¿Cuál es el error más común en el lugar de trabajo?

2. Con ganas de desempeñarse frente a los líderes. No se apresure a expresarse frente al líder antes de que salgan los resultados.

3. No cometas errores repetidos. Un error temporal puede ser perdonable, pero los líderes y colegas no tolerarán los mismos errores uno tras otro. Si no lo recuerdas, ¡anótalo en un cuaderno!

4. Ser incapaz de gestionar nuestras propias emociones y ser fácilmente afectado por las emociones hará que no podamos tratar, analizar y resolver problemas correctamente, y que no podamos comunicarnos tranquilamente con los compañeros. Este es el error más común que cometemos cuando ingresamos por primera vez al lugar de trabajo.

5. Transmitir frecuentemente energía negativa a los demás: Las emociones positivas y negativas son contagiosas. No transmita energía negativa a los demás con frecuencia, de lo contrario se convertirá en un "colega de energía negativa" a los ojos de los demás y su jefe y sus colegas lo condenarán al ostracismo. No te acerques a compañeros negativos, ya que esto sólo llenará tu vida de quejas.

6.No seas impulsivo. Los empleados que renuncian desnudos y que renuncian desnudos serán muy pasivos a la hora de buscar trabajo en el futuro, sin tener en cuenta la presión económica y mental que les provoca el desempleo; incluso elegibles para recibir beneficios de desempleo.

7. Si quieres lograr un gran progreso en tu carrera, no cambies de trabajo fácilmente. Este artículo es especialmente adecuado para estudiantes de gestión. Los cambios frecuentes de empleo pueden dar lugar a ascensos rápidos y aumentos salariales en un corto período de tiempo, pero la estabilidad no es sólida. El salto de intermedio a avanzado se logra con trabajo duro.

8. El jefe no siempre puede tener la razón, pero debe parecer correcta. Lo que podemos hacer es corregir con tacto sus errores sin desafiar la autoridad.

9. El Departamento de Recursos Humanos no está ahí para protegerlo. Su única misión es proteger la empresa. No importa cuál sea su situación, es muy probable que RR.HH. haya tomado una decisión que no se basó en sus intereses, y es posible que termine con un montón de problemas más difíciles que abordar.

10. El último: nunca blx. Si tu jefe te critica, no podrás soportarlo. Debes dimitir y marcharte. Cuando los colegas discuten los problemas en voz baja, sentirán que otros hablan mal de ellos; si hace algo mal, no espere a que los demás hablen, será agraviado primero y su estado de ánimo será particularmente inestable. No te pueden hacer daño, no te pueden criticar y no puedes evitar ser responsable. Estas personas realmente no pueden llegar muy lejos en el lugar de trabajo.

1. Si existen conflictos entre líderes. En público, escuche a las autoridades; en privado, escuche a quienes estén presentes.

2. Los celos son un tabú en el lugar de trabajo. ¡Quizás el líder use tu mentalidad para restringir el equilibrio de todos, y luego quedarás atrapado por el líder!

3. No ofendas a los antiguos empleados. No pueden levantarte, pero sí derribarte. Habla bien de los demás a sus espaldas y aprende a guardar los secretos que los compañeros comparten contigo.

4. Aunque los humanos somos animales emocionales, frente a los intereses, la racionalidad puede derrotar por completo a la sensibilidad. Siempre hay un intercambio de valores y derechos entre colegas.

5. No hay paredes herméticas en la unidad y no hay secretos entre compañeros.

6. Para los compañeros que tienen relaciones competitivas, mantener una distancia adecuada es beneficioso para todos.

7. Incluso si hay un odio profundo, debes mantener una sonrisa en tu rostro y debes ser invisible en el lugar de trabajo.

8. No existe un muro hermético en el mundo. Se lo dijiste al viento, y el viento se lo dijo a todo el bosque. ¿Y qué si vomitas? Nadie más puede ayudarte a resolver este problema. Hablé demasiado rápido y dejé una mala impresión. La ganancia supera la pérdida. Si dices algo a tus espaldas, es posible que te traicionen tan pronto como te des la vuelta. Toda la ciudad estaba alborotada y los rumores entre la gente que comía melones se volvieron cada vez más escandalosos.

9. Algunos compañeros pueden parecer cínicos, pero en realidad trabajan más duro que tú.

10. Existe una relación de interés entre compañeros, y nunca puede haber amistad pura, salvo perdedores que no son emprendedores.

11. No intentes complacer a personas que no están en tu mundo en absoluto. Cuanto más lo hagas, más gente se aburrirá de ti.

12. “Cuando eres funcionario, no haces regalos”. Si vas a casa de un colega con las manos vacías, él pensará que eres descortés y dejarás una mala impresión a los demás. No te vayas con las manos vacías. Esta es la cortesía más básica. ¡No es de extrañar que tanta gente sea tan educada!

13. Los compañeros que son muy críticos con los demás son muy estrictos consigo mismos cuando hacen las cosas.

14. La mejor manera de excluir a las personas es no saludar, no decir nada malo de ti, callarte por completo e invitarte a salir, e ignorarte por completo, y ni siquiera tienes una cita. oportunidad de refutar.

15. El mejor tema para charlar con los compañeros son las noticias de entretenimiento, y hablar lo menos posible sobre temas laborales y familiares.

