¿Qué tal el Instituto de Planificación y Estudio Territorial de Yichang?

El Instituto de Planificación y Estudio de Tierras de Yichang (anteriormente conocido como "Equipo de Planificación y Estudio de Tierras de Yichang") fue aprobado por el Comité Organizador Regional de Yichang el 3 de febrero de 2006 como "Yichang (1990)". El establecimiento fue aprobado por el Documento No. 20 y aprobado por el Comité Organizador Regional de Yichang en junio de 1992. Las principales responsabilidades son ser responsables del estudio de los recursos territoriales de la ciudad, la planificación general y el trabajo técnico de la gestión del estudio territorial: responsable de la consolidación parcelaria de la ciudad, la reserva, la ocupación del suelo para la construcción y el equilibrio de compensación, la definición de los derechos de propiedad del suelo urbano de la ciudad, los cambios catastrales, revisión de áreas, ocupación ilegal de terrenos y otros diferentes trabajos de topografía de propiedades. En julio de 2007, con el fin de acelerar la construcción de informatización de tierras y recursos de la ciudad y contribuir a un desarrollo económico y social sólido y rápido, con la aprobación del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Yichang, se creó el Centro de Información de Tierras y Recursos de la ciudad de Yichang. agregado. Su función principal es incrementar la recopilación y organización de información sobre tierras y recursos, así como la construcción, operación y mantenimiento de sistemas de redes. En 2009, pasó a llamarse "Instituto de Planificación y Estudio de Tierras de Yichang (Centro de Información de Recursos y Tierras de Yichang)" con la aprobación del Comité del Partido Municipal de Yichang.

Nuestro instituto ha aprobado el establecimiento de 12 empresas autofinanciadas, incluidas 3 posiciones de liderazgo, y el nivel organizacional es el nivel departamental. Actualmente, *** cuenta con 12 empleados, incluidos 1 decano y 2 vicedecanos.

2. Las principales tareas asumidas por nuestro hospital en esta etapa

En los últimos años, con la normalización, digitalización e informatización de la gestión del territorio y los recursos, con el fuerte apoyo del Ayuntamiento. Oficina, en esta etapa El trabajo incluye principalmente:

1. Agrimensura

Principalmente responsable del levantamiento catastral diario, levantamiento y demarcación de tierras, levantamiento de derechos mineros y otros trabajos de levantamiento relacionados, y cooperar con el departamento catastral de cada sucursal para completar el levantamiento y mapeo catastral: brindar apoyo técnico para la adquisición de tierras, levantamiento y demarcación de proyectos provinciales y municipales clave.

2. Registro y certificación de terrenos residenciales personales

De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Reglas de implementación del registro de terrenos residenciales urbanos de la ciudad de Yichang (prueba)", a nuestra unidad se le confía el registro. y trabajos de presentación de residencias urbanas de nueva construcción: gestión y presentación de información catastral; aceptación de solicitudes de registro de viviendas residenciales urbanas de personas y entidades en transacciones de propiedad inmobiliaria, registro y registro de cambios y certificación de transacciones inmobiliarias de personas y entidades; cancelación del registro de tierras de propiedad estatal de conformidad con la ley.

3. Construcción de informatización de tierras y recursos

Primero, actualizar el sistema de información de gestión catastral integrada urbana y rural de Yichang de manera oportuna, mantener y administrar los datos de su base de datos; y datos de información catastral precisos a los departamentos comerciales relevantes y a los departamentos relevantes de la oficina municipal y las sucursales.

2. Actualizar y mantener periódicamente el contenido de cada columna del sitio web del portal; en la columna de línea directa del sitio web del portal del gobierno municipal, verificar, registrar y responder a las consultas, cartas y visitas relacionadas con nuestra oficina. Instalación de sistemas, mantenimiento diario y limpieza de equipos de red como servidores, firewalls, routers, switchs en nuestra sala central de cómputo.

3. Gestión oportuna del mantenimiento y asignación de recursos del hardware, software y redes informáticas del despacho y sus unidades subordinadas. Llevar a cabo la planificación general, la implementación y la promoción de proyectos para el sistema de gobierno electrónico de tierras y recursos de la oficina municipal y sus sucursales, y brindar las sugerencias de implementación y soporte técnico más específicos. Actualice los equipos de información, administre estrictamente las líneas y equipos de la red interna y externa, garantice el aislamiento físico de las redes internas y externas, garantice la seguridad de la transmisión de datos y actualice y archive oportunamente los datos de configuración, los datos de línea y los datos de identificación de toda la red y el equipo de acuerdo con la realidad. condiciones.

4. Asignar nombres de usuario, derechos de gestión, mantenimiento diario y brindar soporte técnico a los tres sistemas de información del Ministerio de Tierras y Recursos y las oficinas provinciales: sistema de informes remotos, sistema de archivo y consolidación parcelaria, y suelo. Sistemas de Seguimiento y Supervisión del mercado.

5. Emitir avisos a través de diversos medios electrónicos de información. Resumen informativo de audiencias conjuntas, aviso de reuniones de audiencias conjuntas, presentación simultánea de datos electrónicos en la reunión y registro y archivo de los resultados de las audiencias conjuntas. Una vez que el sistema de gobierno electrónico esté en pleno funcionamiento, los datos gráficos correspondientes a la firma electrónica y los datos de revisión conjunta serán consultados y consultados al instante. Durante la construcción e implementación del sistema de gobierno electrónico de nuestra oficina, llevamos a cabo capacitación operativa para el personal de varios departamentos, recopilamos comentarios sobre los problemas que ocurrieron durante el uso, solicitamos opiniones de los departamentos relevantes y optimizamos la personalización de cada proceso de trabajo.

Muy bien. Al principio se trataba principalmente de aprender algunas experiencias.

El salario puede ser un poco bajo, pero aún es posible exponerse a estas cosas y entrar en esta industria. ¡Mientras los comprenda bien, seguiré siendo una buena unidad en el futuro! ! !