El discurso del equipo
Los discursos tienen ciertos requisitos de formato por escrito. En la vida, cada vez hay más ocasiones en las que se necesitan guiones de discurso, entonces, ¿cómo escribir un buen guión de discurso? A continuación se muestran 7 discursos del equipo que he recopilado para usted. Puede leerlos, espero que le gusten. Discurso del equipo, parte 1
Estimados jueces y colegas:
¡Hola a todos!
Creo que no hace mucho, el entrenamiento de expansión organizado por la unidad dejó una profunda impresión en todos: la timidez en las alturas, la alegría de superarse, la calidez del aliento y el abrazo, y el trabajo conjunto. para completar el proyecto Las lágrimas de emoción al final, cada parte, son tan reales y reales, y permanecerán en nuestra memoria para siempre. Después del sudor y las lágrimas, ¿qué podemos experimentar?
Desde el principio, mi equipo enfrentó muchas dificultades: la edad promedio era demasiado alta, la condición física no era buena, los miembros del equipo no estaban unidos y el equipo estaba desordenado... Por eso, Nos burlamos de nosotros mismos cuando nuestro equipo se llama "Sunset Red". A pesar de esto, nos dedicamos y participamos de todo corazón, descubrimos gradualmente las debilidades del equipo, superamos varias dificultades, fortalecimos la comunicación y la cooperación y trabajamos juntos para completar cada proyecto mientras nos desafiábamos con valentía.
En el juego Bigfoot, nuestros pies están conectados entre sí, formando una sujeción mutua. Los miembros del equipo caminan a diferentes velocidades y no pueden controlar bien el ritmo, por lo que nos cuesta caminar. Si algún miembro del equipo comete un error, todo el equipo no podrá avanzar. A partir de las quejas y sospechas iniciales entre nosotros, luego nos dimos cuenta de que para completar este proyecto, tenemos que pensar en un solo lugar y trabajar duro en un solo lugar. Intentamos sostener nuestros brazos y formar una unidad. Gritamos el ritmo en voz alta y gradualmente desarrollamos un entendimiento tácito. Intentamos mantener el mismo ritmo, pero persistimos hasta el final. A nuestro entender, la formación de expansión no requiere el primer lugar, siempre que todos los miembros de este equipo puedan dedicarse de todo corazón a completar cada proyecto, ¡ya es un gran éxito!
La finalización del proyecto del muro de escape me permitió ver la estimulación del potencial de todos en el equipo y la comprensión tácita y el sacrificio que requiere un trabajo colectivo. Al principio tenía dudas de que las 70 personas pudieran escalar el muro de escape de 4 metros 2 de altura sin poder hablar. Incluso pensé que era imposible que una sola persona pudiera escalar el muro. Probablemente no eran pocas las personas que pensaban como yo en aquel momento. Durante la vacilación, comenzamos a actuar según el método enseñado por el entrenador. Sin embargo, debido a que alguien del equipo violó las reglas, el entrenador no sólo nos detuvo y empezó de nuevo, sino que también pidió que el capitán fuera castigado en nuestro nombre. . Lloviznaba y nuestro humor se volvió muy pesado y derramamos lágrimas involuntariamente. La segunda vez, todos parecían tener un entendimiento tácito. Los que construyeron escaleras, tiraron personas y construyeron muros protectores recordaron firmemente las reglas, dejaron de hablar, aplaudir y reír y se concentraron en lo que queríamos hacer juntos. rápidamente cuando se trata de hacer las cosas. Las primeras 10 personas que subieron hicieron todo lo posible para derribar a los compañeros de abajo. Los compañeros que subieron a la escalera soportaron el dolor en los hombros y las piernas. Todos tenían un solo pensamiento en la mente: el barco en el que estábamos se iba a hundir. ¡Y debemos ayudar a todos los miembros del equipo a escapar dentro del tiempo especificado!
Lo que se refleja en este proceso es sacrificio y cooperación. En un equipo, alguien debe estar haciendo sacrificios silenciosos, pero este sacrificio se ve en los ojos y es recordado por todos los miembros del equipo. El éxito de un individuo no es el éxito del equipo. Sólo la transición fluida de todos es la verdadera victoria. Por lo tanto, debemos hacer una lluvia de ideas y utilizar la forma más eficiente y adecuada para dejar pasar al último colega. dedicaron sus propios esfuerzos. Una vez completado el proyecto, el entrenador anunció que solo habíamos utilizado una cuarta parte del tiempo estimado. En ese momento, todos finalmente saborearon la alegría de la victoria.
