Constellation Knowledge Network - Conocimiento de las constelaciones - ¿Qué materiales se necesitan para solicitar una visa de trabajo estadounidense? (1) Visa \ x0d \ E es una visa de no inmigrante aplicable a ciudadanos de países que tienen tratados bilaterales de inversión o comercio con los Estados Unidos para invertir o realizar actividades comerciales en los Estados Unidos. La visa E se puede solicitar en el consulado de EE. UU. donde se encuentra el solicitante, o puede solicitar directamente al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. el cambio al estatus E para trabajar en los Estados Unidos. \x0d\1. Visa de comercio por tratado E-1: los solicitantes de E-1 deben venir a los Estados Unidos para realizar actividades "comerciales", y más del 50% del comercio internacional realizado por el solicitante debe realizarse entre los Estados Unidos y un país con un tratado comercial. . E-1 no tiene que ser un alto ejecutivo. Los solicitantes pueden venir a los Estados Unidos como empleados de nivel supervisor o como empleados que necesitan venir a los Estados Unidos debido a habilidades especiales para ayudar a que la empresa funcione sin problemas. \x0d\2. Visa E-2: La visa E-2 es para ciudadanos de países que tienen tratados de inversión con los Estados Unidos para venir a los Estados Unidos a participar en actividades de inversión no permanente. La visa E-2 y la quinta preferencia de inmigración laboral EB-5 son dos estatus completamente diferentes. E-2 es un estatus de no inmigrante a corto plazo que le permite trabajar legalmente en los Estados Unidos, mientras que solicitar inmigración por inversión es un estatus de residencia permanente, que es una tarjeta verde. \x0d\Los requisitos básicos para la visa E-2 son básicamente los mismos que los de la E-1. Es decir, el país del solicitante debe tener un tratado bilateral de inversión válido con Estados Unidos. Para que una persona jurídica invierta en los Estados Unidos, el 50% del capital de la persona jurídica debe estar en manos de ciudadanos del país del tratado. Además, invertir en Estados Unidos debe ser positivo, mientras que invertir en bienes raíces, acciones, etc. es negativo. No se puede utilizar para solicitar E-2. Además, aunque la ley de inmigración no exige explícitamente que los solicitantes E-2 realicen inversiones para crear empleos. Pero las inversiones E-2 no pueden ser "marginales". Lo ideal es que los solicitantes tengan un plan detallado para demostrar su capacidad para crear oportunidades de empleo en el futuro. \x0d\ Generalmente, la visa E es un poco más baja que la visa L y es fácil de solicitar. Algunos solicitantes que no son elegibles para la visa L pueden considerar solicitar la visa E antes de que expire. \x0d\ (2) Visa de trabajo H-1B: \x0d\ La visa de trabajo H-1B es uno de los estatus de no inmigrante más comunes y flexibles, y también es el primer paso para que muchos estudiantes se transfieran a un tarjeta verde. Para solicitar H-1B, su empleador debe solicitar un permiso de trabajo para usted. El proceso de solicitud y los requisitos básicos son los siguientes:\x0d\1. Antes de solicitar al USCIS una H-1B, la empresa primero debe solicitar una LCA del Departamento de Trabajo para demostrar que los salarios pagados a los trabajadores H-1B cumplen con los requisitos de salario mínimo local para el mismo puesto. \x0d\2. Los solicitantes deben demostrar que tienen una licenciatura en los EE. UU. o educación o experiencia equivalente: si obtuvo su título fuera de los Estados Unidos, debe tener una licenciatura equivalente en los EE. UU. o superior para solicitar H-1B. Si el solicitante no tiene título de licenciatura o equivalente, podrá compensar sus calificaciones académicas con su experiencia laboral pasada. A juzgar por los casos manejados por la Oficina de Inmigración en el pasado, tres años de experiencia laboral equivalen a un año de licenciatura. \x0d\3. El trabajo en sí requiere una licenciatura o superior para ser competente: los requisitos de solicitud H-1B deben cumplir con los requisitos laborales de habilidades especiales de H-1B (los graduados deben ser competentes). Los puestos de trabajo comunes incluyen: varios ingenieros, varios talentos informáticos, varios analistas, contadores, médicos, arquitectos, diseñadores, profesores, etc. \x0d\ La cuota H-1B para el año fiscal 2017 se abrió para su solicitud el 1 de abril de 2016 y se agotará dentro de los cinco días hábiles posteriores a la apertura de la solicitud. El USCIS comenzará a aceptar nuevas solicitudes para la cuota H-1B el 17 de abril, siendo el día hábil inicial del 17 al 10 de junio. USCIS ha seguido aceptando peticiones H-1B con nombres H-1B, peticiones H-1B para cambiar de empleador, extensiones H-1B y peticiones no esenciales durante los últimos seis años. Si desea obtener una oportunidad de trabajo y una visa H-1B en los Estados Unidos, puede enviar su información a Hongjing International Education y alguien la evaluará por usted. \x0d\ (3) Visa Ejecutiva de Empresa Multinacional L-1A:\x0d\L-1A es una visa de no inmigrante aplicable