¿Quién no es apto para ser contador?
1. Las personas que no son firmes en su situación financiera no son aptas para la contabilidad.
Los contables manejan dinero todos los días. Si algunas personas no tienen una postura financiera firme, a menudo harán cosas ilegales porque no pueden resistir la tentación del dinero. Estas personas realmente no son aptas para la contabilidad.
2. Las personas descuidadas no son aptas para ser contadores.
El trabajo contable consiste básicamente en tratar con números todos los días, lo cual es un poco descuidado. Más o menos puntos pueden causar enormes pérdidas a la empresa e incluso violar la ley en casos graves. Las personas descuidadas realmente no son aptas para la contabilidad. No solo causarán pérdidas a la empresa, sino que también les traerán mala suerte.
3. Las personas que no son buenas en comunicación no son aptas para ser contadores.
Como contador corporativo, tienes que beber mucho y todos los departamentos de la empresa se superponen. Como contador, debe tener fuertes habilidades de comunicación, por lo que las personas que no son buenas en comunicación no son aptas para la contabilidad.
Apto para personas que estudian contabilidad.
1. Saber estabilizar tus emociones
Para un profesional financiero, saber estabilizar tus emociones es una cualidad básica. En lugar de perder el tiempo quejándose de diversas insatisfacciones, es mejor callarse y concentrarse en el trabajo, o descubrir varias deficiencias en uno mismo, pedir consejo a colegas y líderes, o obtener algunos certificados, como CPA y CMA, que tendrán un gran impacto en el trabajo mismo ayuda a resolver fundamentalmente el problema.
2. Me encanta aprender
La industria contable está cambiando rápidamente. Los cuatro grandes han lanzado robots financieros, que ya se utilizan en las empresas centrales; propuesto y actualmente en proceso de creación. En este nuevo entorno, los conceptos financieros tradicionales están siendo derribados y el personal financiero debe adaptarse a las nuevas tendencias. La mejor manera es aprender.
El alcance del aprendizaje es muy amplio, incluyendo conocimientos contables profesionales e innovación práctica, así como comunicación interpersonal, resolución de problemas, formas de hacer las cosas, etc. Todos estos factores influyen en el desarrollo del lugar de trabajo. Nunca es demasiado tarde para aprender, y también lo hace la gente de finanzas.