Desde el entrenamiento de expansión, también me di cuenta de que todos han crecido en un equipo todo el tiempo desde que nací. Soy miembro de este grupo. Primero debo aprovechar al máximo mi potencial y dar lo mejor de mí. hacer bien mi trabajo, fortalecer la cooperación y aprovechar al máximo sus propias capacidades de innovación. En segundo lugar, el desarrollo del equipo es un desarrollo real. Cuando nos encontramos con un problema, debemos reunir la sabiduría de todo el equipo para formar un plan unificado, luego implementarlo de acuerdo con el plan, ajustar los métodos y estrategias de manera oportuna y hacer nuestro mejor esfuerzo. En tercer lugar, nunca te rindas fácilmente, fortalece tu coraje y perseverancia y cree que puedes hacerlo. El cuarto es aprender a ponerse en el lugar del otro, pensar en los demás, pensar desde otro ángulo y ganar más comprensión y cuidado.
Detrás de cada proyecto que desafiamos con éxito, se encuentra el resultado del esfuerzo conjunto de todos los miembros de nuestro equipo de principio a fin. Somos un todo, y sólo confiando unos en otros, apoyándonos unos a otros y haciendo bien todo lo que debemos hacer podemos convertir nuestro colectivo en un equipo con total efectividad en el combate y capacidad de ejecución.
A través de esta actividad de formación de expansión, tengo un profundo conocimiento de la conciencia del equipo y el papel de las personas en el equipo.
Si aplicamos los principios que aprendimos del evento en nuestro trabajo futuro, creo que nuestro mañana será mejor y nuestro equipo será más fuerte y perfecto. Discurso del equipo, parte 2
Estimados jueces y colegas:
¡Hola a todos!
Creo que no hace mucho, el entrenamiento de expansión organizado por la unidad dejó una profunda impresión en todos: la timidez en las alturas, la alegría de superarse, la calidez del aliento y el abrazo, y el trabajo conjunto. para completar el proyecto Las lágrimas de emoción al final, cada parte, son tan reales y reales, y permanecerán en nuestra memoria para siempre. Después del sudor y las lágrimas, ¿qué podemos experimentar?
Desde el principio, mi equipo enfrentó muchas dificultades: la edad promedio era demasiado alta, la condición física no era buena, los miembros del equipo no estaban unidos y el equipo estaba desordenado... Por eso, Nos burlamos de nosotros mismos cuando nuestro equipo se llama "Sunset Red". A pesar de esto, nos dedicamos y participamos de todo corazón, descubrimos gradualmente las debilidades del equipo, superamos varias dificultades, fortalecimos la comunicación y la cooperación y trabajamos juntos para completar cada proyecto mientras nos desafiábamos con valentía.
En el juego Bigfoot, nuestros pies están conectados entre sí, formando una sujeción mutua. Los miembros del equipo caminan a diferentes velocidades y no pueden controlar bien el ritmo, por lo que nos cuesta caminar. Si algún miembro del equipo comete un error, todo el equipo no podrá avanzar. A partir de las quejas y sospechas iniciales entre nosotros, luego nos dimos cuenta de que para completar este proyecto, tenemos que pensar en un solo lugar y trabajar duro en un solo lugar. Intentamos sostener nuestros brazos y formar una unidad. Gritamos el ritmo en voz alta y gradualmente desarrollamos un entendimiento tácito. Intentamos mantener el mismo ritmo, pero persistimos hasta el final. A nuestro entender, la formación de expansión no requiere el primer lugar, siempre que todos los miembros de este equipo puedan dedicarse de todo corazón a completar cada proyecto, ¡ya es un gran éxito!
