Cómo fortalecer el estilo de construcción de las ramas de base de la tributación estatal
A lo largo de los años, a través de la mejora continua y la reforma del mecanismo, el sistema tributario nacional de nuestro condado ha formado gradualmente un mecanismo efectivo de control y equilibrio del poder, y la corrupción se ha frenado en gran medida, lo que permite la tributación nacional de Deqing. establecer una buena reputación en la sociedad. Una buena imagen promueve la mejora continua de la aplicación de la ley tributaria. 1. Las principales medidas y resultados del sistema tributario nacional del condado para fortalecer la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. En los últimos años, el sistema tributario nacional del condado se ha adherido a la política de abordar tanto los síntomas como las causas fundamentales, la gestión integral, tanto el castigo como la prevención, y centrarse en la prevención, centrarse en establecer y mejorar el sistema de castigo y prevención, fortalecer la restricción y supervisión del poder, construir un mecanismo a largo plazo para luchar contra la corrupción y promover la integridad, y la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en todo momento. el sistema ha mostrado una buena tendencia. (1) Fortalecer efectivamente el liderazgo organizacional para asegurar que se implemente el trabajo de construir un estilo de partido y un gobierno limpio. Establecer un sistema de la primera persona responsable de la construcción de un gobierno limpio. El grupo del partido asume la responsabilidad de liderazgo general para el castigo y la prevención de la corrupción. El líder insiste en comenzar conmigo, tomar la iniciativa en la implementación de varias regulaciones de gobierno limpio, estableciendo. un ejemplo de diligencia y honestidad para el pueblo y de garantizar la conducta del partido y la implementación de un gobierno limpio. (2) Fortalecer efectivamente la construcción del sistema y centrarse en la prevención y el control en la fuente. La Oficina del Condado de Deqing ha establecido y mejorado una serie de sistemas, formando un marco básico del sistema de castigo y prevención que se combina con mecanismos de responsabilidad, educación, sistema, supervisión, castigo y alerta temprana para eliminar el suelo y las condiciones que generan corrupción en la fuente, y reducir y eliminar continuamente la aparición de conductas deshonestas. (3) Fortalecer efectivamente el sentido de responsabilidad y aclarar la división de responsabilidades. Adherirse al liderazgo unificado del grupo del partido, los miembros del equipo se centran conjuntamente en la gestión de ***, las organizaciones de inspección y supervisión disciplinarias se coordinan, cada departamento asume sus propias responsabilidades, los cuadros y empleados participan conscientemente y apoyan un buen mecanismo para la gestión de *** conjunta y cumplir concienzudamente "un puesto, dos responsabilidades" para garantizar que se implementen las tareas de construcción del estilo del partido y un gobierno limpio. (4) Llevar a cabo eficazmente educación anticorrupción al servicio del trabajo tributario general. Debemos establecer firmemente la conciencia de que la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio obedece y sirve a la situación general del trabajo tributario, y desplegar, inspeccionar y evaluar el trabajo de construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio junto con el trabajo tributario para garantizar la implementación efectiva de administración tributaria conforme a ley y manejo estricto de equipos. Al llevar a cabo diversas formas de educación anticorrupción, hemos resuelto aún más los problemas pendientes que existen en el estilo ideológico, el estilo de estudio, el estilo de trabajo, el estilo de liderazgo, el estilo de vida y otros aspectos de los miembros y cuadros del partido del condado de Deqing. Sistema, y fortaleció a los cuadros, especialmente a los miembros del partido y a los cuadros dirigentes, con un sentido de urgencia, conciencia de servicio y conciencia de ahorro. Mejoraremos el patrón de "gran propaganda" de anticorrupción y defensa de la integridad, llevaremos a cabo una colección de aforismos sobre un gobierno limpio, cantaremos el tema principal de la educación y publicidad del gobierno limpio y crearemos una atmósfera positiva y positiva de "tomar la integridad como una cuestión