¿Cuál es el siguiente proceso después de que un funcionario nacional ingresa a la entrevista?

Déjame responderla también. Composición de los examinadores: las entrevistas de la función pública generalmente constan de 5, 7 o 9 examinadores (el número es incierto, pero siempre es un número impar), incluido el personal del empleador, el departamento de personal de la organización, el departamento de inspección y supervisión disciplinaria y el departamento de ciencias teóricas y sociales. .

Criterios de puntuación: generalmente, después de la entrevista, a cada candidato se le dará una puntuación inicial y luego, después de la entrevista, a cada candidato se le dará una puntuación final equilibrando la situación general. La puntuación de cada persona es la puntuación promedio después de eliminar la puntuación más alta y la puntuación más baja. Los resultados de la entrevista se anunciarán en el momento después de que se completen todas las entrevistas, así que traiga papel y lápiz para anotar sus puntajes y los de otros entrevistadores. Después de la entrevista, solicite a otros sus puntajes en las pruebas escritas y calcule los. puntuación total en proporción (normalmente prueba escrita * 40% + entrevista*60%, o prueba escrita*50%+entrevista*50%), es decir, obtendrá su clasificación después de la prueba escrita y la entrevista. ¿Se puede contar en este momento?

Preparación de la entrevista: 1. Ropa. Prepare un traje elegante. Los hombres deben usar trajes formales, es decir, trajes + corbatas + camisas blancas + zapatos negros (las mujeres deben usar calcetines oscuros trajes profesionales, que se pueden decidir según la temperatura); El segundo es la apariencia. El cabello debe estar limpio, la cara debe estar limpia, los hombres deben estar afeitados y la piel debe estar limpia. Las mujeres pueden usar maquillaje ligero. En tercer lugar, preste atención a sus posturas para sentarse, pararse y caminar. Estar de pie como un pino y sentado como un monte Tai dio a los jueces una impresión firme y natural. El cuarto es preparar dos hojas de papel blanco, un bolígrafo y un reloj (preferiblemente con caracteres grandes y una pantalla grande).

Procedimientos de la entrevista: Después de llegar a la sala de examen, habrá una sala de preparación especial. En este momento, todos los entrevistadores estarán juntos y se sortearán unos 30 minutos antes de la entrevista para determinar el orden de la entrevista. Una vez que termine el primer entrevistador, no regrese a la sala de preparación, no vaya a la sala de descanso y no se reúna con otros entrevistadores. Una vez que termine el segundo entrevistador, vaya a la sala y espere con el primer entrevistador, y así sucesivamente. Si hay muchas personas entrevistando, habrá una pausa en el medio. Las personas que hayan finalizado la entrevista podrán moverse libremente por la sala, pero no podrán acercarse a la sala de exploración ni a la sala de preparación.

Cuando sea su turno para la entrevista, un miembro del personal lo llevará fuera de la sala de examen, luego ingresará a la sala de examen, responderá las preguntas del examinador, responderá todas las respuestas o habrá llegado el momento del examen, el Un miembro del personal lo llevará a la sala.

Después de la entrevista, todo el personal esperará a que los jueces califiquen y el personal calculará las puntuaciones durante un período de tiempo. Una vez calculadas las puntuaciones, el personal llevará a todos los entrevistadores a la sala de examen nuevamente y el examinador leerá la puntuación final de la entrevista de cada candidato en el orden de la entrevista.

Habilidades para la entrevista:

1. Preste atención a relajarse durante la preparación. Si eres una persona de bajo nivel, podrás tomar una siesta para recargar energías y ajustar tu condición corporal diez minutos antes del examen para que estés en las mejores condiciones cuando ingreses al recinto.

2. Toque la puerta antes de entrar a la sala de examen. Después de escuchar la invitación, abra la puerta y entre a la sala de examen.

3. Da dos pasos hacia la sala de examen y verás a los jueces y al resto del personal en un lado de la sala. Habrá una mesa y una silla frente a ti. Por favor, párese en la mesa. Luego haga una reverencia ante los jueces e indique el número de serie de su entrevista (nota: no indique su número de examen ni su nombre, ya que su calificación para el examen será cancelada y usted será eliminado directamente).

