves de las puertas del almacén de material de embalaje. 5. Responsable de las pérdidas de la empresa causadas por el almacenamiento inadecuado de todos los documentos entrantes y salientes en el almacén de material de embalaje. 6. Responsable del posicionamiento y almacenamiento clasificado de los materiales de embalaje, así como de las capacidades de almacenamiento ordenado de todo el almacén. 7. Ser responsable de las pérdidas innecesarias causadas a la empresa por no implementar el principio de primero en entrar, primero en salir para los materiales de embalaje. 5. Requisitos laborales: Sin límite de hombre o mujer, sin límite de edad, entre 20 y 45 años, entusiasta, responsable y paciente, título de escuela secundaria técnica o superior, especialización en informática o contabilidad. Al menos un año de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo. Es necesario dominar los conocimientos de gestión de almacenes, gestión logística y características del producto. Habilidades laborales: Familiarizado con los procedimientos de operación de almacenamiento y logística, competente en la operación de software de oficina WORD y EXCEL, capaz de operar ERP y otros sistemas relacionados, y capaz de salvaguardar activamente los intereses de la empresa.