La finalización del proyecto del muro de escape me permitió ver la estimulación del potencial de todos en el equipo y la comprensión tácita y el sacrificio que requiere el trabajo colectivo. Al principio tenía dudas de que las 70 personas pudieran escalar el muro de escape de 4 metros 2 de altura sin poder hablar. Incluso pensé que era imposible que una sola persona pudiera escalar el muro. Probablemente no fueron pocas las personas que tuvieron mis pensamientos en ese momento. Durante la vacilación, comenzamos a actuar según el método enseñado por el entrenador. Sin embargo, debido a que alguien del equipo violó las reglas, el entrenador no sólo nos detuvo y empezó de nuevo, sino que también pidió que el capitán fuera castigado en nuestro nombre. Lloviznaba y nuestro humor se volvió muy pesado y derramamos lágrimas involuntariamente. La segunda vez, todos parecían tener un entendimiento tácito. Los que construyeron escaleras, tiraron personas y construyeron muros protectores recordaron firmemente las reglas, dejaron de hablar, aplaudir y reír y se concentraron en lo que queríamos hacer juntos. rápidamente cuando se trata de hacer las cosas. Las primeras 10 personas que subieron hicieron todo lo posible para derribar a los compañeros de abajo. Los compañeros que subieron a la escalera soportaron el dolor en los hombros y las piernas. Todos tenían un solo pensamiento en la mente: el barco en el que estábamos se iba a hundir. ¡Y debemos ayudar a todos los miembros del equipo a escapar dentro del tiempo especificado!
Lo que se refleja en este proceso es sacrificio y cooperación. En un equipo, alguien debe estar haciendo sacrificios silenciosos, pero este sacrificio es visto y recordado por todos los miembros del equipo. El éxito de un individuo no es el éxito del equipo. Sólo la transición fluida de todos es la verdadera victoria. Por lo tanto, debemos hacer una lluvia de ideas y utilizar la forma más eficiente y adecuada para dejar pasar al último colega. dedicaron sus propios esfuerzos. Una vez completado el proyecto, el entrenador anunció que solo habíamos utilizado una cuarta parte del tiempo estimado. En ese momento, todos finalmente saborearon la alegría de la victoria.
Desde el entrenamiento de expansión, también me di cuenta de que todos han crecido en un equipo todo el tiempo desde que nací. Soy miembro de este grupo. Primero debo aprovechar al máximo mi potencial y dar lo mejor de mí. hacer bien mi trabajo, fortalecer la cooperación y aprovechar al máximo sus capacidades innovadoras. En segundo lugar, el desarrollo del equipo es un desarrollo real. Cuando nos encontramos con un problema, debemos reunir la sabiduría de todo el equipo para formar un plan unificado, luego implementarlo de acuerdo con el plan, ajustar los métodos y estrategias de manera oportuna y hacer nuestro mejor esfuerzo. En tercer lugar, nunca te rindas fácilmente, fortalece tu coraje y perseverancia y cree que puedes hacerlo. El cuarto es aprender a ponerse en el lugar del otro, pensar en los demás, pensar desde otro ángulo y ganar más comprensión y cuidado.
Detrás de cada proyecto que desafiamos con éxito, se encuentra el resultado del esfuerzo conjunto de todos los miembros de nuestro equipo de principio a fin. Somos un todo, y sólo confiando unos en otros, apoyándonos unos a otros y haciendo bien todo lo que debemos hacer podemos convertir nuestro colectivo en un equipo con total efectividad en el combate y capacidad de ejecución.
A través de esta actividad de formación de expansión, tengo un profundo conocimiento de la conciencia del equipo y el papel de las personas en el equipo. Si aplicamos los principios aprendidos en el evento a nuestro trabajo futuro, creo que nuestro mañana será mejor y nuestro equipo será más fuerte y perfecto. Discurso en equipo Parte 3
¡Hola queridos socios! Hoy nacerá un equipo especial en nuestro lugar de trabajo. Cada uno de ellos es una estrella deslumbrante, formando así un equipo brillante.
Ellos son nuestro Value Star Cluster, ¡y ahora comienza la reunión fundacional de nuestro Value Star Cluster!
Antes que nada, permítanme el honor de presentarles las estrellas del cúmulo estelar. Son ***************
Ahora. Permítanos darle la bienvenida con un cálido aplauso. Valoramos que todos los socios del Star Cluster se reúnan con usted.
Estimados socios, ¿lo hemos visto? Ésta es la perspectiva mental de nuestros miembros. Son uniformes y llenos de energía. Su esfuerzo diario no recibirá ni un céntimo a cambio, pero lo que sí obtendrán es el reconocimiento y apoyo de todos los socios. Ahora daremos el honor a todos los miembros de Value Star Group y le pediremos al Gerente ***** que emita certificados para Value Star Group.
Después de ver los rostros de todos los miembros del cúmulo de estrellas profesionales, escuchemos las voces de todos los miembros del cúmulo de estrellas de valor.