de orgullo y la corrupción como una vergüenza". (5) Fortalecer efectivamente la supervisión de los "dos poderes" y optimizar la calidad de los servicios tributarios. Fortalecer la supervisión de los "dos poderes", mejorar el mecanismo de restricción y fortalecer la supervisión y gestión de las partes clave y eslabones débiles que son propensos a tener problemas; fortalecer la supervisión de la aplicación de la ley, ampliar el alcance de la supervisión de la aplicación de la ley, establecer una plena supervisión; programar internamente supervisores de inspección disciplinaria y contratar supervisores especiales del público, para que el trabajo de aplicación de la ley y supervisión pueda realmente penetrar en todo el proceso de recaudación, gestión e inspección de impuestos y dar pleno uso al sistema de "un libro, una tarjeta"; fortalecer efectivamente la gestión estricta y la supervisión efectiva del comportamiento policial de las autoridades tributarias estatales y su personal promover concienzudamente la divulgación de los asuntos administrativos e implementar un manejo tributario civilizado debe ser abierto y abierto a la supervisión de los contribuyentes mejorar constantemente los servicios convenientes; mejorar el entorno de gestión de impuestos; promover activamente los servicios civilizados para lograr un discurso civilizado, un servicio estandarizado, un comportamiento elegante, cortés y considerado; promover el manejo de impuestos sin problemas e implementar el sistema de responsabilidad de primera consulta y promover los servicios de "ventanilla única"; y servicios "integrados", servicios detallados en el sitio, perfeccionar los estándares de servicio y acortar los plazos de servicio. Gracias a los esfuerzos conjuntos a largo plazo del sistema tributario estatal del condado de Deqing, todos los miembros y cuadros del partido han mejorado efectivamente su comprensión ideológica, mejorado su estilo de trabajo, mejorado en gran medida la relación entre recaudación y recaudación, y la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Ha alcanzado un nuevo nivel, dando forma a la limpieza de la agencia tributaria estatal. Una buena imagen de ser íntegro y servir al pueblo, siendo pragmático y honesto. 2. Las deficiencias actuales y las principales causas del estilo de partido y la construcción limpia del gobierno en el sistema tributario nacional de nuestro país 2009 es un año lleno de oportunidades y desafíos. La crisis financiera internacional continúa extendiéndose y su impacto en la economía real es aún mayor. Profundizando bajo su influencia, el desempeño económico de mi país. La dificultad del juego aumentó dramáticamente. Dado que las dificultades y problemas encontrados en el desarrollo económico y social afectarán inevitablemente todos los aspectos del trabajo tributario y la formación de equipos, la situación del trabajo tributario será más grave este año. El trabajo tributario enfrentará dificultades sin precedentes y la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. También encontrará dificultades. Una serie de nuevas preguntas y desafíos.
Por lo tanto, debemos ser conscientes de que todavía existen deficiencias y vínculos débiles en el estilo de partido actual y en la construcción limpia del gobierno y el trabajo anticorrupción en el sistema tributario nacional del condado. Esto se refleja principalmente en lo siguiente: algunos cuadros dirigentes no lo hacen plenamente. entender la naturaleza ardua y a largo plazo del trabajo anticorrupción. Hay pensamientos que están satisfechos con el status quo y ciegamente optimistas que necesitan ser estudiados y fortalecidos más a fondo; A menudo se producen vínculos en la supervisión del funcionamiento del sistema. La implementación estricta del sistema y la implementación insuficiente de algunos camaradas La ideología de resistir la corrupción y prevenir la degeneración no es lo suficientemente fuerte, y el fenómeno de la aplicación de la ley laxa e irregular todavía existe en diversos grados; el estilo de trabajo no es profundo y sólido, la autodisciplina no es estricta y a veces se manifiestan fenómenos como aceptar invitaciones de empresas. Las razones principales son las siguientes: En primer lugar, no existe un entendimiento ideológico. Afectados por algunas malas tendencias de la sociedad, los cuadros fiscales individuales no tienen suficiente comprensión