a gerentes y ejecutivos de empresas multinacionales, así como a aquellos que son responsables de las operaciones, productos y sus Presencia internacional. Personas con experiencia en los productos del mercado. Los requisitos para solicitar L-1A son los siguientes. \x0d\2. Los solicitantes L-1A deben haber ocupado un puesto de nivel gerencial o superior en una oficina central extranjera durante al menos un año dentro de los últimos tres años;\x0d\3. La oficina central en el extranjero debe estar establecida hace al menos un año, ser de pequeña escala y contar con los empleados necesarios. \x0d\4. Las acciones de la empresa matriz extranjera deben representar entre el 51% y el 100% de las acciones de la sucursal estadounidense. \x0d\Al solicitar L-1A, debe detallar el contenido laboral futuro y en el extranjero del ejecutivo que es enviado a trabajar en los Estados Unidos, así como los datos detallados y la estructura organizacional de la oficina central en el extranjero y la sucursal en los EE. UU. . En términos generales, el proceso de solicitud de L-1A demora entre uno y tres meses. Si es necesario, puede pagar una tarifa de solicitud adicional y solicitar a la Oficina de Inmigración que acelere el procesamiento. Si el solicitante se encuentra en Estados Unidos, puede regresar a su consulado para solicitar una visa. Si el solicitante se encuentra en el extranjero, la Oficina de Inmigración notificará directamente al consulado extranjero después de la aprobación, y el consulado concertará una entrevista. \x0d\Normalmente, la visa L-1A se otorga primero a una empresa recién establecida y es válida por un año. Puede solicitar una extensión antes de que expire la visa L-1A, y cada período de validez varía de uno a tres años. El plazo máximo para L-1A es de siete años y el plazo máximo para L-1B es de cinco años. Al solicitar una prórroga, una empresa debe tener un volumen de negocios o al menos un motivo aceptable para la prórroga. Al escuchar la extensión de la L-1A, lo mejor es que la empresa tenga varios empleados para demostrar la importancia de su supervisor en la empresa multinacional.

¿Qué materiales se necesitan para solicitar una visa de trabajo estadounidense? (1) Visa \ x0d \ E es una visa de no inmigrante aplicable a ciudadanos de países que tienen tratados bilaterales de inversión o comercio con los Estados Unidos para invertir o realizar actividades comerciales en los Estados Unidos. La visa E se puede solicitar en el consulado de EE. UU. donde se encuentra el solicitante, o puede solicitar directamente al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. el cambio al estatus E para trabajar en los Estados Unidos. \x0d\1. Visa de comercio por tratado E-1: los solicitantes de E-1 deben venir a los Estados Unidos para realizar actividades "comerciales", y más del 50% del comercio internacional realizado por el solicitante debe realizarse entre los Estados Unidos y un país con un tratado comercial. . E-1 no tiene que ser un alto ejecutivo. Los solicitantes pueden venir a los Estados Unidos como empleados de nivel supervisor o como empleados que necesitan venir a los Estados Unidos debido a habilidades especiales para ayudar a que la empresa funcione sin problemas. \x0d\2. Visa E-2: La visa E-2 es para ciudadanos de países que tienen tratados de inversión con los Estados Unidos para venir a los Estados Unidos a participar en actividades de inversión no permanente. La visa E-2 y la quinta preferencia de inmigración laboral EB-5 son dos estatus completamente diferentes. E-2 es un estatus de no inmigrante a corto plazo que le permite trabajar legalmente en los Estados Unidos, mientras que solicitar inmigración por inversión es un estatus de residencia permanente, que es una tarjeta verde. \x0d\Los requisitos básicos para la visa E-2 son básicamente los mismos que los de la E-1. Es decir, el país del solicitante debe tener un tratado bilateral de inversión válido con Estados Unidos. Para que una persona jurídica invierta en los Estados Unidos, el 50% del capital de la persona jurídica debe estar en manos de ciudadanos del país del tratado. Además, invertir en Estados Unidos debe ser positivo, mientras que invertir en bienes raíces, acciones, etc. es negativo. No se puede utilizar para solicitar E-2. Además, aunque la ley de inmigración no exige explícitamente que los solicitantes E-2 realicen inversiones para crear empleos. Pero las inversiones E-2 no pueden ser "marginales". Lo ideal es que los solicitantes tengan un plan detallado para demostrar su capacidad para crear oportunidades de empleo en el futuro. \x0d\ Generalmente, la visa E es un poco más baja que la visa L y es fácil de solicitar. Algunos solicitantes que no son elegibles para la visa L pueden considerar solicitar la visa E antes de que expire. \x0d\ (2) Visa de trabajo H-1B: \x0d\ La visa de trabajo H-1B es uno de los estatus de no inmigrante más comunes y flexibles, y también es el primer paso para que muchos estudiantes se transfieran a un tarjeta verde. Para solicitar H-1B, su empleador debe solicitar un permiso de trabajo para