La alta moral de todos los socios del Value Star Cluster nos ha infectado a todos los que estamos aquí. Tal vez no sean jóvenes, pero cada uno de sus rostros y cuerpos están llenos del aliento de la juventud, y su personalidad. El jefe del regimiento también tiene algo que decir a todos. Ahora me gustaría invitar al líder del regimiento ** a pronunciar un discurso inaugural.
Al ver la determinación del líder y los miembros del Duty Star Cluster, creo que cada uno de nuestros socios aquí está profundamente afectado y definitivamente jurarán por ellos en el futuro
Como se menciona en las palabras, nos hemos traído una serie de exquisitas reuniones matutinas. Ahora nuestro supervisor tendrá una interacción sincera con todos los miembros de nuestro personal. Ahora nos gustaría invitar a nuestro supervisor a subir al escenario para depositar flores para nuestros socios. .
Ahora todos los compañeros del cúmulo de estrellas tienen una sonrisa brillante como un girasol en su rostro, y también podemos sentir el entusiasmo similar al del sol que irradia de sus cuerpos. Al mismo tiempo, nuestro gerente también felicitará a los socios que están de servicio en el cúmulo de estrellas. Por favor, deme un aplauso, gerente ***.
Gracias al Gerente **. Creo que las bendiciones y expectativas del Gerente ** son también las esperanzas de todos nuestros socios.
De ahora en adelante, nuestros socios en Star Cluster asumirán sus responsabilidades sagradas. Trabajarán con nosotros *** para escribir la primavera de nuestro lugar de trabajo y hacer que nuestro lugar de trabajo sea más vibrante y dinámico. vitalidad, haciendo que nuestra reunión matutina sea más informativa e interesante. Pero todo esto requiere los esfuerzos conjuntos de todos nuestros socios antes de que podamos convertirnos en héroes. Ahora cantemos "True Heroes". Por favor, levántense y juntemos las manos para cantar con el corazón.
(Durante el interludio de la canción, el presentador recitó la primera estrofa de la letra, y después del canto, todos los miembros del Star Club abandonaron el escenario en conjunto) Team Speech 4
Se acerca el nuevo año, la rueda del tiempo ha dejado otra huella profunda. Hoy estamos reunidos aquí. Ha salido una nueva ronda de sol. ¡Sentimos los verdaderos sentimientos con el corazón y liberamos tu pasión! ¡Todos compañeros excepcionales!
¿Dormiste bien anoche? ¿Desayunaste? ¿Te lavaste los dientes? Es broma, les deseo a todos un comienzo exitoso. , una excelente póliza de seguro y cada vez más primas. ¡Empiece a informar ahora!
Departamento de ventas uno... departamento comercial tres, gracias.
Está bien, estoy realmente lleno de energía y moral. Viendo a todos, estamos llenos de confianza en el futuro. Cada socio del equipo actual es nuestro camarada más cercano. Trabajamos juntos todos los días en la primera línea de la industria. Somos un todo inseparable. En este momento me gustaría pedirles a todos que escuchen con calma un cuento.
Sí, ¿por qué una pequeña cinta azul tiene un poder mágico tan grande? Porque es el poder de la creencia: vemos nuestro propio valor, nos aceptamos y nos cuidamos. De hecho, no debemos hacerlo. Solo nos preocupamos por nosotros mismos, pero también por los demás, nuestros socios y nuestros clientes. Ahora, transmitamos la cinta azul del amor. Por favor, lleven esta cinta azul a sus socios para que podamos cuidarnos unos a otros.
De ahora en adelante, creamos en el amor de los demás, creamos en nosotros mismos y creamos en un mañana mejor. Ahora, amigos, por favor, distribuíos en formación gimnástica. Discurso del anfitrión de la reunión matutina del equipo de ventas. Bailemos “Cree en ti mismo”.
Bien, la canción "Believe in Yourself" nos hace saltar cada vez con más energía. Ahora echemos un vistazo a las noticias más candentes que han sucedido recientemente.
Lo anterior es la información de noticias de hoy. Centrémonos en el tema central de nuestro informe de desempeño del departamento.