de la construcción del estilo de partido y de las cuestiones de gobierno limpio y anticorrupción, e incluso desarrollan aburrimiento y resistencia negativa. Relajan sus requisitos, bajan sus estándares y ceden. castigo por diversos comportamientos deshonestos. Proporcionar un suelo adecuado para el crecimiento. En segundo lugar, el sistema no está implementado. El sistema de conducta partidista y gobierno limpio no se ha implementado bien. Algunos camaradas hicieron la vista gorda ante las disposiciones del sistema y las trataron con indiferencia, haciendo que las reglas y regulaciones fueran inútiles. En tercer lugar, no existe el mecanismo de recopilación y gestión. La naturaleza "mecánica" y "rígida" del software de recaudación y administración de impuestos no sólo promueve la modernización de la recaudación y administración de impuestos, sino que también construye una nueva línea de defensa para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Sin embargo, a juzgar por la situación real, los factores humanos todavía desempeñan un papel importante en la gestión fiscal, como la evaluación de impuestos, la gestión de facturas, la auditoría fiscal, etc., todo lo cual otorga al personal ciertos derechos, pero el mecanismo de supervisión y restricción en estos aspectos No es lo suficientemente sólido, las restricciones son relativamente débiles. Cuarto, no existen supervisión ni gestión. Perder el derecho a supervisar conducirá inevitablemente a la corrupción. Todavía existe el problema de ser demasiado indulgentes y demasiado blandos en la supervisión y gestión de los cuadros tributarios. En particular, las "ocho horas de ausencia" de los cuadros no se incluyen bajo una supervisión y gestión efectivas, lo que deja brechas y oportunidades para cuadros individuales con deseos egoístas inflados, lo que resulta en "comer, tomar, quedarse atascado, pedir e informar". Tales fenómenos incluyen deshonestidad fiscal, recaudación de "impuestos de favor" y multas de "dinero de favor". Quinto, el castigo no es adecuado. En la actualidad, existe una mentalidad anormal generalizada con respecto a los problemas de corrupción. Creen que algunos problemas menores no se consideran corrupción y no son sorprendentes y no vale la pena mencionarlos, cuando se descubren problemas, intentan por todos los medios encubrirlos. ", es demasiado tarde para arrepentirse. Para los problemas existentes, el sistema tributario nacional del condado, especialmente los cuadros dirigentes, deben otorgarles gran importancia, controlarlos cuidadosamente, analizarlos en profundidad y tomar medidas para resolverlos de manera efectiva. 3. Contramedidas y sugerencias para que las agencias tributarias estatales de base fortalezcan la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Frente a la grave situación económica y frente a nuevas oportunidades y desafíos, debemos mantener una mente clara y permanecer en la perspectiva de la política y la situación general. , y considerar los desafíos que enfrenta el sistema tributario estatal A partir de la nueva situación, los nuevos problemas y la situación actual de la construcción interna, debemos comprender plenamente la importancia, la urgencia, el largo plazo y la ardua naturaleza de fortalecer el trabajo del partido de construcción. estilo y gobierno limpio, mejorar aún más el sentido de misión y responsabilidad del trabajo anticorrupción, y siempre reforzar No soltaremos la cuerda de la lucha contra la corrupción y la defensa de la integridad, guiaremos el trabajo tributario general con la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo , adherirse a un enfoque orientado a las personas, tratar tanto los síntomas como las causas profundas, y abordar tanto el castigo como la prevención, a fin de prevenir y controlar la corrupción desde su origen. (1) Construir una base ideológica sólida para la lucha contra la corrosión. Es necesario comprender correctamente la situación del estilo de partido, la construcción de un gobierno limpio y la lucha contra la corrupción en el sistema tributario nacional, y construir una sólida línea de defensa ideológica y moral contra la corrupción y defender la integridad. Para llevar a cabo educación anticorrupción, debemos centrarnos en los cuadros dirigentes de todos los niveles, especialmente los "líderes superiores", con la ética profesional como contenido principal, y llevar a cabo