16. En el ámbito laboral no hay amigos, sólo intereses. Cualquier conflicto de intereses es sólo un asunto momentáneo.

17. No puedes simplemente salir adelante en la vida. Cuanto más temas a algo, más problemas tendrás.

18. Reducir el tiempo dedicado a cotillear con los compañeros. No es divertido tener un trabajo secundario cuando tienes tiempo. No puedes ganar dinero chateando.

19. Piensa con claridad antes de hablar, di más cosas buenas, menos tonterías y no digas palabras que lastimen a los demás.

20. Si alguien te pide ayuda, hazlo bien si estás de acuerdo, y no estés de acuerdo si no funciona bien. De esta forma los demás pensarán que eres confiable.

Leer paso a paso el 1/12

No apagues tu teléfono durante las reuniones

“Apaga tu teléfono o ponlo en modo vibración durante reuniones” es una etiqueta básica en el lugar de trabajo. Cuando alguien está dando una sesión informativa o haciendo algo y suena el timbre del teléfono celular abajo, es probable que la reunión se interrumpa. Esto no sólo es una falta de respeto hacia la persona en el escenario, sino también hacia otras personas que participan en la reunión.

2/12

Llama al jefe por su nombre.

Las personas que llaman al jefe en chino o inglés a veces son altos ejecutivos que tienen una amistad especial con el jefe y, a veces, son viejos amigos que se conocen desde hace mucho tiempo. A menos que el propio jefe diga: "De nada, puede llamarme XXX", los subordinados deben utilizar "honorífico" para dirigirse al jefe, como "vicepresidente Guo" y "presidente Li".

3/12

Tarde tarde, salir temprano o llegar demasiado temprano.

Ya sea que esté trabajando o teniendo una reunión, no llegue tarde ni salga temprano. Si necesita llegar tarde o salir temprano, debe mencionarlo el día anterior o antes, y no puede decirlo simplemente temporalmente. Además, si tienes una cita con un cliente, es de mala educación llegar demasiado temprano porque es posible que el cliente aún no esté listo o que haya otros invitados, lo que causará problemas a la otra parte. Si tiene que llegar temprano, también puede llamar primero al cliente y preguntarle si puede programar una cita con anticipación. De lo contrario, pasa el rato primero y luego entra cuando llegue el momento.

4/12

No beber agua vertida por otros.

¡Es de mala educación que el anfitrión te sirva agua sin tocar una gota! No importa cuánta sed tengas o cuánto odies la bebida, debes levantar el vaso y tomar un sorbo antes de dejarlo. No olvide elogiar al anfitrión si prepara su propio té o café.

5/12

Usa lo que quieras.

Vestir de manera informal puede hacerte lucir más joven y distintivo. Sin embargo, cuando vas a trabajar, es necesario que parezca que vas a trabajar. Usar ropa de trabajo profesional puede ayudar a mejorar su imagen laboral y mostrar un respeto básico por su trabajo.

6/12

Utilice "decibeles altos" para realizar llamadas telefónicas personales

Es muy inapropiado hablar de llamadas telefónicas personales en la empresa. Si aún hablas de ello sin miedo, volverá loco a tu jefe y afectará el trabajo de tus compañeros.

7/12

Simplemente levanta o baja la cabeza y saluda al jefe.

¡Es demasiado realista saludar sólo a los jefes y otros “expertos”! No olvides saludar a la secretaria o a los hijos de tu jefe.

8/12

Llámese "Señor/Sra."

Cuando llame a alguien, no deje un mensaje que diga: "Por favor, dígale que Soy Sr./Sra. "La forma correcta de decirlo es decir su nombre primero y luego dejar su título profesional, por ejemplo: "Hola, mi nombre es Wang, soy el director de marketing de la empresa OO. dímelo después de escuchar el mensaje. ¿Llámame? ¿Mi número de teléfono es?

Es muy de mala educación elegir comidas caras cuando se trata a los demás. Preferiblemente, el precio debe rondar el precio de la comida elegida por el anfitrión. Si el propietario te permite elegir primero, elige el rango de precio medio. No tomes la amabilidad de otras personas como una recompensa.

10/12

Pídele a tu jefe que levante objetos pesados

Cuando salgas a negociar con tu jefe, debes hacer todo lo posible para levantar cosas y realizar otras acciones. Es de mala educación pedirle a tu jefe que recoja la mitad de tus cosas. Además, cuando los colegas masculinos salen con sus colegas femeninas, si el hombre puede comportarse como un caballero y ayudar a la mujer a cargar cosas y abrir y cerrar la puerta del auto, este esfuerzo reflexivo le hará ganar más popularidad.

12/11

No envíes a los invitados a Fujian después de discutir el asunto.

Despedir invitados al lugar de trabajo es la cortesía más básica. Si un amigo cercano sabe que usted está ocupado, debe levantarse y caminar hasta la puerta de la oficina, o pedirle a una secretaria o colega que lo despida. Los huéspedes comunes deben ir a la entrada del ascensor, presionar el botón del ascensor, observar al huésped entrar al ascensor, cerrar la puerta por completo y luego darse la vuelta y salir. Si se trata de un huésped importante, debes ayudar a llamar un taxi, abrir y cerrar la puerta para el huésped y observar a la otra persona salir.

12/12

Sé cortés con "la propia gente"

Los chinos suelen ser "corteses con sus propios talentos". Por ejemplo, cuando un grupo de personas entra a un edificio, alguien abre la puerta a sus amigos pero la cierra independientemente de quién esté detrás de ellos tratando de entrar. Esto es muy grosero.