Este es el desempeño premium del equipo hasta ayer. Eche un vistazo a esta tabla de desempeño, encontramos a qué equipo le está yendo mejor. Sí, vendiendo una unidad, su prima acumulada es, los felicitamos. con un caluroso aplauso por la actuación de ayer. Este equipo está formado por mujeres que no sólo brindan excelentes servicios de apoyo logístico, sino que también se convierten en el equipo campeón de la exhibición empresarial de esta semana. De hecho, no es fácil. Aunque generalmente se quedan en casa y no salen. todavía pagan primas, al igual que Hong, esto no se debe solo al arduo trabajo que realizan, sino también a la cristalización de su sabiduría. Demos un cálido aplauso a este destacado equipo administrativo.
Entonces echemos un vistazo a qué equipo ocupa el último lugar. Sí, es un equipo de motociclistas profesional, pero ¿sabes por qué la prima de un equipo de motociclistas profesional ocupa el último lugar? Porque, ¿el seguro de cada equipo? La prima debería ser mucho menor de lo que se paga habitualmente. Por ejemplo, la prima por un coche pequeño puede ser de cuatro a cinco mil yuanes, o incluso más, pero la prima por una motocicleta es de sólo 120 yuanes. Esa diferencia es demasiado. Por eso, en estas condiciones, el número de pedidos emitidos por el equipo de motociclistas hasta ahora ha superado con creces el número de pedidos de seguros de automóviles, con un total de más de 8.000 pedidos. Por lo tanto, también debemos proporcionar una actividad profesional. equipos de motociclistas con un cálido aplauso por el arduo trabajo del equipo que los respalda Discurso 5
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos! Mi nombre es Kong Jeje y el tema de mi discurso de hoy es el poder del equipo.
“Es difícil para una persona llevar mil cargas maliciosas, pero muchas personas pueden mover diez mil montañas”. Así es como los antiguos describían la fuerza del equipo. Hoy, bajo el liderazgo de Zhang Ruimin, Haier Group se ha convertido en la marca número uno de electrodomésticos en China en solo 15 años. Haier las alas para despegar; General Motors de Estados Unidos La empresa surgió milagrosamente de una empresa problemática con graves pérdidas para convertirse en una empresa Fortune 500. Fue el poder de la unidad lo que cumplió el gran sueño de Welch. ! Cuando se habla del poder de un equipo, hay que pensar en un animal del que habló el director en la reunión de entrenamiento: el lobo. El lobo es un animal social. Durante siglos, el lobo ha sido una de las especies más notorias de todas las criaturas salvajes. La gente lo odia y lo teme. Parece un villano muy arraigado. Pero los lobos no son tan insoportables como nos imaginamos, los lobos brillan en su voluntad con el espíritu que les falta a los humanos: el espíritu de equipo. En el mundo animal, donde la jungla es fuerte y los fuertes se comen a los débiles, comprenden mejor la importancia del equipo. Y usan esto para desarrollarse y crecer. Cuando la manada de lobos está cazando, cada lobo elegirá su propia tarea de acuerdo con sus propias condiciones. Algunos lobos serán vanguardia para acosar a la presa, los lobos rápidos perseguirán o interceptarán; cazar presas fuertes; los lobos débiles cazan presas relativamente débiles. Mediante una estrecha cooperación y una lucha concertada, siempre pueden derrotar a oponentes poderosos. Este método de lucha de los lobos es suficiente para avergonzar a cualquier bestia. Incluso las bestias más poderosas retrocederán cuando vean una manada de lobos. ¡Esto muestra cuán importante es el espíritu de equipo; cuán poderoso es el poder del equipo!
De la misma manera, ante la situación actual de la industria del carbón, garantizar la seguridad, promover la eficiencia, buscar el desarrollo y afrontar los desafíos se ha convertido en el sentido común de la mayoría de los empleados. Se vuelven más importantes para responder a los desafíos de la economía del carbón y las empresas buscan el desarrollo, una poderosa fuerza impulsora para lograr nuevos avances, debemos ser como una manada de lobos, con todos los departamentos cooperando estrechamente y trabajando juntos para garantizar la seguridad de la empresa. producción y construcción eficiente, y superar conjuntamente la "bestia" del impacto en el mercado y crear brillantez con la empresa.
¡Gracias a todos! Discurso en equipo Parte 6
Estimados profesores y compañeros:
¡Buenos días! Soy el profesor Chen de la clase 1601.