activamente actividades educativas con temas distintivos y diversas formas, especialmente mediante el establecimiento de modelos avanzados. , realizando demostraciones educativas y advirtiendo a la educación, etc., para guiar a los cuadros y empleados a comprender plenamente la complejidad y gravedad de los problemas de corrupción, mejorar su sentido de urgencia y responsabilidad y establecer una visión correcta del poder, el estatus y los intereses. Siempre debemos dar prioridad a la educación, fortalecer la construcción de la ética profesional, formar un buen estilo moral y mejorar fundamentalmente la calidad general y la inmunidad de la mayoría de los cuadros. Es necesario fortalecer eficazmente las capacidades de gobernanza del partido, implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad por el estilo del partido y un gobierno limpio como disciplina política, gestionar verdaderamente los impuestos y los equipos de acuerdo con la ley y construir una línea sólida de defensa contra la corrupción y la lucha contra la corrupción. desde la fuente ideológica. (2) Incorporar a la gestión diaria del sistema. La prevención de los delitos profesionales es un trabajo a largo plazo y un proyecto sistemático que requiere normas y reglamentos sólidos para su gestión. Es necesario establecer una organización con una clara división del trabajo, asignar responsabilidades a cada persona y abarcar todo hasta el final. Debe haber planes, tareas, pasos, inspecciones e implementaciones. Sólo mediante esfuerzos incansables podremos lograr resultados reales. (3) Realizar el “sistema de gestión de personas”.
Primero, mejorar y perfeccionar aún más los métodos de gestión específicos para la recaudación de impuestos, la gestión, la inspección, las sanciones administrativas, el personal, las finanzas, los materiales, etc., combinados con la reforma de la gestión y la recaudación de impuestos, la reforma del sistema institucional y de personal, y apuntar a las partes y enlaces. donde la corrupción es propensa a ocurrir, Fortalecer la supervisión y las limitaciones internas, construir un sistema integral de supervisión de la aplicación de la ley y reducir las condiciones para que ocurra la corrupción. El segundo es aumentar aún más la transparencia de los asuntos gubernamentales, dar a conocer al público las políticas fiscales, los procedimientos de aplicación de la ley, las responsabilidades de aplicación de la ley y el manejo de las violaciones de las leyes y regulaciones, y aceptar la supervisión de todos los ámbitos de la vida. El tercero es integrar todos los aspectos de la aplicación de las leyes tributarias en la gestión informática mediante la construcción de informatización y ejecutarlos en línea para implementar el "procesamiento de impuestos soleado". (4) Fortalecer la supervisión y las restricciones de los "dos poderes". En la actualidad, la atención se centra en mejorar las regulaciones desde los dos aspectos del poder de aplicación de la ley tributaria y el poder de gestión administrativa para proporcionar garantía institucional para la implementación de una supervisión efectiva. La primera es hacer avanzar la puerta de supervisión. Es necesario aumentar la supervisión de los cuadros, supervisar de manera proactiva, supervisar con anticipación y resolver los problemas de retraso y supervisión débil. El segundo es ampliar los canales de supervisión. Establecer y mejorar un sistema de supervisión de abajo hacia arriba y de arriba hacia abajo, aprovechar plenamente el papel de la supervisión masiva y de la opinión pública, y descomponer y asignar el poder de manera racional. El tercero es ampliar el alcance de la supervisión. Además de supervisar a los cuadros durante sus horas de trabajo, el enfoque de la supervisión también debe extenderse más allá de las "ocho horas" para que dondequiera que se ejerza el poder y se extiendan las actividades, se implemente la supervisión. El cuarto es formar una fuerza conjunta de supervisión. Debemos centrarnos en áreas propensas a problemas y centrarnos en la supervisión. Debemos combinar orgánicamente la supervisión legal, la supervisión administrativa, la supervisión masiva y la supervisión de la opinión pública para formar una fuerza conjunta de supervisión. Debemos implementar supervisión y restricciones durante todo el proceso del proceso. ejercicio del poder para frenar más eficazmente la corrupción.