usted. El proceso de solicitud y los requisitos básicos son los siguientes:\x0d\1. Antes de solicitar al USCIS una H-1B, la empresa primero debe solicitar una LCA del Departamento de Trabajo para demostrar que los salarios pagados a los trabajadores H-1B cumplen con los requisitos de salario mínimo local para el mismo puesto. \x0d\2. Los solicitantes deben demostrar que tienen una licenciatura en los EE. UU. o educación o experiencia equivalente: si obtuvo su título fuera de los Estados Unidos, debe tener una licenciatura equivalente en los EE. UU. o superior para solicitar H-1B. Si el solicitante no tiene título de licenciatura o equivalente, podrá compensar sus calificaciones académicas con su experiencia laboral pasada. A juzgar por los casos manejados por la Oficina de Inmigración en el pasado, tres años de experiencia laboral equivalen a un año de licenciatura. \x0d\3. El trabajo en sí requiere una licenciatura o superior para ser competente: los requisitos de solicitud H-1B deben cumplir con los requisitos laborales de habilidades especiales de H-1B (los graduados deben ser competentes). Los puestos de trabajo comunes incluyen: varios ingenieros, varios talentos informáticos, varios analistas, contadores, médicos, arquitectos, diseñadores, profesores, etc. \x0d\ La cuota H-1B para el año fiscal 2017 se abrió para su solicitud el 1 de abril de 2016 y se agotará dentro de los cinco días hábiles posteriores a la apertura de la solicitud. El USCIS comenzará a aceptar nuevas solicitudes para la cuota H-1B el 17 de abril, siendo el día hábil inicial del 17 al 10 de junio. USCIS ha seguido aceptando peticiones H-1B con nombres H-1B, peticiones H-1B para cambiar de empleador, extensiones H-1B y peticiones no esenciales durante los últimos seis años. Si desea obtener una oportunidad de trabajo y una visa H-1B en los Estados Unidos, puede enviar su información a Hongjing International Education y alguien la evaluará por usted. \x0d\ (3) Visa Ejecutiva de Empresa Multinacional L-1A:\x0d\L-1A es una visa de no inmigrante aplicable a gerentes y ejecutivos de empresas multinacionales, así como a aquellos que son responsables de las operaciones, productos y sus Presencia internacional. Personas con experiencia en los productos del mercado. Los requisitos para solicitar L-1A son los siguientes. \x0d\2. Los solicitantes L-1A deben haber ocupado un puesto de nivel gerencial o superior en una oficina central extranjera durante al menos un año dentro de los últimos tres años;\x0d\3. La oficina central en el extranjero debe estar establecida hace al menos un año, ser de pequeña escala y contar con los empleados necesarios. \x0d\4. Las acciones de la empresa matriz extranjera deben representar entre el 51% y el 100% de las acciones de la sucursal estadounidense. \x0d\Al solicitar L-1A, debe detallar el contenido laboral futuro y en el extranjero del ejecutivo que es enviado a trabajar en los Estados Unidos, así como los datos detallados y la estructura organizacional de la oficina central en el extranjero y la sucursal en los EE. UU. . En términos generales, el proceso de solicitud de L-1A demora entre uno y tres meses. Si es necesario, puede pagar una tarifa de solicitud adicional y solicitar a la Oficina de Inmigración que acelere el procesamiento. Si el solicitante se encuentra en Estados Unidos, puede regresar a su consulado para solicitar una visa. Si el solicitante se encuentra en el extranjero, la Oficina de Inmigración notificará directamente al consulado extranjero después de la aprobación, y el consulado concertará una entrevista. \x0d\Normalmente, la visa L-1A se otorga primero a una empresa recién establecida y es válida por un año. Puede solicitar una extensión antes de que expire la visa L-1A, y cada período de validez varía de uno a tres años. El plazo máximo para L-1A es de siete años y el plazo máximo para L-1B es de cinco años. Al solicitar una prórroga, una empresa debe tener un volumen de negocios o al menos un motivo aceptable para la prórroga. Al escuchar la extensión de la L-1A, lo mejor es que la empresa tenga varios empleados para demostrar la importancia de su supervisor en la empresa multinacional.

Después de tener la visa L-1A durante un año, el titular de la visa L-1A puede solicitar una visa de inmigrante. \x0d\ (4) Visa TN\x0d\La visa TN es una visa para ciudadanos canadienses y mexicanos formada por el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN) firmado por Estados Unidos, Canadá y México. No hay límite de cuota para la visa TN, no requiere aprobación de la Oficina de Inmigración y puede procesarse directamente en la frontera. El plazo máximo para cada solicitud es de tres años y puede renovarse al vencimiento. Si los ciudadanos canadienses ya han utilizado el límite de tiempo de H-1 o L-1, pueden transferirse directamente a la visa TN sin vivir en el extranjero durante 1 año. Los titulares de TN que crucen la frontera entre Estados Unidos y Canadá más de tres veces al año pueden utilizar INSPASS para facilitar su entrada y salida.
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