Hoy, el título de mi discurso es "El poder del equipo". Estudiantes, ¿les gusta leer? ¡Sus respuestas hicieron que el profesor Chen sintiera el entusiasmo de todos por la lectura! Sí, lo más hermoso es el olor de los libros. La lectura puede hacer que tú y yo veamos el mundo con mayor claridad. Si lees más, verás un mundo más grande. Cuando te enamoras de la lectura y tienes el coraje de expresarte, tú y el mundo estás verdaderamente integrado.
A principios de abril, comenzó la quinta actividad de nuestra escuela "Amor, lectura y expresión": los estudiantes hicieron marcapáginas, las clases realizaron audiciones, una ceremonia de mil firmas en el Día Mundial del Libro y una ronda preliminar de composición en el lugar. , ronda semifinal... las coloridas actividades hicieron que todos sintieran el encanto de la lectura y la expresión. Entre ellos, el más llamativo es la final en vivo de "Love Reading, Good Expression" la tarde del 4 de mayo. Ahora, ¡revivamos juntos esa emocionante escena! Después de que el director Yi Bing anunciara el inicio del evento, nueve jóvenes profesores, incluido Chen Hui, subieron al escenario con el suave y melodioso sonido del guzheng, recreando el estilo antiguo y el encanto de la poesía Tang en los altibajos. Durante la sesión de recital de poesía antigua, el público "yació borracho en el campo de batalla" con Wang Han, observó la "puesta de sol sobre el largo río" con Wang Wei y escuchó a los concursantes "El gran río hacia el este es barrido" de Su Shi. ' recitaciones apasionadas y heroicas Al escuchar la emoción de Wang Bo de que "hay amigos cercanos en el mar y estamos tan cerca unos de otros como en el mundo", no pude evitar aplaudir a los jugadores por. su maravillosa actuación. La última sesión de intercambio de libros clásicos llevó la competencia a su clímax. Los concursantes en el escenario expresaron sus opiniones, citaron otras fuentes y discutieron apasionadamente. El público estalló en aplausos... Creo que todos los profesores y compañeros involucrados lo han hecho. Hizo este evento uno tras otro. La imagen de la gente suspirando está profundamente fijada en nuestras mentes.
¡Después del suspiro, hay innumerables toques! Los profesores del grupo de idioma chino trabajaron juntos y trabajaron juntos durante las actividades, trabajando incansablemente para recolectar materiales, capacitar a los concursantes, organizar el lugar y ensayar el programa. En sólo una semana, los maestros del equipo de arte organizaron a los niños para hacer casi mil marcadores de libros novedosos y únicos para expresar el amor de los niños por la lectura y los libros. Los docentes de la administración escolar, el departamento de brigada y el equipo de información estuvieron en el lugar de la competencia para brindar un fuerte apoyo y garantía para las actividades presenciales. La recitación entre padres e hijos, las voces afectuosas de las madres y las figuras altas y erguidas de los padres nos hacen sentir la relación armoniosa e íntima entre padres e hijos durante la lectura.
Durante la actividad, hubo muchos más toques como este...
Dice un antiguo refrán: “Es difícil que una persona lleve mil gatos de carga, pero muchas personas pueden mover diez mil montañas. " ¡Un equipo fuerte y un trabajo duro e incontable nos han convertido en un niño al que le encanta leer y sabe expresarse bien!
Ahora, permítanme anunciar a los ganadores del 5º Concurso "Amor, lectura, buena expresión" de la escuela primaria afiliada a la Universidad Normal de Hunan:
La clase que ganó el primer El lugar en la puntuación total de cada grupo de grado es:
Primer grado: Clase 1707 Segundo grado: Clase 1601 Tercer grado: Clase 1503
Cuarto grado: Clase 1401 Quinto grado: Clase 1301 Sexto grado: Clase 1203
En este concurso participaron un total de 96 concursantes que ganaron el primer, segundo y tercer premio en cinco categorías: recitación de poesía antigua, recopilación de poesía antigua, recitación entre padres e hijos, discurso de apertura. discursos e intercambio de libros. Se invita a los líderes escolares a entregar certificados a las clases ganadoras, y se pide a los representantes de las clases ganadoras que suban al escenario para recibir los premios. Felicitemos a estas clases y compañeros premiados con el más caluroso aplauso.
Sobre todo, la fragancia de los libros puede llegar lejos, y el espíritu de la poesía y la caligrafía en el vientre puede venir de China.
Si te encanta leer y eres bueno para expresarte, ¡nos vemos el año que viene!