Perfil corporativo de Datang Roast Goose

En los 30 años transcurridos desde su creación, Datang Roast Goose ha estudiado persistente y meticulosamente la tecnología de procesos, ha mejorado los métodos tradicionales de tostado, ha implementado cuidadosamente estrategias comerciales corporativas y ha formado y establecido una empresa de cadena alimentaria con una producción integrada. y modelo de negocio de marketing.

Datang Roast Goose se originó en Guangzhou y fue fundado por el Sr. Li Qipei, un nativo de Guangzhou. Durante los últimos treinta años, el Sr. Li Qipei ha perseverado y estudiado meticulosamente la tecnología de procesos, ha mejorado los métodos tradicionales de tostado y ha implementado cuidadosamente estrategias comerciales corporativas. Ha formado y establecido una empresa de cadena de alimentos con un modelo comercial integrado de producción y comercialización. En 1981, se hicieron los preparativos para construir la planta de procesamiento de barbacoa de alimentos Datang de Guangzhou y lanzar la comida tradicional de barbacoa: el ganso asado de Datang.

En 1981, se abrió la primera tienda especializada en barbacoas: la tienda especializada Chigang.

En 2000, el primer restaurante de comida rápida con panceta de cerdo estofada: Xiadu Fast Food Restaurant.

En 2000, el hijo del Sr. Li Qipei heredó el negocio de su padre y los hermanos trabajaron juntos para crear La marca "Datang Restaurant" "Brothers Roast Goose" ha formado el valor de marca principal de la empresa: "Datang Roast Meat, una delicia para el público", presentó el lema de "crear una empresa de primera clase, elaborar comida gourmet de primera clase" y mejoró activamente el proceso de producción, tomando la iniciativa en la introducción del modelo moderno de gestión de producción empresarial 7S (clasificación, reorganización, limpieza, limpieza, alfabetización, seguridad, servicio) y el sistema estándar de la industria alimentaria HACCP, introduciendo gradualmente el sistema de gestión de calidad ISO9000 y comercializando la cadena de franquicias. operaciones, fabricando Datang Barbecue en solo unos años. La marca es muy conocida en todo Yangcheng y se ha convertido en una de las marcas de cultura alimentaria más famosas en el sur de Guangdong.

En 2002, con los esfuerzos conjuntos de los empleados de la empresa, la empresa recibió el premio "Hogares industriales y comerciales individuales avanzados", "Empresas privadas avanzadas en el distrito de Haizhu" y "Tienda de satisfacción del consumidor" por parte de Guangzhou. Gobierno Municipal. El título honorable representa la buena herencia y promoción de la cultura gastronómica tradicional del sur de Guangdong.

En 2003, la empresa recibió el título honorífico de "Glory Star" de la Administración Provincial de Industria y Comercio de Guangdong, lo que marcó que la marca "Datang Roast Goose" figuraba oficialmente como la marca corporativa líder en la industria de la barbacoa en la provincia de Guangdong.

En 2006, la Asociación Provincial de la Industria Alimentaria de Guangdong otorgó a la empresa el título de "Tienda de Catering Famosa".

En 2007, la Comisión Económica y Comercial de Guangzhou y la Asociación de la Industria de Catering de Guangzhou otorgaron a la empresa el título de "La empresa de marca de cadena de catering más competitiva en 2006".

En 2008, Southern Kitchen Network otorgó a la empresa el título de "La empresa de catering de marca más influyente de Southern Kitchen en 2007".

En 2008, pasó con éxito la certificación de calidad QS y se convirtió en el primer grupo de empresas de certificación de calidad QS en la industria de la barbacoa en Guangzhou. Las empresas son plenamente conscientes de la importancia de los talentos y no se ciñen a un único patrón a la hora de contratarlos. Damos gran importancia a las necesidades intrínsecas de las personas para su propio desarrollo, damos gran importancia al desarrollo del talento de las personas, el desarrollo de la personalidad, la satisfacción emocional y la realización de la autoestima, etc., para estar orientados a las personas y prestar la misma atención a ambos, resaltar selección y formación, y formar un ambiente de gestión humanizada "educación y utilización de las personas, valor y valor" "Stay". Mejorar los sistemas y mecanismos de gestión, establecer un mecanismo de empleo abierto, igualitario, competitivo y basado en el mérito, establecer un mecanismo de distribución de ingresos que conduzca a retener talentos y hacer el mejor uso de sus talentos, mejorar la competitividad general y buscar juntos un futuro brillante. de desarrollo empresarial sostenible!

La escala actual de la empresa:

La empresa cuenta actualmente con más de 60 tiendas especializadas, restaurantes de té, restaurantes de comida rápida y tiendas de franquicia, y actualmente cuenta con más de 50 talentos gerenciales de Escuelas universitarias y secundarias técnicas. Hay más de 50 técnicos junior, intermedio y superior en diversas profesiones.

Competencia del Departamento de Baloncesto el 26 de enero de 2007

El 15 de mayo de 2007, el Departamento de Producción organizó con éxito un evento social

El 29 de mayo de 2007, la Competencia de River Poking del Departamento de Producción de Datang Roast Goose Todo va bien

El departamento de producción llevará a cabo una competencia de habilidades de varios días el 11 de junio de 2007. Se anunciará en ese momento, ¡así que preste atención!

Cálidas felicitaciones por la exitosa celebración del "Concurso de fuerza del brazo" del Departamento de producción de ganso asado de Datang el 16 de junio de 2007

Informe sobre la conferencia de elogio del personal del departamento de producción en junio de 2007

Concurso de entrenamiento militar del equipo del departamento de producción

Fiesta de cumpleaños de los empleados de la empresa

Fiesta de cumpleaños de los empleados en marzo de 2009