4. Después de hacer la reverencia, espere las indicaciones del examinador. En este momento, el examinador le presentará el método y el contenido de la prueba (incluidas cuántas preguntas * * *, cuánto tiempo * * y cómo responder las preguntas. Generalmente, habrá instrucciones de la entrevista el día antes de la entrevista. por lo que debe dejarlo claro con anticipación, por lo que debe confirmar en este momento). Después de la introducción, el examinador le pedirá que escuche atentamente. Debes responder claramente "Te escuché claramente". Si no escuchó con claridad, puede hacer preguntas. Nunca cometas un error en una regla pretendiendo entenderla. Por supuesto, es mejor escucharlo claramente una vez.

5. La entrevista suele constar de 3-5 preguntas, y el tiempo para responder cada pregunta es de 5 minutos. Actualmente, existen generalmente dos métodos de examen: uno es que el examinador te dice todas las preguntas y luego tú decides el horario de los 25 minutos. (En este caso, a veces le enviaré las preguntas del examen con anticipación antes de ingresar a la sala de examen, para que pueda prepararse para el examen en otra sala de preparación fuera del lugar mientras el candidato anterior responde las preguntas, y luego responder las preguntas. directamente después de terminar la prueba. Esto me ha pasado a mí. Este es el caso. Una es que el examinador hace una pregunta y usted responde cada pregunta durante 5 minutos. Puede completar la respuesta con anticipación, pero no puede trabajar horas extras (en esto). En este caso, la pregunta generalmente no se hace con anticipación, principalmente para considerar la reacción en el momento y el desempeño.

6. (Te prepararán un reloj en la mesa de examen para recordarte la hora), pero por si acaso, es mejor traer un reloj con una esfera más grande y ponerlo sobre la mesa cuando empieces a pensar en responder las preguntas. no usarlo contigo cuando siempre levantas la mano para mirar el reloj. Solo echa un vistazo a la mesa de vez en cuando.) En términos generales, es más razonable organizar el tiempo para pensar y responder preguntas en 3. :2, es decir, 5 minutos para responder las preguntas, 3 minutos para pensar y 2 minutos para responder las preguntas 15 minutos para pensar y 10 minutos para responder si te estás preparando para el examen presencial. no hay horas extras siempre que no haya horas extras.

Habrá papel en la mesa de examen. Al pensar, escriba los puntos clave de sus respuestas para que pueda recordar sus prioridades. y prioridades. Especialmente si escribes uno, dos, tres y cuatro con claridad, estarás más organizado.

Debe hablar con claridad, pensar con claridad y ser organizado. Las palabras de uso común incluyen primero, segundo, tercero, etc. Esto le dará al examinador una sensación más organizada. Preste atención a fortalecer el control con el tiempo y no trabaje horas extras. Además, si te concentras en responder múltiples preguntas, debes prestar atención a tus fortalezas y evitar tus debilidades. Durante un tiempo podrás hablar más de tus buenas preguntas y menos de tus dudas, pero no demasiado.

9. Presta atención a tus respuestas. Si hace preguntas una por una, debe decir que ha respondido cada pregunta. Si las responde de manera centrada, debe decir que ha respondido todas las preguntas.

10. Una vez finalizado, escuche las instrucciones del examinador. Luego se le pedirá que abandone la sala de examen. Póngase firme, haga una reverencia y luego salga.

Resumen:

1. Si tiene el tiempo y las condiciones, puede pedirle a alguien que lo ayude a realizar una entrevista simulada en su lugar de trabajo o escuela original, y realizarla exactamente de acuerdo con lo establecido. la entrevista formal y estar familiarizado con el proceso y el entorno de la entrevista. Particularmente familiarizado con el control del tiempo.

2. Las preguntas de la entrevista generalmente se dividen en dos categorías. Temas sociales de actualidad y tecnologías profesionales. Los temas sociales candentes son similares a los exámenes escritos. Consulte mi artículo sobre exámenes escritos. Para carreras profesionales y técnicas, la unidad a la que estás postulando establecerá las preguntas, por lo que debes prepararte con anticipación. Preste atención a las noticias y discursos de liderazgo de los documentos relevantes del solicitante en los últimos dos años y familiarícese con ellos.

Anota en el acto y anuncia en el acto.

¡Espero que te sea útil!

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